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文檔簡介
撰寫辭職信精選小編特別推薦
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什么樣的辭職申請(qǐng)書最牛?離職申請(qǐng)書作為員工離職必要的文書,離職申請(qǐng)書作為員工離職必要的文書。想看一篇好文章您可以讀讀“撰寫辭職信”,愿知識(shí)給您帶來成長歡迎借鑒!
撰寫辭職信【篇1】
如果因?yàn)橄铝性蚰愦蛩戕o掉職位:
不獲公司重用或尊重
因某些塬因被迫辭職
因健康、家庭或個(gè)人理由
找到另一份更適合自己的工作
那么,一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用,一方面可讓對(duì)方留下好印象,另一方面也可視為一份離職證明。
辭職信四大要素
書寫優(yōu)秀辭職信,須具備以下四大要素:
a)填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的'上司。
b)清楚寫出辭職的理由。
c)感謝公司給予你工作機(jī)會(huì),并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。
d).最后,祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。
常用語句
以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信:
asrequiredbymycontract…
一般用于信的開端,表示你清楚了解公司的要求,辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序。
iwouldliketoexpressmysinceregratitude…
有禮貌地表達(dá)感謝,并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。
iwishallofyouaprosperousfuture…
這是一個(gè)好的結(jié)語,顯示你仍然關(guān)心公司未來的發(fā)展,并祝愿公司生意成功。
mayitakethisopportunitytowishyoualltheverybestforthefuture…
另一個(gè)結(jié)語方法是向公司送上誠意的祝福,畢竟你不能預(yù)計(jì)日后有返回的一天!
撰寫辭職信【篇2】
作為打工仔,相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職報(bào)告。很多人以為辭職報(bào)告并不重要,反正已決定離開任職機(jī)構(gòu),不過一封簡單的辭職報(bào)告,也能讓上司雇主留下好印象。那么如何撰寫辭職報(bào)告?才算得上是標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告。
如果因?yàn)橄铝性蚰愦蛩戕o掉職位:
不獲公司重用或尊重
因某些塬因被迫辭職
因健康、家庭或個(gè)人理由
找到另一份更適合自己的工作
那么,一封辭職報(bào)告是不可缺少的。辭職報(bào)告的作用,一方面可讓對(duì)方留下好印象,另一方面也可視為一份離職證明。
辭職報(bào)告四大要素
書寫優(yōu)秀辭職報(bào)告,須具備以下四大要素:
a)填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。
b)清楚寫出辭職的理由。
c)感謝公司給予你工作機(jī)會(huì),并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。
d).最后,祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。
常用語句
以下一些句式可以幫助你撰寫辭職報(bào)告:
Asrequiredbymycontract
一般用于信的開端,表示你清楚了解公司的要求,辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序。
Iysinceregratitude
有禮貌地表達(dá)感謝,并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。
IayItakethisopportunitytowishyoualltheverybestforthefuture
另一個(gè)結(jié)語方法是向公司送上誠意的祝福,畢竟你不能預(yù)計(jì)日后有返回的一天!
撰寫辭職信【篇3】
關(guān)于辭職信的撰寫方式參考
辭職信離職信辭呈范文
【人力資源總監(jiān)-訊】員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身,作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示,是具有法律效力,并且會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此,員工在寫辭職信時(shí),是需要慎重思考,絕對(duì)有必要三思而后行的。寫作辭職信,最重要的要注意以下兩點(diǎn):
1.理由要充分、可信。寫辭職信,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信,才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意
為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利,從實(shí)踐中碰到的員工因?yàn)樘岢鲛o職而利益受損的幾個(gè)案例,總結(jié)出以下需要具體注意的方面,供想辭職的.員工參考:
1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)
作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時(shí),就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,這種性質(zhì)的判斷,是需要一定的法律基礎(chǔ)的。
員工辭職的權(quán)利,共計(jì)有三種,其一是與單位協(xié)商,這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的,而且有可能會(huì)承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任,因此,在行使這種權(quán)利時(shí),作為員工,應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時(shí)辭職權(quán)利,這種辭職權(quán)利,員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的,但是這種辭職需要法定的理由。
2、尋找合適的辭職理由
在想清楚辭職權(quán)利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預(yù)告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時(shí)辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社?;蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。
3、措詞溫和,不可激化矛盾
找到合適的理由之后,在具體行文時(shí),不可語氣過于生硬,不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。
4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)
員工對(duì)于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請(qǐng),自己寫的辭職信,單位發(fā)的工資條等各種證據(jù),需要切記的是,證據(jù)需要是原件。
5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備
如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會(huì)向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會(huì)扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。
總之,辭職跳槽本身對(duì)于員工來說,是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的行為。在做出這個(gè)行為之前,需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備,并且需要儲(chǔ)備相應(yīng)的法律常識(shí)來保存對(duì)自己有利的證據(jù),必要時(shí),也需要求助于專業(yè)律師為妥。
關(guān)鍵詞:辭職信
評(píng)論文章“如何寫好一封辭職信”
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撰寫辭職信【篇4】
書寫優(yōu)秀辭職信,須具備以下四大要素:
a)填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。
b)清楚寫出辭職的理由。
c)感謝公司給予你工作機(jī)會(huì),并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。
d)最后,祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。
常用語句
以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信:
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一般用于信的開端,表示你清楚了解公司的.要求,辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序。
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有禮貌地表達(dá)感謝,并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。
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撰寫辭職信【篇5】
現(xiàn)在,你的工作可能令(查字典提供)你覺得走進(jìn)了死胡同,但是你不久就可能請(qǐng)現(xiàn)在的同事幫忙寫推薦信,所以不要?dú)У羧魏侮P(guān)系。當(dāng)你準(zhǔn)備離開的時(shí)候,使用以下的一些技巧來寫你的辭職信。你會(huì)在《繁忙行政人員的書信范文手冊(cè)》中找到更多的靈感。
在辭職信的最開始告知你要走了??梢钥紤]用“我會(huì)在10月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開。”開門見山遠(yuǎn)甚于冗長的開場白,那會(huì)讓人覺得你是在耍陰謀詭計(jì)。讓公司決定你的離開日期,不要因?yàn)槭寝o掉舊工作,就覺得早走幾天對(duì)未來無關(guān)緊要,這會(huì)成為你履歷中最新的一處亮點(diǎn)。
告訴他們你為什么要走。母親說,“永遠(yuǎn)不要說謊,”但是她也說過,永遠(yuǎn)不要傷害別人的感情。在這種情況下,消極的情緒還是留給自己??梢哉f得含糊些,“我打算追求其他方面的愛好?!比绻銏?jiān)持要公開抱怨,最好面對(duì)面,而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過來。
求職面試,一份簡單的簡歷無法描述全面,求職信能更好地顯示出個(gè)人的具體資料及勝任能力,如何才能讓面試官選中你呢?求職信撰寫要訣及寫求職信的幾個(gè)“不要”是什么?
對(duì)過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興,找些好的方面說。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)人在他的辭職信中說,他以前工作的公司有真正的好地毯,誰知道是真是假。
保持聯(lián)絡(luò)管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發(fā)生,但是要知道,新公司不斷在失敗,風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目常常不了了之,你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機(jī)會(huì)成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯(lián)絡(luò)渠道。可以這么寫,“我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)?!毕M粫?huì)是這樣。但是你沒有必要埋葬你的`機(jī)會(huì)。
在懷孕期間的準(zhǔn)媽媽,都希望自己的孩子能健康平安的出生,那么在工作期間,有些準(zhǔn)媽媽就會(huì)選擇辭職,下面有整理的關(guān)于懷孕辭職信模板,歡迎閱讀!
現(xiàn)由于本人身懷六甲,需要長時(shí)間的修養(yǎng)。不能在公司繼續(xù)工作了,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。
如果你讓你現(xiàn)在的工作一直不熄火,你的事業(yè)就不會(huì)以失敗告終。
打電話、接電話時(shí),如果對(duì)方?jīng)]有離開,不要和他人談笑,也不要用手后住聽筒與他人談話,如果不得已,要向?qū)Ψ降狼?,?qǐng)其稍候,或者過一會(huì)兒再與對(duì)方通電話。
論起工作效率和創(chuàng)新思維,誰能比過你們?若上班期間,你總是難以集中精神處理工作,不是想著什么時(shí)候去趟西藏,就是網(wǎng)購或網(wǎng)游,或者一看到文件報(bào)表、客訪名單、項(xiàng)目計(jì)劃書等就呈現(xiàn)“腦死狀態(tài)”,那么你確實(shí)該換個(gè)能重新調(diào)動(dòng)你激情的工作環(huán)境了。
美國研究生獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金的數(shù)量多少是依據(jù)你所選擇攻讀的專業(yè)領(lǐng)域而有所不同的,在工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)等領(lǐng)域,約82%的全職博士研究生和50%左右的碩士研究生可以獲得助學(xué)金,這些助學(xué)金大多數(shù)是由政府或者企業(yè)提供的。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來到xx超市也已經(jīng)快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝超市各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。超市平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。但是由于我懷孕了,本著對(duì)超市負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓超市因我而造成的一些損失,我鄭重向xx超市提出辭職。
我希望在20___年___月___日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
我是懷戀這三尺講臺(tái)的,因?yàn)槲艺驹谏厦孢€不夠365天,但我犯的錯(cuò)誤卻是不可原諒的。我期待著上級(jí)和學(xué)校盡快對(duì)我做出最后處理。
撰寫辭職信【篇6】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
過去的歲月里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)
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