廣水市第一人民醫(yī)院2017年公開招聘面試工作方案(公告)

廣水市第一人民醫(yī)院2017年公開招聘面試工作方案（公告）為做好2017年廣水市一醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作，根據(jù)2017年隨州市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告要求，制定：一、面試原則1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正、擇優(yōu)的用人原則。2、堅(jiān)持崗位標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求，側(cè)重專業(yè)知識(shí)。3、委托第三方出題、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、集中面試。二、組織領(lǐng)導(dǎo)本次面試工作由市紀(jì)委、市衛(wèi)計(jì)局和市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和全程監(jiān)督。為組織好面試工作，特成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試工作具體事宜。組長：王桂蘭副組長：高賢成錢開智錢華明于江兵成員：伍家輝劉書宏蔡秀娟三、面試人員情況廣水市一醫(yī)院2017年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員27名。經(jīng)審核，共接收符合條件報(bào)名并繳費(fèi)參考人員53名，根據(jù)2017年隨州市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告要求，因部分崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考要求，故減崗3個(gè)，實(shí)際招聘專業(yè)技術(shù)人員24名。6月3日，報(bào)考廣水市一醫(yī)院的49名大學(xué)學(xué)歷考生參加全省統(tǒng)一招考筆試（4人缺考），根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審，確定參加面試人員46名。參加面試人員具體情況見附表《2017年廣水市一醫(yī)院公開招聘面試人員基本情況表》。參加面試的考生，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)通知本人參加面試，并做好有關(guān)通知記錄。四、面試形式、時(shí)間與地點(diǎn)1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。2、主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力，包括語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧、綜合分析問題和解決問題的能力，求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀和發(fā)展?jié)摿Φ取r(shí)間為15分鐘，面試成績滿分為100分。面試時(shí)間：2017年11月3日面試地點(diǎn)：廣水市一醫(yī)院活動(dòng)中心五、面試評(píng)委及工作人員面試評(píng)委：共7名，其中外請(qǐng)三級(jí)醫(yī)院具有副高級(jí)以上職稱的專家4名，本院具有副高級(jí)職稱以上的專家3名。本院專家由市紀(jì)委面試當(dāng)天在廣水市一醫(yī)院相關(guān)學(xué)科專家中抽簽產(chǎn)生；外請(qǐng)專家由院黨委指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，并對(duì)外請(qǐng)專家到位、封閉、保密負(fù)責(zé)。2、面試監(jiān)督人員：市紀(jì)委1人、用人單位1人，全程監(jiān)督。工作人員：共5名，其中記分員1名、核分員1名、記時(shí)員1名，候考室管理員2名。六、面試試題面試試題委托第三方出題。面試試題共3題，面試時(shí)間15分鐘，總分100分，按面試得分的70%計(jì)入考生總成績。七、面試工作安排1.11月2日：布置考場(chǎng)、準(zhǔn)備面試材料。2.11月3日上午：（1）7：00封閉人員早餐；（2）7：30考場(chǎng)所有工作人員到位，候考室工作人員負(fù)責(zé)清理候考室，考場(chǎng)工作人員負(fù)責(zé)清理考場(chǎng)并協(xié)助候考室維護(hù)考生秩序，清理無關(guān)人員離開考場(chǎng)；（3）7：30考生進(jìn)入候考室，候考室管理員核對(duì)考生身份證和準(zhǔn)考證，收取考生通訊工具裝入密封袋并簽名，宣布考場(chǎng)紀(jì)律，考生按準(zhǔn)考證號(hào)的順序抽簽并按抽簽號(hào)在《面試順序登記表》簽名；（4）7:50封閉候考室，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)；（5）7:40工作人員和評(píng)委作準(zhǔn)備，主考官宣布面試評(píng)委注意事項(xiàng)；6）8:00開始面試，主考官主持面試，答題時(shí)間每題5分鐘，答題時(shí)間到要求考生停止答題。（7）面試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，占總成績70%計(jì)分辦法：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。考生答題結(jié)束后，各考官按照評(píng)分表規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布，考生確認(rèn)并簽字。面試結(jié)束，監(jiān)督員、記分員分別在記分表簽名。記分表、評(píng)委評(píng)分表交院人事科存檔。（8）在面試開考至少前5天在中國廣水網(wǎng)發(fā)布面試方案公告，招聘單位通過電話、短信或其他方式通知入圍考生，并做好通知記錄，面試方案公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用，相應(yīng)招聘計(jì)劃取消。（說明：如出現(xiàn)筆試、面試總成績相同，按筆試成績由高到低確定錄取順序，筆試成績也相同以筆試成績中職測(cè)成績由高到低確定錄取順序）。八、面試合格分?jǐn)?shù)線參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例為1:1時(shí)，考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢和考察。九、工作紀(jì)律（一）評(píng)委及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正。（二）面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，不得遲到早退，禁止單獨(dú)行動(dòng)。（三）凡評(píng)委、工作人員與考生有親屬關(guān)系的（即：配偶、子女、夫妻雙方兄弟姊妹），必須按規(guī)定實(shí)行回避。（四）評(píng)委與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止評(píng)委、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試的評(píng)委應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，評(píng)委及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試的言行。（五）任何人不得泄露評(píng)委打分情況。（六）任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)批準(zhǔn)，并在紀(jì)檢人員的陪同下方可進(jìn)入。（七）任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具又帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)上交統(tǒng)一保管。十、其他本《面試方案》由本次面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由本次面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話***廣水市一醫(yī)院人事科廣水市第一人民醫(yī)院2017年10月24日附：面試人員名單2017年廣水市一醫(yī)院各專業(yè)面試人員名單一、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（28人）劉毅詹萍萍吳艷麗石鵬董鵬成閔亞亞付靜宋卓卓余艷