張輝選拔選拔干部的時(shí)間與身份

張輝選拔選拔干部的時(shí)間與身份

80歲的張光于今年2月被任命為山東省委副書記。目前,28歲的他被當(dāng)作“史上最年輕的副廳級(jí)干部”,引起網(wǎng)友的熱議,其中一些網(wǎng)友猜測(cè)他有后臺(tái)。張輝在接受重慶的時(shí)代信報(bào)電話采訪時(shí)對(duì)網(wǎng)上的議論很坦然,他說,他更愿意把網(wǎng)民的議論看作是公眾對(duì)他的監(jiān)督和鞭策,他會(huì)以實(shí)際行動(dòng)讓大家的質(zhì)疑消失。張輝是連接社會(huì)及農(nóng)村社區(qū)的醫(yī)生張輝,漢族,山東曹縣人。2002年7月,山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)政金融系貨幣銀行學(xué)專業(yè)畢業(yè),到濟(jì)南市槐蔭區(qū)道德街街道辦事處黨工委辦公室、西新街社區(qū)居委會(huì)工作。2006年6月任槐蔭區(qū)西市場(chǎng)街道辦事處副主任。次年任共青團(tuán)濟(jì)南市委副書記。2008年2月任共青團(tuán)山東省委副書記。據(jù)了解,張輝的父親是山東省曹縣林業(yè)局一名普通的退休干部,母親是曹縣婦幼保健院醫(yī)生,他并沒有什么顯赫的家庭背景。張輝說,網(wǎng)絡(luò)很強(qiáng)大,他的家庭背景很容易通過各種渠道證實(shí)。在共青團(tuán)山東省委網(wǎng)站上,張輝的簡(jiǎn)歷正在公示。簡(jiǎn)歷顯示,網(wǎng)絡(luò)上稱張輝從副處級(jí)越級(jí)晉升副廳級(jí)干部的言論并不屬實(shí)。共青團(tuán)山東省委表示,張輝的職務(wù)是在紀(jì)委的監(jiān)督下,通過正常組織程序任命的,一切有據(jù)可查。個(gè)人主義與個(gè)人的工作能力不符張輝在幾個(gè)地方任職時(shí),都曾遭遇年齡比他大的下級(jí)懷疑、不服。對(duì)于大家這種心態(tài),他很理解:如果他猛然遇到一位比自己歲數(shù)小很多的領(lǐng)導(dǎo),也會(huì)感覺到別扭,這是很正常的事。但是,如果年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作能力確實(shí)與其身份相符,他終會(huì)得到大家認(rèn)可。事實(shí)證明,經(jīng)過一段時(shí)間的工作相處后,大家都認(rèn)可了他的工作。從參加工作到副廳級(jí)干部,按照常規(guī)按部就班一級(jí)級(jí)晉升,最少要13年,槐蔭區(qū)區(qū)委組織部下派辦主任徐法賢說,張輝的機(jī)會(huì),讓很多下派干部羨慕不已。但是,共青團(tuán)山東省委宣傳部工作人員劉少華說,“外界對(duì)這個(gè)是有誤解的,認(rèn)為不到28歲的副廳有點(diǎn)不可思議,但是在團(tuán)系統(tǒng),這并不是件稀罕事兒。”據(jù)共青團(tuán)山東省委了解,這次全國(guó)范圍內(nèi)的團(tuán)系統(tǒng)換屆后,還有其他幾個(gè)省也有不到30歲的團(tuán)省委副書記。張輝的父母是誰(shuí)西南政法大學(xué)行政法學(xué)院副教授唐堯認(rèn)為,張輝的任職說明,黨和政府在選拔干部上正在逐漸擺脫年齡的束縛。隨著時(shí)間的推移,“80后”肯定還可能走上更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位。唐堯說,判斷一項(xiàng)決策是否正確,并不是在于決策者的年齡。年輕的智者完全可以作出正確的判斷,而昏庸的老者同樣能作出錯(cuò)誤的決定。重慶市人大代表段茂兵說,“80后”是個(gè)約有兩億人的龐大群體,其中獨(dú)生子女占了很大比例。他們從小便享受著較好的物質(zhì)生活,曾經(jīng)被稱為“垮掉的一代”。但事實(shí)表明,“80后”并不是一群扶不起的阿斗。(據(jù)時(shí)代信報(bào)報(bào)道)1980年出生的小伙子張輝,今年年初被任命為共青團(tuán)山東省委副書記,這事經(jīng)媒體一報(bào)道,成為近期的輿論焦點(diǎn),網(wǎng)上更是吵翻了天,最大的焦點(diǎn)集中在對(duì)這位“史上最牛廳官”社會(huì)關(guān)系的猜測(cè)上,很多人都認(rèn)為,張輝的仕途奇跡背后,肯定有不尋常的權(quán)力背景。對(duì)此,張輝在接受多家媒體采訪時(shí)表示,其父親是山東省曹縣林業(yè)局一名普通的退休干部,母親是曹縣婦幼保健院醫(yī)生,他并沒有什么顯赫的家庭背景,自己被提升,是因?yàn)楣ぷ鲃?wù)實(shí)。輿論這般熱鬧地質(zhì)疑是“關(guān)系”使得張輝坐直升機(jī)提拔,背后的原因固然很多,包括我們選人用人的機(jī)制不健全,許多制度都流于形式,決定一個(gè)官員命運(yùn)的,很多時(shí)候靠的還是關(guān)系、背景、后臺(tái)甚至跑、要、送等等。撇開這些官場(chǎng)積弊或者公眾“偏見”不談,最根本的一條還是,我們從這些個(gè)案中,并不能找到令人信服的十足的理由,來(lái)說服自己不去“以小人之心度君子之腹”。從這些媒體的報(bào)道中,我們看到張輝5年多的仕途軌跡,起初作為“選調(diào)生”到基層街道工作,一年后破格成為正科級(jí)公務(wù)員,下派鍛煉兩年后回城即成為副處級(jí)干部,接下來(lái)在不到一年的時(shí)間里,又突破需要干滿三年的規(guī)定破格提拔為共青團(tuán)濟(jì)南市委副書記、黨組成員,級(jí)別為正處。又過不到一年,這位“80后”就被任命為共青團(tuán)山東省委副書記、黨組成員,成為“史上最牛公務(wù)員”了。這樣的升遷速度,在我們習(xí)慣論資排輩的官場(chǎng),確實(shí)算得上是個(gè)奇跡。在這奇跡的背后,肯定有著不尋常的原因。這不尋常的原因會(huì)是什么呢?按照我們以實(shí)績(jī)用干部的原則,張輝應(yīng)該有超強(qiáng)的工作能力,在短短幾年的時(shí)間里,干出了一般人難以望其項(xiàng)背的工作成績(jī)?？墒?讓張輝自己說,似乎也沒能擺出自己工作成績(jī)的一二三四來(lái),倒是有基層干部評(píng)價(jià)他在下派基層的工作,坦白地說“絕對(duì)干的不是最好的”。他在團(tuán)市委的近一年時(shí)間里,能查閱的公開信息中,唯一一次參加的活動(dòng)不過是帶領(lǐng)濟(jì)南高校大學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。那么,組織上一而再再而三地在他身上“破格”,到底是什么原因呢?組織部門也沒有給出記者明確的原因。既然如此,我們只好把原因歸結(jié)于張輝運(yùn)氣好、機(jī)遇佳上,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)梯次問題需要年輕干部,所以張輝就不斷趕上這樣的需要機(jī)遇而青云直上。問題是,這樣的機(jī)遇對(duì)許多人都存在,像張輝這樣的年輕公務(wù)員在機(jī)關(guān)里多的是,為什么每一次都偏偏是他被“繡球”砸中?張輝公開其父母的身份,也并不能消除人們的懷疑,誰(shuí)說父母是普通人就不會(huì)有超強(qiáng)的社會(huì)關(guān)系了?這可是連小孩子都懂的事。不把實(shí)實(shí)在在的成績(jī)單捧出來(lái)示眾,不把“破格”的理由一二三四地?cái)[上桌面,就難以讓人不浮想聯(lián)翩。由此看來(lái),我們的