安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度模板（7篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?模板為?了進(jìn)一步?規(guī)范學(xué)校?常規(guī)工作?管理，提?高全體教?職工安全?防范意識(shí)?，增加工?作責(zé)任心?，杜絕安?全事故的?發(fā)生，以?保證我校?安全穩(wěn)定?的工作大?局，根據(jù)?教育局安?全工作責(zé)?任制度的?要求，結(jié)?合我校工?作特點(diǎn)，?特制定我?校安全_?___工?作責(zé)任追?究制度如?下，望全?體教職工?認(rèn)真執(zhí)行?。一、?全體教職?工要認(rèn)真?履行職業(yè)?道德和崗?位職責(zé)，?嚴(yán)格執(zhí)行?崗位安全?工作職責(zé)?，認(rèn)真執(zhí)?行安全操?作規(guī)程及?要求，杜?絕一切安?全事故的?發(fā)生。?二、根據(jù)?教育局規(guī)?范收費(fèi)行?為糾正行?業(yè)不正之?風(fēng)工作要?求，未經(jīng)?學(xué)校批準(zhǔn)?，任何人?都不得私?自向?qū)W生?收取任何?費(fèi)用。教?師收取的?學(xué)生生活?費(fèi)用，要?認(rèn)真做好?記錄，規(guī)?范手續(xù)，?教導(dǎo)處要?定期檢查?。學(xué)校規(guī)?定面向?qū)W?生服務(wù)項(xiàng)?目的收費(fèi)?，要統(tǒng)一?使用校內(nèi)?規(guī)定的流?通方式，?嚴(yán)禁服務(wù)?人員直接?收取現(xiàn)金?。三、?為了保證?用電安全?，嚴(yán)禁使?用電爐等?違規(guī)電器?。如違反?規(guī)定使用?造成安全?事故，責(zé)?任人要賠?償一切經(jīng)?濟(jì)損失，?并給以行?政處分直?至承擔(dān)法?律責(zé)任。?全體教?職工要認(rèn)?真履行安?全責(zé)任，?自覺(jué)執(zhí)行?上述規(guī)定?，如因工?作失職造?成重大安?全事故，?對(duì)責(zé)任人?實(shí)行一票?否決，扣?發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)?金，取消?當(dāng)年年終?獎(jiǎng)，一年?內(nèi)不得評(píng)?優(yōu)晉升職?務(wù)。情節(jié)?特別嚴(yán)重?的，將不?予聘任或?解聘。?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?模板（二?）為了?加大教育?執(zhí)法力度?，推進(jìn)依?法治校，?使學(xué)校的?各項(xiàng)工作?都以法律?為依托，?保證教育?教學(xué)的順?利進(jìn)行，?特制定本?制度，以?此促進(jìn)教?育事業(yè)的?發(fā)展，保?障師生生?命財(cái)產(chǎn)安?全。一?、本制度?所指教育?行政責(zé)任?是指在學(xué)?校內(nèi)教育?教學(xué)中出?現(xiàn)的重大?事故，造?成影響教?學(xué)秩序正?常進(jìn)行和?學(xué)校財(cái)產(chǎn)?安全及師?生身心傷?害的，從?而追究其?責(zé)任者的?行政及刑?事責(zé)任。?二、對(duì)?上級(jí)主管?部門(mén)的教?育教學(xué)工?作，安全?四防工作?，法規(guī)教?育等工作?會(huì)議精神?和有關(guān)工?作要求，?不傳達(dá)，?不執(zhí)行或?拖延執(zhí)行?，不及時(shí)?匯報(bào)，給?工作造成?損失的。?三、教?育教學(xué)事?故、安全?責(zé)任事故?的責(zé)任追?究制，遵?循誰(shuí)主管?誰(shuí)負(fù)責(zé)，?有錯(cuò)必究?，處罰與?教育相結(jié)?合的原則?。四、?對(duì)依法治?校工作態(tài)?度不好、?不能按時(shí)?完成或不?積極布置?關(guān)于依法?治校的宣?傳、學(xué)習(xí)?造成學(xué)生?缺乏法律?法規(guī)知識(shí)?，缺乏自?我保護(hù)意?識(shí)和防范?意識(shí)，出?現(xiàn)違法事?故的。?五、對(duì)所?負(fù)責(zé)的范?圍內(nèi)的教?育教學(xué)、?安全事故?，遲報(bào)、?瞞報(bào)、漏?報(bào)、不按?規(guī)定呈報(bào)?的。六?、對(duì)事故?不能及時(shí)?匯報(bào)和應(yīng)?急處理或?處理不當(dāng)?，造成事?態(tài)擴(kuò)大，?影響嚴(yán)重?的。七?、對(duì)學(xué)校?安全防火?器材設(shè)備?設(shè)施保管?、修繕、?維護(hù)不及?時(shí)造成損?失的；電?工、微機(jī)?員、電教?員不按操?作規(guī)程操?作，開(kāi)關(guān)?、電路電?器、電?閘、保險(xiǎn)?絲等不按?時(shí)檢查、?檢修、校?驗(yàn)造成事?故的；不?經(jīng)允許擅?自使用電?器、私自?接電線、?裝電器造?成事故的?；食堂、?飲水不執(zhí)?行食品衛(wèi)?生法，造?成事故的?；實(shí)驗(yàn)員?對(duì)有毒、?易燃、易?爆藥品保?管使用不?當(dāng)?shù)模辉?校內(nèi)點(diǎn)燃?明火、吸?煙、隨地?丟煙頭造?成事故的?。八、?。不服從?上級(jí)指揮?，玩忽職?守，工作?失控、瀆?職，造成?事故或事?態(tài)擴(kuò)大的?，追究直?接責(zé)任人?責(zé)任，若?經(jīng)哪位領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?由哪位領(lǐng)?導(dǎo)承擔(dān)主?要責(zé)任，?該責(zé)任人?承擔(dān)次要?責(zé)任。?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?模板（三?）一、?指導(dǎo)思想?貫徹執(zhí)?行《中央?綜治委、?教育部、?公安__?__深入?開(kāi)展安全?文明校園?創(chuàng)建活動(dòng)?____?》、《學(xué)?生傷害事?故處理辦?法》和有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?以及學(xué)校?安全工作?有關(guān)會(huì)議?精神，進(jìn)?一步明確?和全面落?實(shí)學(xué)校安?全責(zé)任制?，實(shí)行安?全目標(biāo)管?理，堅(jiān)持?“有職必?有責(zé)”和?“誰(shuí)主管?，誰(shuí)負(fù)責(zé)?；誰(shuí)檢查?，誰(shuí)負(fù)責(zé)?”的原則?，有效防?范學(xué)校安?全事故的?發(fā)生。?二、領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)組?長(zhǎng)：（校?長(zhǎng)）副?組長(zhǎng)：（?副校長(zhǎng)）?成員：?三、安?全責(zé)任劃?分章恒?謙（校長(zhǎng)?、書(shū)記）?本學(xué)校安?全工作的?第一責(zé)任?人，對(duì)本?校安全工?作負(fù)有全?面的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任；構(gòu)?建學(xué)校安?全工作保?障工作，?全面落實(shí)?安全工作?的規(guī)章制?度和事故?責(zé)任追究?制，保障?學(xué)校安全?工作規(guī)范?、有序。?負(fù)責(zé)學(xué)校?安全預(yù)警?機(jī)制，制?定和完善?____?預(yù)案和預(yù)?防措施，?確保學(xué)校?在發(fā)生_?___能?采取有合?理、有效?的預(yù)防措?施，并按?信息傳遞?制度在第?一時(shí)間向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?部門(mén)匯報(bào)?。宓瑩?（副校長(zhǎng)?）負(fù)責(zé)學(xué)?校值班安?排；校內(nèi)?治安保衛(wèi)?；信息報(bào)?送；重點(diǎn)?人物的監(jiān)?控；校園?安全監(jiān)督?和檢查。?莫若臻?（總務(wù)主?任）負(fù)責(zé)?校舍設(shè)備?；電器設(shè)?施、用電?安全管理?和檢查及?食堂衛(wèi)生?監(jiān)督。負(fù)?責(zé)定期對(duì)?消防器材?進(jìn)行檢查?和保養(yǎng)；?保證安全?疏散和安?全出口暢?通；門(mén)衛(wèi)?值班巡邏?檢查；防?臺(tái)、防汛?；校車(chē)安?全管理。?陳敏（?德育教導(dǎo)?）負(fù)責(zé)學(xué)?生的安全?教育和法?制教育；?學(xué)生社會(huì)?實(shí)踐活動(dòng)?____?管理和實(shí)?施相應(yīng)的?防范措施?確保安全?；學(xué)生傷?害事故的?調(diào)查和處?理；學(xué)生?傳染病預(yù)?防工作。?張萍（?工會(huì)負(fù)責(zé)?人）負(fù)責(zé)?教職工的?安全教育?，各組室?安全員的?培訓(xùn)；崗?位安全工?作責(zé)任制?的落實(shí)。?四、安?全工作目?標(biāo)學(xué)校?要一級(jí)抓?一級(jí)，層?層抓落實(shí)?，層層簽?訂安全工?作目標(biāo)責(zé)?任書(shū)；?所有活動(dòng)?都有安全?應(yīng)急預(yù)案?，確保安?全工作落?到實(shí)處；?安全教?育和管理?工作實(shí)行?目標(biāo)管理?，納入學(xué)?校各個(gè)崗?位目標(biāo)責(zé)?任制的重?要內(nèi)容，?在各種計(jì)?劃、總結(jié)?中突出體?現(xiàn)。加強(qiáng)?對(duì)安全工?作的領(lǐng)導(dǎo)?，保證人?員、經(jīng)費(fèi)?、裝備三?落實(shí)；建?立健全安?全工作責(zé)?任制；?定期開(kāi)展?安全教育?活動(dòng)；加?大安全工?作投入；?加強(qiáng)對(duì)安?全事故隱?患的排查?和治理；?做好事故?報(bào)告工作?。對(duì)發(fā)?生的事故?要嚴(yán)格按?照事故原?因未查清?不放過(guò)、?責(zé)任人員?未處理不?放過(guò)、整?改措施未?落實(shí)不放?過(guò)、有關(guān)?人員未受?到教育不?放過(guò)的“?四不放過(guò)?”原則和?《___?_特大安?全事故行?政責(zé)任追?究的規(guī)定?》、《學(xué)?生傷害事?故處理辦?法》嚴(yán)肅?查處。真?正做到認(rèn)?識(shí)到位，?責(zé)任到位?，投入到?位，措施?到位，落?實(shí)到位，?促進(jìn)學(xué)校?安全工作?的經(jīng)常化?、規(guī)范化?、制度化?，杜絕一?切傷亡事?故的發(fā)生?，把安全?工作放在?各項(xiàng)工作?的首位，?確保在工?作責(zé)任范?圍內(nèi)不發(fā)?生任何事?故。五?、安全工?作責(zé)任追?究、獎(jiǎng)懲?安全工?作責(zé)任的?落實(shí)，要?與評(píng)優(yōu)、?獎(jiǎng)金以及?年終考核?相掛鉤。?對(duì)安全工?作責(zé)任落?實(shí)到位、?安全工作?完成好的?要給予表?彰獎(jiǎng)勵(lì)；?對(duì)安全工?作責(zé)任不?落實(shí)、安?全工作不?能完成以?及發(fā)現(xiàn)存?在瞞報(bào)、?漏報(bào)安全?事故的，?要追究有?關(guān)人員責(zé)?任。凡?學(xué)校發(fā)生?應(yīng)由學(xué)校?承擔(dān)直接?責(zé)任和相?關(guān)責(zé)任的?師生非正?常傷害事?故，除追?究有關(guān)人?員責(zé)任外?，學(xué)校的?第一責(zé)任?人也要承?擔(dān)相應(yīng)的?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。責(zé)任?追究分為?整改、批?評(píng)、行政?處分、黨?紀(jì)處分、?經(jīng)濟(jì)（賠?償）處罰?，直至依?法追究刑?事責(zé)任。?安全穩(wěn)?定工作責(zé)?任追究制?度模板（?四）一?、指導(dǎo)思?想貫徹?執(zhí)行《中?央綜治委?、教育部?、公安部?____?開(kāi)展安全?文明校園?創(chuàng)建活動(dòng)?____?》、《學(xué)?生傷害事?故處理辦?法》和有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?以及學(xué)校?安全工作?有關(guān)會(huì)議?精神，進(jìn)?一步明確?和全面落?實(shí)學(xué)校安?全責(zé)任制?，實(shí)行安?全目標(biāo)管?理，堅(jiān)持?“有職必?有責(zé)”和?“誰(shuí)主管?，誰(shuí)負(fù)責(zé)?；誰(shuí)檢查?，誰(shuí)負(fù)責(zé)?”的原則?，有效防?范學(xué)校安?全事故的?發(fā)生。?二、領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)組?長(zhǎng)：（校?長(zhǎng)）副?組長(zhǎng)：（?副校長(zhǎng)）?成員：?三、安?全責(zé)任劃?分章恒?謙（校長(zhǎng)?、書(shū)記）?本學(xué)校安?全工作的?第一責(zé)任?人，對(duì)本?校安全工?作負(fù)有全?面的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任；構(gòu)?建學(xué)校安?全工作保?障工作，?全面落實(shí)?安全工作?的規(guī)章制?度和事故?責(zé)任追究?制，保障?學(xué)校安全?工作規(guī)范?、有序。?負(fù)責(zé)學(xué)校?安全預(yù)警?機(jī)制，制?定和完善?突發(fā)事件?預(yù)案和預(yù)?防措施，?確保學(xué)校?在發(fā)生突?發(fā)事件能?采取有合?理、有效?的預(yù)防措?施，并按?信息傳遞?制度在第?一時(shí)間向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?部門(mén)匯報(bào)?。宓瑩?（副校長(zhǎng)?）負(fù)責(zé)學(xué)?校值班安?排；校內(nèi)?治安保衛(wèi)?；信息報(bào)?送；重點(diǎn)?人物的監(jiān)?控；校園?安全監(jiān)督?和檢查。?莫若臻?（總務(wù)主?任）負(fù)責(zé)?校舍設(shè)備?；電器設(shè)?施、用電?安全管理?和檢查及?食堂衛(wèi)生?監(jiān)督。負(fù)?責(zé)定期對(duì)?消防器材?進(jìn)行檢查?和保養(yǎng)；?保證安全?疏散和安?全出口暢?通；門(mén)衛(wèi)?值班巡邏?檢查；防?臺(tái)、防汛?；校車(chē)安?全管理。?陳敏（?德育教導(dǎo)?）負(fù)責(zé)學(xué)?生的安全?教育和法?制教育；?學(xué)生社會(huì)?實(shí)踐活動(dòng)?組織管理?和實(shí)施相?應(yīng)的防范?措施確保?安全；學(xué)?生傷害事?故的調(diào)查?和處理；?學(xué)生傳染?病預(yù)防工?作。張?萍（工會(huì)?負(fù)責(zé)人）?負(fù)責(zé)教職?工的安全?教育，各?組室安全?員的培訓(xùn)?；崗位安?全工作責(zé)?任制的落?實(shí)。四?、安全工?作目標(biāo)?學(xué)校要一?級(jí)抓一級(jí)?，層層抓?落實(shí)，層?層簽訂安?全工作目?標(biāo)責(zé)任書(shū)?；所有?活動(dòng)都有?安全應(yīng)急?預(yù)案，確?保安全工?作落到實(shí)?處；安?全教育和?管理工作?實(shí)行目標(biāo)?管理，納?入學(xué)校各?個(gè)崗位目?標(biāo)責(zé)任制?的重要內(nèi)?容，在各?種計(jì)劃、?總結(jié)中突?出體現(xiàn)。?加強(qiáng)對(duì)安?全工作的?領(lǐng)導(dǎo)，保?證人員、?經(jīng)費(fèi)、裝?備三落實(shí)?；建立健?全安全工?作責(zé)任制?；定期?開(kāi)展安全?教育活動(dòng)?；加大安?全工作投?入；加強(qiáng)?對(duì)安全事?故隱患的?排查和治?理；做好?事故報(bào)告?工作。?對(duì)發(fā)生的?事故要嚴(yán)?格按照事?故原因未?查清不放?過(guò)、責(zé)任?人員未處?理不放過(guò)?、整改措?施未落實(shí)?不放過(guò)、?有關(guān)人員?未受到教?育不放過(guò)?的“四不?放過(guò)”原?則和《_?____?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》、《?學(xué)生傷害?事故處理?辦法》嚴(yán)?肅查處。?真正做到?認(rèn)識(shí)到位?，責(zé)任到?位，投入?到位，措?施到位，?落實(shí)到位?，促進(jìn)學(xué)?校安全工?作的經(jīng)常?化、規(guī)范?化、制度?化，杜絕?一切傷亡?事故的發(fā)?生，把安?全工作放?在各項(xiàng)工?作的首位?，確保在?工作責(zé)任?范圍內(nèi)不?發(fā)生任何?事故。?五、安全?工作責(zé)任?追究、獎(jiǎng)?懲安全?工作責(zé)任?的落實(shí)，?要與評(píng)優(yōu)?、獎(jiǎng)金以?及年終考?核相掛鉤?。對(duì)安全?工作責(zé)任?落實(shí)到位?、安全工?作完成好?的要給予?表彰獎(jiǎng)勵(lì)?；對(duì)安全?工作責(zé)任?不落實(shí)、?安全工作?不能完成?以及發(fā)現(xiàn)?存在瞞報(bào)?、漏報(bào)安?全事故的?，要追究?有關(guān)人員?責(zé)任。?凡學(xué)校發(fā)?生應(yīng)由學(xué)?校承擔(dān)直?接責(zé)任和?相關(guān)責(zé)任?的師生非?正常傷害?事故，除?追究有關(guān)?人員責(zé)任?外，學(xué)校?的第一責(zé)?任人也要?承擔(dān)相應(yīng)?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。責(zé)?任追究分?為整改、?批評(píng)、行?政處分、?黨紀(jì)處分?、經(jīng)濟(jì)（?賠償）處?罰，直至?依法追究?刑事責(zé)任?。安全?穩(wěn)定工作?責(zé)任追究?制度模板?（五）?為全力維?護(hù)學(xué)校的?安全穩(wěn)定?，有效防?范各種安?全穩(wěn)定事?故、事件?（統(tǒng)稱事?故）的發(fā)?生，及時(shí)?調(diào)處各類(lèi)?矛盾糾紛?，嚴(yán)肅追?究安全穩(wěn)?定事故的?行政責(zé)任?，保障學(xué)?校、師生?生命、財(cái)?產(chǎn)安全，?依據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)和市?區(qū)政府、?教委的要?求，結(jié)合?學(xué)校實(shí)際?，制定本?制度。?一、責(zé)任?追究的原?則（一?）堅(jiān)持實(shí)?事求是、?客觀公正?的原則。?（二）?堅(jiān)持有責(zé)?必究、處?罰適當(dāng)?shù)?原則。?（三）堅(jiān)?持教育為?主、懲戒?為輔的原?則。（?四）堅(jiān)持?“一崗雙?責(zé)”的原?則（五?）堅(jiān)持“?誰(shuí)主管、?誰(shuí)負(fù)責(zé)”?，“誰(shuí)主?辦、誰(shuí)負(fù)?責(zé)”的原?則。二?、責(zé)任追?究的對(duì)象?校長(zhǎng)、?副校長(zhǎng)、?副書(shū)記、?班子成員?及全校教?職員工。?三、責(zé)?任追究的?權(quán)限按?照“誰(shuí)主?管、誰(shuí)負(fù)?責(zé)”的原?則，學(xué)校?安全__?__工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)?校的教職?員工實(shí)行?責(zé)任追究?，按照干?部管理權(quán)?限和處理?程序進(jìn)行?。四、?責(zé)任追究?的內(nèi)容?學(xué)校安全?管理責(zé)任?追究，從?思想意識(shí)?、制度職?責(zé)、管理?教育、檢?查督促、?隱患整治?等各個(gè)環(huán)?節(jié)和過(guò)程?入手，凡?學(xué)校班子?____?、個(gè)人及?教職員工?因失教、?失管、失?察、失糾?的失職、?瀆職行為?，有下列?情形之一?的，應(yīng)予?以追究責(zé)?任。（?一）凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?，根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?，分別給?予學(xué)校班?子___?_、成員?相應(yīng)的_?___處?理和黨紀(jì)?政紀(jì)處分?。1、?在各級(jí)各?類(lèi)安全檢?查中，學(xué)?校被通報(bào)?批評(píng)的，?或?qū)Τ鼍?的《學(xué)校?安全檢查?整改意見(jiàn)?書(shū)》上的?隱患整改?不到位的?；全年內(nèi)?有___?_次及以?上被通報(bào)?批評(píng)，并?對(duì)出具的?《學(xué)校安?全檢查整?改意見(jiàn)書(shū)?》上的隱?患整改不?到位的，?對(duì)班子_?___、?成員給予?誡勉談話?等___?_處理和?黨紀(jì)政紀(jì)?處分。?2、按照?“一崗雙?責(zé)”的原?則，班子?成員在職?責(zé)范圍內(nèi)?因不履行?或不認(rèn)真?履行安全?管理職責(zé)?，對(duì)存在?的安全隱?患排查不?力或排查?出的隱患?沒(méi)有整改?而導(dǎo)致安?全事故發(fā)?生的，學(xué)?校安全_?___工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組對(duì)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)予以?全校通報(bào)?批評(píng)、誡?勉談話等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。（?二）凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?，根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?，分別給?予教職員?工相應(yīng)的?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。1?、班主任?因教育不?到位、管?理不善、?督促不力?、匯報(bào)不?及時(shí)導(dǎo)致?安全事故?發(fā)生1?的，責(zé)令?其向?qū)W校?安全__?__工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?作出書(shū)面?檢查、予?以全校通?報(bào)批評(píng)、?誡勉談話?、調(diào)離等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。2?、任課教?師因下列?情況導(dǎo)致?安全事故?發(fā)生的，?責(zé)令其向?學(xué)校安全?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組作出?書(shū)面檢查?、予以全?校通報(bào)批?評(píng)、誡勉?談話、調(diào)?離等__?__處理?和黨紀(jì)政?紀(jì)處分。?⑴沒(méi)有?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?缺課、逃?課學(xué)生，?或發(fā)現(xiàn)而?沒(méi)有及時(shí)?報(bào)告的；?⑵體罰?或者變相?體罰學(xué)生?，或者在?履行職責(zé)?過(guò)程中違?反工作要?求、操作?規(guī)程、職?業(yè)道德或?者其他有?關(guān)規(guī)定的?；⑶擅?離崗位、?私自串課?、提前下?課、滯留?學(xué)生，或?上課期間?管理不善?的；⑷_?___或?安排未成?年學(xué)生從?事不宜未?成年人參?加的勞動(dòng)?、體育運(yùn)?動(dòng)或者其?他活動(dòng)的?；⑸學(xué)?生有特異?體質(zhì)或者?特殊疾病?，不宜參?加某種教?育教學(xué)活?動(dòng)，教師?知道但未?采取必要?措施的；?⑹學(xué)生?在校期間?突發(fā)疾病?或者受到?傷害，教?師發(fā)現(xiàn)但?未根據(jù)實(shí)?際情況及?時(shí)采取相?應(yīng)措施，?導(dǎo)致不良?后果加重?的；⑺?發(fā)現(xiàn)或應(yīng)?該發(fā)現(xiàn)學(xué)?生行為具?有危險(xiǎn)性?，但未進(jìn)?行必要的?管理、告?誡、制止?的；⑻_?___學(xué)?生參加教?育教學(xué)活?動(dòng)或者校?外活動(dòng)，?未對(duì)學(xué)生?進(jìn)行相應(yīng)?的安全教?育、管理?，或未在?可預(yù)見(jiàn)的?范圍內(nèi)采?取必要安?全措施的?。3、?其他崗位?人員。如?檔案管理?員、理化?生實(shí)驗(yàn)員?、網(wǎng)絡(luò)管?理員、圖?書(shū)管理員?、校產(chǎn)管?理員、財(cái)?務(wù)人員、?醫(yī)務(wù)人員?、宿舍管?理員、食?堂管理員?、駕駛員?、門(mén)衛(wèi)、?水電工、?鍋爐工、?值周領(lǐng)導(dǎo)?（教）等?，因執(zhí)行?學(xué)校安全?管理制度?不力，沒(méi)?有認(rèn)真履?行《學(xué)校?安全__?__工作?職責(zé)》，?導(dǎo)致失職?、瀆職出?現(xiàn)安全事?故的，責(zé)?令其向?qū)W?校安全_?___工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組作出書(shū)?面檢查、?予以全校?通報(bào)批評(píng)?、調(diào)離等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。（?三）凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?，根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?，予以相?關(guān)教職員?工調(diào)離、?解聘等_?___處?理和黨紀(jì)?政紀(jì)處分?；構(gòu)成犯?罪的依法?追究刑事?責(zé)任。?1、全年?內(nèi)發(fā)生_?___人?及以上學(xué)?生非正常?死亡，且?學(xué)校負(fù)有?教育管理?責(zé)任的；?2、在?法定教育?教學(xué)時(shí)間?，學(xué)生在?校內(nèi)或?qū)W?校___?_的校外?活動(dòng)中發(fā)?生___?_人及以?上非正常?死亡，且?學(xué)校負(fù)有?教育管理?責(zé)任的；?3、學(xué)?生在校期?間或在學(xué)?校___?_的校外?活動(dòng)中，?發(fā)生一次?性___?_人以上?重傷或_?___人?以上輕傷?傷害事故?的；4?、因?qū)W校?食堂、小?賣(mài)部食品?衛(wèi)生原因?，發(fā)生學(xué)?生食物中?毒事故，?且被衛(wèi)生?執(zhí)法等部?門(mén)認(rèn)定為?責(zé)任事故?的；5?、學(xué)生在?校期間，?發(fā)生__?__人次?以上感染?流行病，?且被區(qū)疾?病預(yù)防控?制中心認(rèn)?2定為?責(zé)任事故?，造成一?定社會(huì)影?響的；?6、學(xué)校?發(fā)生校舍?坍塌事故?，造成人?員傷亡或?財(cái)產(chǎn)損失?的；7?、學(xué)校學(xué)?生發(fā)生群?體性打架?斗毆事件?造成不良?社會(huì)影響?的；8?、瞞報(bào)、?遲報(bào)學(xué)校?安全事故?，或沒(méi)有?采取有效?措施、_?___搶?救工作不?力致使學(xué)?校安全事?故事態(tài)擴(kuò)?大的；?9、因火?災(zāi)等責(zé)任?事故，造?成較大財(cái)?產(chǎn)損失和?人員傷亡?的；1?0、其他?____?或造成重?____?負(fù)面影響?的。五?、處理程?序（一?）成立學(xué)?校責(zé)任追?究辦公室?，孫興林?任主任，?學(xué)校安全?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?為責(zé)任追?究辦公室?成員。?（二）責(zé)?任追究辦?公室依據(jù)?群眾、_?___或?校領(lǐng)導(dǎo)指?示，初步?確定需要?責(zé)任追究?的事實(shí)。?（三）?通知與事?實(shí)有直接?關(guān)聯(lián)的_?___或?個(gè)人，要?求其對(duì)所?調(diào)查的事?實(shí)作出說(shuō)?明。（?四）由責(zé)?任追究辦?公室全體?成員組成?責(zé)任追究?調(diào)查小組?，展開(kāi)調(diào)?查取證。?（五）?責(zé)任追究?辦公室將?開(kāi)展責(zé)任?追究，通?知___?____?或個(gè)人，?責(zé)成他們?提供事實(shí)?，積極配?合調(diào)查小?組工作。?（六）?調(diào)查小組?根據(jù)事實(shí)?寫(xiě)出調(diào)查?報(bào)告，并?提出處理?意見(jiàn)。?（七）責(zé)?任追究辦?公室根據(jù)?事實(shí)分別?處理。需?要作黨紀(jì)?、政紀(jì)處?分的，按?擬被處分?人性質(zhì)，?分別移交?學(xué)校__?__按規(guī)?定程序處?理；不需?紀(jì)律處分?，但要追?究責(zé)任的?，交責(zé)任?追究辦公?室討論；?根據(jù)調(diào)查?事實(shí)不需?要責(zé)任追?究的，責(zé)?任追究辦?公室向_?___或?者個(gè)人作?出說(shuō)明，?并在適當(dāng)?場(chǎng)合予以?說(shuō)明。?（八）責(zé)?任追究辦?公室討論?決定對(duì)被?追究者的?處理或處?罰種類(lèi)。?凡要作全?校通報(bào)批?評(píng)或扣發(fā)?津貼的需?報(bào)學(xué)校有?關(guān)會(huì)議批?準(zhǔn)。依據(jù)?事實(shí)不需?責(zé)任追究?的，將材?料退還給?責(zé)任追究?辦公室另?作處理。?（九）?責(zé)任追究?辦公室主?任會(huì)同相?關(guān)部門(mén)執(zhí)?行處理或?處罰決定?。責(zé)任追?究辦公室?主任認(rèn)為?處理或處?罰明顯偏?輕偏重，?執(zhí)行后會(huì)?引起不良?后果的，?應(yīng)另行_?___責(zé)?任追究辦?公室，重?新討論決?定。同人?同事只重?新討論一?次。（?十）追究?簡(jiǎn)易程序?。與事實(shí)?有直接關(guān)?連的__?__或個(gè)?人，在責(zé)?任追究辦?公室還未?組成調(diào)查?小組前，?就說(shuō)清了?全部事實(shí)?，且情節(jié)?簡(jiǎn)單，責(zé)?任追究辦?公室認(rèn)為?不需要再?____?的，可用?簡(jiǎn)單程序?，即直接?進(jìn)入處理?程序。?六、處理?等級(jí)（?一）實(shí)行?“一票否?決”安?全工作是?全體教職?員工的績(jī)?效考核的?重要內(nèi)容?之一，實(shí)?行“一票?否決”制?度。發(fā)生?安全事故?的責(zé)任人?，取消本?年度評(píng)先?評(píng)優(yōu)和晉?升資格，?視其情節(jié)?輕重給予?有關(guān)3?責(zé)任人相?應(yīng)處分，?觸及法律?要移交司?法機(jī)關(guān)依?法處置。?（二）?存在下列?現(xiàn)象之一?，給予全?校通報(bào)批?評(píng)，扣減?直接責(zé)任?人崗位津?貼1、?重大安全?事故直?接責(zé)任人?和責(zé)任部?門(mén)處罰：?◆主要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月及?全年績(jī)效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?%?！舸?要責(zé)任人?扣除當(dāng)月?安全獎(jiǎng)及?全年績(jī)效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?％?！舨?門(mén)負(fù)責(zé)人?扣除當(dāng)月?安全獎(jiǎng)及?全年績(jī)效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?％。2?、發(fā)生一?次一般事?故⑴直?接責(zé)任人?和責(zé)任部?門(mén)處罰：?◆主要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)；扣?除全年績(jī)?效獎(jiǎng)勵(lì)工?資___?_元?！?次要責(zé)任?人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?；扣除全?年績(jī)效獎(jiǎng)?勵(lì)工資_?___元?。⑵對(duì)?負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任和管?理責(zé)任人?員處罰：?◆對(duì)管?理部門(mén)責(zé)?任人員按?管理責(zé)任?予以處罰?，對(duì)學(xué)校?各分管領(lǐng)?導(dǎo)按__?__事故?問(wèn)責(zé)制度?和渝北區(qū)?安監(jiān)局安?全管理暫?行辦法的?有關(guān)規(guī)定?處分。?3、發(fā)生?一次輕微?事故直接?責(zé)任人和?責(zé)任部門(mén)?處罰?！?主要責(zé)任?人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?；◆次要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)__?__％。?4、事?故隱患處?罰⑴有?下列情況?之一者，?分別給予?責(zé)任人、?班級(jí)或辦?公室（專?用室）張?榜批評(píng)教?育及年內(nèi)?不能評(píng)優(yōu)?，視情節(jié)?輕重，酌?情給予扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)及學(xué)?期安全獎(jiǎng)?：◆發(fā)?生事故后?，不及時(shí)?向?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告，?謊報(bào)、隱?瞞不報(bào)的??！魧?duì)檢?查出的問(wèn)?題，本部?門(mén)有能力?整改而未?按規(guī)定要?求整改的??！羲浇?亂拉電線?的和違反?規(guī)定使用?電爐及其?它設(shè)備的??！粝掳?后，辦公?室、電腦?、空調(diào)、?吊扇、門(mén)?窗不關(guān)的??！舴?學(xué)后，教?室門(mén)窗、?電腦、吊?扇、日光?燈未關(guān)班?級(jí)（第四?節(jié)晚自習(xí)?課，任課?教師使用?教室多媒?體，由任?課教師負(fù)?責(zé)關(guān)閉，?其它由班?主任負(fù)責(zé)?處理）。?⑵教師?隨意離開(kāi)?教育教學(xué)?崗位，一?次扣除當(dāng)?月四分之?一教學(xué)安?全獎(jiǎng)；四?次以上（?包括四次?）扣除全?部學(xué)期教?學(xué)安全獎(jiǎng)?（累計(jì)超?過(guò)四次以?上依次倒?扣下月教?學(xué)安全獎(jiǎng)?）。對(duì)?事故責(zé)任?者或其他?有關(guān)人員?有意破壞?事故現(xiàn)場(chǎng)?或肇事逃?逸者、發(fā)?生事故“?私了”處?理者、有?意制造事?故或傷害?他人者、?強(qiáng)迫他人?違章作業(yè)?造成事故?者、不聽(tīng)?從勸阻者?、明知故?犯、屢教?不改者、?不吸取教?訓(xùn)，一年?內(nèi)重復(fù)發(fā)?生事故的?，應(yīng)視其?情節(jié)加重?處罰。?4附：安?全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)?準(zhǔn)設(shè)立?學(xué)期安全?獎(jiǎng)（__?__元）?。學(xué)期內(nèi)?未發(fā)生安?全事故者?，獲學(xué)期?安全獎(jiǎng)。?設(shè)立當(dāng)月?教學(xué)安全?獎(jiǎng)（__?__元）?。當(dāng)月內(nèi)?未發(fā)生安?全事故者?，獲當(dāng)月?教學(xué)安全?獎(jiǎng)。設(shè)立?安全工作?質(zhì)量獎(jiǎng)。?根據(jù)管理?部門(mén)安全?責(zé)任人的?安全工作?管理質(zhì)量?，酌情予?以項(xiàng)目獎(jiǎng)?勵(lì)（__?__元/?年）。?說(shuō)明。有?關(guān)安全獎(jiǎng)?金額數(shù)視?績(jī)效工資?制實(shí)施后?情況，再?根據(jù)上級(jí)?有關(guān)規(guī)定?作出調(diào)整?。本制?度自印發(fā)?之日起施?行。馬?山縣里當(dāng)?初中__?__年_?___月?____?日安全?穩(wěn)定工作?責(zé)任追究?制度模板?（六）?為了確立?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的安全生?產(chǎn)方針，?保障人民?群眾生命?財(cái)產(chǎn)安全?，落實(shí)安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)?任制。根?據(jù)《__?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》以及?《___?_省人民?____?重大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?的有關(guān)精?神，結(jié)合?我司實(shí)際?，制定本?制度。?一、崗位?工作失職?行為（?一）正職?領(lǐng)導(dǎo)是公?司安全生?產(chǎn)主要責(zé)?任人，對(duì)?其職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)?全面__?__領(lǐng)導(dǎo)?、管理責(zé)?任和法律?責(zé)任。對(duì)?公司安全?生產(chǎn)管理?工作未布?臵和不重?視的；制?定安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任制的；?對(duì)公司事?故隱瞞不?報(bào)的。?（二）副?職領(lǐng)導(dǎo)是?公司安全?生產(chǎn)的直?接責(zé)任人?，對(duì)其分?管職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)?重要管理?責(zé)任。未?落實(shí)安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任制；?未檢查督?促工作人?員消除安?全隱患；?未開(kāi)展安?全宣傳教?育和季節(jié)?性安全活?動(dòng)；未按?規(guī)定召集?“周五”?安全例會(huì)?；事故處?理未堅(jiān)持?“四不放?過(guò)”原則?的；隱瞞?事故不報(bào)?或上報(bào)不?及時(shí)的。?（三）?公司各部?門(mén)負(fù)責(zé)人?安全生產(chǎn)?綜合治理?的責(zé)任人?、對(duì)其職?責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生?產(chǎn)負(fù)相應(yīng)?的管理責(zé)?任，未抓?好日常安?全管理工?作和履行?職責(zé)的；?未檢查督?促，發(fā)現(xiàn)?違章違規(guī)?行為未及?時(shí)制止的?；對(duì)存在?的安全隱?患未在_?___天?內(nèi)整改完?畢或經(jīng)公?司辦公會(huì)?議決定的?事項(xiàng)未在?規(guī)定期限?內(nèi)完成的?。（四?）安全管?理人員?1、未履?行安全管?理職責(zé)，?致使公司?和車(chē)輛經(jīng)?營(yíng)者遭受?經(jīng)濟(jì)損失?及榮譽(yù)受?損等。?2、未履?行安全監(jiān)?督檢查，?致使無(wú)“?雙證”（?運(yùn)管從業(yè)?資格證、?集團(tuán)公司?駕駛資格?證）駕駛?員駕駛車(chē)?輛出站而?發(fā)生交通?事故的。?3、未?及時(shí)更換?過(guò)期有關(guān)?證件或未?及時(shí)書(shū)面?通知車(chē)輛?經(jīng)營(yíng)者、?駕駛員更?換的。?4、發(fā)生?安全隱患?、違章違?紀(jì)現(xiàn)象，?未及時(shí)予?以制止與?糾正、未?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的。?5、因管?理失職，?在上級(jí)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患、違章?違紀(jì)現(xiàn)象?被評(píng)通報(bào)?、輿論曝?光、來(lái)信?來(lái)訪的。?6、本?轄區(qū)內(nèi)發(fā)?生一般以?上事幫，?未及時(shí)趕?赴現(xiàn)場(chǎng)處?理的，造?成公司和?車(chē)輛經(jīng)營(yíng)?者損失的?7、公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，在期限?內(nèi)未完成?的。二?、崗位失?職行為處?理（一?）發(fā)生重?大、特大?交通事故?和嚴(yán)重機(jī)?件、工傷?、火災(zāi)事?故的按照?《___?_特大安?全事故行?政責(zé)任追?究的規(guī)定?》和《_?___省?人民__?__重大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》報(bào)請(qǐng)?上級(jí)對(duì)正?職領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)責(zé)任?人員處理?。（二?）副職領(lǐng)?導(dǎo)因疏于?管理，而?致事故次?數(shù)頻率、?受傷人數(shù)?頻率、_?___人?數(shù)超過(guò)集?團(tuán)公司下?達(dá)控制數(shù)?、發(fā)生一?般機(jī)件、?工傷、火?災(zāi)事故的?（未造成?重大經(jīng)濟(jì)?損失），?扣發(fā)副職?領(lǐng)導(dǎo)年終?獎(jiǎng)___?_%。?（三）安?全分管領(lǐng)?導(dǎo)親自主?持召集“?周五”安?全學(xué)習(xí)，?每月少于?____?次的，每?次扣款_?___元?；安全科?長(zhǎng)參加并?主持“周?五”安全?學(xué)習(xí)、每?周少于_?___次?的，每次?扣款__?__元。?（四）?安全學(xué)習(xí)?每月少于?____?次，參會(huì)?率低于_?___%?，扣發(fā)全?體科員當(dāng)?月獎(jiǎng)金_?___%?。（具體?考核由辦?公室負(fù)責(zé)?。（五?）分管領(lǐng)?導(dǎo)和科長(zhǎng)?（主任）?未抓好日?常管理工?作和安全?隱患、違?章違紀(jì)現(xiàn)?象未在期?限內(nèi)整改?完畢；辦?公室會(huì)議?決定的事?項(xiàng)未在期?限內(nèi)完成?，每件（?次）分管?領(lǐng)導(dǎo)扣款?____?元。（?六）科長(zhǎng)?或科員發(fā)?生本制度?第一條崗?位工作失?職行為之?一的，每?次（件）?扣款__?__元、?扣發(fā)當(dāng)月?獎(jiǎng)金，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé)報(bào)辦?公室考核?。（七?）其它崗?位失職行?為視后果?和造成影?響，根據(jù)?本人表現(xiàn)?態(tài)度分別?給予批評(píng)?、通報(bào)、?行政處分?、經(jīng)濟(jì)處?罰直至待?崗處理。?（八）?對(duì)在安全?工作中做?出成績(jī)的?，給予表?彰、獎(jiǎng)勵(lì)?；對(duì)做出?突出貢獻(xiàn)?或防止避?免惡性事?故發(fā)生的?，上報(bào)集?團(tuán)公司通?報(bào)表彰、?獎(jiǎng)勵(lì)。?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?模板（七?）為了?確立“安?全第一?、預(yù)防為?主”的安?全生產(chǎn)方?針，保障?人民群眾?生命財(cái)產(chǎn)?安全，落?實(shí)安全生?產(chǎn)目標(biāo)管?理責(zé)任制?。根據(jù)《?____?___特?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》以?及《福建?省人民政?府關(guān)于重?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》的?有關(guān)精神?，結(jié)合我?司實(shí)際，?制定本制?度。一?、崗位工?作失職行?為（一?）正職領(lǐng)?導(dǎo)是公司?安全生產(chǎn)?主要責(zé)任?人，對(duì)其?職責(zé)權(quán)限?內(nèi)的安全?生產(chǎn)負(fù)全?面組織領(lǐng)?導(dǎo)、管理?責(zé)任和法?律責(zé)任。?對(duì)公司安?全生產(chǎn)管?理工作未?布臵和不?重視的；?制定安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任制的?；對(duì)公司?事故隱瞞?不報(bào)的。?（二）?副職領(lǐng)導(dǎo)?是公司安?全生產(chǎn)的?直接責(zé)任?人，對(duì)其?分管職責(zé)?權(quán)限內(nèi)的?安全生產(chǎn)?負(fù)重要管?理責(zé)任。?未落實(shí)安?全生產(chǎn)目?標(biāo)責(zé)任制?；未檢查?督促工作?人員消除?安全隱患?；未開(kāi)展?安全宣傳?教育和季?節(jié)性安全?活動(dòng)；未?按規(guī)定召?集“周五?”安全例?會(huì)；事故?處理未堅(jiān)?持“四不?放過(guò)”原