地產(chǎn)公司用餐管理規(guī)定

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為便于餐廳管理，確保人員用餐的規(guī)范合理，針對(duì)員工在公司內(nèi)部餐廳內(nèi)用餐而制定此規(guī)定：

第一條用餐時(shí)間

員工中午用餐時(shí)間為12：00。

第二條用餐刷卡

員工用餐必須在公司餐廳處刷卡消費(fèi)，刷卡一次扣除個(gè)人餐費(fèi)2元。餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為12元/餐，余下部分由公司補(bǔ)貼。員工未帶卡就餐時(shí)，必須到總經(jīng)理辦公室前臺(tái)領(lǐng)取餐券就餐并按2元/餐扣款。

第三條外來(lái)人員用餐

1.業(yè)務(wù)往來(lái)單位人員：因工作緣故，業(yè)務(wù)往來(lái)單位人員需在餐廳用餐時(shí)，必須由相關(guān)部門人員在前臺(tái)處登記領(lǐng)取餐券。前臺(tái)人員負(fù)責(zé)每月制作《餐券領(lǐng)取一覽表》，將各部門領(lǐng)取餐券情況報(bào)各部門經(jīng)理并報(bào)財(cái)務(wù)部納入部門費(fèi)用。

2.員工親戚家屬：?jiǎn)T工的親戚、家屬或朋友因特殊情況需在公司用餐時(shí)，須向總經(jīng)理辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理辦公室同意后，由總經(jīng)理辦公室通知前臺(tái)發(fā)放餐券，并做好相關(guān)登記。人力資源部跟據(jù)前臺(tái)制作的《餐券領(lǐng)取一覽表》在工資中扣款12元/餐/人。

第四條用餐要求

1.員工在食堂打餐時(shí)，須及時(shí)告之食堂打餐的工作人員，按量盛取，用餐過程中可以添加，但不得浪費(fèi)。

.-物業(yè)經(jīng)理人

2.員工用餐完畢后，食物盤內(nèi)不能有剩余食物。

3.端送食物盤時(shí)動(dòng)作輕緩，避免潑灑飯菜湯汁。

第五條早餐管理

1.早餐供應(yīng)時(shí)間：周一至周五上午7：30至8：15，節(jié)假日不提供早餐。每天8：25后停止用早餐。

2.早餐菜單會(huì)根據(jù)實(shí)際情況不定期調(diào)整并及時(shí)公布。

3.員工根據(jù)預(yù)定在食堂用早餐時(shí)，需簽字確認(rèn)，當(dāng)日有預(yù)訂而沒來(lái)用餐的人員不予后補(bǔ)。

4.早餐費(fèi)用由總臺(tái)工作人員收取，交給食堂采購(gòu)人員用于購(gòu)買早餐材料，食堂另行建立早餐臺(tái)賬，專人登記進(jìn)出賬明細(xì)，隨時(shí)備查。

第六條晚餐管理

1.餐廳供應(yīng)的晚餐是為居住在公司宿舍員工提供，其他人員未經(jīng)允許，不得就餐。

2.費(fèi)用：300元/月（包括中、晚二餐），由人力資源部在工資中扣除。

3.用餐員工如有特殊情況，不需用餐，應(yīng)提前一天通知食堂工作人員，以免浪費(fèi)。

4.其他員工如有工作需要，需在餐廳用晚餐，應(yīng)提前一天通知總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室會(huì)跟據(jù)用餐人數(shù)適當(dāng)安排，費(fèi)用按中餐規(guī)定，刷卡扣除。

第七條以上規(guī)定由總經(jīng)理辦公室和人力資源部實(shí)行監(jiān)督管理。

篇2：地產(chǎn)公司咖啡吧管理規(guī)定

地產(chǎn)公司咖啡吧管理規(guī)定

咖啡吧是指公司大樓的地下室，可以供應(yīng)咖啡等各種飲料的休息場(chǎng)所。為使員工能在咖啡吧更好的休息和放松，制定本規(guī)定如下：

第一條咖啡吧開放時(shí)間

下午3：30分—4：30分，時(shí)間若有調(diào)整，總經(jīng)理辦公室會(huì)另作通知。

第二條咖啡吧供應(yīng)品種

咖啡、點(diǎn)心和零食等。

第三條記賬消費(fèi)

不同飲料和點(diǎn)心因品種不同而價(jià)格不等，員工消費(fèi)后需在帳單上簽字，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除。

第四條其它規(guī)定

1.為保持安靜的休息環(huán)境，員工在咖啡吧消費(fèi)時(shí)，不得嬉戲打鬧或大聲喧嘩；

2.咖啡吧為員工休息場(chǎng)所，工作時(shí)間內(nèi)不得聚集打牌、下棋、打乒乓球等；

3.員工在咖啡吧休閑時(shí)，嚴(yán)禁飲酒；

4.咖啡吧下班時(shí)，員工不得無(wú)故拖延。

篇3：地產(chǎn)公司員工宿舍管理規(guī)定

地產(chǎn)公司員工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍的提供，體現(xiàn)了公司對(duì)外地員工的一種仁愛之心，也是公司企業(yè)文化的體現(xiàn)。為保障員工一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

第一條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、大聲喧嘩，干擾和影響他人休息。

第二條住宿職工要愛護(hù)公司的財(cái)物，不準(zhǔn)隨便改動(dòng)設(shè)備、亂接電線、不得損壞公共財(cái)物，嚴(yán)禁私自將宿舍內(nèi)物品移至別處。員工應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。

第三條員工宿舍不隨便接待外客，更不能隨便留宿。如特殊情況需要留宿必須向總經(jīng)理辦公室申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后辦理相關(guān)登記手續(xù)。

第四條住宿員工必須服從房間安排，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換。

第五條隨時(shí)保持宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

第六條以上規(guī)定自即日起執(zhí)行。如有嚴(yán)重違規(guī)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議給予相應(yīng)處罰。

地產(chǎn)公司長(zhǎng)途電話管理規(guī)定

長(zhǎng)途電話是指公司內(nèi)部及項(xiàng)目工地、售樓現(xiàn)場(chǎng)可撥打長(zhǎng)途的固定電話。為提高長(zhǎng)途電話使用的有效性而制定本規(guī)定如下：

第一條：長(zhǎng)途電話的撥打

員工因工作需要撥打長(zhǎng)途電話時(shí)，必須在電話所屬部門指定負(fù)責(zé)人處登記長(zhǎng)途電話撥打明細(xì)。

第二條：長(zhǎng)途電話的登記

員工登記所撥打長(zhǎng)途電話，包括撥打日期、撥打時(shí)間、通話累計(jì)時(shí)間，同一號(hào)碼同一時(shí)間撥打須登記撥打次數(shù)，便于核對(duì)。

每個(gè)月由部門資料員將長(zhǎng)途登記簿交部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。

第三條：打出長(zhǎng)途電話的核對(duì)

各部門資料員定期向人力資源部遞交長(zhǎng)途電話登記簿，由人力資源部根據(jù)電信局提供的長(zhǎng)途電話明細(xì)單核對(duì)該部門長(zhǎng)途電話撥打情況。

第四條：撥打長(zhǎng)途電話未登記的扣款

如人力資源部核對(duì)出該部門有長(zhǎng)途電話打出而未登記現(xiàn)象，則該長(zhǎng)途電話的通話費(fèi)用從該部門的部門經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人）工資內(nèi)扣除。具體扣款明細(xì)由人力資源部提供給被扣款人。

篇4：地產(chǎn)公司手機(jī)使用管理規(guī)定

地產(chǎn)公司手機(jī)使用管理規(guī)定

為了統(tǒng)一對(duì)公司人員使用手機(jī)的規(guī)范管理，確保手機(jī)使用的有效性，制定本規(guī)定如下：

第一條新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正后，因工作需要配置手機(jī)，應(yīng)由個(gè)人提出申請(qǐng)（填寫手機(jī)申領(lǐng)審批表），報(bào)部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二條經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的申領(lǐng)表流轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后，由總經(jīng)理辦公室主管通知申請(qǐng)人領(lǐng)取手機(jī)和卡號(hào)。

第三條公司發(fā)放的手機(jī)和卡號(hào)，產(chǎn)權(quán)屬公司所有。

第四條手機(jī)在使用過程中如發(fā)生故障，在保修期內(nèi)的非人為故障（由手機(jī)維修點(diǎn)鑒定），由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)修理；在保修期內(nèi)的人為故障（由手機(jī)維修點(diǎn)鑒定），由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)修理，費(fèi)用由手機(jī)使用人承擔(dān)。超過保修期所發(fā)生的手機(jī)故障，均由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)修理。

第五條公司根據(jù)不同崗位，給予手機(jī)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)亦不同，具體標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理根據(jù)不同崗位而核定，如工作需要另作調(diào)整，由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。

第六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機(jī)費(fèi)用不作限制。

第七條每月由人力資源部根據(jù)電信（移動(dòng)）公司提供的話費(fèi)發(fā)票，在工資內(nèi)扣除員工超出標(biāo)準(zhǔn)額部分，扣款收據(jù)由人力資源部發(fā)給扣款個(gè)人。

第八條手機(jī)應(yīng)始終處于開機(jī)狀態(tài)，以便公司隨時(shí)可以與你聯(lián)系。

第九條總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)手機(jī)的管理工作并將號(hào)碼表印發(fā)各部門。

第十條員工離職，需按規(guī)定交還手機(jī)及卡，如因特殊情況保留，需本人提出書面申請(qǐng)，總經(jīng)理簽批同意后，由總經(jīng)理辦公室辦理手機(jī)費(fèi)用結(jié)算及號(hào)碼過戶手續(xù)。

第十一條本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督實(shí)施。

篇5：地產(chǎn)公司員工購(gòu)車用車管理規(guī)定

地產(chǎn)公司員工購(gòu)車、用車管理規(guī)定

為改善員工上下班交通條件和工作中用車狀況，公司鼓勵(lì)員工自購(gòu)車輛，并就具體購(gòu)車補(bǔ)貼、用車津貼及使用情況作規(guī)定如下：

一、購(gòu)車補(bǔ)貼及用車津貼

1、在公司工作滿一年的總經(jīng)理助理、總建筑師、物業(yè)公司副總?cè)藛T購(gòu)車，公司給予一次性補(bǔ)貼十萬(wàn)元，同時(shí)提供借款四萬(wàn)元，但須購(gòu)買十二萬(wàn)元以上的車輛，公司每月給予用車津貼1200元。

2、在公司工作滿一年的部門經(jīng)理、副總工程師和物業(yè)公司總經(jīng)理助理和管理處主任購(gòu)車，公司給予一次性補(bǔ)貼七萬(wàn)元，同時(shí)提供借款四萬(wàn)元，但須購(gòu)買價(jià)格在十二萬(wàn)元以上的車輛，公司每月給予用車津貼800元。

3、在公司工作滿一年的主管人員、部門副經(jīng)理、物業(yè)公司職能部門經(jīng)理購(gòu)車，公司給予一次性補(bǔ)貼五萬(wàn)元，同時(shí)提供借款兩萬(wàn)元，但須購(gòu)買價(jià)格在八萬(wàn)元以上的車輛，公司每月給予用車津貼500元。

4、在公司連續(xù)工作滿兩年的其他員工購(gòu)車，公司給予一次性補(bǔ)貼四萬(wàn)元，同時(shí)提供借款兩萬(wàn)元，但須購(gòu)買價(jià)格在六萬(wàn)元以上的車輛，公司每月給予用車津貼400元。

5、員工只可享受一次購(gòu)車政策，一次性補(bǔ)貼和借款標(biāo)準(zhǔn)以員工享受此規(guī)定當(dāng)時(shí)的崗位為準(zhǔn)。如員工購(gòu)車后崗位有調(diào)整，每月津貼會(huì).隨崗位變動(dòng)而調(diào)整，一次性補(bǔ)貼和借款標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整。員工全月休假時(shí)無(wú)月津貼。

6、夫妻雙方均在公司工作，購(gòu)買車輛時(shí)只可單方享受此規(guī)定。

7、購(gòu)車價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，可包含車輛購(gòu)置附加稅。以上所有補(bǔ)貼中，個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔(dān)。

8、員工購(gòu)車自購(gòu)車當(dāng)月起六年內(nèi)不得轉(zhuǎn)賣。如在六年內(nèi)中途離職者，根據(jù)提前離職的時(shí)間，每提前一年須退還公司一次性補(bǔ)貼的六分之一款項(xiàng)。以上時(shí)間不足一年按月計(jì)算。

9、以上所有借款均從借款當(dāng)日起在四年內(nèi)分月還清。如在四年內(nèi)中途離職，須一次性還清所有欠款。

10、以上所有人員購(gòu)車后，除公司規(guī)定的停車位外，公司不提供其它車位。在用車過程中發(fā)生的一切維修、保養(yǎng)及其它使用費(fèi)用，個(gè)人自理。

11、員工用自購(gòu)車因公非本市的出差，根據(jù)出差批準(zhǔn)單在出差過程中發(fā)生的汽油費(fèi)，公司根據(jù)百公里耗油15升給予相應(yīng)補(bǔ)貼，過橋過路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

二、相關(guān)手續(xù)辦理程序

1、員工向公司提出購(gòu)車借款和補(bǔ)貼申請(qǐng)，需在辦公系統(tǒng)上填寫《員工購(gòu)車補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，提供所購(gòu)車輛的型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)材料，并提供本人駕駛執(zhí)照的掃描件作為附件。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)提供支票辦理購(gòu)車手續(xù)。購(gòu)車后員工須將購(gòu)車發(fā)票和車輛行駛證的復(fù)印件交公司財(cái)務(wù)部備案,購(gòu)車發(fā)票和車輛行駛證必須為員工本人姓名。

2、員工自購(gòu)車在完善相關(guān)手續(xù)后，須在取車后三個(gè)工作日內(nèi)到總經(jīng)理辦公室辦理用車津貼核準(zhǔn)手續(xù)。財(cái)務(wù)部根據(jù)總辦審批后確定的用車日期，按公司規(guī)定給予辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。

3、員工辦理津貼報(bào)銷手續(xù)時(shí)，須提供與車輛使用相關(guān)的正式費(fèi)用票據(jù)（保險(xiǎn)費(fèi)養(yǎng)路費(fèi)除外）。

4、員工在用車津貼核準(zhǔn)手續(xù)辦完之后，自用車日期之日起每月辦理一次相關(guān)車輛津貼報(bào)銷手