醫(yī)院網(wǎng)站托管方案

#/15醫(yī)院網(wǎng)站托管方案篇一：醫(yī)院托管協(xié)議范本20210716XX醫(yī)院托管協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：（2021）070XX號(hào)委托方（甲方）：（醫(yī)院的投資者）法定代表人：經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：E-mail：受托方（乙方）：XXXX醫(yī)院管理公司法定代表人：經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：E-mail：甲方XXXX綜合的****醫(yī)院的投資人/股東，為優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，不斷適應(yīng)和滿足人們的健康需求，更好的創(chuàng)造社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將自己投資經(jīng)營的XXXX醫(yī)院以雙方確認(rèn)的狀態(tài)委托給乙方進(jìn)行經(jīng)營管理，乙方采取成立管理委員會(huì)的模式推行其管理理念、落實(shí)管理策略，為明確有關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書，約定如下：第一條：托管原則1、XX醫(yī)院托管后堅(jiān)持五不變：資產(chǎn)歸屬不變；獨(dú)立法人不變；醫(yī)院功能不變；財(cái)政撥款渠道和標(biāo)準(zhǔn)不變（公立醫(yī)院有，若是民營私立醫(yī)院可取消或更換為其他內(nèi)容）；原有職工身份及待遇不變；按照誰投資誰受益的原則，托管期間除原有資產(chǎn)歸屬不變外，乙方新投資形成的財(cái)產(chǎn)（含房屋、設(shè)備、設(shè)施等）一律歸乙方所有；3、XX醫(yī)院基本情況系甲方向乙方披露，乙方亦本著謹(jǐn)慎的原則予以核實(shí)，但乙方的核實(shí)不能作為甲方未真實(shí)、充分披露而免除責(zé)任的抗辯理由。第二條：托管標(biāo)的與模式托管標(biāo)的：全稱為：XXXX醫(yī)院托管模式：組建管理委員會(huì)，在乙方統(tǒng)一管理下，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，分工合作，共同致力于XXXX醫(yī)院的發(fā)展與提升。（也可以不是這種管理模式，協(xié)商確定）第三條：托管時(shí)間托管時(shí)間自2021年月日至201年月日，為期年。協(xié)議期滿后，若甲乙雙方有意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。第四條：托管內(nèi)容甲方將所屬的XX醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)委托給乙方行使，包括但不限于XX醫(yī)院所有資產(chǎn)的使用、各科室的經(jīng)營，以及醫(yī)院所有事務(wù)管理全部移交給乙方。乙方全面擁有XX醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)，其主要內(nèi)容包括：1、自本協(xié)議生效之日起，乙方在托管期內(nèi)享有對(duì)XX醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及（全部或部分）收益權(quán)，甲方應(yīng)予以配合；2、對(duì)XX醫(yī)院現(xiàn)有的土地、房屋、醫(yī)療設(shè)備、器材進(jìn)行登記造冊(cè)，設(shè)備、器材的數(shù)量、價(jià)值經(jīng)雙方評(píng)估簽字確認(rèn)后，辦理移交并簽署移交清單。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，自行添置新設(shè)備，費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，所添購設(shè)備歸乙方所有。乙方經(jīng)營期間設(shè)備的維護(hù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)醫(yī)療用房進(jìn)行改造或裝修，但應(yīng)提前向甲方提交改造或裝修方案，經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行，費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，但甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理裝修后的消防合格證。經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的原工作人員的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，乙方應(yīng)確保各類人員的工資、福利、待遇等不低于甲方招聘時(shí)的條件。上述聘用人員達(dá)到退休年齡時(shí)，乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù)，退休費(fèi)由甲方發(fā)放。在此基礎(chǔ)上，乙方有權(quán)自主對(duì)外招聘醫(yī)護(hù)或管理人員。乙方應(yīng)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，但不得與法律相抵觸。乙方所定的規(guī)章制度需經(jīng)甲方審批后方可公布實(shí)施。乙方應(yīng)按年度（也可半年或季度）向甲方上報(bào)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)報(bào)表和甲方要求提交的其它報(bào)表。第五條：醫(yī)院移交及風(fēng)險(xiǎn)界限1、甲乙雙方應(yīng)對(duì)XX醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)所涉的資產(chǎn)、設(shè)施、印章、財(cái)務(wù)賬冊(cè)、各類文件等進(jìn)行移交。進(jìn)行移交時(shí)，應(yīng)由甲乙雙方授權(quán)委托的人員清點(diǎn)并簽署交接文件；2、在移交時(shí)，甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、事業(yè)法人登記證、預(yù)防保健許可證、藥品調(diào)劑許可證、衛(wèi)生技術(shù)人員的各種資質(zhì)證明等也相應(yīng)移交給甲方；3、XX醫(yī)院在本托管協(xié)議生效及經(jīng)營權(quán)實(shí)際移交前存在或發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)。乙方經(jīng)營管理后新產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方處理并承擔(dān)；第六條：托管費(fèi)用及支付方式乙方應(yīng)向甲方交納托管費(fèi)，第一年人民 （大寫）元整，以后每年在上一年的基礎(chǔ)上遞增2%。每年 月 日至次年 月 日為一個(gè)交費(fèi)年度，每個(gè)交費(fèi)年度的托管費(fèi)按12個(gè)月平均，乙方在每月 日以前向甲方交付當(dāng)月托管費(fèi)元。第七條雙方的權(quán)利及義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可能造成甲方在行政、經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方提出書面整改意見，若乙方收到甲方書面意見三個(gè)月內(nèi)不能改正時(shí)，甲方有權(quán)要求終止合同；甲方有權(quán)對(duì)乙方使用的移交設(shè)備、器材進(jìn)行監(jiān)督，防止設(shè)備出現(xiàn)人為毀損或滅失；甲方有權(quán)定期或不定期地對(duì)乙方應(yīng)做好的公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；4、甲方有權(quán)加強(qiáng)XX醫(yī)院的黨、團(tuán)、工會(huì)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織建設(shè)，并隨時(shí)督促、檢查、指導(dǎo)和規(guī)范；（公立醫(yī)院應(yīng)該有）因依約及時(shí)與乙方辦理資產(chǎn)、證件、文件、印章等移交手續(xù)；在乙方?jīng)]有違反托管協(xié)議的前提下，不得干涉乙方的經(jīng)營管理。支持甲方開展醫(yī)療活動(dòng)、公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作；7、積極協(xié)調(diào)XX醫(yī)院與當(dāng)?shù)馗餍姓芾聿块T以及醫(yī)院各部門之間的關(guān)系，協(xié)助乙方辦理各種行政審批手續(xù)；8、托管期間，甲方有義務(wù)維持XX醫(yī)院房屋租賃合同合法有效及同等條件下的續(xù)約，否則視為甲方違約；9、乙方需要引進(jìn)專業(yè)人員時(shí)，甲方應(yīng)積極協(xié)助辦理各種手續(xù)；10、XX醫(yī)院因訴訟、仲裁須辦理有關(guān)手續(xù)需要甲方配合的，甲方不能拒絕;11、甲方保證乙方經(jīng)營中的正常水電供應(yīng)（水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費(fèi)導(dǎo)致停水、電除外）；（屬于示范條款，如涉及甲方特別保障的內(nèi)容，可增加該條款）12、在托管經(jīng)營過程中，若甲方專門成立“XX兒科門診部”（獨(dú)立法人），乙方的托管對(duì)象則直接變更為“XX兒科門診部”，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方終止本協(xié)議，并針對(duì)“XX兒科門診部”簽署新的托管協(xié)議。13、在當(dāng)?shù)貙?shí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院制度時(shí)，甲方應(yīng)積極為乙方申請(qǐng)，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)協(xié)辦理，有關(guān)費(fèi)用由乙方（或甲乙雙方，看協(xié)商情況）承擔(dān)（示范條款，視需要而定）。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1、及時(shí)依約接受乙方托管的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)，.對(duì)XX醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)和收益權(quán)，對(duì)新投資形成的資產(chǎn)享有所有權(quán)（若是公立醫(yī)院，應(yīng)包含繼續(xù)享有財(cái)政補(bǔ)貼或優(yōu)惠政策等內(nèi)容）；2、有權(quán)對(duì)XX醫(yī)院的人事制度、分配制度、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制等進(jìn)行有利于醫(yī)院發(fā)展的改革；乙方有權(quán)對(duì)聘用人員全權(quán)管理?？梢愿鶕?jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備、招聘任用和退回甲方等。在招聘人員時(shí)，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用原XX醫(yī)院的人員。有權(quán)引進(jìn)資金、技術(shù)、人才，擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模，快速發(fā)展?？铺厣?。必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，嚴(yán)格按照規(guī)定開展各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)。把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在首位，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。接受當(dāng)?shù)匦姓块T的監(jiān)督，交納與經(jīng)營相關(guān)的正當(dāng)行政收費(fèi)。若因違法、違規(guī)受到處理，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律、行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。接受甲方的監(jiān)督，確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運(yùn)用；保證對(duì)聘用的人員實(shí)行同工同酬，依法繳納“五險(xiǎn)一金”，依法辦理錄用手續(xù)。需要解聘的人員應(yīng)闡明理由，交由甲方處理；依法承擔(dān)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作；若遇重大災(zāi)害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務(wù)時(shí)，乙方有服從參與當(dāng)?shù)厝嗣裾靶l(wèi)生行政部門組織的應(yīng)急救治工作的義務(wù)（。如政府和有關(guān)部門有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，歸乙方所有）；10、在托管期間，乙方不得將XXX醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自轉(zhuǎn)租或出讓。11、乙方不得以XXXX醫(yī)院的名義對(duì)外提供擔(dān)保，不得以甲方所托管財(cái)產(chǎn)設(shè)定擔(dān)保行為。否則，甲方有權(quán)行使撤消權(quán)，因此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第八條：托管考核辦法1、第一年?duì)I業(yè)額指標(biāo)為，以后每年應(yīng)保證遞增%（協(xié)商確定，還可以是其他方法或更加細(xì)化、具體）2、固定資產(chǎn)按照使用年限……..第九條：贏利分配（或“托管收益”）（略）協(xié)商確定注明：托管的幾種通用模式固定服務(wù)收費(fèi) 不管經(jīng)營結(jié)果如何，醫(yī)院支付管理方固定金額的服務(wù)費(fèi)用；分檔服務(wù)費(fèi)用 根據(jù)經(jīng)營結(jié)果分成若干等級(jí)累計(jì)支付服務(wù)費(fèi)用。如完成經(jīng)營指標(biāo)多少費(fèi)用，超出30%的部分支付多少費(fèi)用，超出30—60%,支付多少費(fèi)用……；由管理者先交付托管保證金（或稱為管理費(fèi)），按照經(jīng)營結(jié)果確定一定比例的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)標(biāo)的，保證金抵充，達(dá)標(biāo)之外的部分全部給管理者或雙方分成。第十條：乙方投資返還1、乙方投入的固定資產(chǎn)按法律規(guī)定的折舊方法折舊后由乙方按方法返還。2、乙方投入的設(shè)備、車輛等動(dòng)產(chǎn)，按照方法返還。說明：考慮因素：投資金額、折舊方法、托管年限、托管受益等；對(duì)于乙方新投入的不動(dòng)產(chǎn)（包括添附），一般是由甲方折舊后全部補(bǔ)償；對(duì)于乙方投入的動(dòng)產(chǎn)，既可全部收回實(shí)物，也可由甲方折價(jià)補(bǔ)償，也可贈(zèng)送給甲方，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商議定。第十一條違約責(zé)任本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應(yīng)按期交納托管費(fèi)。乙方在一個(gè)交費(fèi)年度內(nèi)累計(jì)三個(gè)月不交托管費(fèi)視為乙方違約，甲方有權(quán)要求解除合同。乙方除補(bǔ)齊相關(guān)費(fèi)用外，另按所欠費(fèi)用的%支付違約金。乙方在托管期內(nèi)因醫(yī)療糾紛、勞動(dòng)爭議、違規(guī)受罰，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)權(quán)利人支付理賠金、罰款。若因不及時(shí)支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按每日千分一交納滯納金。因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或繼續(xù)履行將給另一方造成重大損失、或繼續(xù)履行已經(jīng)無法達(dá)到協(xié)議目的的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為年度托管費(fèi)總額的20%。違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任；甲、乙雙方如單方擅自終止合同應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為年度托管費(fèi)總額的20%，違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。第十二條：不可抗力篇二：醫(yī)院藥庫托管系統(tǒng)方案藥庫托管系統(tǒng)建設(shè)方案2021年4月目錄12概述 2設(shè)計(jì)方案 32.12.22.2.12.2.22.2.3改造目標(biāo) 3程序改造總體規(guī)劃 3 前期工作 3 醫(yī)院處方直接與藥房系統(tǒng)對(duì)接 3 藥庫托 41概述本方案旨在滿足藥庫托管管理要求，實(shí)現(xiàn)藥店的藥品庫存實(shí)時(shí)對(duì)接HIS系統(tǒng)，醫(yī)院的處方信息對(duì)接藥店系統(tǒng)，為配送商、醫(yī)院、廠家等提供一個(gè)第三方信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)無縫對(duì)接。通過提高藥店對(duì)處方藥的營銷管理，更好地發(fā)揮價(jià)格、服務(wù)等優(yōu)勢(shì)，服務(wù)好病患；2設(shè)計(jì)方案改造目標(biāo)?實(shí)現(xiàn)醫(yī)院處方直接與藥房系統(tǒng)對(duì)接。?實(shí)現(xiàn)醫(yī)院藥庫托管。程序改造總體規(guī)劃2.2.1前期工作醫(yī)院供應(yīng)鏈系統(tǒng)需要與HIS系統(tǒng)藥品進(jìn)行匹配對(duì)應(yīng)。醫(yī)院處方直接與藥房系統(tǒng)對(duì)接?門診醫(yī)生工作站增加開對(duì)應(yīng)藥房處方的處方標(biāo)識(shí)，調(diào)用醫(yī)院供應(yīng)鏈系統(tǒng)接口，查詢藥房藥品庫存以及傳送電子處方。?門診收費(fèi)系統(tǒng)調(diào)取處方時(shí)，排除藥店庫房的處方數(shù)據(jù)。?HIS提供WEB接口給醫(yī)院供應(yīng)鏈系統(tǒng)，回寫處方收費(fèi)狀態(tài)（收費(fèi)后，不允許醫(yī)生對(duì)處方再修改）。藥庫托管?請(qǐng)領(lǐng)：藥房系統(tǒng)向藥房請(qǐng)領(lǐng)藥品時(shí)，同時(shí)調(diào)用醫(yī)院供應(yīng)鏈系統(tǒng)，發(fā)送請(qǐng)領(lǐng)單數(shù)據(jù)。?采購：藥庫系統(tǒng)生成采購計(jì)劃時(shí)，同時(shí)調(diào)用醫(yī)院供應(yīng)鏈系統(tǒng)，發(fā)送采購單數(shù)據(jù)。?入庫：藥庫系統(tǒng)調(diào)用醫(yī)院供應(yīng)鏈系統(tǒng)，生成入庫單，并同步生成出庫單發(fā)送到藥房。?退貨：藥庫系統(tǒng)生成退貨單，并調(diào)用醫(yī)院供應(yīng)鏈系統(tǒng)接口發(fā)送退貨單數(shù)據(jù)。篇三：醫(yī)院藥房托管方案托管醫(yī)院藥房工作方案（草案）2021年2月醫(yī)院藥房托管工作方案托管目的：積極響應(yīng)國家關(guān)于醫(yī)藥分家的號(hào)召，大力協(xié)助政府解決老百姓看病難、看病貴的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，減少醫(yī)患矛盾，降低藥品價(jià)格，最大限度的減輕人民群眾醫(yī)藥費(fèi)用的不合理負(fù)擔(dān)，讓人民群眾用上質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的放心藥，達(dá)到“政府、醫(yī)院、藥房”三方共贏，促進(jìn)社會(huì)主義社會(huì)和諧發(fā)展。托管原則：1、“六統(tǒng)一”管理原則：對(duì)托管的醫(yī)院藥房實(shí)行醫(yī)藥連鎖企業(yè)的“六統(tǒng)一”管理原則，即統(tǒng)一藥品質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價(jià)格，統(tǒng)一管理。2、“三方共贏，群眾受益”原則：降低藥品價(jià)格，切實(shí)幫助政府解決老百姓看病貴的熱點(diǎn)問題，讓老百姓看得起病，有效遏制醫(yī)藥行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕商業(yè)賄賂，做到醫(yī)院、藥房雙方盈利，群眾真正受益。托管模式：1、上繳利潤托管型：2、租賃場地托管型：上繳利潤托管型的定義：指醫(yī)院與托管企業(yè)簽訂協(xié)議，醫(yī)院按照“兩權(quán)分離”的原則將藥房全部交由托管公司經(jīng)營并負(fù)責(zé)一切經(jīng)營費(fèi)用，由托管藥房按銷售額或利潤的一定比例提成上繳利潤給醫(yī)院，而醫(yī)院將藥房的所有資產(chǎn)、設(shè)備、場地供托管企業(yè)使用。租賃場地托管型的定義：指醫(yī)院與托管企業(yè)簽訂協(xié)議，醫(yī)院按照“兩權(quán)分離”的原則將藥房全部交由托管公司經(jīng)營并負(fù)責(zé)一切經(jīng)營費(fèi)用，由托管藥房交納場地設(shè)備使用費(fèi)給醫(yī)院，托管藥房不再上繳利潤給醫(yī)院。醫(yī)院藥房托管的具體操作模式：1、由醫(yī)院藥房托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組或其下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院、托管公司雙方進(jìn)行資質(zhì)審核，并就醫(yī)院藥房的經(jīng)營情況、數(shù)據(jù)、利潤進(jìn)行分析。也可以由醫(yī)院、托管公司自行協(xié)商商談。2、由托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭協(xié)助醫(yī)院、托管公司協(xié)商確定提成比例和具體管理辦法。也可由醫(yī)院、托管公司自行協(xié)商商定。3、雙方起草《**醫(yī)院藥房托管協(xié)議》并報(bào)醫(yī)院藥房托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。4、舉行《**醫(yī)院藥房托管協(xié)議》簽字儀式并進(jìn)行資產(chǎn)移交。5、托管藥房的日常管理：機(jī)構(gòu)：托管藥房在經(jīng)營管理上屬于托管公司的一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在行政上仍然屬于醫(yī)院的一個(gè)職能部門，嚴(yán)格履行醫(yī)院藥房的職能，確保病人用藥需要。人員：托管藥房原則上全部聘用原醫(yī)院藥房的全部職工，并確保享受原醫(yī)院藥房的待遇，如因醫(yī)院職工不數(shù)不夠，托管公司也可以從外聘用，但必須符合人員資質(zhì)。同時(shí)根據(jù)需要，也可以由托管公司實(shí)行績效考核制度，采取基本工資加績效工效的工資模式。托管藥房的管理人員由托管公司聘任。托管藥房在業(yè)務(wù)上應(yīng)接受醫(yī)院的指導(dǎo)。財(cái)務(wù)：托管公司委派財(cái)務(wù)人員進(jìn)駐醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，對(duì)托管藥房實(shí)行單獨(dú)核算，并按月出具報(bào)表。其藥品資金由托管公司掌握。也可以采取托管藥房每天的營業(yè)額存入托管公司戶頭，其財(cái)務(wù)核算由醫(yī)院藥房委托核算，按月出報(bào)表。托管藥房的盈虧全部由托管公司自負(fù)，醫(yī)院不負(fù)責(zé)任。藥品：托管藥房的所有藥