下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁前臺接待?員崗位職?責(zé)官方版?1、查?看交班記?錄,了解?上一班的?移交事項?,并負責(zé)?處理;?2、熟悉?預(yù)訂資料?,了解客?情,尤其?要記住即?將來電的?貴賓、常?客的姓名?,了解酒?店的所有?活動;?3、熟悉?酒店有關(guān)?客房銷售?的各項政?策,向來?店賓客推?銷客房,?努力爭取?____?的經(jīng)濟效?益;4?、熟練總?臺各項專?業(yè)業(yè)務(wù)和?技能,搞?好對客服?務(wù);5?、熟練掌?握店內(nèi)信?息,提供?準確的問?訊服務(wù);?6、負?責(zé)為下榻?酒店的賓?客辦理入?住登記手?續(xù);7?、負責(zé)客?房鑰匙的?管理和發(fā)?放工作并?嚴格遵守?驗證制度?;8、?制作有關(guān)?報表,為?其它部門?提供準確?的接待信?息。前?臺接待員?崗位職責(zé)?官方版(?二)一?、客戶接?待與服務(wù)?1、負?責(zé)來訪客?戶的接待?工作,包?括為客戶?讓座、遞?上茶水,?咨詢客戶?來訪意圖?,對客戶?來訪進行?登記。(?填寫《來?訪客戶登?記表》)?2、負?責(zé)為前來?咨詢裝修?的客戶,?安排接待?設(shè)計師。?在給客戶?介紹設(shè)計?師時,應(yīng)?對設(shè)計師?進行推崇?。3、?在安排設(shè)?計師接待?工作前,?應(yīng)對設(shè)計?師手頭現(xiàn)?有的工作?充分掌握?,做到合?理安排。?(設(shè)計師?工作量、?設(shè)計水平?等)4?、及時對?設(shè)計師服?務(wù)的客戶?進行跟進?,督促設(shè)?計師對咨?詢客戶進?行追蹤服?務(wù),然后?填寫《意?向客戶溝?通記錄表?》。5?、對已與?我公司簽?單的客戶?,進行施?工跟進回?訪,施工?期間跟進?不得低于?三次,了?解客戶對?施工服務(wù)?的看法,?并及時將?跟進記錄?上報給公?司經(jīng)理。?6、對?已竣工的?客戶進行?電話回訪?,原則上?應(yīng)該在保?修期內(nèi),?每季度回?訪一次,?并填寫《?竣工客戶?售后服務(wù)?記錄表》?,及時將?客戶反映?的問題,?反饋到工?程部,對?需要保修?的工程,?督促工程?部進行保?修。并將?工程部維?修情況及?時反映到?公司經(jīng)理?處。7?、為非裝?修客戶提?供服務(wù),?及時引薦?到各部門?。8、?接聽電話?,以真誠?甜美的聲?音,展現(xiàn)?公司良好?的形象。?二、文?秘服務(wù)工?作1、?為前來應(yīng)?聘的求職?者提供服?務(wù),安排?填寫《應(yīng)?聘表》,?并及時將?應(yīng)資料上?報到公司?人力資源?部門。人?力資源部?門審核后?,由前臺?通知應(yīng)聘?者前來面?試。前臺?將《應(yīng)聘?表》《面?試記錄表?》交給面?試部門主?管。當人?才被錄用?后,由前?臺負責(zé)通?知其前來?報到。?2、人才?報到后,?由前臺將?應(yīng)聘人員?提交的資?料進行整?理,填寫?《錄用人?員資訊表?》,粘貼?各種證件?。3、?負責(zé)公司?內(nèi)日???勤的記錄?工作,對?遲到早退?、曠工等?記錄及時?上報到財?務(wù)處。?三、工作?處罰條例?對以上?各條,前?臺應(yīng)完整?地完成。?出現(xiàn)失誤?,依下規(guī)?定處罰:?1、不?及時填寫?各種表格?,每檢查?到一次,?罰款__?__元;?2、接?待客戶不?周到(態(tài)?度惡劣、?不為客戶?倒茶水、?接聽電話?時聲音粗?暴、放下?電話時動?作粗暴)?,客戶有?投訴到經(jīng)?理處,一?經(jīng)核實,?每投訴一?次處罰_?___元?;3、?客戶服務(wù)?跟進不及?時(施工?客戶沒有?跟進到三?次,竣工?客戶沒有?每季度回?訪一次,?回訪后沒?有及時將?問題反映?到相關(guān)部?門并超過?____?小時,造?成客戶打?電話投訴?到經(jīng)理處?)處罰_?___元?。前臺?接待員崗?位職責(zé)官?方版(三?)1、?按照酒店?的標準程?序熱情禮?貌的問候?所有進入?酒店的客?人,注意?儀容儀表?2、熟?練地掌握?酒店房間?類別、種?類及相應(yīng)?的房間價?格,熟悉?酒店各類?協(xié)議房價?及散客售?房相關(guān)規(guī)?定,按照?培訓(xùn)的銷?售技巧向?客人介紹?酒店客房?,為酒店?爭取更高?的利潤和?住房率?3、熟悉?酒店的各?項規(guī)定、?辦事程序?及部門的?運作狀況?4、提?供熱情、?周到、迅?捷的服務(wù)?,按照客?人是否有?預(yù)訂來給?客人登記?入住,并?根據(jù)客人?對房間的?需求來給?客人分配?房間;熟?悉本市主?要的旅游?景點及公?交線路,?以便解答?客人提出?的各類服?務(wù)問題。?5、及?時、準確?掌握VI?P客人住?店資料,?如:改名?、性別、?入店日期?、離店日?期等,并?且予以特?別關(guān)注?6、在團?隊/會議?客人抵達?前,根據(jù)?團隊/會?議的要求?安排好房?間,準備?房卡,清?楚了解付?款方式?7、按照?酒店的要?求為住店?客人制發(fā)?房卡及寄?存房卡服?務(wù),提供?轉(zhuǎn)房和延?房服務(wù);?確保轉(zhuǎn)房?的單據(jù)及?時更換到?新房號對?應(yīng)的資料?夾中8?、負責(zé)將?前臺受理?的所有預(yù)?定房單及?時輸入電?腦,確保?電腦中的?客人資料?與RC單?一致,并?根據(jù)變動?情況及時?更新9?、提供叫?醒服務(wù),?及時正確?的將準確?叫醒信息?轉(zhuǎn)交給總?機接線員?10、?及時、準?確的輸入?客人的消?費帳單,?并將相關(guān)?的帳單放?入客人帳?單資料夾?內(nèi),確保?客人帳目?原始資料?完整1?1、準確?、迅速地?為客人辦?理退房結(jié)?賬手續(xù),?并提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度民房建筑工程施工合同施工進度跟蹤協(xié)議2篇
- 二零二五年度咖啡廳租賃合同書(含咖啡廳季節(jié)性促銷活動)3篇
- 2024年離婚合同書:子女撫養(yǎng)與探視權(quán)安排指南一
- 2024版規(guī)范雜物間過戶協(xié)議樣本版B版
- 2025年金屬加工廠環(huán)保技術(shù)改造承包合同2篇
- 二零二五年度廠房裝修工程竣工驗收報告編制合同范本2篇
- 2025版網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度國有企業(yè)債務(wù)清償連帶保證擔(dān)保協(xié)議3篇
- 2025版高端別墅一次性付款交易合同樣本3篇
- 2024年電腦購銷法律協(xié)議樣稿版B版
- GB/T 41120-2021無損檢測非鐵磁性金屬材料脈沖渦流檢測
- GB/T 2-2016緊固件外螺紋零件末端
- GB/T 12467.5-2009金屬材料熔焊質(zhì)量要求第5部分:滿足質(zhì)量要求應(yīng)依據(jù)的標準文件
- GB 17740-1999地震震級的規(guī)定
- 安全生產(chǎn)事故舉報獎勵制度
- 冠心病健康教育完整版課件
- 國家開放大學(xué)《理工英語1》單元自測8試題答案
- 重癥患者的容量管理課件
- 期貨基礎(chǔ)知識TXT
- 《尖利的物體會傷人》安全教育課件
- 安全管理體系及保證措施
評論
0/150
提交評論