統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)范文(3篇)_第1頁
統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)范文(3篇)_第2頁
統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)范文(3篇)_第3頁
統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)范文(3篇)_第4頁
統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁統(tǒng)計(jì)個(gè)人?年終工作?總結(jié)范文?時(shí)間如?梭,新年?的鐘聲即?將敲響。?舊的一年?將告別它?的光輝,?新的一年?從容而至??,F(xiàn)對(duì)這?一年完成?的統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行以?下總結(jié)。?一、統(tǒng)?計(jì)工作?每日做好?生產(chǎn)一線?職工的個(gè)?人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)?的匯總與?登記,并?間斷性地?抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否?準(zhǔn)確;每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個(gè)人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報(bào)表?上報(bào)生產(chǎn)?經(jīng)理和財(cái)?務(wù)部門,?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間;?每月月底?進(jìn)行一次?徹底的盤?庫,主要?有原材料?、輔料、?半成品、?成品。整?理分析數(shù)?據(jù)后上交?財(cái)務(wù)部等?相關(guān)部門?;每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動(dòng)情況及?考勤,獎(jiǎng)?罰,請(qǐng)假?等數(shù)據(jù)匯?總上報(bào)行?政人事部?;協(xié)助人?事部門招?聘、登記?求職人員?信息,刊?出宣傳櫥?窗;配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等;?自從公司?實(shí)行免費(fèi)?餐以后,?每日進(jìn)行?就餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì);年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進(jìn)行匯總?與分析。?二、明?年的工作?計(jì)劃努?力完成本?職工作之?余,學(xué)習(xí)?更多有關(guān)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)方面的?知識(shí),以?提升自己?專業(yè)學(xué)識(shí)?。積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn),?有效提高?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性,并做?好數(shù)據(jù)的?登記與分?析。三?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與不足?之處在?原有的各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表基礎(chǔ)上?,對(duì)一些?沒有實(shí)際?意義的表?格作了改?進(jìn),并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)字?的準(zhǔn)確性?進(jìn)行了加?強(qiáng)。但也?存在著不?少問題,?尤為突出?的是“食?堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計(jì)?”問題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分,人員?變動(dòng)情況?很難在同?一時(shí)間最?準(zhǔn)確地掌?握,給每?日的上報(bào)?帶來很大?的麻煩。?為此經(jīng)過?一系列的?改進(jìn)與調(diào)?整,我們?將專屬部?門專職人?員上報(bào)簽?字認(rèn)可,?希望能夠?起到更準(zhǔn)?確更及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)。?有人反?映人數(shù)統(tǒng)?計(jì)方面存?在問題,?那是否職?工產(chǎn)量也?是如此。?關(guān)于這個(gè)?問題是我?統(tǒng)計(jì)中的?疏忽,但?產(chǎn)量我可?以大膽地?說,不是?的正確,?卻有__?__%的?準(zhǔn)確!工?作中經(jīng)常?會(huì)出現(xiàn)這?樣那樣的?問題,我?們要勇于?正視錯(cuò)誤?,并且解?決錯(cuò)誤。?有則改之?,無則加?勉!回?顧過去,?這是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)重要?轉(zhuǎn)折點(diǎn)。?____?給了我鍛?煉的舞臺(tái)?,使我取?得了不少?的收益。?這些成績?是離不開?領(lǐng)導(dǎo)的信?任和支持?,離不開?車間各道?質(zhì)檢的共?同努力。?在此我要?感謝各位?對(duì)本人工?作的支持?!過去的?成績只能?說明過去?,未來的?日子還是?要靠我們?共同的努?力去實(shí)現(xiàn)?。一份耕?耘,一份?收獲,我?相信_(tái)_?__的未?來會(huì)更加?輝煌!?統(tǒng)計(jì)個(gè)人?年終工作?總結(jié)范文?(二)?轉(zhuǎn)眼間我?被區(qū)統(tǒng)計(jì)?局派往_?___街?工作已一?年時(shí)間了??;仡?過去一年?的工作,?我在區(qū)統(tǒng)?計(jì)局正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?在街道科?室、社區(qū)?,街轄企?業(yè)大力支?持下,較?好地完成?了這一年?工作任務(wù)??,F(xiàn)將?我在這一?年的工作?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?:首先?,我作為?一名派駐?街道的統(tǒng)?計(jì)調(diào)查員?,能嚴(yán)格?遵守街道?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?尊敬領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同?事,積極?參加街道?組織的各?項(xiàng)學(xué)習(xí)活?動(dòng)并自學(xué)?與工作相?關(guān)的知識(shí)?,努力提?高業(yè)務(wù)水?平。在統(tǒng)?計(jì)本職工?作上,我?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?,任勞任?怨,主動(dòng)?克服困難?,加班加?點(diǎn)做好街?道日常統(tǒng)?計(jì)工作、?專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?調(diào)查事務(wù)?、以及街?道領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù);每?月按時(shí)保?質(zhì)完成網(wǎng)?上報(bào)表催?報(bào)工作、?規(guī)范提交?上報(bào)專項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)紙質(zhì)?報(bào)表;重?建了街道?____?至___?_年間的?各專業(yè)統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬;?收集并整?理出近五?年的街道?統(tǒng)計(jì)文件?資料存檔?、備案;?并根據(jù)街?道的要求?及時(shí)準(zhǔn)確?地提供相?關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)供街道?領(lǐng)導(dǎo)做出?正確的決?策。我?作為__?__街道?統(tǒng)計(jì)站站?長,在統(tǒng)?計(jì)站建設(shè)?工作上,?絕對(duì)服從?區(qū)統(tǒng)計(jì)局?和街道的?雙重領(lǐng)導(dǎo)?和工作部?署,并結(jié)?合本街道?統(tǒng)計(jì)站的?實(shí)際情況?,經(jīng)過不?懈地努力?,成功地?使得__?__街統(tǒng)?計(jì)站在基?層統(tǒng)計(jì)站?“雙基”?建設(shè)目標(biāo)?中順利達(dá)?標(biāo)。在?____?街人口普?查工作中?,勇挑重?任,圓滿?完成了_?___街?的人普綜?合業(yè)務(wù)培?訓(xùn)及其相?關(guān)工作。?其次,?在過去的?一年時(shí)間?里,我積?極參加_?___街?辦事處組?織的相關(guān)?政治學(xué)習(xí)?。在學(xué)習(xí)?實(shí)踐__?__活動(dòng)?中,我通?過認(rèn)真自?學(xué)閱讀關(guān)?于___?_,構(gòu)建?和諧社會(huì)?的書籍文?件,思考?嘗試參悟?____?與基層統(tǒng)?計(jì)事業(yè)的?發(fā)展關(guān)系?。我能?嚴(yán)格遵守?《統(tǒng)計(jì)法?》的條令?條例和各?項(xiàng)規(guī)章制?度,認(rèn)真?學(xué)習(xí)《新?統(tǒng)計(jì)法》?中革新內(nèi)?容,保持?統(tǒng)計(jì)知識(shí)?的新鮮度?。使自己?的個(gè)人認(rèn)?識(shí)基層?統(tǒng)計(jì)工作?實(shí)踐中保?持正確的?方向,個(gè)?人業(yè)務(wù)服?務(wù)在科學(xué)?統(tǒng)計(jì)方法?下能更好?地發(fā)揮出?統(tǒng)計(jì)工作?的職能,?從而改善?普遍存在?于基層統(tǒng)?計(jì)工作中?的“七分?統(tǒng)計(jì),三?分估計(jì)”?陳舊統(tǒng)計(jì)?方法的認(rèn)?識(shí)思想觀?念。再?次,我嚴(yán)?格遵守街?道日常制?度,無遲?到早退現(xiàn)?象,還經(jīng)?常利用中?午休息時(shí)?間自覺加?班,履行?自己作為?一名統(tǒng)計(jì)?人員的職?責(zé),勤勤?懇懇,任?勞任怨。?平時(shí)注重?個(gè)人的修?養(yǎng),尊重?領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同志,?始終以高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求磨練?自己。?在這一年?里我的工?作雖然得?到了區(qū)統(tǒng)?計(jì)局和街?領(lǐng)導(dǎo)的一?致認(rèn)可。?我也感到?在統(tǒng)計(jì)工?作中,我?還是個(gè)新?兵,我還?有不足之?處。今后?我將吸取?經(jīng)驗(yàn),彌?補(bǔ)不足,?將工作做?得更好,?圓滿完成?區(qū)統(tǒng)計(jì)局?和___?_街交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?統(tǒng)計(jì)個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?文(三)?時(shí)光荏?苒,很快?就要過去?一年了,?回首過去?一年來的?統(tǒng)計(jì)工作?,內(nèi)心不?禁感慨萬?千,在領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同志的關(guān)?懷、幫助?、支持下?,緊緊圍?繞中心工?作,充分?發(fā)揮崗位?職能,不?斷改進(jìn)工?作方法,?提高工作?效率,以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工作?”為準(zhǔn)則?,始終堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?,工作上?有了進(jìn)步?,總結(jié)過?去、取長?補(bǔ)短、挖?掘潛力,?為明年的?工作做好?充分的準(zhǔn)?備和規(guī)劃?。一、?一年來的?工作表現(xiàn)?(一)?仔細(xì)認(rèn)真?,提高自?身素質(zhì)。?為做好統(tǒng)?計(jì)工作,?我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己,統(tǒng)計(jì)?工作最大?地要求就?是“仔細(xì)?認(rèn)真”,?因此,我?正確認(rèn)識(shí)?自身的工?作價(jià)值,?提高自己?的耐心,?增強(qiáng)自己?的細(xì)心,?時(shí)刻提醒?自己,要?以高效率?,高質(zhì)量?的報(bào)表數(shù)?據(jù)上報(bào)給?各位領(lǐng)導(dǎo)?。同時(shí)細(xì)?心學(xué)習(xí)他?人長處,?改掉自己?不足,并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教,在?不斷學(xué)習(xí)?和探索中?使自己有?所提高。?(二)?嚴(yán)于律已?,不斷加?強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一年?來我對(duì)自?身嚴(yán)格要?求,始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則,始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中,以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行,嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度,?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同?志,謙虛?謹(jǐn)慎,主?動(dòng)接受來?自各方面?的意見,?不斷改進(jìn)?工作;堅(jiān)?持做到不?利于公司?形象的事?不做,不?利于公司?形象的話?不說,積?極維護(hù)公?司的良好?形象。?(三)在?這一年里?,我積極?配合其他?同事的工?作,與同?事心往一?處想,勁?往一處使?,不會(huì)計(jì)?較干得多?,干得少?,只希望?把工作圓?滿完成。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?進(jìn)步,但?也存在一?些不足,?在今后工?作中,我?一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,克服不?足,努力?把工作做?得更好。?(一)?仔細(xì)認(rèn)真?,克服浮?躁心理。?面對(duì)枯燥?的數(shù)字統(tǒng)?計(jì)工作,?不怕繁瑣?,做到謹(jǐn)?慎細(xì)心,?不浮躁,?積極適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)?變化,在?工作中磨?練意志,?增長才干?。(二?)發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的?進(jìn)取精神?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí),勇于?實(shí)踐,博?覽群書,?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收?集各類信?息,廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?;同時(shí),?講究學(xué)習(xí)?方法,端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度,提高?學(xué)習(xí)效率?,努力培?養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好,樹?立良好形?象。(?三)多從?細(xì)節(jié)考慮?,緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖,?協(xié)調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)系?,多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂解?難。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)公?司各種制?度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí),?做到全面?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論