版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告5篇發(fā)放津貼補(bǔ)貼狀況自查報(bào)告1
為了進(jìn)一步實(shí)行中心、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的政策規(guī)定,防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)覺(jué)象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ),依據(jù)《XXXX縣開(kāi)展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》(XX紀(jì)發(fā)[20xx]XX號(hào))文件精神,我院快速行動(dòng)起來(lái),針對(duì)院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放狀況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開(kāi)展?fàn)顩r總結(jié)匯報(bào)如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,特地成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,詳細(xì)辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作,還制訂了詳細(xì)工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實(shí)處。
二、自查內(nèi)容
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者接著發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;
2、超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
3、違反中共中心組織部、人力資源社會(huì)保障部有關(guān)公務(wù)員嘉獎(jiǎng)的規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金;
4、在實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后,接著開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用;
5、違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼;
6、違反《中共中心紀(jì)委、中共中心組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問(wèn)題的通知》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號(hào))等規(guī)定,擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的;
7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;
8、以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
9、違反規(guī)定運(yùn)用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;
10、借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī),變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物;
11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處,再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的狀況。
三、自查結(jié)果
依據(jù)《XXXX縣開(kāi)展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》要求,我院仔細(xì)比照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求,對(duì)我院20xx年以來(lái)津貼補(bǔ)貼發(fā)放狀況進(jìn)行了全面的自查。從自查狀況看,我院能夠嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求,沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定的狀況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行到位。
XXXX縣人民檢察院
二〇xx年六月十日
發(fā)放津貼補(bǔ)貼狀況自查報(bào)告2
20xx年4月,國(guó)務(wù)院教化督導(dǎo)委員會(huì)辦公室發(fā)布通知,對(duì)20xx年義務(wù)教化老師工資收入落實(shí)狀況督導(dǎo)作出詳細(xì)支配。此次督導(dǎo)主要圍繞20xx年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教化老師平均工資說(shuō)如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo),近三年來(lái)推動(dòng)總體目標(biāo)落實(shí)狀況。依據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教化經(jīng)費(fèi)運(yùn)用效益的看法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教化法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī),為確保我市老師工資待遇,以及各教化專項(xiàng)資金運(yùn)用合法合規(guī),結(jié)合玉溪市財(cái)政局玉溪市人力資源和社會(huì)保障局玉溪市教化體育局關(guān)于開(kāi)展老師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放狀況監(jiān)督檢查的通知》(玉財(cái)辦〔20xx〕17號(hào))要求,澄江市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市教化體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員,通過(guò)實(shí)地查看、走訪座談等形式,具體排查了20xx年至20xx年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放狀況、教職工五險(xiǎn)一金繳納狀況、和各類教化專項(xiàng)資金撥付狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查狀況報(bào)告如下:
一、基本狀況
(一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放狀況
澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所,中學(xué)1所,初中5所,中心小學(xué)6所,村完小34所,公辦幼兒園6所,教化體育局直屬事業(yè)單位7所,截止20xx年8月,共有教職工1685名。20xx年1-8月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)15219.68萬(wàn)元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13930.73萬(wàn)元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13808.87萬(wàn)元,無(wú)未發(fā)狀況,資金全部到位。
(二)教職工五險(xiǎn)一金繳納狀況
澄江市20xx年1-8月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)6996.74萬(wàn)元,每月均按時(shí)繳納,無(wú)拖欠狀況,資金全部到位。
1.住房公積金繳交狀況:繳交住房公積金3195.70萬(wàn)元。其中單位部分:1597.85萬(wàn)元,個(gè)人部分1597.85萬(wàn)元。
2.繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)狀況:?jiǎn)挝焕U交養(yǎng)老保險(xiǎn)金1135.46萬(wàn)元,個(gè)人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金854.08萬(wàn)元。個(gè)人繳交職業(yè)年金427.04萬(wàn)元。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳交狀況:?jiǎn)挝焕U交醫(yī)療保險(xiǎn)金548.59,單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)金481.24萬(wàn)元,個(gè)人繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金205.71萬(wàn)元。
4.失業(yè)保險(xiǎn)金繳交狀況:?jiǎn)挝焕U交失業(yè)保險(xiǎn)47.33萬(wàn)元,個(gè)人繳交30.85萬(wàn)元。
5.單位繳交工傷保險(xiǎn)24.39萬(wàn)元。
6.單位繳交大病保險(xiǎn)46.34萬(wàn)元。
澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)10753.3萬(wàn)元,每月均按時(shí)繳納,無(wú)拖欠狀況,資金全部到位。
澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)11520萬(wàn)元,每月均按時(shí)繳納,無(wú)拖欠狀況,資金全部到位。
按時(shí)每月繳納,無(wú)任何拖欠繳納狀況,資金全部到位。
(三)各項(xiàng)學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放狀況
截止20xx年8月31日,共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì)),發(fā)放金額765.03萬(wàn)元,無(wú)未發(fā)放狀況,資金全部到位。
1.學(xué)前教化家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助
20xx年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金:中心31.27萬(wàn)元,省級(jí)5.47萬(wàn)元,市級(jí)0.94萬(wàn)元,縣級(jí)配套1.41萬(wàn)元,到位資金合計(jì)39.09萬(wàn)元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期起先實(shí)施。
2.義務(wù)教化家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助
20xx年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金:中心185.2萬(wàn)元,省級(jí)125.8萬(wàn)元,市級(jí)20.58萬(wàn)元,縣級(jí)31.7071萬(wàn)元,到位資金合計(jì)363.2871萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期,享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人,每生500元,計(jì)35.4萬(wàn)元;初中生1431人,每生625元,計(jì)89.4375萬(wàn)元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人,每生250元,計(jì)8.225萬(wàn)元;初中生5人,每生312.5元,計(jì)0.15625萬(wàn)元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)133.21875萬(wàn)元。
3.義務(wù)教化文具費(fèi)補(bǔ)助
20xx年義務(wù)教化階段文具費(fèi)到位資金:市級(jí)12.6384萬(wàn)元,縣級(jí)配套18.9132萬(wàn)元,到位資金合計(jì)31.5516萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放:小學(xué)10950人,初中4722人,每人每學(xué)期10元,共計(jì)15.672萬(wàn)元。
4.義務(wù)教化養(yǎng)分改善安排膳食補(bǔ)助
20xx年農(nóng)村義務(wù)教化階段養(yǎng)分改善安排到位資金:中心0萬(wàn)元,省級(jí)639.21萬(wàn)元,市級(jí)113.93萬(wàn)元,縣級(jí)配套192.96萬(wàn)元,到位資金合計(jì)946.1萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教化階段養(yǎng)分改善安排享受人數(shù)13181人,支出資金萬(wàn)529.32元。
5.一般中學(xué)國(guó)家助學(xué)金
20xx年到位資金74.21萬(wàn)元,20xx年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人,其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人,每生1250元,發(fā)放金額20.75萬(wàn)元,二等助學(xué)金享受人數(shù)372人,每生750元,發(fā)放金額27.9萬(wàn)元;共發(fā)放金額48.65萬(wàn)元。
6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)
20xx年到位資金13.66萬(wàn)元,學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)183人,減免金額9.15萬(wàn)元。
7.建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助
20xx年到位資金42.79萬(wàn)元,發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人,發(fā)放金額16.75萬(wàn)元。
8.中職國(guó)助金
20xx年春季學(xué)期到位資金20.58萬(wàn)元,發(fā)放國(guó)助金補(bǔ)助122人,發(fā)放金額12.4萬(wàn)元。
9.中職免學(xué)費(fèi)
20xx年春季學(xué)期到位資金100.404萬(wàn)元,發(fā)放國(guó)助金補(bǔ)助624人,發(fā)放金額62.4萬(wàn)元。
截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì)),發(fā)放金額2103.3萬(wàn)元,無(wú)未發(fā)放狀況,資金全部到位。
截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì)),發(fā)放金額1843.7萬(wàn)元,無(wú)未發(fā)放狀況,資金全部到位。
(四)各類教化專項(xiàng)資金撥付狀況
截止20xx年8月31日,共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件3654.61萬(wàn)元,財(cái)政撥付了2877.64萬(wàn)元,還有776.97萬(wàn)元未到賬。未到位資金正在做項(xiàng)目評(píng)審及項(xiàng)目掛接。20xx年1-12月,共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件5278.79萬(wàn)元,財(cái)政撥付了5278.79萬(wàn)元。20xx年1-12月,共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件4985.39萬(wàn)元,財(cái)政撥付了4985.39萬(wàn)元。澄江市各種上級(jí)專項(xiàng)資金,均能剛好撥款,不存在拖欠??畹臓顩r。
二、存在問(wèn)題
(一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年,標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,不符合社會(huì)實(shí)際且多年不變。
(二)隨著過(guò)渡性政策取消,績(jī)效安排方案還需進(jìn)一步完善。績(jī)效工資的考核評(píng)價(jià)機(jī)制關(guān)系到30%嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資的合理安排問(wèn)題,績(jī)效考核制度,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。
(三)部分資金上級(jí)下達(dá)資金線太長(zhǎng),一筆資金多次下達(dá),增加工作量。
三、整改措施
(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn),讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。
(二)加大政策宣揚(yáng)力度,加強(qiáng)老師的思想教化。
對(duì)義務(wù)教化績(jī)效工資實(shí)施每一個(gè)階段,要親密留意老師思想動(dòng)態(tài),仔細(xì)做好調(diào)研工作,主動(dòng)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映狀況,剛好實(shí)行補(bǔ)救措施,不斷調(diào)整和完善我市老師績(jī)效工資的安排方案,化解沖突,切實(shí)維護(hù)老師隊(duì)伍穩(wěn)定。
(三)建議削減一項(xiàng)資金多次下達(dá)的狀況。
四、下一步工作安排
(一)健全嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探究設(shè)立骨干老師津貼以及各個(gè)學(xué)校自行設(shè)定的`老師教化教學(xué)類獲獎(jiǎng)津貼,真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”,引導(dǎo)廣闊教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵(lì)教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷取得教化教學(xué)工作新成果,努力推動(dòng)全市教化事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
(二)主動(dòng)穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)老師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了激勵(lì)廣闊老師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教化均衡發(fā)展,還須要對(duì)發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善,同時(shí),也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素,真正實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)老師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作,促進(jìn)全市中小學(xué)教化的均衡發(fā)展。
(三)主動(dòng)組織收入,增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收,充分挖掘增收潛力,做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉(cāng)、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財(cái)政收入。二是想方設(shè)法盤(pán)活各項(xiàng)資產(chǎn)資源,努力增加非稅收入。三是盤(pán)活用好各項(xiàng)存量資金,提高資金運(yùn)用效益。四是主動(dòng)主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)支持。
(四)增加責(zé)隨意識(shí),確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用,主動(dòng)落實(shí)“三?!必?zé)任,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)剛好足額發(fā)放到位,保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
澄江市財(cái)政局堅(jiān)持把教化事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,納入市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度安排,強(qiáng)化政府主體,依法落實(shí)財(cái)政對(duì)教化的投入。
義務(wù)教化學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放狀況、教職工五險(xiǎn)一金繳納狀況、和各類教化專項(xiàng)資金撥付到位,真正實(shí)施我市義務(wù)教化學(xué)校老師經(jīng)費(fèi)保障的長(zhǎng)效機(jī)制,提高了老師工資福利待遇和職業(yè)地位,縮少了城鄉(xiāng)老師收入差距,調(diào)動(dòng)了廣闊老師特殊是農(nóng)村老師的工作主動(dòng)性,主動(dòng)性和創(chuàng)建性,增加了學(xué)校發(fā)展活力,為推動(dòng)義務(wù)教化學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)建條件。
發(fā)放津貼補(bǔ)貼狀況自查報(bào)告3
縣紀(jì)委、監(jiān)察局:
依據(jù)《中共XXX紀(jì)委XXX監(jiān)察局關(guān)于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)
放津補(bǔ)貼問(wèn)題的通知》(宜紀(jì)綜53號(hào))文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實(shí)際狀況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí),并仔細(xì)開(kāi)展津補(bǔ)貼發(fā)放狀況自查工作。通過(guò)仔細(xì)細(xì)致的自查,沒(méi)有發(fā)覺(jué)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼狀況,現(xiàn)將狀況報(bào)告如下:
一、高度重視,周密支配
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重
視,成立了以黨委書(shū)記XXX同志為組長(zhǎng),副書(shū)記XXX同志為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼狀況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了詳細(xì)工作方案,還指定專人詳細(xì)辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
依據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)仔細(xì)比照規(guī)范工作
總體要求,于20xx年7月1日至2日對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼狀況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒(méi)有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格根據(jù)政策規(guī)定執(zhí)行。詳細(xì)執(zhí)行狀況如下:
1、自今年以來(lái)我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性
項(xiàng)目,包括過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班
費(fèi)、值班費(fèi)等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫(kù)”、非稅收入現(xiàn)象;無(wú)
利用“小金庫(kù)”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼狀況。
三、提高相識(shí),確保長(zhǎng)效
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施工作上,始終仔細(xì)實(shí)行中
央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策,杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫(kù)”資金、非稅收入資金和項(xiàng)目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)嘉獎(jiǎng)性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過(guò)此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)
會(huì)了上級(jí)文件的精神和要求。我們將和上級(jí)思想行動(dòng)相一樣,進(jìn)一步肅穆財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長(zhǎng)效有序進(jìn)行。
中共XXX黨委
20xx年7月2日
發(fā)放津貼補(bǔ)貼狀況自查報(bào)告4
我中心根據(jù)區(qū)人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈嶧城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方法〉的通
知(嶧人社發(fā)〔20xx〕54號(hào))文件規(guī)定精神和區(qū)衛(wèi)計(jì)局的相關(guān)要求,我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,結(jié)合我單位實(shí)際開(kāi)展防治“吃空餉”問(wèn)題工作狀況和相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放狀況進(jìn)行自查?,F(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:
一、提高相識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
自文件下發(fā)后,我中心成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放狀況工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,剛好開(kāi)展自查工作。
二、基本狀況
1、“吃空餉”問(wèn)題
經(jīng)過(guò)仔細(xì)核實(shí),我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報(bào)人數(shù)套取撥款等“吃空餉”情形的狀況發(fā)生。
2、帶薪年休假及相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放狀況
結(jié)合本中心實(shí)際,20xx年依據(jù)各科室詳細(xì)工作狀況休假狀況,對(duì)全中心干部職工(抽調(diào)在外人員除外)帶薪休假時(shí)間做了詳細(xì)支配,嚴(yán)格履行休假手續(xù),確保帶薪休假制度落到實(shí)處。依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。截止20xx年12月底,我單位正式職工25人,應(yīng)休假天數(shù)為325天,已休滿假人數(shù)24人。我中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無(wú)自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,無(wú)自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍狀況,無(wú)自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等狀況。
三、下一步準(zhǔn)備
1、依據(jù)相關(guān)政策和文件精神,針對(duì)編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,建立健全行之有效的長(zhǎng)效管理方法。設(shè)置看法箱和舉報(bào)電話,廣泛接收社會(huì)各界的監(jiān)督,剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題,杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
2、鞏固現(xiàn)有帶薪年休假和規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人信用貸款協(xié)議(2024年版)
- 2025年度健康食品研發(fā)與購(gòu)銷合作框架協(xié)議3篇
- 2025年寵物醫(yī)院聯(lián)合科研項(xiàng)目合作協(xié)議3篇
- 2025版事業(yè)單位新員工試用期勞動(dòng)合同范本3篇
- 小學(xué)課外閱讀與語(yǔ)文學(xué)科素養(yǎng)的培育
- 科技型企業(yè)組織架構(gòu)的靈活性與穩(wěn)定性
- 二零二五年餐飲業(yè)食品安全宣傳教育合作協(xié)議書(shū)模板3篇
- 2025版仙崇線道路養(yǎng)護(hù)與管理服務(wù)合同3篇
- 中介服務(wù)居間合同范本(2024年版)版B版
- 二零二五版集裝箱堆場(chǎng)管理及服務(wù)合同3篇
- 《色彩基礎(chǔ)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 人力資源 -人效評(píng)估指導(dǎo)手冊(cè)
- 大疆80分鐘在線測(cè)評(píng)題
- 2023年成都市青白江區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備人才考試真題
- 2024中考復(fù)習(xí)必背初中英語(yǔ)單詞詞匯表(蘇教譯林版)
- 《現(xiàn)代根管治療術(shù)》課件
- 肩袖損傷的護(hù)理查房課件
- 2023屆北京市順義區(qū)高三二模數(shù)學(xué)試卷
- 公司差旅費(fèi)報(bào)銷單
- 2021年上海市楊浦區(qū)初三一模語(yǔ)文試卷及參考答案(精校word打印版)
- 八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)完形填空、閱讀理解100題含參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論