安全事故報(bào)告及處理制度（六篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)安全事故?報(bào)告及處?理制度?1、安全?生產(chǎn)事故?的報(bào)告、?統(tǒng)計(jì)、調(diào)?查和處理?工作必須?堅(jiān)持實(shí)事?求是、尊?重科學(xué)的?原則。?2、安全?生產(chǎn)事故?發(fā)生后，?負(fù)傷者或?者事故現(xiàn)?場(chǎng)有關(guān)人?員應(yīng)當(dāng)立?即直接向?部門領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告，部?門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?在第一時(shí)?間內(nèi)報(bào)告?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)。?3、公司?主管領(lǐng)導(dǎo)?接到重傷?、死亡、?重大死亡?事故報(bào)告?后，應(yīng)當(dāng)?立即趕赴?事故現(xiàn)場(chǎng)?，領(lǐng)導(dǎo)研?究采取進(jìn)?一步措施?。4、?對(duì)于死亡?、重大死?亡事故，?公司主管?部門應(yīng)當(dāng)?立即按系?統(tǒng)逐級(jí)上?報(bào)。事故?報(bào)告應(yīng)當(dāng)?包括以下?內(nèi)容：?（1）事?故發(fā)生的?時(shí)間、地?點(diǎn)、單位?；（2?）事故的?簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)?、傷亡人?數(shù)，直接?經(jīng)濟(jì)損失?的初步估?計(jì)；（?3）事故?發(fā)生原因?的初步判?斷；（?4）事故?發(fā)生后采?取的措施?及事故控?制情況；?（5）?事故報(bào)告?單位。?5、發(fā)生?死亡、重?大死亡事?故的公司?應(yīng)當(dāng)保護(hù)?事故現(xiàn)場(chǎng)?，并迅速?采取必要?措施搶救?人員和財(cái)?產(chǎn)，防止?事故擴(kuò)大?。6、?輕傷、重?傷事故，?由各部門?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?人組織成?立事故調(diào)?查組，進(jìn)?行調(diào)查；?死亡事故?，由公司?組成事故?調(diào)查組，?進(jìn)行調(diào)查?。7、?事故調(diào)查?組有權(quán)向?發(fā)生事故?的有關(guān)部?門、有關(guān)?人員了解?有關(guān)情況?和索取有?關(guān)資料，?任何部門?和個(gè)人不?得拒絕。?8、事?故調(diào)查組?提出的事?故處理意?見(jiàn)和防范?措施經(jīng)公?司主管領(lǐng)?導(dǎo)同意后?，由發(fā)生?事故的主?管部門負(fù)?責(zé)處理。?9、因?違章指揮?、違章作?業(yè)、玩忽?職守或者?發(fā)生事故?隱患、危?害情況而?不采取有?效措施以?致造成安?全生產(chǎn)事?故的，或?者事故發(fā)?生后隱瞞?不報(bào)、謊?報(bào)、故意?延遲不報(bào)?、故意破?壞事故現(xiàn)?場(chǎng)，或者?無(wú)正當(dāng)理?由，拒絕?接受調(diào)查?以及拒絕?提供有關(guān)?情況和資?料的，由?公司主管?部門或者?公司按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，對(duì)?相應(yīng)部門?負(fù)責(zé)人和?直接責(zé)任?人員給予?經(jīng)濟(jì)處罰?或開(kāi)除；?構(gòu)成犯罪?的，由司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?10、?在調(diào)查、?處理傷亡?事故中玩?忽職守、?徇私舞弊?或者打擊?報(bào)復(fù)的，?公司按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)處罰?或開(kāi)除；?構(gòu)成犯罪?的，由司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?安全事?故報(bào)告及?處理制度?（二）?為了保護(hù)?員工的安?全與健康?，我們堅(jiān)?持貫徹“?安全第一?”、“生?產(chǎn)必須安?全”的工?作方針，?建立健全?生產(chǎn)安全?操作規(guī)程?制度，改?善勞動(dòng)條?件，采取?預(yù)防措施?，減少和?杜絕工傷?事故的發(fā)?生，一旦?發(fā)生工傷?事故要遵?守本報(bào)告?制度。?1、對(duì)每?件工傷事?故都應(yīng)該?才與“三?不放過(guò)”?的態(tài)度，?即事故原?因沒(méi)有調(diào)?查清不放?過(guò)，有關(guān)?人員和當(dāng)?事人沒(méi)有?吸取教訓(xùn)?不放過(guò)，?沒(méi)有防范?措施不放?過(guò)。2?、對(duì)違反?生產(chǎn)安全?操作規(guī)程?，違反勞?動(dòng)紀(jì)律如?酗酒、打?架斗毆等?造成的工?傷事故，?按情節(jié)輕?重給予警?告、除名?或賠償經(jīng)?濟(jì)損失。?3、如?出現(xiàn)工傷?事故，班?長(zhǎng)及當(dāng)事?人因該認(rèn)?真填寫工?傷事故申?報(bào)單，必?須在__?__至_?___個(gè)?小時(shí)內(nèi)填?報(bào)，報(bào)告?生產(chǎn)部。?4、根?據(jù)工傷事?故的情況?，工廠要?妥善處理?好事故者?受傷醫(yī)療?問(wèn)題。?5、生產(chǎn)?部堅(jiān)持“?三不放過(guò)?”的原則?，按照?qǐng)?bào)?告程序，?根據(jù)申報(bào)?的內(nèi)容及?調(diào)查結(jié)果?進(jìn)行審批?，并將處?理意見(jiàn)上?報(bào)總經(jīng)理?，將處理?結(jié)果存檔?。

安?全事故報(bào)?告及處理?制度（三?）一、?總則1?、為了及?時(shí)地了解?和分析事?故原因，?掌握事故?規(guī)律，吸?取事故教?訓(xùn)，以便?采取有效?措施防止?事故的重?復(fù)發(fā)生，?明確事故?管理程序?及職責(zé)，?特制定本?制度。?2、本制?度所稱事?故，指在?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中發(fā)?生并造成?生產(chǎn)中斷?、人員傷?亡、財(cái)產(chǎn)?損失或重?大險(xiǎn)情的?事件。?3、法人?是事故管?理第一責(zé)?任人。?二、事故?分類1?、按事故?性質(zhì)分為?：責(zé)任?事故：由?于人的失?誤、失職?及管理原?因造成的?事故。自?然災(zāi)害事?故：人力?不可抗拒?的非人為?因素造成?的事故。?破環(huán)事故?：有預(yù)謀?的人為破?壞事故、?事件。?2、按事?故內(nèi)容分?為：重?大險(xiǎn)情事?故。發(fā)生?事故的條?件已經(jīng)具?備，或者?雖然發(fā)生?了事故，?但因某種?原因僥幸?或者因處?理及時(shí)得?當(dāng)而未造?成財(cái)物損?失和人員?傷亡的事?故。設(shè)?備事故。?機(jī)械、工?藝、動(dòng)力?、運(yùn)輸?shù)?設(shè)備、設(shè)?施及儀器?、儀表、?工具的非?正常性損?壞，造成?財(cái)產(chǎn)損失?或影響生?產(chǎn)的事故?。人身?傷亡事故?。生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中?發(fā)生的和?生產(chǎn)有關(guān)?的人身傷?亡事故。?三、事?故處理程?序事故?處理不論?大小均應(yīng)?堅(jiān)持“四?不放過(guò)”?原則，即?事故原因?不查清不?放過(guò)；事?故責(zé)任者?沒(méi)有受到?處理不放?過(guò)；整改?措施不落?實(shí)不放過(guò)?；教訓(xùn)不?吸取、職?工群眾未?受到教育?不放過(guò)。?1、事?故緊急處?理事故?發(fā)生時(shí)，?當(dāng)事人和?現(xiàn)場(chǎng)工作?人員應(yīng)認(rèn)?真做好報(bào)?告、搶救?和保護(hù)現(xiàn)?場(chǎng)等事項(xiàng)?。（1?）一旦發(fā)?生事故，?當(dāng)事人及?現(xiàn)場(chǎng)工作?人員要立?即向事故?發(fā)生部門?、安全管?理部門或?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告；同?時(shí)立即設(shè)?法控制事?故蔓延和?搶救傷員?。（2?）現(xiàn)場(chǎng)保?護(hù)：事故?發(fā)生后，?要立即封?鎖保護(hù)現(xiàn)?場(chǎng)，除搶?救需要外?，禁止無(wú)?關(guān)人員入?內(nèi)，防止?人為或自?然因素破?壞現(xiàn)場(chǎng)。?未經(jīng)安全?管理部門?或事故調(diào)?查組現(xiàn)場(chǎng)?勘查同意?，不得以?任何借口?、理由擅?自清理現(xiàn)?場(chǎng)。（?3）有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及部?門接到事?故報(bào)告后?，要立即?組織搶救?，重大事?故要迅速?組成臨時(shí)?搶救領(lǐng)導(dǎo)?小組，統(tǒng)?一指揮。?2、事?故報(bào)告?（1）當(dāng)?事人或現(xiàn)?場(chǎng)人員應(yīng)?向事故單?位報(bào)告，?單位應(yīng)向?安全管理?部門報(bào)告?，重大事?故可直接?報(bào)告給領(lǐng)?導(dǎo)。（?2）一般?事故應(yīng)在?發(fā)生事故?后當(dāng)日內(nèi)?報(bào)告到有?關(guān)部門，?重、特大?事故應(yīng)立?即報(bào)告。?（3）?需要向地?方政府部?門報(bào)告的?，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，由安全?管理部門?負(fù)責(zé)報(bào)告?。（4?）嚴(yán)禁謊?報(bào)、瞞報(bào)?事故。?3、事故?調(diào)查（?1）設(shè)備?事故由技?術(shù)部門負(fù)?責(zé)調(diào)查，?人員傷亡?及其他事?故由安全?管理部門?負(fù)責(zé)組織?。（2?）一般及?較大事故?由事故單?位組織調(diào)?查安全管?理部門可?派人參加?調(diào)查；重?大事故由?安全管理?部門組織?調(diào)查；特?大事故按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?。（3?）事故調(diào)?查組及調(diào)?查人員在?事故調(diào)查?中，有權(quán)?向事故發(fā)?生單位有?關(guān)部門、?人員了解?相關(guān)情況?和索取有?關(guān)資料，?各部門不?得以任何?理由拒絕?。（4?）調(diào)查組?職責(zé)：負(fù)?責(zé)搜集有?關(guān)資料，?證明材料?，查明事?故發(fā)生的?過(guò)程、性?質(zhì)、原因?、人員傷?亡及經(jīng)濟(jì)?損失情況?，分析事?故責(zé)任，?確定主要?責(zé)任者，?提出事故?處理意見(jiàn)?和防范措?施，編寫?事故調(diào)查?報(bào)告。?（5）事?故調(diào)查報(bào)?告的內(nèi)容?：事故經(jīng)?過(guò)，基本?事實(shí)，原?因分析，?證人分析?，結(jié)論，?處理意見(jiàn)?，改進(jìn)措?施及其他?相關(guān)附件?。（6?）調(diào)查報(bào)?告須經(jīng)全?體調(diào)查組?人員簽名?，并提交?事故單位?、上級(jí)主?管部門和?主管領(lǐng)導(dǎo)?。4、?責(zé)任追究?下列情?況造成的?事故，首?先追究直?接領(lǐng)導(dǎo)者?責(zé)任。?（1）該?部門發(fā)布?的決定、?命令、制?度，違反?相關(guān)的法?律法規(guī)、?規(guī)程或標(biāo)?準(zhǔn)，或者?違反相關(guān)?規(guī)定。?（2）制?度不健全?，缺乏安?全操作規(guī)?程，管理?混亂。?（3）未?經(jīng)考試合?格上崗操?作，因員?工缺乏安?全知識(shí)發(fā)?生的事故?。（4?）設(shè)備有?缺陷，不?安規(guī)定檢?修，帶病?運(yùn)行的。?（5）?施工中違?反設(shè)計(jì)規(guī)?定，消減?安全設(shè)施?。（6?）建設(shè)項(xiàng)?目未經(jīng)竣?工驗(yàn)收，?擅自投產(chǎn)?使用。?（7）已?列入安全?技術(shù)措施?項(xiàng)目不按?期實(shí)施，?又不采取?應(yīng)急措施?。（8?）發(fā)生事?故后為汲?取教訓(xùn)，?致使同類?事故重復(fù)?發(fā)生的。?（9）?“三同時(shí)?”不落實(shí)?的。下?列情況造?成事故，?追究當(dāng)事?者責(zé)任。?（1）?玩忽職守?、違反操?作規(guī)程及?有關(guān)安全?制度、違?反勞動(dòng)紀(jì)?律。（?2）發(fā)現(xiàn)?事故隱患?、險(xiǎn)情后?不立即報(bào)?告、不采?取有效措?施。（?3）擅自?更改、拆?卸、毀壞?、挪用安?全裝置和?設(shè)施。?（4）其?他違反安?全管理規(guī)?定的行為?。四、?事故統(tǒng)計(jì)?分析1?、安全管?理部門要?建立專門?的事故臺(tái)?帳，事故?登記要在?接報(bào)當(dāng)天?進(jìn)行。登?記基本內(nèi)?容包括：?事故單位?、時(shí)間、?地點(diǎn)、大?致情況、?報(bào)告人、?報(bào)告時(shí)登?記人等。?2、安?全管理部?門每年進(jìn)?行一次事?故分析，?寫出事故?分析報(bào)告?。五、?事故檔案?事故檔案?包括：?1、事故?登記表。?2、現(xiàn)?場(chǎng)調(diào)查紀(jì)?錄，圖紙?照片，物?證、人證?及事故責(zé)?任者自述?材料。?3、技術(shù)?鑒定和試?驗(yàn)報(bào)告，?醫(yī)療部門?對(duì)傷亡人?員的診斷?書。4?、發(fā)生事?故時(shí)的工?藝條件、?操作情況?及設(shè)計(jì)資?料。5?、直接和?間接經(jīng)濟(jì)?損失材料?。6、?參加調(diào)查?組的人員?____?、職務(wù)、?單位資料?。7、?事故調(diào)查?報(bào)告8?、處分決?定和受處?分人員的?檢查材料?，事故通?報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)?及文件。?六、罰?則對(duì)違?反本制度?的行為視?情節(jié)給與?罰款、警?告、記過(guò)?、降級(jí)、?撤職、留?用察看、?辭退等處?罰。年?月日安?全事故報(bào)?告及處理?制度（四?）1、?發(fā)生在學(xué)?校的各類?安全事故?，現(xiàn)場(chǎng)人?有責(zé)任及?時(shí)匯報(bào)，?并視事故?大小學(xué)校?按規(guī)定逐?級(jí)上報(bào)。?隱瞞不報(bào)?，對(duì)責(zé)任?人加重處?罰。2?、安全事?故一旦發(fā)?生，應(yīng)保?護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)?，采取積?極有效的?措施，防?止事故損?失擴(kuò)大，?如有傷者?應(yīng)及時(shí)送?醫(yī)院救治?。3、?建立事故?檔案，按?規(guī)定進(jìn)行?調(diào)查分析?，做好調(diào)?查記錄，?查清原因?，分析責(zé)?任，提出?整改措施?，加強(qiáng)防?范。4?、事故調(diào)?查處理堅(jiān)?持“四不?放過(guò)”原?則，即。?找不出事?故原因不?放過(guò)；事?故本人和?全校師生?受不到教?育不放過(guò)?；沒(méi)有制?訂出防范?措施不放?過(guò)；事故?責(zé)任人沒(méi)?有得到處?理不放過(guò)?。5、?對(duì)事故中?受到傷害?的人員要?主動(dòng)關(guān)心?他們，根?據(jù)有關(guān)政?策規(guī)定，?合理地做?好善后處?理工作，?化解各種?矛盾。?6、對(duì)違?反規(guī)章制?度，盲目?指揮、失?職、瀆職?的責(zé)任人?必須追究?責(zé)任，視?情節(jié)輕重?作出相應(yīng)?處罰，觸?犯法律的?移送司法?機(jī)關(guān)處理?。安全?事故報(bào)告?及處理制?度（五）?安全生?產(chǎn)事故處?理及報(bào)告?制度1?、各崗位?工作人員?年度內(nèi)發(fā)?生安全生?產(chǎn)事故造?成輕微傷?、輕傷偏?輕的，由?安全主管?對(duì)所在部?門負(fù)責(zé)人?進(jìn)行誡勉?談話；部?門負(fù)責(zé)人?作書面事?故分析總?結(jié)報(bào)告并?提出改進(jìn)?意見(jiàn)。?2、各崗?位工作人?員年度內(nèi)?發(fā)生安全?生產(chǎn)事故?造成輕傷?偏重的，?扣發(fā)所在?部門負(fù)責(zé)?人、安全?主管當(dāng)月?全部獎(jiǎng)金??？偨?jīng)理?對(duì)安全主?管進(jìn)行誡?勉談話，?部門負(fù)責(zé)?人作書面?事故分析?總結(jié)報(bào)告?并提出改?進(jìn)意見(jiàn)。?3、各?崗位工作?人員年度?內(nèi)發(fā)生安?全生產(chǎn)事?故造成重?傷的，視?傷情情況?扣發(fā)總經(jīng)?理、安全?主管、部?門負(fù)責(zé)人?半年或全?年獎(jiǎng)金并?作書面檢?討?？偨?jīng)?理責(zé)成安?全主管成?立調(diào)查組?調(diào)查事故?，調(diào)查完?畢作出事?故調(diào)查分?析報(bào)告。?4、各?崗位工作?人員年度?內(nèi)發(fā)生安?全生產(chǎn)事?故造成人?員死亡的?，按國(guó)家?相關(guān)管理?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?5、各崗?位工作人?員年度內(nèi)?累計(jì)發(fā)生?輕微傷、?輕傷偏輕?生產(chǎn)事故?____?次的，按?輕傷偏重?生產(chǎn)事故?處理。?北京市長(zhǎng)?陽(yáng)工業(yè)公?司__?__年_?___月?____?日安全?事故報(bào)告?及處理制?度（六）?為了規(guī)?范生產(chǎn)安?全事故的?報(bào)告和調(diào)?查處理，?落實(shí)生產(chǎn)?安全事故?責(zé)任追究?制度，防?止和減少?生產(chǎn)安全?事故，根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)安全生?產(chǎn)法》、?《生產(chǎn)安?全事故報(bào)?告和調(diào)查?處理?xiàng)l例?》和有關(guān)?法律，制?定中鐵一?局向莆鐵?路fj-?4標(biāo)安全?事故報(bào)告?及調(diào)查處?理制度。?一、事?故等級(jí)劃?分：（?一）特別?重大事故?，是指造?成___?_人以上?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?重傷（包?括急性工?業(yè)中毒，?下同），?或者_(dá)_?__億元?以上直接?經(jīng)濟(jì)損失?的事故；?（二）?重大事故?，是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡，或者?____?人以上_?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬(wàn)?元以上_?___億?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?；（三?）較大事?故，是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?____?人以下重?傷，或者?____?萬(wàn)元以上?____?萬(wàn)元以下?直接經(jīng)濟(jì)?損失的事?故；（?四）一般?事故，是?指造成_?___人?以下死亡?，或者_(dá)?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬(wàn)?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?。二、?事故報(bào)告?：2事?故報(bào)告應(yīng)?當(dāng)及時(shí)、?準(zhǔn)確、完?整，各工?區(qū)、班組?和個(gè)人對(duì)?發(fā)生事故?不得遲報(bào)?、漏報(bào)、?謊報(bào)或者?瞞報(bào)。?事故發(fā)生?后，事故?現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)?人員應(yīng)當(dāng)?立即向項(xiàng)?目部負(fù)責(zé)?人報(bào)告，?項(xiàng)目部負(fù)?責(zé)人接到?報(bào)告后，?于___?_小時(shí)內(nèi)?向事故發(fā)?生地縣級(jí)?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報(bào)告?，并同時(shí)?采用最快?捷的傳遞?手段，在?最短時(shí)間?內(nèi)向向莆?鐵路公司?指揮部報(bào)?告。情?況緊急時(shí)?，事故現(xiàn)?場(chǎng)有關(guān)人?員可以直?接向事故?發(fā)生地縣?級(jí)以上人?民政府安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門和負(fù)有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責(zé)的有?關(guān)部門報(bào)?告。報(bào)?告事故應(yīng)?當(dāng)包括下?列內(nèi)容：?（一）?事故發(fā)生?的時(shí)間、?地點(diǎn)以及?事故現(xiàn)場(chǎng)?情況；?（二）事?故的簡(jiǎn)要?經(jīng)過(guò)；?（三）事?故已經(jīng)造?成或者可?能造成的?傷亡人數(shù)?（包括下?落不明的?人數(shù)）和?初步估計(jì)?的直接經(jīng)?濟(jì)損失；?（四）?已經(jīng)采取?的措施；?（五）?其他應(yīng)當(dāng)?報(bào)告的情?況。（?六）事故?報(bào)告后出?現(xiàn)新情況?的，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)補(bǔ)報(bào)?。項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人接?到事故報(bào)?告后，立?即啟動(dòng)事?故相應(yīng)應(yīng)?急預(yù)案，?或者采取?有效措施?，組織搶?救，防止?事故擴(kuò)大?，減少人?員傷亡和?財(cái)產(chǎn)損失?。事故?發(fā)生后，?有關(guān)單位?和人員應(yīng)?當(dāng)妥善保?護(hù)事故現(xiàn)?場(chǎng)以3及?相關(guān)證據(jù)?，任何單?位和個(gè)人?不得破壞?事故現(xiàn)場(chǎng)?、毀滅相?關(guān)證據(jù)。?因搶救?人員、防?止事故擴(kuò)?大以及疏?通交通等?原因，需?要移動(dòng)事?故現(xiàn)場(chǎng)物?件的，應(yīng)?當(dāng)做出標(biāo)?志，繪制?現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖?并做出書?面記錄，?妥善保存?現(xiàn)場(chǎng)重要?痕跡、物?證。三?、事故調(diào)?查（一?）對(duì)于未?滿足一般?事故條件?的事故或?未遂事故?，項(xiàng)目部?組織事故?調(diào)查組進(jìn)?行調(diào)查處?理。滿足?《生產(chǎn)安?全事故報(bào)?告與調(diào)查?