版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第#頁共8頁笫笫3頁共8頁務(wù)管理師/個(gè)人金融設(shè)計(jì)師/老師/證券經(jīng)紀(jì)人/系統(tǒng)分析員/稅務(wù)專家/財(cái)政官員/信托會(huì)計(jì)師/保險(xiǎn)業(yè)者等。潛在用人市場:政府部門/銀行、金融部門/財(cái)務(wù)公司/咨詢公司/非營利性組織/醫(yī)院/社團(tuán)/保險(xiǎn)公司/學(xué)校/私營企業(yè)等。(二)前景分析1.內(nèi)資企業(yè)內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)崗位要的不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才因此這類公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋絕大部分新員工月薪集中在1500元左右。外企 外企財(cái)務(wù)管理體系和方法成熟工作效率高對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間貼近實(shí)際工作的專業(yè)培訓(xùn)而且有許多后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。但外企的分工細(xì)致難以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)對(duì)新員工整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高新員工的合理月薪在3000元以上且能解決員工的各種保險(xiǎn)及住房公積金等問題。事務(wù)所普通事務(wù)所工作待遇低雜事多;外資事務(wù)所如普華永道的待遇要好得多但他們的工作任務(wù)很重。在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西它對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予員工磨煉充分鍛煉其能力。例如對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目必須從頭跟到尾包括和送審單位的溝通等。小型事務(wù)所新員工月薪只有1000元左右中型事務(wù)所則在3000元左右外資事務(wù)所實(shí)習(xí)生能拿到5000元以上。理財(cái)咨詢 現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革理財(cái)咨詢服務(wù)務(wù)必將走進(jìn)更多人的生活。當(dāng)前職位需求主要在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的月薪最少2000元收入有提升空間。公務(wù)員、教師 有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢也有發(fā)展艱難的劣勢。注冊會(huì)計(jì)師 注冊會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)注冊會(huì)計(jì)師就業(yè)前景好因?yàn)樽詴?huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求巨大社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。四、職業(yè)分析(一)個(gè)人的職業(yè)選項(xiàng) 首選管理會(huì)計(jì)師其次是財(cái)務(wù)管理師。(二)選擇理由 由于兩個(gè)職業(yè)目標(biāo)非常相似現(xiàn)綜合起來運(yùn)用SWOT進(jìn)行分析。S(優(yōu)勢):(1)個(gè)人方面:這兩個(gè)職業(yè)客觀要求從業(yè)者細(xì)心、有責(zé)任心和對(duì)數(shù)字比較敏感而我是一個(gè)性格嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)向的人有比較強(qiáng)的責(zé)任感有一定的邏輯思維能力擅長繁瑣復(fù)雜的工作而且我對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)有著濃厚的興趣。(2)家庭因素:我的父母完全參與了我選擇專業(yè)的過程他們對(duì)于我能夠勝任這方面的工作很有信心。我的親戚也有從事會(huì)計(jì)工作的在這方面他們給予我一定的建議使我對(duì)此有了進(jìn)一步的了解更加確定自己的決心家人的支持是我選擇的動(dòng)力。W(劣勢):做事沒有主見不夠果斷堅(jiān)決;個(gè)性散漫自由效率有時(shí)較低;寫作能力不好;耐性不夠容易煩躁;意志不堅(jiān)強(qiáng)缺乏勇氣;口才不出眾溝通交流能力差人際交往能力不強(qiáng)。(機(jī)遇):會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門在企業(yè)里是一個(gè)核心部門。會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求量大找工作較容易工資待遇好工作穩(wěn)定就業(yè)現(xiàn)狀很樂觀。T(威脅):行業(yè)接近飽和競爭壓力越來越大;畢業(yè)生過多學(xué)校不是專業(yè)類財(cái)經(jīng)院校沒有優(yōu)勢;不是新興行業(yè)發(fā)展空間不大;業(yè)務(wù)忙碌給人緊張感不利于身體健康。(三)第一職業(yè)目標(biāo)選項(xiàng)的工作內(nèi)容和勝任條件1.工作內(nèi)容(1)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算做到記賬及時(shí)計(jì)算正確。(2) 實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督做到違法必究違章必改。(3) 擬定本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。(4) 參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃考核、分析預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況;辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。2.勝任條件 (1)自我分析:會(huì)計(jì)人員需要有較好的數(shù)學(xué)功底和邏輯思維能力掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)方面的內(nèi)容能為企業(yè)處理賬目為經(jīng)營及投資提出建議恰當(dāng)評(píng)估企業(yè)資產(chǎn)做出明確的會(huì)計(jì)報(bào)表提供及時(shí)有效的信息為企業(yè)的贏利目的服務(wù)。會(huì)計(jì)人員有責(zé)任對(duì)企業(yè)情況有較為充分的了解對(duì)企業(yè)提出合理的建議幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以最低成本實(shí)現(xiàn)最髙收益并保證信息準(zhǔn)確無誤。同時(shí)也要有較好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。(2)資格要求:會(huì)計(jì)證書目前國內(nèi)的會(huì)計(jì)職稱分為初級(jí)、中級(jí)是髙級(jí)會(huì)計(jì)師。國際上比較有影響力的有:?1ACCA(英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))?2AIA(國際會(huì)計(jì)師公會(huì))?3CGA(加拿大注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))?4CMA(美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))?5ASCPA(澳大利亞注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)) (3)行業(yè)要求:為某些單位有關(guān)會(huì)計(jì)問題提出建議:開發(fā)、建立和管理銷售產(chǎn)品、維修費(fèi)用、基本建設(shè)費(fèi)用開支的預(yù)算系統(tǒng);比較所估計(jì)的和實(shí)際的成本、收入、行政承付款項(xiàng)及其他債務(wù);分析當(dāng)前和過去的經(jīng)營記錄;規(guī)劃、建立和指導(dǎo)會(huì)計(jì)系統(tǒng)記錄原材料、勞動(dòng)力和工廠間接費(fèi)用的累計(jì)成本向管理部門提供作為決定銷售價(jià)格、增加或去掉產(chǎn)品生產(chǎn)線中某些項(xiàng)目是否可取的基礎(chǔ)報(bào)告;記錄一切公司所有的和租賃的設(shè)備、建筑物和其他財(cái)產(chǎn)的式樣、地點(diǎn)、價(jià)值和其他有關(guān)資料;編制定期財(cái)產(chǎn)目標(biāo);把維修費(fèi)用分配到恰當(dāng)?shù)膸ど希粰z查記錄編制逐月反映增值和貶值的財(cái)務(wù)報(bào)表;匯總關(guān)于所得稅的年度財(cái)務(wù)報(bào)表;編制建筑物和設(shè)備折舊明細(xì)表;制訂和貫徹稅務(wù)會(huì)計(jì)制度以記錄應(yīng)付稅額;寫出并向各個(gè)稅收機(jī)關(guān)呈送簡要匯報(bào)或闡明原則;研究新的和現(xiàn)存的稅收法規(guī)與管理部門磋商制訂政策和措施評(píng)估商業(yè)計(jì)劃、業(yè)務(wù)和其他具體事務(wù)的稅收影響;根據(jù)規(guī)定的稅率、法規(guī)和細(xì)則檢查賬目和會(huì)計(jì)憑證并計(jì)算稅金和填寫申請書。 現(xiàn)在很多學(xué)校都開設(shè)了會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生越來越多如何在眾多人中脫穎而出就成了一個(gè)比較實(shí)際的問題。我現(xiàn)在的差距主要在于:首先我們學(xué)習(xí)的都是一些基礎(chǔ)課程了解會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理但懂的只是一些毛皮。其次我們基本沒有經(jīng)過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足不懂企業(yè)具體的運(yùn)作流程尚不能達(dá)到會(huì)計(jì)師事務(wù)所要求具備的能力。再次我們沒有任何證書以證明我們的專業(yè)技能畢業(yè)后不能與那些有會(huì)計(jì)級(jí)別證書的人相互競爭。最后我們學(xué)校不是專業(yè)類財(cái)經(jīng)院校相比之下我們學(xué)的知識(shí)有可能不如他們?nèi)婕寄懿蝗缢麄兌覍W(xué)校的名氣客觀上也會(huì)影響就業(yè)我們有相對(duì)其他人的劣勢。此外我們沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)沒有充分的人際交往、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作等“軟能力”。五、 實(shí)際職業(yè)目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃。大二上學(xué)期:認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)提髙自己專業(yè)知識(shí)水平同時(shí)重點(diǎn)準(zhǔn)備英語四級(jí)考試計(jì)劃是每天學(xué)習(xí)一小時(shí)英語包括聽力、閱讀和練習(xí)口語每周做兩套模擬測試題。爭取當(dāng)班長鍛煉自己的管理能力和組織策劃能力。利用課余時(shí)間參加一些招聘會(huì)了解企業(yè)所需要的技能。大二下學(xué)期:認(rèn)真上好每一節(jié)的專業(yè)課程積極參加校內(nèi)外各類大賽樹立個(gè)人的信心展現(xiàn)個(gè)人魅力;假期中計(jì)劃找一份會(huì)計(jì)師事務(wù)所的兼職熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和就業(yè)環(huán)境積累經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)充人脈為今后會(huì)計(jì)工作打好基礎(chǔ)。大三上學(xué)期:要全面分析自己與理想職業(yè)的差距并想辦法積極縮小差距。大三下學(xué)期:到中小型企業(yè)與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作崗位實(shí)習(xí)從小事做起多做事多向其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度天然氣儲(chǔ)備庫安全運(yùn)營管理合同
- 二零二五年度工業(yè)設(shè)備安裝與調(diào)試服務(wù)合同3篇
- 二零二五版快遞企業(yè)快遞物品安全防護(hù)合同大全3篇
- 2025年度城市綜合體門頭廣告品牌形象改造合同3篇
- 2025年度拆遷安置房交易全程跟蹤服務(wù)合同協(xié)議3篇
- 個(gè)人消費(fèi)性借款合同(2024版)9篇
- 二零二五年度可再生能源發(fā)電特許經(jīng)營合作協(xié)議合同范本
- 二零二五年度醫(yī)療健康信息化運(yùn)維保障合同2篇
- 2025版商業(yè)物業(yè)安全責(zé)任書(含應(yīng)急預(yù)案)3篇
- 2025年度個(gè)性化產(chǎn)后恢復(fù)與新生兒護(hù)理個(gè)人月嫂服務(wù)協(xié)議4篇
- 《裝配式蒸壓加氣混凝土外墻板保溫系統(tǒng)構(gòu)造》中
- T-CSTM 01124-2024 油氣管道工程用工廠預(yù)制袖管三通
- 2019版新人教版高中英語必修+選擇性必修共7冊詞匯表匯總(帶音標(biāo))
- 新譯林版高中英語必修二全冊短語匯總
- 基于自適應(yīng)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模糊推理系統(tǒng)的游客規(guī)模預(yù)測研究
- 河道保潔服務(wù)投標(biāo)方案(完整技術(shù)標(biāo))
- 品管圈(QCC)案例-縮短接臺(tái)手術(shù)送手術(shù)時(shí)間
- 精神科病程記錄
- 閱讀理解特訓(xùn)卷-英語四年級(jí)上冊譯林版三起含答案
- 清華大學(xué)考博英語歷年真題詳解
- 人教版三年級(jí)上冊口算題(全冊完整20份 )
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論