安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識及消防講義

如對你有幫助，請購買下載打賞，謝謝！如對你有幫助，請購買下載打賞，謝謝！安全生產(chǎn)基本知識教材在生產(chǎn)骨干中開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，其宗旨是通過培訓(xùn)使之掌握安全管理和安全技術(shù)的基本知識，提出高安全業(yè)務(wù)能力和工作水平，推進(jìn)我公司安全工作的開展。第一勞動保護(hù)概論1、動保護(hù)工作概念：為保護(hù)勞動者生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的組織性措施和技術(shù)性措施。這個概念含有四個要素：動者(第一要素)特定的主體(有組織的勞動者) ；在生產(chǎn)勞動過程中(第二要素)……特定的時空；安生和健康(第三要素)……特定的內(nèi)容；組織織性措施和技術(shù)性措施(第四要素)……特定的手段。2、 保護(hù)工作基本任務(wù)是：(1)減少和避免工傷事故(安全)；(2)防止或減少職業(yè)危害和職業(yè)病，保障勞動者身體不受傷害(健康)；(3)搞好勞勉結(jié)合，保障勞動者有適當(dāng)?shù)男菹r間(體息)；(4)搞好女職工和未成年工的特殊保護(hù)(衛(wèi)生)。3、 勞動保護(hù)工作內(nèi)容：(1)勞動保護(hù)管理；(2)勞動安全；(3)勞動衛(wèi)生。4、 勞動保護(hù)工作的意義：(1)是維護(hù)人權(quán)的神圣事業(yè)；(2)家庭(尤其是未來家庭)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的保證；(3)安生生產(chǎn)也是效益。5、 職業(yè)危害及引起職業(yè)病的因素職業(yè)危害是指：在生產(chǎn)環(huán)境和勞動過程中存在的可能危害勞動者健康的因素。引起職業(yè)病的三個因素是：(1)化學(xué)因素(粉塵、毒物)；(2)物理因素(噪音、高溫、低溫)；(3)生物因素(生物病毒)。6、 勞動保護(hù)法規(guī)：概念：勞動保護(hù)法規(guī)是國家為了保護(hù)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康所制定的法律、規(guī)程的總和。(2)立法依據(jù)：A、 中華人民共和國憲法第十二條：“加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件”；B、中華人民共和國憲法第四十三條： “勞動者有休息的權(quán)利”。C、中華人民共和國憲法第四十作條和第四十九： “保護(hù)女職工和未成年工的利益”。(3)重要法規(guī)及其要點(diǎn)。A、 國發(fā)[1993]50號文《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知》。B、 1956年5月25日國務(wù)院頒布的《工廠安全規(guī)程》。C、1988年5月1日廣東省六屆人大頒布的《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》 。D、1994年7月5日江澤民主席發(fā)布的《中華人民共和國勞動法》 。這些有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)文件申明，如下觀念和觀點(diǎn)：(1)必須以對國家和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取堅決有效的措施，搞好勞動保護(hù)，搞好安全生；要從教育入手，增強(qiáng)全員安全意識。強(qiáng)搞好安全產(chǎn)的責(zé)任心和緊迫感，堅決貫徹我國安全生產(chǎn)方針一一“安全第一，預(yù)防為主”。(3)強(qiáng)化搞好安全生產(chǎn)的職責(zé)，實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)、待業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制。（4） 企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時必須管安全。（5） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，并強(qiáng)調(diào)制度的嚴(yán)肅性，把安全生產(chǎn)工作納入法制和制度管理的軌道。（6） 必須不斷改善工廠的勞動條件，切實(shí)保障工人職員的安全和健康，保證勞動生產(chǎn)率的提高；切實(shí)搞好女職工和未成年人工特殊保護(hù)。（7）建設(shè)項目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和設(shè)施， 必須與主體工程同時設(shè)計、 同時施工、同時投產(chǎn)使用（簡稱“三同時”）。7、工作時間與休息（1） 工作時間是指：勞動者依照法律規(guī)定進(jìn)行勞動的時間。我國《勞動法》規(guī)定：標(biāo)準(zhǔn)工作日指每天工作時數(shù)不超過 8小時，每周工作時數(shù)不超過44小時?！咀⒁猓骸秳趧臃ā分灰?guī)定了上限，未規(guī)定下限。所以，國務(wù)院的最近通知所說的每周工作五天（即40小時）不違法?！浚?） 休息時間與加班加點(diǎn)休息時間的指，勞動者按規(guī)定不必從事生產(chǎn)和工作，而自行支配的時間。這里包括：公休假日、法定節(jié)日和法定假日。加班是指：在法定節(jié)假日或公休假日進(jìn)行工作。加班需辦審批手續(xù)。加點(diǎn)指：在超過標(biāo)準(zhǔn)工作日以外的時間進(jìn)行工作?！秳趧臃ā芬?guī)定，每個班后加點(diǎn)不許超過 1小時，特殊情況不許超過3小時，每月不許超過36小時。（3） 女職工與未成年工的保護(hù)女職工“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）給予特殊保護(hù)，不能從事三級體勞；未成后工（滿16周歲至不滿18歲）給予特殊保護(hù)，不能從事四級體勞。思考題：1、 動保護(hù)工作的含義：當(dāng)保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的組織性措施和技術(shù)性措施。2、 簡述勞動保護(hù)工作的基本任務(wù)。3、 （填空）我國安全生產(chǎn)方針是：預(yù)防為主，安全第一。4、 （填空）我國安全生產(chǎn)管理體制實(shí)行個企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān) 督的管理體制。5、 （是非）在企業(yè)中，管理生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)必須同時管安全。6、 （是非）只要有完善的教育，組織檢驗，技術(shù)改進(jìn)，制度就可以搞好勞動勞動保護(hù)工作。7、 （填空）處理安全事故的“三不放過”組織措施和技術(shù)措施是指事故的原因不—明不放過，事幫的責(zé)任者和周圍群眾不受教育不放過，事故的整改措施不落實(shí)不放過。8、（選擇）根據(jù)《勞動法》規(guī)定，每月加班加點(diǎn)累計不許超過 C小時。A、100 B、60C、369、（選擇）當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必須服從 B原則。A、安全服從生產(chǎn)；B生產(chǎn)服從安全；C生產(chǎn)、安全兩不相關(guān)。10、（選擇）引起職業(yè)病的因素是 C因素。A、生物、物理；B、物理、化學(xué)；C化學(xué)、物理、生物。

11、(是非)勞動保護(hù)的基本任務(wù)就是搞好勞勉結(jié)合。第二章現(xiàn)代安全管理概論、八、 、》刖言保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全與健康,是我國的一項基本國策,也是企業(yè)管理的一項基本原則。搞好、八、 、》刖言保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全與健康,是我國的一項基本國策,也是企業(yè)管理的一項基本原則。搞好安全生產(chǎn)的途徑是緊緊依靠科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步。從統(tǒng)計資料看,都不是因為技術(shù)水平達(dá)不到所引起的，而是由于管理不善造在的。十分必要。只有通過有效的安全管理才能使安全技術(shù)措施落到實(shí)處，我公司目前發(fā)生的一些事故， 大多數(shù)由此可見，提高企業(yè)的安全管理水平安全生產(chǎn)的途徑是緊緊依靠科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步。從統(tǒng)計資料看,都不是因為技術(shù)水平達(dá)不到所引起的，而是由于管理不善造在的。十分必要。只有通過有效的安全管理才能使安全技術(shù)措施落到實(shí)處，我公司目前發(fā)生的一些事故， 大多數(shù)由此可見，提高企業(yè)的安全管理水平并促進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步，才能提高企業(yè)員工的安全意識，杜絕和減少傷亡事故，火災(zāi)事故、設(shè)備事故和職業(yè)危害。、安全管理與安全生產(chǎn)、安全管理與安全生產(chǎn)1、全管理是指靈活運(yùn)用企業(yè)一切資源，以達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的。安全管理搞好了，可以確保員工的安全與健康和家庭的幸福，可以確保企事業(yè)的效益和樹立企業(yè)良好的形象。2、全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)勞動過程中，努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故發(fā)的生，使生產(chǎn)勞動在保證勞動者安全、健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。安全生產(chǎn)的含義比勞動保護(hù)的范圍更廣，它不但要保人的安全與健康，而且要保物的安全。那種“只要不發(fā)生工傷事故，就是做到了安全生產(chǎn)”的觀點(diǎn)是片面的，因而是不確的。安全生的根本任務(wù)是，采取各種組織、技術(shù)措施， 努力改善安全生產(chǎn)條件，達(dá)到消除傷亡事故、火災(zāi)事故、事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)安全和文明生的目的。 (按：“事故”就是一種意外)安全生產(chǎn)工作的側(cè)重占應(yīng)放在預(yù)防事故上，然后才是事故的調(diào)查與入理。3、業(yè)生產(chǎn)工作組織體系，并切實(shí)發(fā)揮其效能。建立健全生產(chǎn)工作組織體系，并切實(shí)發(fā)揮其效能。收集第一手資料，找出安全工作中存在的問題。分析事故及不安全問題產(chǎn)生的原因，找出其直接原因及間接原因、主要原因及次要原因。針對分析得到的事故原因(尤其是主要原因) ，選擇恰當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施(含教育、人事調(diào)整、制定規(guī)章制度和工程技術(shù)改進(jìn))。實(shí)施改進(jìn)措施，使人的行為、設(shè)備和環(huán)境安全化。事故預(yù)防工作不可能一勞永勉，是一個不斷循環(huán)、不斷改進(jìn)的過程：選擇改進(jìn)措施事故預(yù)防工作不可能一勞永勉，是一個不斷循環(huán)、不斷改進(jìn)的過程：選擇改進(jìn)措施收集資料傷亡事發(fā)現(xiàn)問題分析資料對實(shí)施結(jié)果監(jiān)測、評估但只用傷“傷亡事故”是衡量企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要指標(biāo)，可以看出安全生產(chǎn)的部分成果,但只用傷亡事故來衡量安全生產(chǎn)的觀點(diǎn)則是過時的。事故一一個人集體在為實(shí)現(xiàn)某一意圖而采取行動的過程中，突然發(fā)生了違背人們意圖的情況，迫使這種有目的行動暫時或永遠(yuǎn)地停止的事件。簡言之，事故就是一種意外。事故不一定對人身造成危害。傷亡事故——個人或集體在行動過程中，接