版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
建筑施工中各專業(yè)間的精細化管理隨著建設(shè)工程管理技術(shù)的發(fā)展,建設(shè)行政主管部門、投資方及專業(yè)的建筑咨詢或管理機構(gòu)對建筑工程施工的專業(yè)化及精細化程度管理要求越來越高,所以,在施工中我們對各專業(yè)的分工越來越細化,但隨之而來的“巨量”的專業(yè)協(xié)調(diào)工作就對我們提出了較高的要求,本篇將結(jié)合我本人在長期的工作實踐中所總結(jié)的經(jīng)驗作簡要論述。各個專業(yè)的協(xié)調(diào)工作表面看起來好像是沒有什么凸出和顯要的問題,這類問題也很難被發(fā)現(xiàn),各個專業(yè)只要按照各自的施工規(guī)程和技術(shù)交底、施工工序等按部就班、循序漸進的就可以做到有條不紊的順利進行。然而在工地上,由于技術(shù)上、管理上還有各種人為因素上的緣故,在施工過程中的各個環(huán)節(jié)都有可能存在著各種各樣的矛盾和不可調(diào)和的問題,例如精裝修施工隊已經(jīng)按照計劃將所有木作或裝修飾面基層已經(jīng)做好,而這個時候電氣施工隊、智能化隊伍提出沒有按照相關(guān)的工藝要求預(yù)留異形孔洞或基層的強度、空間完全無法滿足其所采用特異設(shè)備的基座預(yù)埋和安裝,從而有牽涉出一系列的問題。由此可見各個專業(yè)的協(xié)調(diào)管理工作尤為重要。事實上,要在盡可能短的工期里打造高品質(zhì)、高標準的建筑產(chǎn)品,各個專業(yè)的協(xié)調(diào)管理工作是需要精細化管理的。在建筑工程施工的整個過程中,如果不能很好的協(xié)調(diào)各個專業(yè),將會引發(fā)各種各樣的矛盾問題,嚴重影響施工的進度,延誤工程的工期,影響施工的質(zhì)量,大大提高工程的造價,甚至?xí)a(chǎn)生各類的安全隱患和質(zhì)量問題。在我所接觸的許多工程中,各個專業(yè)在自己專業(yè)本身無論是從技術(shù)上、質(zhì)量上還是管理上都能做得很規(guī)范,但是涉及到與其他專業(yè)交叉作業(yè)、需要相互協(xié)調(diào)問題上卻往往不很理想。究其原因,也是非常的復(fù)雜與繁瑣的。從規(guī)劃設(shè)計到各專業(yè)施工,從投資方、監(jiān)理(咨詢機構(gòu))到建設(shè)單位、施工單位,可以說整個建設(shè)工程的各個環(huán)節(jié)都是有著不可推卸的責任。下面僅就個人的理解,對其作簡要分析和歸納。.從工程技術(shù)、質(zhì)量的要求層面分析近年來隨著國家“拉動內(nèi)需”的經(jīng)濟刺激計劃,整個建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展,越來越多的建筑呈現(xiàn)出新穎化、個性化。當然,在工程技術(shù)、質(zhì)量層面上的要求也就越來越高,越來越嚴格。同時,伴隨著建筑行業(yè)管理技術(shù)的迅速發(fā)展,各種新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品也層出不窮,如果工程管理人員不能夠及時的掌握其新型工藝或其構(gòu)造做法,在施工的過程中就會帶來各種問題。這就對施工管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力提出了更高的要求,如果施工管理人員不能夠很明白的看懂圖紙、明確各種施工工藝的做法、對新型工藝要求關(guān)聯(lián)專業(yè)進行詳細會審,就可能會按照錯誤的、想當然的做法指導(dǎo)施工,以致產(chǎn)生大家各管各,到最后都無法收場的后果。.從工程專業(yè)分工的層面分析各式各樣的建筑外觀、結(jié)構(gòu)形式、精裝修風格、機電安裝新型設(shè)備形式伴隨著建筑行業(yè)的迅猛發(fā)展應(yīng)運而生,所涉及到的專業(yè)也越來越多,傳統(tǒng)的分類諸如:建筑、土建、安裝、裝飾等等,安裝又包括消防、通風空調(diào)、給排水、電氣等等,在傳統(tǒng)行業(yè)分類的基礎(chǔ)上現(xiàn)在各專業(yè)的劃分越來越細,越來越深入。比如精裝修工程又增加了木飾面的工廠化定制,將傳統(tǒng)的現(xiàn)場制作細分為木工在現(xiàn)場只做木飾面的基層,基層完工后根據(jù)現(xiàn)場尺寸然后在工廠里面整體加工面層,包括面層的油漆在工廠一次性成型,待加工完成后運至工地安裝即可,每一個專業(yè)都有著自己特定的技術(shù)特點、空間位置、工序時間安排,并且要和其他的專業(yè)在相應(yīng)的時間空間上相協(xié)調(diào),滿足其他相關(guān)專業(yè)的要求。這無疑就在專業(yè)分工上增加了相當大的難度,尤其是在各個專業(yè)交叉頻繁的區(qū)域,如果不能全面的詳細的考慮,更是會產(chǎn)生各式各樣的矛盾。.從工程管理的層面分析在建筑行業(yè)迅猛發(fā)展的帶動下,現(xiàn)行的建筑工程管理體制日趨完善,但由于各種因素的存在,很多的工程項目并不能做到盡善盡美。首先,現(xiàn)在的建筑行業(yè)普遍存在著專業(yè)分包的現(xiàn)象。一個建設(shè)項目可能太大,總包單位無法獨立完成,只得將部分專業(yè)工程在合同允許的范圍內(nèi)分包出去,使各專業(yè)領(lǐng)域較強的承包人共同完善一個項目。專業(yè)分包的界限往往很難清晰、精準的明確。以一個加建項目為例,加層部分本來是歸土建管理,但是需要拆除的石材幕墻部分由于利潤很低、相鄰施工區(qū)域仍在正常營業(yè)中所以施工效率極為低下,土建方與幕墻方就相互推諉,帶來一些人為上的問題,以致延誤工期,增加了工程協(xié)調(diào)管理的復(fù)雜性。在另外的一些情況下則會恰恰會出現(xiàn)相反的情況,分包方為了能夠獲取更多的利益,總是會希望多做些工程量,也會牽扯出一系列的問題。其次,很多項目的組織管理制度不完善,存在著這樣那樣的問題。又或是因為施工管理人員責任不明確,或是沒有相應(yīng)的獎懲制度等等。這樣就會導(dǎo)致施工管理人員的責任心不強,思想麻痹,不會很認真嚴謹?shù)闹笇?dǎo)工作,認為在工程施工中出現(xiàn)問題是正常的,返工也是正常的,總是有辦法可以補救的等等不正確的思想。誠然,工程施工中有時難免遇到各種問題,但是如果我們都能夠提高我們自身的管理能力、管理意識以及責任心,肯定是可以把這種可能性降到最低。最后,各個專業(yè)的高素質(zhì)施工管理人員對自己的專業(yè)施工工藝、工序計劃安排、技術(shù)質(zhì)量要求等等應(yīng)該都是比較熟悉的,但是對于其他相關(guān)專業(yè)可能就接觸的相對較少,很難全面的理解掌握,這也為協(xié)調(diào)工作帶來很大的困難。另外,就如前面提到的,由于新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用,施工管理人員不熟悉,也不能夠很好的解決相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,當然施工管理人員素質(zhì)參差不齊也是造成各類問題的原因之一。那么分析了對施工過程中協(xié)調(diào)工作帶來困難的原因之后,對癥下藥,我們也就可以相應(yīng)的采取措施,把各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作單獨來抓并且要進行精細化管理。第一,要從認識上提高對工程協(xié)調(diào)管理工作的重視。工程協(xié)調(diào)管理工作做得到位與否首先取決于工程管理人員的意識形態(tài)。從建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位到施工現(xiàn)場管理人員、施工各專業(yè)班組都要主觀能動性的以負責任的態(tài)度來履行自己的工作義務(wù),認真對待工作中所遇到的需要相互協(xié)調(diào)的問題,這樣才能更有效地解決問題,而不是陷入無味扯皮的誤區(qū)。第二,建立完善的組織管理機制。完善的組織管理機制有利于各專業(yè)更好更有效地配合工作。在建設(shè)單位、監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)組織下,由總包單位統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一管理,解決施工單位在施工過程中出現(xiàn)的各類交叉作業(yè)問題,全面掌握各專業(yè)的設(shè)計要求以及施工進度等等。對于較為復(fù)雜的區(qū)域,還應(yīng)召開專門的協(xié)調(diào)會,明確各專業(yè)的施工工序與責任,盡可能的量化各專業(yè)、各工序間應(yīng)互相配合的程度和深度。在此基礎(chǔ)上,建立相應(yīng)的責任制度與獎懲制度,從而有效提高施工管理人員與施工班組的責任心與積極性,這樣才能更好的落實各項工作。另外,還要認真落實好各項工序的驗收制度。這個時候的工作已經(jīng)從圖紙上落實到實物中,其中暴露出來的問題更加明顯直觀,監(jiān)理單位需要盡到自己的職責,及時發(fā)現(xiàn),及時補救,以盡可能的減少問題,避免各類大量返工的現(xiàn)象發(fā)生。第三,提高工程管理人員的綜合素質(zhì)。工程管理人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到工程質(zhì)量的好壞、工期能否按時完成甚至安全事故的發(fā)生與否。在工程管理的同時,必須要加強對于施工管理人員的教育培訓(xùn),以使其深化自己的專業(yè)技能,加強其他相關(guān)專業(yè)的知識,了解掌握新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)。提高工程管理人員的專業(yè)素質(zhì)可以有效地完成自己專業(yè)內(nèi)的施工作業(yè),提高其綜合素質(zhì)還可以提高管理人員對其他相關(guān)專業(yè)的了解掌握,這樣就可以在以后的工作中與其它相關(guān)專業(yè)更好的協(xié)調(diào)溝通。另外,提高施工管理人員與施工人員的敬業(yè)精神也是非常必要的。第四,從技術(shù)的層面進行協(xié)調(diào)。追本溯源,施工管理過程中的大部分問題是來自設(shè)計圖紙的,設(shè)計圖紙質(zhì)量的高低也就直接影響到施工管理的整個過程,因而提高設(shè)計圖紙的質(zhì)量也就成了重中之重。在圖紙的設(shè)計過程中,一般設(shè)計院設(shè)計出圖之后都會有各專業(yè)設(shè)計師進行圖紙會簽,以便滿足建設(shè)單位的綜合設(shè)計要求與質(zhì)量要求。但是由于在設(shè)計出圖的環(huán)節(jié)往往時間較為緊張,所以圖紙會簽往往會流于形式,發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。設(shè)計人員對自己專業(yè)的設(shè)計部分會做到很詳細,很嚴謹,但是和其他專業(yè)的設(shè)計就有可能存在著這樣那樣的沖突、不一致。這就要求設(shè)計單位必須安排針對各專業(yè)間的圖紙會簽時間,認真落實圖紙會簽的環(huán)節(jié),從圖紙上解決存在的相互沖突的問題。另外,圖紙會審與技術(shù)交底也是施工管理過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。圖紙會審中,各專業(yè)集中在一起,提出各自的問題,尤其要將需要交叉作業(yè)與相互協(xié)調(diào)的問題提出來,從而可以更加直接的找到技術(shù)上的問題,這樣設(shè)計單位才能根據(jù)實際中的情況,選擇最好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 微生物課課程設(shè)計
- 護士長防疫護理工作總結(jié)范文(9篇)
- 工廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料范文(8篇)
- 安全生產(chǎn)標語口號條幅摘錄
- 張愛玲格言大全70句
- 幼兒倡議節(jié)約糧食的倡議書(12篇)
- 2025年山東淄博市臨淄區(qū)文化旅游限公司招聘工作人員10人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟寧泗水縣公證處招聘工作人員3人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟南市城鄉(xiāng)交通運輸局所屬事業(yè)單位招聘工作人員75人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東日照市選聘工作人員9人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 醫(yī)院滿意度調(diào)查系統(tǒng)方案
- 2024年度企業(yè)信息化建設(shè)與技術(shù)實施合同3篇
- 2024年自考《00504藝術(shù)概論》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- GB/T 25229-2024糧油儲藏糧倉氣密性要求
- 工廠設(shè)備工程師年終總結(jié)
- 六年級20道說理題
- 辦公室行政培訓(xùn)
- 【《伊利乳業(yè)盈利能力分析與評價案例》10000字】
- 湖南省岳陽市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末質(zhì)量監(jiān)測試題+物理 含答案
- 圓柱的表面積課件
- 2024年秋季學(xué)期新人教版3年級上冊英語課件 Unit 5 Part A 第1課時 Let's talk Guess and check
評論
0/150
提交評論