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文檔簡介
1/1六年級上學期工作計劃語文六年級上學期工作計劃計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
六年級上學期工作計劃安排實用篇一德育工作是學校常抓不懈的工作,要求各年級、分校要高度重視,明確本學期學校德育工作任務,突出工作重點,有實效。
指導思想:深入貫徹落實〈^v^中央^v^關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見〉文件精神,以學?!吹掠ぷ髦笇б庖姙橹改稀?,進一步做好學校德育各方面工作。
目標:樹立良好師德師風和學生精神風貌,進一步構(gòu)建良好的校園文化
(一)增強師德教育工作,提高教職工思想政治素質(zhì)水平
1、做好教師愛崗敬業(yè)教育工作
2、做好教師廉潔從教教育工作
3、做好教師組織紀律教育工作
(二)做好學生思想教育工作,提高學生文明禮儀素養(yǎng)
1、做好誠信教育——誠信考試、
2、做好學生文明習慣、文明禮儀教育
(三)做好學生心理健康教育和安全教育
1、xx級高一年級做好新生學前教育
2、xx級高三年級做好高考心理疏導工作
指導思想:始終遵循“管理是學校的第一要務”的辦學理念,以管理求質(zhì)量,以管理求發(fā)展。
管理目標:構(gòu)建學校教育工作目標與計劃管理體系,加強計劃性,減少隨意性;執(zhí)行班級和教師教學質(zhì)量測評,保障教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
任務:
(一)認真執(zhí)行《xx一中教育工作目標與計劃管理辦法》,建立教育教學工作目標與計劃分層制定,分層審批,分層管理的工作機制。
(二)認真執(zhí)行《xx一中教學質(zhì)量測評方案(試行)》,建立穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,提高學生學業(yè)成績的教育教學“計劃和預測——組織與協(xié)調(diào)——檢查與監(jiān)督——考核與評價”工作體系。
(三)認真執(zhí)行《xx一中部門工作綜合考核辦法》,建立學校各部門及教師全員工作和教學業(yè)績考核評價的工作機制。
1、部門工作考核
2、教師教學業(yè)績考核
指導思想:遵循“質(zhì)量是學校的第一生命”的辦學理念,強調(diào)計劃性與制度性,建立以教育科學和管理科學為導向的教學管理新機制,以人為本,促進學生發(fā)展,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
目標:
(二)按照《xx一中教學質(zhì)量測評方案(試行)》,對教師的教學各環(huán)節(jié)進行有效的控制,保證課堂教學質(zhì)量的穩(wěn)定和提升,以扎實有效的過程管理,確保目標的達成,不斷提高學生滿意度。
任務:
(一)抓好教學常規(guī)管理工作,落實精細化管理要求
1、明確教學目標,認真做好各層級教學計劃的撰寫,于開學后第二周內(nèi)完成并上交主管部門或領(lǐng)導檢查審批后交學校行政部辦公室。
2、明確教學常規(guī)各環(huán)節(jié)(課前、課中、課后)質(zhì)量目標和規(guī)范要求,認真組織搞好教師教學設計(教案)檢查及作業(yè)批改、聽課記錄檢查工作。
2、落實教學常規(guī)的檢查、考評等管理工作,定期檢查、審核《教學工作計劃》進展情況。
(二)抓好課堂教學,提高教學效益
強調(diào)發(fā)揮團隊精神,加強集體備課的力度,
1、組織對課程標準(大綱)、教材的學習研討活動。
2、組織好學生的試卷分析工作。
3、組織好對本年級、分校新教師的培訓學習活動。
4、重視學困生轉(zhuǎn)化工作,落實促優(yōu)輔差措施,組織好教師對學生進行早晚自習輔導工作。
(三)抓好歷次考試質(zhì)量分析工作
各年級、分校在做好安排的各項考試工作的基礎上,要組織好考試質(zhì)量分析,按照學?!秞x一中教學質(zhì)量測評方案(試行)》的統(tǒng)一格式和要求,完成各種考試成績表冊的數(shù)據(jù)錄入、試卷分析和填寫質(zhì)量分析報告等,做到資料表格統(tǒng)一,按時上報。
1、做好高一新生入學成績(中考成績)的數(shù)據(jù)編寫與錄入,完成年級新生入學數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
2、做好已畢業(yè)高三年級高考質(zhì)量分析工作,為下一屆高考提供參考材料。原05級高三年級部要根據(jù)《年級各班入學成績與高考成績統(tǒng)計表》完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,撰寫《xx高考質(zhì)量分析報告》上報學校管理委員會。
(一)管理工作
1、嚴格財經(jīng)紀律,嚴格規(guī)章制度,嚴格采購制度
3、做好校園環(huán)境管理工作
4、做好住宿學生的管理工作
(二)服務工作
指導思想:學校安全關(guān)系到師生生命安全,關(guān)系到教育教學工作的正常開展,“安全第一,預防為主”是學校正常工作開展的保障。
目標:校內(nèi)重大安全責任事故為零,構(gòu)建“平安校園”。
任務:
(一)、教育教學安全
1、各科任老師要與學生建立良好的師生關(guān)系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。
2、由學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起職責,不能有絲毫的大意。
3、加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關(guān),學生在學校里不得使用明火,教師宿舍不能使用電爐等大功率電器。
4、體育課及其他室外游戲,教師應全程監(jiān)督學生的活動?;顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。
(二)、交通安全
1、扎實抓好《道路交通安全法》等法律法規(guī)的學習、宣傳和教育活動,要讓《道路交通安全法》等法律法規(guī)進入課堂,要利用早會、班、團隊活動等有意識、有計劃組織師生學習討論,提高師生員工的道路交通安全意識。
2、抓好經(jīng)常性的警示教育,任課老師在上下午放學前的最后一節(jié)課下課前,要向全體學生提醒一至二句注意交通安全的警示語言要做到持之以恒,常抓不懈。
3、加大管理力度,嚴禁學生雙人騎自行車上路,嚴禁學生騎摩托車上、下學。
4、組織師生教育活動,教師行車不闖紅燈、不搶道、不開快車;學生不搭肩騎車、不攀爬機動車輛、不乘坐拖拉機、農(nóng)用車和無牌照的車輛;不在公路上踢球、游玩、奔跑、戲鬧等,時刻處處注意交通安全。
5、充分利用學校的宣傳陣地,開辟交通安全宣傳專欄(專版);要張貼宣傳標語,發(fā)放宣傳材料,大力營造道路交通安全的宣傳氛圍。
6、學校開展一次以“安全、文明暢通”為主題的征文比賽,發(fā)動師生積極參與,評選出來的優(yōu)秀征文通過版報、專欄等形式進行宣傳。
(三)、飲食飲水安全
1、按^v^門的規(guī)定辦好食堂,執(zhí)行好各項衛(wèi)生制度,嚴格按程序操作。
2、食品從正規(guī)渠道進貨,教育學生不要購買不潔、變質(zhì)食物。
3、教育學生飲水時要防止燙傷。高溫季節(jié),防止師生中暑;冬季要嚴防火災事故,經(jīng)常加強檢查。
(四)、校產(chǎn)校舍安全
1、定期組織校舍安全檢查,本學期不少于1次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報排除。
2、每個教師都應確立主人翁的思想,時刻保持高度警惕,關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報后勤服務中心。
3、加強保衛(wèi)工作,防盜防火。
(五)、教學設施安全
1、電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。
2、體育器械在使用前,體育教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關(guān)注學生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。
3、加強對學生進行日常行為規(guī)范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
4、加強對電腦等特殊財物的管理,按規(guī)定操作。
1、做好xx年優(yōu)秀教師、先進教育工者的表彰工作
2、做好xx年新招聘教師的培訓工作
3、做好教師在職教育碩士培訓學習與考試的組織工作
4、做好骨干教師、學科帶頭人的評選工作
5、按照學?!堵犜u課管理制度》要求,領(lǐng)導干部每學期聽課不少于20節(jié),教師不少于節(jié);高級教師示范課不少于節(jié),中級教師指導課不少于節(jié),初級教師研究課不少于節(jié)。
6、組織好學?!罢n堂教學競賽”(優(yōu)質(zhì)課評選、基本功競賽)活動
指導思想:以全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量為宗旨,突出“質(zhì)量是學校的第一生命”、“教師是學校的第一資源”的辦學理念,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,形成能夠充分展示學校辦學特色的校園文化。
任務:
1、營造學習氛圍濃厚、責任心使命感強烈、身心愉悅的工作環(huán)境。
2、健全完善各項管理制度,體現(xiàn)嚴謹求實的工作作風。
措施:
(一)精神文化建設
1、打造“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”的精神。
抓好如下三方面的工作:
(1)繼續(xù)開展師德建設活動。與建立和諧師生關(guān)系緊密結(jié)合起來,突出開展“對學生要有愛心,對工作要有責任心,對同事要有誠心”的活動,使師生凝心聚力。
(2)提高師生的團隊精神。學校在教師中重點突出開展一些形式多樣文體活動(教師節(jié)聯(lián)歡、新年匯演、教師籃球賽等),讓教師在活動中感受到快樂,感受到溫暖。(學生各項活動由各年級、分校組織進行)
2、打造“盡責、合作、共進”的教師文化
(1)組織好校本培訓,構(gòu)建教師文化
①年級部、分校要組織做好本年級骨干教師的培訓培養(yǎng)工作,形成年級或?qū)W校的骨干教師隊伍,使教師得到良好發(fā)展。(各年級教師參加研究生學習的案例)
②年級部、分校要負責做好對新招聘教師的培訓培養(yǎng)工作,較好完成為本年級或?qū)W校培養(yǎng)教學人才的任務。新招聘教師分到相應年級后,要認真落實各項培訓培養(yǎng)計劃與目標,保證該教師的順利成長。
開展以“教師教學展示”為主要內(nèi)容的活動:高級教師上示范課、中級教師上指導課、初級教師上研究課。
做好指導教師對新招聘教師的幫輔工作。
(2)組織好校本研究,重建教研文化
落實備課組教研制,加強教師之間的對話、互動和合作;
要求教師做好教學反思,通過“xx一中教育敘事”在自我反思中提升教學綜合能力。
(二)制度文化建設
1、建立關(guān)懷教職工制度
這是一項傾聽教職工心聲的制度,學校各級領(lǐng)導和組織,時刻傾聽他們的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。要定期與教職工談心,談心主題要鮮明,留有談心記錄。對群眾反映出來的問題,條件成熟的要馬上改進,暫時不能改進的也要向老師們解釋清楚。
2、繼續(xù)完善各種制度并嚴格執(zhí)行
本學期學校在原有管理制度的基礎上,進一步完善制度,制定了《學校教育工作目標與計劃管理辦法》、《xx一中教學質(zhì)量測評方案(試行)》、《xx一中教育教學項目管理辦法》《xx一中部門工作綜合考核辦法》、《聽評課管理制度》等等,使更具有規(guī)范性。
本學期學校工作要始終堅持改革,深化改革;重視精細化管理、細節(jié)化管理;規(guī)范行為習慣,努力使學校整體工作有條不紊、健康發(fā)展。
六年級上學期工作計劃安排實用篇二開展月初班會,一個明確的主題讓孩子們加入進來,因為是小班很多事情都要慢慢的來,也要跟孩子們解釋班會的一些細節(jié),在工作當中這些都是可以做到的一點,當然十月份的工作主要還是讓小班的孩子們繼續(xù)適應這里的一切,適應了環(huán)境在對于接下來的工作也是非常有幫助的,這一點是毋庸置疑的,讓孩子們能夠在學習的同時逐步的適應學習環(huán)境,接下來的工作還會有很多的不足之處,這些都是需要慢慢的加強的,及時的發(fā)現(xiàn)在孩子在日常的一些問題,并且做出及時的解決。
二、家長工作
對于家長講很多事情都很有必要,十月份的工作也需要家長的一些配合,在很大的程度上來安講都是非常有必要的,需要家長們做好孩子的思想工作,畢竟是小班的孩子,剛剛開始進如幼兒園,這需要家長的一個開導,孩子們在學校的時候都是非常的重視這些,我相信這些都是非常重要的,還有就是孩子的安全問題,這一點家長也需要及時的注意在,在十月份的工作中,我也會就孩子的安全問題及時跟家長溝通,為孩子創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境,保證在十月份工作中做好安全工作。
一、日常行為規(guī)范
孩子需要在第一時間明確知道哪些事情該做,哪些不該做,小班的孩子需要在這個時候進行培養(yǎng),這是一定的,我相信在接下來的工作當中這些都非常的有必要,教導孩子們慢慢養(yǎng)成好習慣,這不是一朝一夕的事情,但是這些都需要抓緊時間培養(yǎng),我相信在十月份工作當中,我會做好相關(guān)工作,主要根據(jù)孩子們的一個學習態(tài)度,孩子日常的行為規(guī)范加以糾正,讓孩子們知道正確面對自己缺點,這些都是一個培養(yǎng)過程,十月份工作我依然抱有很多信心,我相信自己能夠做好,讓孩子們在學習中快速的適應下來品味到學習的樂趣,這是一定的,工作是一個漫長的過程學習更加是這樣,十月份讓我會繼續(xù)努力做好幼兒工作。
六年級上學期工作計劃安排實用篇三認真貫徹落實黨的十八大精神和黨的教育方針,根據(jù)《^v^關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[20xx]19號)、《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成[20XX]6號)等文件精神,堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以質(zhì)量為核心,緊密結(jié)合省、市、縣發(fā)展規(guī)劃、支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新形勢,遵循“確保辦學規(guī)模,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),加強內(nèi)部管理,提高教育質(zhì)量”的基本要求,積極發(fā)揮國家中職改革發(fā)展示范學校的骨干、引領(lǐng)、示范和輻射作用,積極助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。
緊緊圍繞學校十三五發(fā)展規(guī)劃和省卓越學校建設的標準,以內(nèi)涵建設為根本,以特色創(chuàng)新為主線,以專業(yè)建設為龍頭,以隊伍建設為基礎,以質(zhì)量提升為重點,深化辦學模式、培養(yǎng)模式、教學模式和評價模式改革,有效探索高水平專業(yè)群、高層次教師隊伍、高起點實訓基地、高素質(zhì)人才培養(yǎng)和高水準合作交流的建設機制,把建設成為高質(zhì)量、深內(nèi)涵的省卓越中等職業(yè)學校作為全校上下的奮斗目標。
1.鞏固國示范、省示范建設成果,著力創(chuàng)建省卓越中職學校,在省市中職學校發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用。
2.進一步完善部室管理,提高精細化管理程度,形成鮮明的部室管理特色。
3.規(guī)范教育教學管理,建設學習型、“雙師型”教師隊伍,培養(yǎng)和引進名師,全面提升教育教學質(zhì)量。
4.招生人數(shù)達到1400人左右,年平均輟學率控制在8%以內(nèi)。
5.高考二本上線53人以上;學生技能比武獲市級以上(含市級)一等獎10人以上,二等獎30人以上;省1-2等獎3人以上;向國家級獎項發(fā)起沖刺。
6.拓展培訓業(yè)務,深化校企合作,保持就業(yè)率98%以上,對口就業(yè)率85%以上,本地就業(yè)90%以上,實習穩(wěn)定率75%以上。
7.強化后勤管理,開源節(jié)流,實現(xiàn)爭資引資新突破。
(一)組建工作小組,著手創(chuàng)建省卓越職業(yè)學校。
20XX年,學校進行了省卓越學校的試申報,深刻認識到學校核心競爭力、專業(yè)群建設、師資隊伍建設、辦學整體規(guī)劃及學校治理能力建設的不足。20xx年開始,學校要對照省卓越職業(yè)學校的建設標準,組建創(chuàng)建工作小組,全方位著手卓越職業(yè)學校的建設工作,從專業(yè)群建設,師資隊伍建設,學校綜合治理能力提升,評價機制改革、校企合作深度融合等方面逐步落實。要加強對創(chuàng)建工作的宣傳發(fā)動,使全校教職工明確目標和責任,積極投身到創(chuàng)建工作中來。
(二)加強教師隊伍建設。
1、以專業(yè)群建設帶動教師團隊建設。對照省卓越學校的建設標準,我們要著力建設好三個專業(yè)群。依托高星級飯店運營與管理、旅游服務與管理、景區(qū)服務與管理、會計、電子商務專業(yè)重點建設好一個現(xiàn)代服務專業(yè)群;依托機械加工技術(shù)、汽車制造與檢修、焊接技術(shù)等專業(yè)重點建設好一個裝備制造專業(yè)群;依托電子電器應用與維修、計算機應用與維修建設好一個電子信息專業(yè)群。學校以專業(yè)建設為龍頭,創(chuàng)新產(chǎn)教融合、校企合作制度和實現(xiàn)形式,系統(tǒng)推進人才培養(yǎng)模式改革。做好汽修特色專業(yè)建設和現(xiàn)代學徒制試點工作并取得階段性成果。加強專業(yè)教學團隊建設,建設好“名師工作室”、“大師工作室”等。
2、培養(yǎng)有大愛、有思想、有特色的教師群。建立健全教師管理、成長激勵機制,提升教師整體素質(zhì),評定各級各類專業(yè)帶頭人和骨干教師,構(gòu)建人人爭先進,人人是先進的教師隊伍;加強和教師的談心談話,了解他們的特點特色,關(guān)心他們的家庭困難,幫助他們解決生活中的后顧之憂,也幫助他們通過學校提供的平臺展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我,將發(fā)現(xiàn)閃光點和開展批評和自我批評結(jié)合起來,促進教師隊伍成長;利用“請進來”、“走出去”的方式,加強對教師學習培訓。部室要利用寒暑假安排教師進企業(yè),加強校企校際交流。積極推進中高職銜接、信息化教學等,鼓勵全員參與教研教改,形成有思想,有特色的教師群隊。
(三)改革和完善五個機制。
1、創(chuàng)新管理機制。學校行政要解放思想,要相信大家的力量、集體的智慧,要群策群力搞工作,凝心聚力謀發(fā)展。各科部室要各抓一、二個特色,做好亮點工程。通過提煉,改進,推廣,加大成果整理和宣傳力度,形成特色辦學、百花齊放的局面。既要從舊例,又要改進創(chuàng)新,要能用舊瓶裝新酒。既不能邯鄲學步,止步不前,也不能像猴子掰玉米,得一個丟一個。
2、改革學生評價機制。加強六項基本功的過關(guān)劃等,建立學生成長檔案,建立一種動態(tài)的綜合的學生評價機制,加大對學生思想品德、行為習慣的硬性要求,設立畢業(yè)門檻,作為學生評價和畢業(yè)的硬件,反過來促使學生綜合素質(zhì)和自我約束能力的提升,使德育管理在更短時間內(nèi)見成效;明確要求學生做儀容清爽,言行禮貌,文雅自信的職專人。
3、完善教師評價機制。進一步完善教師管理臺賬、職工績效考核制度、教師成長激勵機制和教師評價機制,改革教師結(jié)構(gòu)工資制,盡最大可能提高教師依法依規(guī)的收入。要求教師師德師風受敬仰,技能競賽出成績,教研教改有特色,把職業(yè)道德規(guī)范作為教師考核的重要指標。
4、完善第三方質(zhì)量評價和診斷機制。建立健全自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校治理結(jié)構(gòu)。
5、健全和完善畢業(yè)生就業(yè)安置和跟蹤反饋機制。出臺學生頂崗實習審批表,共同簽字審定學生就業(yè)單位,重視高大型企業(yè),創(chuàng)學校就業(yè)品牌。部室和天潤公司合力進行跟蹤反饋,建立畢業(yè)生安置反饋臺賬,提高畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定率。
(四)把握好學校生存發(fā)展的兩條線。重視常規(guī)工作和基礎工作,加強對日常工作的規(guī)范管理和量化考核,把握好學校生存發(fā)展的兩條線,一是生命線:常規(guī)落實;一是風景線:技能、特長培訓。建立健全實訓室管理制度,建立實訓室管理臺賬,按流程按規(guī)則進行實訓操作和管理。以社團方式把技能比武做大,以高年級帶低年級的方式,形成拳頭產(chǎn)品。將常規(guī)工作和技能訓練常態(tài)化,向精細化管理要成績。加強技能競賽的組織培訓,使學生技能突出,就業(yè)優(yōu)勢明顯。
(五)做好校園文化建設的三重唱。加強校園傳統(tǒng)文化、職業(yè)文化和景觀文化的建設。從教師讀書沙龍開始,由上而下,各科部室要想方設法加強學風建設和閱讀習慣的培養(yǎng),通過各種方式對學生進行傳統(tǒng)文化的熏陶。比如晨誦篇目的精選;開展各種活動促進學生讀經(jīng)典,講禮儀等等。加強對教師和學生的職業(yè)文化的熏陶,培養(yǎng)具有職業(yè)精神的教師隊伍和具有職業(yè)精神的學生準員工隊伍。加強校園景觀文化建設,使眼到之處都是美景和良言,使一草一木都浸染文化的魅力,做到潤物細無聲。建設好數(shù)字化圖書館。使美麗校園、學習型校園和書香校園的建設落到實處。
(六)借助宣傳手段,擴大辦學影響。堅持宣傳工作兩條線:一是挖亮點,煉特色,鑄就辦學新品牌;二是樹典型,立標桿,傳遞校園正能量。加強宣傳造勢,擴大辦學影響,讓社會了解到我們的學校是培養(yǎng)人才、服務民生、引領(lǐng)示范,有社會擔當?shù)淖屓嗣駶M意放心的學校。
(七)強化天潤公司對內(nèi)對外職能。
1、加強市場調(diào)研,服務學校發(fā)展。天潤公司作為學校和政府、園區(qū)、企業(yè)之間的橋梁和紐帶,是學校改革發(fā)展的突破口和辦學特色所在。要進一步優(yōu)化天潤公司管理,加強市場調(diào)研,積極推進校企合作、項目引進、培訓就業(yè)等工作,不斷引進和調(diào)整專業(yè)設置,改進人才培養(yǎng)模式,推動校企合作高效運行。當好學校改革發(fā)展的傳敏器和學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的護航船。
六年級上學期工作計劃安排實用篇四1.組織幼兒認真繪畫,參與園內(nèi)迎“六一”中大班幼兒畫展。
2.組織好幼兒進行“六一”體檢。
3.按時出好《家長園地欄》。
4.班主任與配班老師認真寫好《寶寶成長手冊》,創(chuàng)設好主題墻飾。
二、本月開展以下主題:
主題目標:
引導幼兒進入生活環(huán)境中的彎繞世界,了解彎繞既是許多物體的自然現(xiàn)象,又凝聚著人們的刻意創(chuàng)造。提高幼兒探索事物的興趣,大膽嘗試觀察事物的方法,激發(fā)幼兒的想象力和創(chuàng)造力。
主題目標:
引發(fā)幼兒在游戲中感知認識空氣,通過各種途徑讓幼兒感知空氣的無所不在,激發(fā)幼兒探索、了解一些科學現(xiàn)象的興趣。
三、家長工作:
1.與孩子共同搜集有關(guān)彎彎繞繞的物體圖片,并帶到幼兒園。
2.帶孩子外出散步和游玩,引導孩子在大自然中尋找更多彎曲纏繞的攀緣植物。
3.與孩子一起給氣球充氣,直接了解充氣的步驟、方法、注意要點,并在幼兒園開展相關(guān)活動時帶上氣球。
4.家長和孩子共同裝飾兩個氣球,使孩子每天觀察氣球的變化,如氣球變瘦了嗎,為什么。
四、環(huán)境創(chuàng)設:
1.布置“彎彎繞繞天地”,搜集、展示各種彎繞的圖片、作品等。
2.布置“我找到的空氣”墻飾,展示幼兒找到的空氣,如在氣球里、保鮮袋制作的小動物頭里等。
3.師幼共同布置六一節(jié)日環(huán)境。
六年級上學期工作計劃安排實用篇五二、主要工作任務:組織、引導各部門開展好各項工作,維護好校園秩序,創(chuàng)造良好校園學習氛圍。
三、具體工作安排:
首先、我們要結(jié)合縣高的特點,從實際出發(fā),讓學習部引導學生開展活動,營造向上的學習氣氛。其次,學生會作為本校第一大社團,每位委員都要牢抓學習,認真工作,以身作則,認真工作,帶領(lǐng)各位同學取得優(yōu)異成績。
1、學習部要開好定期例會,給各班班長傳達一些先進學生的學習精神,學習經(jīng)驗,并由班長提出問題,由學生會作出解答。
2、每周四讀報時間,由學習部聯(lián)合廣播站,為大家播出學習之聲廣播,為所有同學鼓勁加油。
3、周一至周六,每日午自習、晚飯后,由紀律部各成員和旗下的年級學生會檢查紀律。檢查中應做到認真對待,不嬉皮笑臉,保證公平公正,不亂記,不錯記。以維護好學生會的良好形象,并配合好老師維持各班紀律。
學校通過校內(nèi)外的活動,為學生課余生活添色不少,同時也提高了學校的凝聚力和學生身體素質(zhì),從根本上體現(xiàn)了我校的素質(zhì)教育。學生會要發(fā)揮其接觸面廣的特點,配合學校維持保證活動的正常開展。
1、因為縣高面積比較大,且樹多,路多。學生會^v^會設計出各班衛(wèi)生區(qū)分布圖,并在周二周五大掃除結(jié)束之余,檢查各班的衛(wèi)生區(qū)。其次在同一時間派出負責人檢查教室和寢室衛(wèi)生,以使學校的衛(wèi)生環(huán)境得到保證。從而給廣大
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