辦公室文員年度個人工作總結(jié)標準范文（5篇）

第14頁共14頁辦公室文?員年度個?人工作總?結(jié)標準范?文自去?年___?_月底進?入公司以?來，本人?嚴格遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，積極?服從領(lǐng)導?的工作安?排，認真?完成工作?任務，維?護集體榮?譽。工作?積極努力?，任勞任?怨，認真?學習相關(guān)?專業(yè)知識?，不斷充?實完善自?己。回?顧這過去?的___?_個月，?即是忙碌?又是充實?的，在同?事們的支?持和幫助?下，我已?完全融入?到了長江?這個大家?庭中，較?好地履行?了工作職?責，基本?上完成了?工作任務??，F(xiàn)將_?___來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應?辦公室工?作特點?辦公室是?單位運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，是一?個服務性?質(zhì)的部門?，是單位?內(nèi)外工作?溝通、協(xié)?調(diào)、處理?的綜合部?門，這就?決定了辦?公室工作?的繁雜性?。俗話說?“一份耕?耘一份收?獲”，自?從進入公?司以來，?我不斷努?力學習、?努力工作?，從做好?本職工作?和日常工?作入手，?從我做起?、從身邊?的小事做?起，并持?之以恒，?正確認真?地對待每?一項工作?，有效利?用工作時?間堅守工?作崗位。?同時，也?感到自己?的學識、?能力和閱?歷與本職?工作都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?不斷向周?圍的領(lǐng)導?和同事學?習，吸取?經(jīng)驗。?經(jīng)過不斷?學習、不?斷積累和?鍛煉，培?養(yǎng)了我對?工作認真?負責、勤?勤懇懇、?任勞任怨?的工作態(tài)?度，使我?具備了一?定的辦公?室工作經(jīng)?驗，從而?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行。在?工作期間?，遇到的?各類活動?和接待，?我都能夠?積極配合?做好后勤?保障工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不計較干?多干少，?只希望把?領(lǐng)導交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?盡心盡責?，努力做?好日常工?作1、?每天8：?00前開?啟LED?更新天氣?預報并檢?查其使用?，若出現(xiàn)?故障，立?刻聯(lián)系相?關(guān)人員維?修；2?、做好辦?公室的清?潔；3?、來訪人?員接待及?指引，配?合做好應?聘者信息?登記；?4、打印?、復制辦?公文件、?制作辦公?表格等；?5、電?子文檔的?歸檔整理?方面。在?工作中，?我特別注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時保?存、歸檔?，對于沒?用的及時?銷毀。?6、公司?文件的分?發(fā)，及時?將文件分?發(fā)給各部?門，將公?司的各項?政策措施?快速傳達?下去；?7、整理?每天的報?紙及郵件?；8、?會務工作?，會議前?通知人員?準時到會?，并準備?茶水；會?議時要及?時添加茶?水；會議?結(jié)束后做?好會議室?的清潔；?9、整?理會議記?錄；1?0、管理?公司圖書?，并及時?記錄圖書?借閱登記?；11?、下班時?關(guān)閉LE?D燈，確?定空調(diào)、?電腦的電?源關(guān)閉；?12、?安排交付?的其他工?作。三?、存在的?不足之處?因為自?己剛?cè)肷?會不久，?在為人處?事、工作?經(jīng)驗等方?面經(jīng)驗還?不足，虛?心向領(lǐng)導?及同事多?學習、請?教，學習?他們的長?處，反思?出自己的?不足之處?。1、?辦公室對?我而言是?一個新的?崗位，許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進?一步提高?。不能嚴?格要求自?己，工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準。在這?方面，我?還有很多?不足，比?如在作會?議記錄時?，沒有抓?住重點，?記錄不全?，導致遺?漏一些重?要內(nèi)容。?2、對?工作程序?掌握不充?分，對自?身工作熟?悉不全面?，對工作?缺少前瞻?性和責任?心，致使?自己在工?作中偶爾?會遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至會出現(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯?誤。3?、缺少細?心，辦事?不夠謹慎?，時有粗?心大意、?做事草率?的情況。?四、對?自己的建?議1、?今后在工?作中多向?領(lǐng)導、同?事虛心請?教學習，?多與大家?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長補?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強?烈的事業(yè)?心、高度?的責任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計劃、?有落實。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?3、愛?崗敬業(yè)，?勤勞奉獻?，不能為?工作而工?作，在日?常工作中?要主動出?擊而不是?被動應付?，要積極?主動開展?工作，擯?棄浮躁等?待的心態(tài)?，善謀實?干，肯干?事，敢干?事，能干?事，會干?事。4?、平時需?多注意鍛?煉自己的?聽知能力?。在日常?工作、會?議、領(lǐng)導?講話等場?合，做到?有集中的?注意力、?靈敏的反?應力、深?刻的理解?力、牢固?的記憶力?、機智的?綜合力和?精湛的品?評力；在?辦事過程?中，做到?沒有根據(jù)?的話不說?，沒有把?握的事不?做，不輕?易許愿，?言必行，?行必果。?5、時?刻提醒自?己，要誠?懇待人，?態(tài)度端正?，積極想?辦法，無?論大事小?事，都要?盡能力去?做。時刻?要求自己?，必須遵?守勞動紀?律、團結(jié)?同志、從?打掃衛(wèi)生?等小事做?起，嚴格?要求自己?對待所有?事情。?6、要注?意培養(yǎng)自?己的綜合?素質(zhì)，加?強學習，?拓寬知識?面，不斷?改進辦公?室對其他?組室的支?持能力、?服務水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度，?維護公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值，力?爭取得更?大的工作?成績。?在此我要?感謝我的?領(lǐng)導和同?事們給予?我工作期?間的關(guān)懷?與支持，?望今后領(lǐng)?導和同事?們在我做?的不妥之?處能一如?既往的給?予批評和?指正，幫?助我不斷?進步。?新的一年?有新的氣?象，面對?新的任務?新的壓力?，我會以?新的面貌?，更加積?極主動的?態(tài)度去迎?接新的挑?戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮?更大的作?用，取得?更大的進?步。辦?公室文員?年度個人?工作總結(jié)?標準范文?（二）?一年以來?，在辦公?室各位主?任的領(lǐng)導?與支持下?，在各位?同志的密?切配合下?，愛崗敬?業(yè)，恪盡?職守，作?風務實，?思想堅定?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導交辦的?其它工作??，F(xiàn)簡要?回顧總結(jié)?如下：?走過__?__，再?回首，思?考亦多，?感慨亦多?，收獲亦?多?！懊?并收獲著?，累并快?樂著”成?了心曲的?主旋律，?常鳴耳盼?。對我而?言，__?__的工?作是難忘?、印記最?深的一年?。工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)換?，連帶著?工作思想?、方法等?一系列的?適應與調(diào)?整，（包?括工作上?的適應與?心態(tài)上的?調(diào)整）壓?力帶來了?累的感覺?，累中也?融進了收?獲的快樂?。在辦各?位領(lǐng)導的?支持下，?在所各位?同志的密?切配合下?，愛崗敬?業(yè)，恪盡?職守，作?風務實，?思想堅定?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導交下來?的其它工?作?，F(xiàn)簡?要回顧總?結(jié)如下：?一、一?年來的工?作表現(xiàn)?（一）強?化形象，?提高自身?素質(zhì)。?為做好督?查工作，?我所堅持?嚴格要求?，注重以?身作則，?以誠待人?，一是愛?崗敬業(yè)講?奉獻。綜?合部門的?工作地規(guī)?律就是“?無規(guī)律”?，因此，?我們正確?認識自身?的工作和?價值，正?確處理苦?與樂，得?與失、個?人利益和?集體利益?的關(guān)系，?堅持甘于?奉獻、誠?實敬業(yè)，?二是錘煉?業(yè)務講提?高。經(jīng)過?一年的學?習和鍛煉?，我們在?工作上取?得一定的?進步，利?用辦公室?學習資料?傳閱或為?各部門校?稿的同時?，細心學?習他人長?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領(lǐng)導、?同事請教?，在不斷?學習和探?索中使自?身在文字?材料上有?所提高。?（二）?嚴于律已?，不斷加?強作風建?設。一?年來我對?自身嚴格?要求，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準則，?始終把作?風建設的?重點放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實腳?踏實地埋?頭苦干上?。在工作?中，以制?度、紀律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴格?遵守機關(guān)?各項規(guī)章?制度，尊?重領(lǐng)導，?團結(jié)同志?，謙虛謹?慎，主動?接受來自?各方面的?意見，不?斷改進工?作；堅持?做到不利?于機關(guān)形?象的事不?做，不利?于機關(guān)形?象的話不?說，積極?維護機關(guān)?的良好形?象。（?三）強化?職能，做?好服務工?作。工?作中，我?們注重把?握根本，?努力提高?服務水平?。所里人?手少，工?作量大，?這就需要?我們?nèi)w?人員團結(jié)?協(xié)作。在?這一年里?，不管遇?到上的困?難，我們?都積極配?合做好工?作，同事?們的心都?能往一處?想，勁都?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只希望?把工作圓?滿完成。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?成績，但?也存在一?些不足，?主要是思?想解放程?度還不夠?，學習、?服務上還?不夠，和?有經(jīng)驗的?同事比較?還有一定?差距，材?料上還在?基本格式?上徘徊，?內(nèi)容上缺?少縱深挖?掘的延伸?，在今后?工作中，?我一定認?真總結(jié)經(jīng)?驗，克服?不足，努?力把工作?做得更好?。（一?）發(fā)揚吃?苦耐勞精?神。面?對督查事?務雜、任?務重的工?作性質(zhì)，?不怕吃苦?，主動找?事干，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”，積?極適應各?種艱苦環(huán)?境，在繁?重的工作?中磨練意?志，增長?才干。?（二）發(fā)?揚孜孜不?倦的進取?精神。?加強學習?，勇于實?踐，博覽?群書，在?向書本學?習的同時?注意收集?各類信息?，廣泛吸?取各種“?營養(yǎng)”；?同時，講?究學習方?法，端正?學習態(tài)度?，提高學?習效率，?努力培養(yǎng)?自己具有?扎實的理?論功底、?辯證的思?維方法、?正確的思?想觀點、?踏實的工?作作風。?力求把工?作做得更?好，樹立?辦公室的?良好形象?。辦公?室文員年?度個人工?作總結(jié)標?準范文（?三）一?年來，在?各級領(lǐng)導?的支持和?培養(yǎng)下，?使我不論?在思想上?還是工作?方法上都?有了很大?的進步，?在對待和?處理問題?上也逐步?趨向全面?化。針對?一年來的?情況，現(xiàn)?將我本年?度的思想?、工作總?結(jié)如下：?一、認?真學習，?努力提高?時代是?在不斷發(fā)?展變化的?，我們所?做的工作?也在隨時?代的不斷?變化而變?化，要適?應工作需?要，的方?式就是加?強學習。?一年來，?我首先是?認真學習?了___?_、__?__、_?___，?____?，還有_?___。?努力提高?自己的理?論，用正?確的理論?來指導自?己的工作?實踐，指?導自己樹?立堅定的?____?信念，指?導自己不?斷改造自?己的世界?觀、人生?觀和價值?觀。二?、腳踏實?地，努力?工作辦?公室是一?個工作非?常繁雜、?任務比較?重的部門?。作為辦?公室文員?肩負著領(lǐng)?導助手的?重任，同?時又要兼?顧機關(guān)正?常運轉(zhuǎn)的?多能手，?不論在工?作安排還?是在處理?問題時，?都得慎重?考慮，做?到能獨擋?一面，所?有這些都?是辦公室?人員不可?推卸的職?責。一年?來，我牢?固樹立了?“辦公室?無小事”?的思想，?盡職盡責?，努力工?作。首先?是熟悉本?職業(yè)務，?進入角色?。我工作?的時間不?太長，對?____?鎮(zhèn)的方方?面面還缺?乏應有的?了解，而?辦公室工?作又涉及?____?鎮(zhèn)整個工?作的方方?面面，所?以我有針?對性地加?強了對鎮(zhèn)?情的了解?認識，通?過自己能?夠找到的?一切資料?，逐漸增?進自己對?____?鎮(zhèn)的了解?，使自己?能夠做好?工作。其?次是認真?對待本職?工作和領(lǐng)?導交辦的?每一件事?。辦公室?是鎮(zhèn)黨政?機關(guān)上情?下達、下?情上報的?橋梁，做?好辦公室?工作，對?全鎮(zhèn)工作?的正常運?轉(zhuǎn)起著重?要的作用?，為此，?無論是文?書檔案工?作還是后?勤管理工?作，自己?都盡力做?到給領(lǐng)導?滿意。對?領(lǐng)導交辦?的事項，?認真對待?，及時辦?理，不拖?延、不誤?事、不敷?衍；對職?工要自己?辦的事，?只要是原?則范圍內(nèi)?的，不做?樣子、不?耍滑頭、?不出難題?。第三?是注意形?象。辦公?室是鎮(zhèn)機?關(guān)的窗口?，所以無?論是接個?電話還是?迎來送往?，我時刻?注意自己?的言談舉?止，不因?為自己的?過失而影?響到整個?機關(guān)的形?象。一年?來，在各?位領(lǐng)導的?關(guān)心幫助?下，在全?體干部職?工的理解?支持下，?通過辦公?室全體工?作人員的?共同努力?，整個辦?公室工作?井然有序?地開展，?促進了整?個機關(guān)工?作的正常?開展。?三、端正?作風，擺?正位置?在工作中?，我始終?堅持勤奮?、務實、?高效的工?作作風，?認真做好?工作。服?從領(lǐng)導分?工，不計?得失、不?挑輕重。?對工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時間，做?到自己的?，自工作?以來，沒?有耽誤過?任何領(lǐng)導?職工交辦?的任何事?情。在生?活中，堅?持正直、?謙虛、樸?實的生活?作風，擺?正自己的?位置，尊?重領(lǐng)導，?團結(jié)同志?，平等相?處，以誠?待人，不?趨炎附勢?，也不欺?上壓下，?正確處理?好與領(lǐng)導?、同事相?處的尺與?度的關(guān)系?，大事講?原則，小?事講風格?，自覺抵?制腐朽思?想的侵蝕?。四、?存在問題?通過一?年來的工?作，我也?清醒地看?到自己還?存在許多?不足，主?要是：?1、了解?還不夠多?，還不能?完全適應?工作需要?；2、?由于能力?有限，對?一些事情?的處理還?不太妥當?；3、?由于學習?不夠，工?作中有時?會感覺力?不從心；?4、工?作方法上?還有待改?進。這些?不足，我?將在今后?的工作中?努力加以?改進提高?，爭取把?自己的工?作做得更?好?？?之，一年?來，通過?努力學習?和不斷摸?索，收獲?很大，我?堅信工作?只要盡心?努力去做?，就一定?能夠做好?。辦公?室文員年?度個人工?作總結(jié)標?準范文（?四）回?顧這__?__年來?的工作，?我在公司?領(lǐng)導及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過一年?來的學習?與工作，?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將一年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、辦公?室的日常?管理工作?辦公室?對我來說?是一個全?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?文員及負?責人，自?己清醒地?認識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導?下的綜合?管理機構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，自我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯，至今?基本做到?了事事有?著落。?二、加強?了自身學?習，提高?業(yè)務水平?由于感?到自己身?上的擔子?很重，而?自己的學?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學?習，向書?本學習、?向周圍的?領(lǐng)導學習?，向同事?學習，這?樣下來感?覺自己一?年來還是?有了一定?的進步。?經(jīng)過不?斷學習、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達能?力等方面?，經(jīng)過一?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務，熱愛?本職工作?，認真努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務素?質(zhì)，爭取?工作的主?動性，具?備較強的?專業(yè)心，?責任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向一年?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對我?而言是一?個新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高;?第二，?有些工作?還不夠過?細，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三，?自己的理?論水平還?不太適應?公司工作?的要求。?在新的?一年里，?自己決心?認真提高?業(yè)務、工?作水平，?為公司經(jīng)?濟跨越式?發(fā)展，貢?獻自己應?該貢獻的?力量。我?想我應努?力做到：?第一，?加強學習?，拓寬知?識面。努?力學習房?產(chǎn)專業(yè)知?識和相關(guān)?法律常識?。加強對?房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡、?走向的了?解，加強?周圍環(huán)境?、同行業(yè)?發(fā)展的了?解、學習?，要對公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當?前情況做?到心中有?數(shù);第?二，本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報;?真正做好?領(lǐng)導的助?手;第?三，注重?本部門的?工作作風?建設，加?強管理，?團結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。不?斷改進辦?公室對其?他部門的?支持能力?、服務水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護公?司利益，?積極為公?司創(chuàng)造更?高價值，?力爭取得?更大的工?作成績。?辦公室?文員年度?個人工作?總結(jié)標準?范文（五?）我于?____?月中旬通?過應聘，?有幸成為?____?公司的一?名員工。?在此，感?謝領(lǐng)導和?同事們給?予我的大?力支持、?關(guān)心和幫?助，使我?能夠很快?地適應了?公司的管?理與運作?程序，努?力做好本?職工作。?在工作?的這半年?中，感受?頗多，收?獲頗多。?新環(huán)境、?新領(lǐng)導、?新同事、?新崗位，?使我得到?了一個很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機?會，對我?來說也是?一個良好?的發(fā)展機?遇?；?顧半年的?工作，主?要總結(jié)匯?報以下幾?個方面：?一年來?的工作表?現(xiàn)，整體?來說，自?己還是滿?意的，作?為一個文?員，覺得?自己的執(zhí)?行能力較?強，并具?備一定的?學習和適?應能力，?所以，能?按時并有?質(zhì)量的完?成領(lǐng)導交?代的事情?。一、?具體匯總?有以下幾?個方面：?在沒交?接的前提?下，根據(jù)?領(lǐng)導的需?求和實際?情況，完?善了生產(chǎn)?部本部門?各類生產(chǎn)?報表。如?：《生產(chǎn)?部員工出?勤統(tǒng)計表?》、《生?產(chǎn)部成品?出貨統(tǒng)計?及延期分?析統(tǒng)計表?》、《生?產(chǎn)部工具?使用統(tǒng)計?表》、《?生產(chǎn)部員?工考核統(tǒng)?計表》、?《生產(chǎn)部?物料日控?制統(tǒng)計表?》、《生?產(chǎn)部月盤?點表》等?等各類報?表；在領(lǐng)?導和同事?的支持和?配合下，?根據(jù)以往?的工作經(jīng)?驗，與同?事一起，?進行了部?分工作環(huán)?境的5S?改善。如?：物料的?歸類并標?識放置、?標準工位?的規(guī)劃設?置、成品?與半成品?設備的歸?類放置等?。在工?作中，在?碰到問題?時，通過?網(wǎng)絡查詢?以及請教?領(lǐng)導及同?事，使得?自己對激?光設備的?制造行業(yè)?有了更深?的了解，?對工藝流?程也有了?初步的概?念。由于?具備了一?些行業(yè)的?基礎知識?，從而提