醫(yī)院精神文明建設(shè)方案_第1頁(yè)
醫(yī)院精神文明建設(shè)方案_第2頁(yè)
醫(yī)院精神文明建設(shè)方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院精神文明建設(shè)方案一、前言隨著人們生活水平的提高,對(duì)于醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和文明度的要求也越來越高。而醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)的主要提供者,它的文明建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量直接影響著患者的就醫(yī)心理和體驗(yàn)感受。因此,加強(qiáng)醫(yī)院的精神文明建設(shè),提高服務(wù)水平和文明度,不僅是醫(yī)院的一項(xiàng)基本任務(wù),也是醫(yī)院在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得口碑和市場(chǎng)地位的重要手段。二、建設(shè)目標(biāo)1、提高職工的文明素質(zhì),加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度和職業(yè)水準(zhǔn)的建設(shè)。2、形成良好的醫(yī)院文化氛圍,營(yíng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系。3、提高患者的滿意度,加強(qiáng)醫(yī)院形象建設(shè),進(jìn)一步提高整體服務(wù)水平。三、建設(shè)內(nèi)容1、加強(qiáng)職工道德建設(shè),提高服務(wù)意識(shí)和職業(yè)責(zé)任感。醫(yī)院要加強(qiáng)職業(yè)道德教育,推行“以病人為中心”的服務(wù)理念,營(yíng)造“以人為本”的工作氛圍。此外,醫(yī)院要不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平,改善醫(yī)療服務(wù)設(shè)施,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),形成健康和諧的文化氛圍。醫(yī)院要加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè),推動(dòng)形成文化共識(shí)和行動(dòng),提高組織效能和職工凝聚力。建設(shè)“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”的文化氛圍,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員自覺提高自身素質(zhì),形成良好的醫(yī)風(fēng)、好習(xí)慣,創(chuàng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系。。3、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,樹立互信互諒的理念。醫(yī)院要加強(qiáng)醫(yī)患溝通,在醫(yī)護(hù)服務(wù)中注重人性化服務(wù),順應(yīng)患者的需求和心理,促進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院要通過各種形式加強(qiáng)宣傳教育,讓醫(yī)療服務(wù)人員充分了解患者的感受和需求,從而更好地為患者服務(wù)。必要時(shí),也可以通過開展患者滿意度調(diào)查等方式了解患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的評(píng)價(jià)和建議,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。4、建設(shè)和諧的工作環(huán)境,提高工作效率和員工生活質(zhì)量。醫(yī)院要建設(shè)安全、衛(wèi)生、優(yōu)美的工作環(huán)境,提供安全、高效的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施,為醫(yī)務(wù)人員提供周全的福利待遇和良好的生活質(zhì)量,進(jìn)一步提高工作效率和員工的工作滿意度。四、實(shí)施方案1、建設(shè)制度體系。醫(yī)院要制定完善的精神文明建設(shè)管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推薦優(yōu)良的工作方法和服務(wù)方式,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員在工作中規(guī)范行為,營(yíng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系。2、加強(qiáng)宣傳教育。醫(yī)院要加強(qiáng)宣傳教育工作,加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理,指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員在服務(wù)中注重職業(yè)道德要求,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,提升醫(yī)療服務(wù)水平。3、實(shí)施考核評(píng)估。醫(yī)院要通過建立考核評(píng)估制度,對(duì)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、對(duì)患者的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、技能水平等因素進(jìn)行考核,提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)水平。4、組織慰問活動(dòng)。醫(yī)院要充分發(fā)揮慰問活動(dòng)的鼓勵(lì)和示范作用,加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)療服務(wù)單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員不斷提升自身素質(zhì),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和文明度。五、結(jié)語(yǔ)醫(yī)院精神文明建設(shè)是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量提升和形象建設(shè)的重要內(nèi)容,也是醫(yī)院

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論