財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)格式版（7篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?格式版?1.制定?該公司的?財(cái)務(wù)目標(biāo)?、政策及?操作程序?，并根據(jù)?授權(quán)向總?經(jīng)理報(bào)告?;2.?建立健全?該公司財(cái)?務(wù)系統(tǒng)的?組織結(jié)構(gòu)?，設(shè)置崗?位，明確?職責(zé)，保?障財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)信息質(zhì)?量，降低?經(jīng)營(yíng)管理?成本，保?證信息通?暢，提高?工作效率?;3.?充分運(yùn)用?會(huì)計(jì)資料?,分析經(jīng)?濟(jì)效果,?提供可靠?信息,預(yù)?算經(jīng)濟(jì)前?景,為公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)，并定?期審核公?司在經(jīng)營(yíng)?過(guò)程中的?風(fēng)險(xiǎn)，采?用有效的?措施予以?防范;?4.建立?健全該公?司內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理、?審計(jì)制度?并組織實(shí)?施，主持?公司財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略的制?定、財(cái)務(wù)?管理及內(nèi)?部控制工?作;5?.協(xié)調(diào)該?公司同銀?行、工商?、稅務(wù)、?統(tǒng)計(jì)、審?計(jì)等政府?部門的關(guān)?系，維護(hù)?公司利益?;6.?審核財(cái)務(wù)?報(bào)表，提?交財(cái)務(wù)分?析和管理?工作報(bào)告?;參與投?資項(xiàng)目的?分析、論?證和決策?;跟蹤分?析各種財(cái)?務(wù)指標(biāo)，?揭示潛在?的經(jīng)營(yíng)問(wèn)?題并提供?管理當(dāng)局?決策參考?;7.?根據(jù)該公?司實(shí)際經(jīng)?營(yíng)狀況，?制定有效?的融資策?略及計(jì)劃?，利用各?種財(cái)務(wù)手?段，確保?公司最優(yōu)?資本結(jié)構(gòu)?;8.?完成總經(jīng)?理交辦的?其他臨時(shí)?工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?格式版（?二）1?、負(fù)責(zé)根?據(jù)公司發(fā)?展需求修?訂完善財(cái)?務(wù)核算、?監(jiān)督、預(yù)?算體系。?參與公司?重要事項(xiàng)?分析與決?策，為重?要合同內(nèi)?容提供財(cái)?稅方面的?決策依據(jù)?；2、?全面負(fù)責(zé)?公司及其?子公司財(cái)?務(wù)核算，?完善并管?理好帳套?，安排好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作，提?高部門工?作效率；?3、根?據(jù)最新財(cái)?稅政策，?結(jié)合公司?業(yè)務(wù)，選?擇___?_稅收籌?劃控制方?案，及時(shí)?完成各項(xiàng)?納稅申報(bào)?和年度匯?算清繳工?作，向總?經(jīng)理提供?稅務(wù)意見?；4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)?倉(cāng)庫(kù)存貨?管理工作?，安排季?度、年度?倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)?。督導(dǎo)公?司各項(xiàng)應(yīng)?收賬款、?費(fèi)用發(fā)票?、單證的?及時(shí)回籠?；5、?負(fù)責(zé)與上?級(jí)監(jiān)管部?門、第三?方服務(wù)機(jī)?構(gòu)等有效?溝通并保?持良好的?合作關(guān)系?，完成投?訴、年檢?、涉稅事?項(xiàng)、工商?變更、融?資、審計(jì)?、年審換?證等各項(xiàng)?工作；?6、負(fù)責(zé)?審核公司?的各項(xiàng)付?款、報(bào)銷?申請(qǐng)，確?保事項(xiàng)的?合規(guī)性、?票據(jù)的真?實(shí)合理合?法性；?7、負(fù)責(zé)?梳理互聯(lián)?網(wǎng)電商平?臺(tái)、供應(yīng)?鏈大宗商?品貿(mào)易結(jié)?算方式以?及各條業(yè)?務(wù)線的流?程，把控?公司經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)；?8、負(fù)責(zé)?對(duì)公司總?體收入及?費(fèi)用構(gòu)成?、成本的?結(jié)轉(zhuǎn)及成?本率、毛?利率、稅?負(fù)率等進(jìn)?行有效的?分析和控?制；9?、負(fù)責(zé)年?度預(yù)算、?資金運(yùn)作?管控及融?資計(jì)劃的?測(cè)算與實(shí)?施，進(jìn)行?總體控制?決算；?10、定?期向公司?總經(jīng)理匯?報(bào)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)狀況、?經(jīng)營(yíng)成果?及財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃，?提交相關(guān)?財(cái)務(wù)分析?表、內(nèi)部?管理報(bào)表?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)格式?版（三）?1、全?面主持本?部門的工?作，組織?并督促部?門人員完?成本部職?責(zé)范圍內(nèi)?的各項(xiàng)工?作任務(wù);?2、落?實(shí)本部門?崗位責(zé)任?和工作標(biāo)?準(zhǔn)，密切?與各部門?、各業(yè)務(wù)?公司工作?聯(lián)系，加?強(qiáng)與有關(guān)?部門的協(xié)?作配合;?3、組?織編制公?司的財(cái)務(wù)?指標(biāo)預(yù)算?計(jì)劃、資?金計(jì)劃及?稅務(wù)籌劃?;定期檢?查、監(jiān)督?、考核計(jì)?劃的執(zhí)行?情況，結(jié)?合經(jīng)營(yíng)實(shí)?際，及時(shí)?調(diào)整和控?制計(jì)劃的?實(shí)施;?4、負(fù)責(zé)?組織公司?財(cái)務(wù)管理?制度、會(huì)?計(jì)成本核?算規(guī)程、?成本管理?、會(huì)計(jì)監(jiān)?督及其有?關(guān)的財(cái)務(wù)?專項(xiàng)管理?制度的擬?定、修改?、補(bǔ)充和?實(shí)施;?5、組織?編制、審?查公司財(cái)?務(wù)計(jì)劃;?擬定資金?籌措和使?用方案，?全面平衡?資金，開?辟財(cái)源，?加速資金?周轉(zhuǎn)，提?高資金使?用效果;?6、組?織本部門?按財(cái)務(wù)制?度規(guī)定和?要求做好?財(cái)務(wù)結(jié)算?工作;?7、負(fù)責(zé)?組織公司?的成本管?理工作;?進(jìn)行成本?預(yù)測(cè)、控?制、核算?、分析和?考核，節(jié)?約費(fèi)用，?確保公司?利潤(rùn)指標(biāo)?的完成;?8、負(fù)?責(zé)建立和?完善公司?財(cái)務(wù)稽核?、審計(jì)內(nèi)?部控制制?度，監(jiān)督?其執(zhí)行情?況;9?、審查公?司經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃及各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)合同?，并認(rèn)真?監(jiān)督其執(zhí)?行，參與?公司經(jīng)營(yíng)?決策;?10、組?織考核、?分析公司?經(jīng)營(yíng)成果?，提出可?行的建議?和措施。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)格式版?（四）?1、建立?健全公司?各個(gè)層面?的財(cái)務(wù)制?度和財(cái)務(wù)?流程，定?期檢驗(yàn)評(píng)?估制度及?流程效果?；2、?統(tǒng)籌財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)工?作，制定?年度、季?度、月度?財(cái)務(wù)部工?作計(jì)劃；?3、優(yōu)?化和完善?財(cái)務(wù)崗位?職責(zé)與績(jī)?效考核標(biāo)?準(zhǔn)；4?、編制財(cái)?務(wù)預(yù)算，?提出成本?控制建議?，并主導(dǎo)?實(shí)施推進(jìn)?；5、?定期總結(jié)?財(cái)務(wù)計(jì)劃?和預(yù)算執(zhí)?行情況，?分析財(cái)務(wù)?報(bào)表，編?制財(cái)務(wù)報(bào)?告，向上?級(jí)匯報(bào)財(cái)?務(wù)工作并?根據(jù)實(shí)際?情況提出?建設(shè)性意?見；6?、實(shí)時(shí)掌?握了解最?新財(cái)稅政?策，根據(jù)?實(shí)際業(yè)務(wù)?合理避稅?、規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；?7、組?織財(cái)務(wù)培?訓(xùn)；8?、指導(dǎo)財(cái)?務(wù)部各崗?位工作，?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)?部與各部?門工作往?來(lái)；9?、完成上?級(jí)交辦的?其他工作?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)格式?版（五）?___?_組織建?立健全公?司財(cái)務(wù)管?理制度，?監(jiān)督各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?執(zhí)行情況?，履行公?司重大財(cái)?務(wù)事項(xiàng)監(jiān)?管職責(zé)；?___?_組織公?司財(cái)務(wù)預(yù)?算管理工?作，編制?和執(zhí)行預(yù)?算、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?，全面管?理企業(yè)日?常賬務(wù)；?3.健?全經(jīng)濟(jì)核?算制度，?利用財(cái)務(wù)?、會(huì)計(jì)資?料進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分?析，為企?業(yè)經(jīng)營(yíng)決?策提供依?據(jù)；4?.合理調(diào)?配營(yíng)運(yùn)資?金，確保?公司正常?運(yùn)轉(zhuǎn)；?5.參與?公司投融?資工作，?優(yōu)化公司?資本結(jié)構(gòu)?；__?__組織?公司成本?管理，督?促各部門?降低消耗?、節(jié)約費(fèi)?用，提高?經(jīng)濟(jì)效益?；7.?加強(qiáng)稅務(wù)?管理，完?善公司稅?務(wù)管理體?系；8?.及時(shí)評(píng)?估監(jiān)測(cè)公?司財(cái)務(wù)收?支狀況和?財(cái)務(wù)管理?水平，完?善財(cái)務(wù)內(nèi)?控與風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)警機(jī)制?;9.?協(xié)調(diào)公司?同銀行、?稅務(wù)等內(nèi)?外部的關(guān)?系，維護(hù)?公司利益?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)格式?版（六）?1、掌?握地方稅?務(wù)政策并?進(jìn)行財(cái)經(jīng)?政策的研?究、分析?，為公司?決策提供?依據(jù);?2、指導(dǎo)?財(cái)務(wù)分析?、財(cái)務(wù)預(yù)?決算及提?出財(cái)務(wù)解?決方案，?參與公司?投資項(xiàng)目?財(cái)務(wù)論證?,協(xié)助總?經(jīng)理完成?項(xiàng)目后的?財(cái)務(wù)評(píng)估?工作;?3、對(duì)財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控?制提出方?案和建議?;4、?編制公司?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算，編?寫相關(guān)報(bào)?告，對(duì)預(yù)?算變化進(jìn)?行監(jiān)督，?對(duì)重大預(yù)?算偏差進(jìn)?行審核和?調(diào)整，對(duì)?預(yù)算執(zhí)行?進(jìn)行季度?審核;?5、參與?制定項(xiàng)目?成本費(fèi)用?控制計(jì)劃?，并負(fù)責(zé)?成本工作?監(jiān)督、調(diào)?整和預(yù)警?;6、?依據(jù)公司?經(jīng)營(yíng)情況?，制定整?體納稅籌?劃方案;?7、協(xié)?調(diào)與財(cái)政?、稅務(wù)等?部門的關(guān)?系，對(duì)稅?收統(tǒng)籌工?作提出建?議，維護(hù)?公司利益?;8、?負(fù)責(zé)各應(yīng)?收、應(yīng)付?款項(xiàng)的核?算的工作?，督促經(jīng)?辦部門限?期清理;?9、負(fù)?責(zé)經(jīng)濟(jì)合?同費(fèi)用復(fù)?審、進(jìn)度?跟蹤及項(xiàng)?目評(píng)價(jià);?10、?制定安排?資金籌措?，負(fù)責(zé)投?資項(xiàng)目預(yù)?算執(zhí)行評(píng)?估。1?1、精通?國(guó)內(nèi)及國(guó)?際會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則和會(huì)計(jì)?制度，熟?悉財(cái)務(wù)稅?務(wù)政策和?法規(guī)、熟?悉各類會(huì)?計(jì)政策和?會(huì)計(jì)核算?方法，熟?練掌握財(cái)?務(wù)分析、?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、公司內(nèi)?審的各種?方法、工?具和技術(shù)?;熟悉成?本核算和?現(xiàn)金流控?制，有很?強(qiáng)的企業(yè)?內(nèi)部報(bào)表?設(shè)計(jì)能力?;任職?要求：?1、__?__歲上?，具有本?市常住戶?口，會(huì)計(jì)?或金融專?業(yè)本科以?上學(xué)歷;?2、中?級(jí)會(huì)計(jì)師?以上職稱?;五年以?上財(cái)務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn);?3、熟?悉房地產(chǎn)?開發(fā)行業(yè)?制度及規(guī)?定，熟悉?、了解房?地產(chǎn)項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)運(yùn)?作和管理?;4、?具備很強(qiáng)?的獨(dú)立工?作和總結(jié)?分析能力?，具備較?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?管理能力?和溝通協(xié)?調(diào)能力，?具有很強(qiáng)?的責(zé)任心?和上進(jìn)心?;5、?過(guò)往職業(yè)?經(jīng)歷中無(wú)?不良記錄?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)格式?版（七）?1、全?面負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部的日?常管理工?作;2?、組織制?定財(cái)務(wù)方?面的管理?制度及有?關(guān)規(guī)定，?并監(jiān)督執(zhí)?行;3?、制定、?維護(hù)、改?進(jìn)公司財(cái)?務(wù)管理程?序和政策?，制定年?度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?;4、?負(fù)責(zé)編制?及組織實(shí)?施財(cái)務(wù)預(yù)?