操作牌管理制度（四篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)操作牌管?理制度?一、食堂?工作人員?，必須健?康，保持?個(gè)人清潔?衛(wèi)生。?二、食料?新鮮，無?腐蝕變質(zhì)?，清洗要?徹底。?三、生熟?食品必須?分開存放?。四、?菜肴燒熟?煮透，隔?夜剩菜應(yīng)?回鍋加熱?。五、?鍋碗瓢勺?、抹布要?保持清潔?。六、?積極消除?“四害”?，消滅病?毒傳染體?。七、?廚房地面?、灶臺(tái)要?保持清潔?。八、?糧食存放?距離墻和?地面應(yīng)大?于___?_m。?九、燃?xì)?灌單獨(dú)放?置，切通?風(fēng)放置。?十、門?、窗、紗?保持清潔?完整，以?利通風(fēng)防?蠅。宿?舍管理制?度一、?住宿人員?必須服從?管理，自?覺遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度。二?、宿舍內(nèi)?外場(chǎng)地大?家動(dòng)手打?掃，保持?干凈整潔?。三、?宿舍地面?保持清潔?，物品擺?放整齊。?四、被?褥、衣服?、鞋子每?日疊放整?齊。五?、衣服、?鞋襪晾曬?至晾衣服?，嚴(yán)禁掛?墻上。?六、生活?區(qū)垃圾一?律入垃圾?桶并蓋蓋?。七、?宿舍內(nèi)嚴(yán)?禁通鋪。?八、宿?舍無人自?覺關(guān)門窗?，并切斷?電源。?九、宿舍?內(nèi)嚴(yán)禁斗?毆、喧嘩?、嚴(yán)禁從?樓上向下?潑水扔物?。十、?宿舍內(nèi)不?準(zhǔn)撕拉亂?扯電線，?不準(zhǔn)施工?大功率電?器（如。?電爐、電?飯鍋、小?太陽(yáng)等）?。十一?、宿舍內(nèi)?嚴(yán)禁存放?易燃__?__物品?。廁所?管理制度?一、廁?所地面、?便池每日?兩次沖洗?。二、?保證便池?排污通暢?三、適?量消毒，?防止蚊蠅?孳生。?四、墻面?無亂涂亂?花，保持?清潔。?五、保證?空氣流通?，無異味?。六、?定期、不?定期檢查?。七、?廁所衛(wèi)生?人人有責(zé)?，人盡其?責(zé)。車?輛清洗管?理制度?一、現(xiàn)場(chǎng)?必須配備?專職沖洗?人員。?二、所有?車輛駛出?工地必須?進(jìn)行沖洗?，車輪、?車身不得?攜帶泥巴?駛出工地?。三、?沖洗完畢?后需經(jīng)沖?洗人員檢?查同意方?可駛出工?地。四?、及時(shí)清?理沖洗下?來的泥巴?，保持大?門衛(wèi)生清?潔，沉淀?池需定期?清理。?五、定期?檢查、保?養(yǎng)沖洗設(shè)?備，保證?設(shè)備正常?使用。?車輛沖洗?管理班組?沖洗組?長(zhǎng)：吳玉?龍組員?：___?_、李仁?孝、馬戰(zhàn)?監(jiān)管員：?李帥門?衛(wèi)管理制?度一、?對(duì)進(jìn)出工?地所有人?員，門衛(wèi)?有權(quán)過問?。二、?非現(xiàn)場(chǎng)施?工人員，?未經(jīng)許可?不得進(jìn)入?工地。?三、堅(jiān)持?職責(zé)，不?隨便脫離?崗位。?四、對(duì)所?有進(jìn)出場(chǎng)?材料，認(rèn)?真做好驗(yàn)?證手續(xù)。?五、認(rèn)?真做好工?地防火、?防盜工作?。六、?工地保衛(wèi)?人員有權(quán)?檢查出入?者所帶物?品，運(yùn)出?工地的機(jī)?具材料必?須有工地?負(fù)責(zé)人簽?字，方可?外運(yùn)。?操作牌管?理制度（?二）組?長(zhǎng)：?jiǎn)挝?主要領(lǐng)導(dǎo)?副組長(zhǎng)?：分管領(lǐng)?導(dǎo)成員?。股（室?）負(fù)責(zé)人?、綜治專?（兼）職?工作人員?。綜治?專（兼）?職工作人?員具體抓?好此項(xiàng)工?作。社會(huì)?治安綜合?治理主要?目標(biāo)和工?作范圍?主要目標(biāo)?是。社會(huì)?穩(wěn)定、重?大惡性案?件和多發(fā)?性案件得?到控制并?逐漸有所?下降，社?會(huì)丑惡現(xiàn)?象極大減?少，治安?混亂地區(qū)?和單位的?面貌徹底?改觀，治?安秩序良?好，群眾?有安全感?。工作?范圍。打?擊、防范?、教育、?管理、建?設(shè)、改造?。綜治?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組職責(zé)?任務(wù)1?、貫徹上?級(jí)社會(huì)治?安綜合治?理委員會(huì)?的工作指?示、研究?、擬定本?單位的工?作計(jì)劃、?階段性工?作方案和?措施，提?交黨支部?討論決定?，并負(fù)責(zé)?____?實(shí)施。?2、掌握?、分析本?單位內(nèi)的?治安形勢(shì)?和工作動(dòng)?態(tài)，及時(shí)?向上反饋?信息，重?大問題提?請(qǐng)支部研?究決定。?3、_?___、?協(xié)調(diào)各有?關(guān)部門共?同解決本?單位內(nèi)突?出的治安?問題。?4、指導(dǎo)?、檢查、?督促本單?位開展社?會(huì)治安綜?合治理工?作，對(duì)存?在突出問?題提出整?改意見，?并視情況?提出行使?一票否決?的建議。?5、抓?好本單位?內(nèi)保工作?。6、?開展調(diào)查?研究，總?結(jié)推廣先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。?7、_?___開?展社會(huì)治?安綜合治?理的創(chuàng)建?、達(dá)標(biāo)活?動(dòng)。8?、辦理上?級(jí)交辦的?有關(guān)社會(huì)?治安綜合?治理工作?的其他事?項(xiàng)。綜?治工作例?會(huì)制度?1、每季?度召開一?次綜治工?作會(huì)議，?如工作需?要可提前?或推遲召?開。2?、會(huì)議由?綜治工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?組長(zhǎng)主持?，組長(zhǎng)因?故不能主?持會(huì)議時(shí)?，可由副?組長(zhǎng)主持?。3、?會(huì)議內(nèi)容?。學(xué)習(xí)綜?治工作有?關(guān)文件；?貫徹上級(jí)?有關(guān)綜治?工作精神?；研究布?置本單位?綜治工作?。4、?應(yīng)參會(huì)人?員，必須?按時(shí)按要?求參加會(huì)?議，如有?特殊情況?不能參加?會(huì)議，必?須向組長(zhǎng)?請(qǐng)假。?“平安企?業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)?1、建?立了“創(chuàng)?建”領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)，制?訂了“創(chuàng)?建”工作?規(guī)劃、做?到了有辦?公室，有?牌子、有?專（兼）?職工作人?員。2?、按照_?___《?企事業(yè)單?位內(nèi)部治?安保衛(wèi)工?作條例》?要求，建?立門衛(wèi)值?班制度、?巡查制度?、安全管?理制度、?矛盾糾紛?排查調(diào)查?處理制度?、單位內(nèi)?部發(fā)生治?安案、涉?嫌刑事案?件的報(bào)告?制度和用?工人員管?理制度各?項(xiàng)制度。?3、認(rèn)?真落實(shí)人?防、物防?、技防措?施。有護(hù)?廠（礦）?隊(duì)，廣大?職工積極?參與創(chuàng)建?活動(dòng)，并?勇于同違?法犯罪行?為作斗爭(zhēng)?，自覺維?護(hù)單位利?益和安全?。4、?企業(yè)無重?、特大刑?事案件及?其他治安?災(zāi)害事故?，重視安?全生產(chǎn)工?作，無安?全生產(chǎn)責(zé)?任事故發(fā)?生。5?、按要求?完成“_?___”?普法任務(wù)?，能及時(shí)?調(diào)解矛盾?和糾紛，?調(diào)解率達(dá)?到___?_%，調(diào)?解成功率?不低于_?___%?，無__?__、無?吸毒人員?、無封建?迷信等丑?惡現(xiàn)象。?6、企?業(yè)生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)、工?作秩序良?好，企業(yè)?文化生活?文明健康?。7、?企業(yè)無_?___。?8、職?工群眾安?全感增強(qiáng)?，對(duì)治安?狀況滿意?和基本滿?意率達(dá)_?___%?以上。?矛盾糾紛?排查調(diào)處?工作制度?1、單?位高度重?視，定期?召開矛盾?糾紛排查?調(diào)處工作?會(huì)議，研?究、部署?矛盾糾紛?排查調(diào)處?工作。?2、堅(jiān)持?每月一次?矛盾糾紛?排查調(diào)處?報(bào)告制度?。3、?把集中排?查調(diào)處與?經(jīng)常性排?查調(diào)處有?機(jī)結(jié)合起?來，并針?對(duì)一個(gè)時(shí)?期的突出?問題，集?中進(jìn)行排?查調(diào)處。?4、排?查調(diào)處工?作要有記?錄，記滿?排查出的?問題及解?決辦法，?并注明責(zé)?任單位和?責(zé)任人。?5、排?查工作要?實(shí)事求是?，不弄虛?作假，對(duì)?排查出的?問題要登?記造冊(cè)，?實(shí)行交辦?、督辦、?限期辦結(jié)?；對(duì)其中?群眾反映?強(qiáng)烈、可?能引發(fā)較?大治安和?____?的問題，?要實(shí)行“?一個(gè)問題?、一個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)、一套?班子、一?套方案、?一抓到底?”。6?、加強(qiáng)督?促檢查，?發(fā)揮企業(yè)?管理人員?的積極作?用，把矛?盾糾紛排?查調(diào)處工?作落到實(shí)?處。操?作牌管理?制度（三?）1、?堅(jiān)決服從?上級(jí)命令?，認(rèn)真履?行保安職?責(zé)，決不?偏袒徇私?；2、?執(zhí)勤時(shí)態(tài)?度和藹嚴(yán)?正，不卑?不亢；?3、執(zhí)勤?著裝應(yīng)整?齊統(tǒng)一，?儀表端正?，并應(yīng)正?確配帶保?安器械；?4、執(zhí)?勤時(shí)應(yīng)時(shí)?刻提高警?惕，遇有?重大事件?時(shí)，要臨?危不亂，?果斷敏捷?，做出適?當(dāng)處理并?立刻報(bào)告?上級(jí)；?5、執(zhí)勤?中應(yīng)堅(jiān)守?崗位，不?得擅離職?守或干與?工作無關(guān)?的事情；?6、認(rèn)?真做好保?安應(yīng)急措?施，隨時(shí)?準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)?____?；7、?指導(dǎo)各崗?位人員做?好安保工?作，全力?維持公司?的公共秩?序；8?、應(yīng)熟知?公司室外?照明系統(tǒng)?、重點(diǎn)危?險(xiǎn)源及消?防器材放?置地點(diǎn)。?發(fā)現(xiàn)路燈?、門窗、?籬墻等有?缺損時(shí)，?或有其它?異常時(shí)應(yīng)?立即報(bào)告?處理；?9、嚴(yán)管?公司人、?物、車輛?出入，對(duì)?未登記的?一律嚴(yán)禁?入內(nèi)。要?做到不問?明事由不?放進(jìn)，不?登記不放?行。對(duì)易?燃、__?__等危?險(xiǎn)品經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)批?示后，方?可入內(nèi)；?10、?每班應(yīng)按?照巡邏路?線對(duì)公司?各區(qū)域進(jìn)?行不定時(shí)?巡邏檢查?；11?、上下班?時(shí)段保安?應(yīng)在公司?正門處站?崗；1?2、做好?值班記錄?工作，在?交班前將?所屬區(qū)域?打掃干凈?。操作?牌管理制?度（四）?工牌是?公司對(duì)員?工確認(rèn)的?標(biāo)志，也?是方便工?作、便于?監(jiān)督的需?要。為實(shí)?現(xiàn)規(guī)范管?理，樹立?公司窗口?形象，展?示員工的?精神面貌?，要求公?司員工佩?戴工牌上?班?，F(xiàn)就?有關(guān)工牌?管理作出?如下規(guī)定?，希望全?體員工共?同遵守。?一、工?牌是公司?員工的身?份象征，?全體員工?應(yīng)以高度?的榮譽(yù)感?和責(zé)任心?加以愛護(hù)?，保持工?牌的整潔?。二、?員工在工?作時(shí)間，?于工作場(chǎng)?合及公司?要求的其?它場(chǎng)合必?須佩戴工?牌。三?、工牌一?律配戴在?左胸前，?不得掛于?腰際或以?其外衣遮?蓋，違者?以未配工?牌處理。?四、工?牌由公司?行政部負(fù)?責(zé)制作和?發(fā)放，由?各部門專?人負(fù)責(zé)領(lǐng)?取，領(lǐng)取?時(shí)進(jìn)行登?記。五?、員工應(yīng)?妥善保管?工牌，如?有丟失或?損壞，應(yīng)?及時(shí)通過?部門專管?負(fù)責(zé)人到?公司行政?部補(bǔ)辦新?工牌。補(bǔ)?辦的新工?牌費(fèi)用由?員工自理?，每個(gè)收?取工本費(fèi)?____?元。六?、員工離?職（崗）?時(shí)須將工?牌交回部?門專管負(fù)?責(zé)人，由?部門專管?負(fù)責(zé)人及?時(shí)交回公?司行政部?。如未交?回者，處?以罰款_?___元?。原工牌?號(hào)可由新?員工延用?。七、?凡有以下?情況之一?者，將依?據(jù)情節(jié)輕?重及后果?嚴(yán)重程度?給予批評(píng)?教育或經(jīng)?濟(jì)處罰，?直至解除?勞動(dòng)關(guān)系?：1、?無正當(dāng)理?由未佩戴?工牌的；?2、故?意損壞或?恣意涂改?工牌的；?3、將?工牌轉(zhuǎn)借?他人使用?的；4?、利用工?牌在外從?