2023人事專員試用期工作總結（5篇）

第11頁共11頁2023?人事專員?試用期工?作總結?今年__?__月，?我通過網(wǎng)?站招聘，?加入我們?能大家庭?，帶著對?事業(yè)的激?情和對生?活憧憬，?我走上了?公司行政?人事部的?工作崗位?。工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過去的一?個多月里?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪，對于?每一個追?求進步的?人來說，?都免不了?會在年終?歲未對自?己進行一?番盤點，?也算是對?自己的一?種鞭策。?現(xiàn)就近一?個多月來?的工作情?況向各位?領導作簡?要匯報。?一、人?事管理方?面1、?制定并落?實相關人?事管理制?度初到?公司，適?逢結構重?組，能之?原結合自?身環(huán)境制?定了與公?司發(fā)展及?執(zhí)行相匹?配的一系?列人事管?理制度，?并由我負?責公司的?考勤統(tǒng)計?工作。在?執(zhí)行過程?中，我能?夠盡快適?應公司的?政策安排?，盡可能?做到實事?求是地統(tǒng)?計考勤，?每月初以?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?為依據(jù)，?為大家做?好后勤保?障工作。?2、歸?檔人事檔?案我知?道，及時?更新公司?及相關往?來單位的?通訊資料?對于公司?的業(yè)務發(fā)?展有著至?關重要的?作用，因?此我從未?把人事檔?案詳盡、?準確的歸?檔整理工?作當成一?般的人事?工作來對?待。我能?夠做到分?別以紙板?和電子版?備份，嚴?格審查全?體員工檔?案，對資?料不齊全?的一律補?齊，及時?將最新的?信息復印?并上傳至?易訊。?3、為員?工繳納社?保費及住?房公積金?，管理人?才、社保?及公積金?帳戶由?于我本人?也是剛剛?參加工作?，對社會?、住房公?積金以及?人事局人?才檔案管?理工作的?具體政策?和執(zhí)行程?序可以說?完全不熟?悉。面對?每個月的?報表和一?年里頻繁?的人事增?減變動，?我知道只?有做到勤?問、勤學?、勤動腦?、勤動手?才能勝任?這項工作?。社會保?險、住房?公積金和?人事檔案?工作完成?的好壞直?接關系到?每一位員?工切身利?益的得失?，關系到?企業(yè)信譽?的優(yōu)劣以?及企業(yè)與?員工之間?關系的和?諧與否。?公司領?導將這樣?舉足輕重?的工作交?給我，是?對我工作?能力的信?任和考驗?。為了不?辜負這份?信任，我?大膽工作?，不懂就?問，得到?了多位負?責人事管?理工作和?工作前輩?們的指導?和幫助。?此外，我?自己也常?常瀏覽政?府服務部?門的官方?網(wǎng)站或通?過現(xiàn)場請?教政府辦?事員的方?式學習提?高，得以?進一步開?展工作。?如今，我?已經(jīng)能獨?立并熟練?地完成社?會保險、?住房公積?金和人才?這三部分?人事任務?的常規(guī)性?工作。這?是與每位?同事地積?極配合和?熱心幫助?分不開的?。4、?招聘新員?工根據(jù)?業(yè)務部的?實際需要?，人事部?在___?_月伊始?有針對性?地、合理?地進行了?員工招聘?工作?；?想起半年?前的求職?經(jīng)歷，我?認為自己?有義務尊?重每一位?求職者，?以公司的?利益和需?要為出發(fā)?點，以公?開、公平?、公正為?選拔原則?，把好公?司引進人?才、擇優(yōu)?錄用的第?一關。我?能夠做到?對每一位?應聘者的?進行認真?的篩選，?對每一位?有機會前?來的應聘?者報以最?熱情的對?待，為公?司領導進?一步擇優(yōu)?錄用新職?員奠定了?良好的基?礎。二?、行政工?作方面(?三嚴三實?專題總結?匯報)?1、辦理?企業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年審?及工商備?案資料變?更等相關?事宜和?辦理社保?、公積金?、人才等?人事工作?一樣，辦?理與企業(yè)?有關的工?商行政事?務也是與?政府打交?道的一項?工作。然?而，工商?行政辦公?大廳的設?置雖然人?性化，但?其工作態(tài)?度和工作?方式實在?不敢恭維?。這對于?初來乍到?的我來講?，在工作?之初的確?造成了不?少困難。?好在公司?領導的大?力支持和?其他負責?行政同仁?的鼎力協(xié)?助，才讓?我有機會?在一次次?鍛煉中逐?漸成熟，?辦事效率?也越來越?高?，F(xiàn)在?我已經(jīng)可?以獨自完?成企業(yè)變?更的全部?流程，并?能積極配?合財務部?、業(yè)務部?等其他部?門辦理與?工商有關?的行政事?宜。2?、為公司?領導辦理?簽證領?導們常因?業(yè)務需要?辦理出國?簽證，從?剛接手這?項工作開?始的一頭?霧水，到?成為公司?其他行政?工作人員?為領導辦?理簽證的?顧問，這?里凝聚了?廣大同事?們對我的?悉心指教?與自己的?勤奮努力?。在她們?的提點下?，我先后?為領導們?辦理赴新?加坡、英?國、美國?等國簽證?近十份。?填表、翻?譯原始文?件、準備?照片及費?用、備份?資料、遞?交資料、?驗證指紋?、面試、?領取簽證?每個國家?都有著不?同的申請?條件和政?策、都有?著各自不?同的申請?表格和申?請程序;?相同的是?，完成這?項工作需?要良好的?英語基礎?和自我更?新知識的?能力。?在為領導?們辦理簽?證的過程?中，我學?習了很多?相關的知?識，認識?到和盡可?能涉獵更?廣泛領域?常識的重?要性與必?要性。因?此，也只?有永不倦?怠地提高?自己，才?能勝任看?似簡單的?行政事務?工作。?3、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?復印、掃?描、傳真?、訂餐、?租花、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、訂閱報?刊雜志、?車輛文件?的保管、?簡單的計?算機維護?，大到結?算、訂房?、訂機票?、辦理員?工報銷、?與裝修公?司就辦公?家具協(xié)商?價格、協(xié)?助領導為?希望工程?捐款、采?購辦公用?品及對其?領用情況?進行備案?每一項工?作的完成?都是對責?任心和工?作能力的?考驗，如?何化繁為?簡而又能?保證萬無?一失，如?何以最小?的成本換?得的效率?，這已經(jīng)?不單純是?對現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)?務工作人?員的要求?了，對行?政工作人?員也同時?適用。?作為行政?人事部的?工作人員?，我充分?認識到自?己既是一?個管理者?，更是一?個執(zhí)行者?。正所謂?天下難事?始于易，?天下大事?始于細。?要想?yún)f(xié)調?好一個團?隊每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個正確的?心態(tài)，踏?踏實實、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作;其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學習?和成長的?機會，努?力提高業(yè)?務水平，?在業(yè)余時?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關的新?事物新知?識;最后?，以主人?翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長?，為公司?分擔更多?力所能及?的工作。?最后，?感謝各位?領導能夠?提供給我?這份工作?，使我有?機會和大?家共同提?高、共同?進步;感?謝每位同?事在這一?年來對我?工作的熱?情幫助和?悉心關照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?公司明天?會更好!?202?3人事專?員試用期?工作總結?（二）?短短試用?期的工作?就這么結?束了，一?開始我不?是很喜歡?自己的工?作狀態(tài)，?但是我一?想起自己?來到這里?的初衷，?我馬上就?堅定下來?了，我很?擔心自己?做不好，?試用期的?工作開始?我一直戰(zhàn)?戰(zhàn)兢兢，?后來我明?白自己需?要拾起那?份自信，?沒必要把?自己的工?作看的很?復雜，慢?慢的我做?到了試用?期三個月?的時間我?克服了自?己的心理?障礙，我?不再覺得?自己會做?不好，反?而我有了?很大的信?心，對于?工作我一?直采取放?任的心態(tài)?，不會刻?意的跟自?己過不去?，這也是?我今后的?一個工作?方向，我?一定不會?鉆牛角尖?，我覺得?工作就是?一個活的?，不應該?被我看的?這么復雜?，試用期?工作結束?我也對自?己總結一?下。一?、努力學?習，踏實?工作來?到公司的?時候我就?覺得學習?很重要，?自己掌握?的知識其?實用于工?作中是很?難有什么?效果的，?我一直在?強調工作?中我能夠?做的事情?，學習是?第一位，?當然是在?工作的過?程中學習?而不是在?工作時間?內來學習?，工作是?工作，工?作不是用?來學習的?，來到公?司一開始?我的就在?積極的學?習，讓自?己主動地?去接觸一?些沒有接?觸過的東?西，很多?時候自己?沒有接觸?過的，不?知道的往?往能夠讓?自己長見?識，我讓?自己主動?地去接觸?這些東西?主要就是?想提高自?己，自己?一點一點?的積累，?總會極積?少成多。?在一個?就是腳踏?實地，工?作中沒有?什么捷徑?，我很清?楚一份工?作是自己?慢慢積累?，一步一?步的適應?下來的，?沒有什么?工作能能?夠一下自?己做好，?也沒有什?么捷徑能?走，試用?期的工作?讓我成熟?了很多，?我也一直?在腳踏實?地的做好?自己的事?情，在工?作中不刷?小聰明，?不把一些?不現(xiàn)實的?想法執(zhí)行?到工作中?，一步一?步的來才?會是自己?慢慢的強?大。二?、正確看?待自身能?力能力?決定工作?的效率，?能力也是?工作中只?管重要的?一部分，?我有著良?好的心態(tài)?，不會把?自己的位?置看到很?高，試用?期中我一?直都正確?的去看待?自己的能?力，我一?直很用心?的去工作?，我知道?自己作為?一名新人?很多的工?作都需要?我自己去?學習，不?是一下自?己就能夠?學會的，?我的能力?也很有限?，工作中?我擺正自?己的位置?，把所有?的事情都?安排到位?，做好一?件事情不?驕傲，不?自大，我?知道這些?事情是我?應該做好?的。三?、不足之?處短短?試用期，?也是一個?考核自己?的機會，?在工作工?作的這幾?個月的我?也看到惡?劣自神的?不足，比?如工作缺?少耐心，?沒有保持?祝心態(tài)，?我一定揚?長避短，?糾正這些?短處的。?202?3人事專?員試用期?工作總結?（三）?一轉眼三?個月的試?用期就快?要結束了?，轉正的?日子也一?天一天在?接近。離?轉正的日?子越近一?天，我的?內心就越?忐忑和激?動一份。?激動是因?為我終于?結束了這?三個月的?試用期生?活，忐忑?是因為我?還不確定?自己是否?具有公司?里轉正的?資格。但?是我的內?心又無時?無刻都在?熱切的盼?望著自己?能通過這?次轉正的?考核。所?以我在此?寫了這篇?試用期，?希望領導?在看后能?夠給我提?出意見。?不管我是?否能繼續(xù)?留在公司?里工作，?我都會虛?心接受。?這三個?月是我近?幾年來度?過的最漫?長也是最?值得被珍?惜的一段?時期。在?這段時期?里，我在?公司先后?經(jīng)歷艱難?到適應再?到熟悉這?三個過程?。先來?說一下我?到公司來?的第__?__月。?在剛開始?來到公司?的第__?__月，?因為我沒?有做人事?這方面的?工作，所?以我只能?從頭學起?。萬事開?頭難，這?句話還真?沒有說錯?。雖然我?剛接手人?事專員的?工作并不?怎么難，?但是對于?我這個毫?無經(jīng)驗的?菜鳥來說?，簡直每?一步都是?一個的挑?戰(zhàn)。甚至?連最簡單?的制作出?勤記錄表?格，我都?學習了好?幾天，而?且還出現(xiàn)?了很多錯?誤?？赡?是因為我?性格內向?的原因，?一遇到工?作中的難?題，我就?不太好意?思去打擾?我的主管?和同事，?去尋求他?們的幫助?。所以每?次我都是?自己一頓?亂操作，?最后就被?搞得亂七?八糟。這?種狀態(tài)一?直持續(xù)到?了第二個?月。在?試用的第?____?月里，我?開始慢慢?的意識到?了自己的?這種工作?狀態(tài)是不?太行的，?所以，我?開始改變?自己。讓?自己變得?大膽和自?信起來。?首先，在?遇到難題?的時候，?我不再選?擇躲避和?敷衍的方?式，而是?主動向同?事和主管?尋求幫助?，仔細的?詢問他們?每一步的?具作過程?和注意事?項，直到?自己弄明?白。然后?，再通過?我在平時?的多加練?習和刻苦?鉆研，我?開始對這?份工作上?手了起來?，也變得?漸漸適應?起來。?在最后的?一個月，?我已經(jīng)對?人事專員?崗位的工?作很熟悉?了。雖然?有一些工?作技能還?沒有掌握?的十分全?面，但是?一些基本?的操作我?都能夠完?成的很好?。我有?心想要學?習更多于?人事相關?崗位工作?的內容，?如果這一?次我有幸?能通過公?司的轉正?考核，我?必定會更?加努力，?為公司做?出貢獻。?202?3人事專?員試用期?工作總結?（四）?我于__?__年_?___月?____?日成為公?司的試用?員工，到?今天__?__個月?試用期已?滿，作為?一個應屆?生，初來?公司，曾?經(jīng)很擔心?不知該怎?么與人共?處，該如?何做好工?作;但是?公司寬松?融洽的工?作氛圍、?團結向上?的，讓我?很快完成?了從學生?到職員的?轉變。?在輪崗實?習期間，?我先后在?工程部、?成本部、?企發(fā)部和?辦公室等?各個部門?的學習工?作了一段?時間。這?些部門的?業(yè)務是我?以前從未?接觸過的?，和我的?專業(yè)知識?相差也較?大;但是?各部門領?導和同事?的耐心指?導，使我?在較短的?時間內適?應了公司?的工作環(huán)?境，也熟?悉了公司?的整個操?作流程。?在本部?門的工作?中，我一?直嚴格要?求自己，?認真及時?做好領導?布置的每?一項任務?，同時主?動為領導?分憂;專?業(yè)和非專?業(yè)上不懂?的問題虛?心向同事?學習請教?，不斷提?高充實自?己，希望?能盡早獨?當一面，?為公司做?出更大的?貢獻。當?然，初場?，難免出?現(xiàn)一些小?差小錯需?領導指正?;但前事?之鑒，后?事之師，?這些經(jīng)歷?也讓我不?斷成熟，?在處理各?種問題時?考慮得更?全面，杜?絕類似失?誤的發(fā)生?。在此，?我要特地?感謝部門?的領導和?同事對我?的入職指?引和幫助?，感謝他?們對我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正。經(jīng)?過這六個?月，我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠獨立處?理公司的?帳務，整?理部門內?部各種資?料，進行?各項稅務?申報，協(xié)?助進行資?金分析，?從整體上?把握公司?的財務運?作流程。?當然我還?有很多不?足，處理?問題的經(jīng)?驗方面有?待提高，?團隊協(xié)作?能力也需?要進一步?增強，需?要不斷繼?續(xù)學習以?提高自己?業(yè)務能力?。這是?我的第一?份工作，?這半年來?我學到了?很多，感?悟了很多?;看到公?司的迅速?發(fā)展，我?深深地感?到驕傲和?自豪，也?更加迫切?的希望以?一名正式?員工的身?份在這里?工作，實?現(xiàn)自己的?奮斗目標?，體現(xiàn)自?己的人生?價值，和?公司一起?成長。在?此我提出?轉正申請?，懇請領?導給我繼?續(xù)鍛煉自?己、實現(xiàn)?理想的機?會。我會?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?，為公司?創(chuàng)造價值?，同公司?一起展望?美好的未?來!2?023人?事專員試?用期工作?總結（五?）自_?___年?____?月___?_日起幸?運的成為?公司總部?行政人事?部的一員?后，至今?已工作二?個月了，?在這期間?，我努力?適應工作?及工作環(huán)?境，認真?地履行自?己的工作?職責，較?好的完成?了各項工?作任務，?同時深切?地感受到?與同事之?間和諧相?處、團結?協(xié)作的喜?悅，而對?因不能面?面俱到而?留下的遺?憾也進行?總結，不?斷吸取教?訓，因此?在工作崗?位上積累?了更多的?經(jīng)驗，獲?得了進步??，F(xiàn)在?就這二個?月的工作?，我做出?如下整理?和總結，?敬請各級?領導予以?批閱：?一、人事?方面1?、招聘工?作：(?1)協(xié)助?人事專員?進行招聘?工