中南財經(jīng)政法大學(xué)-雙學(xué)位-人力資源管理-培訓(xùn)開發(fā)-考試總結(jié)_第1頁
中南財經(jīng)政法大學(xué)-雙學(xué)位-人力資源管理-培訓(xùn)開發(fā)-考試總結(jié)_第2頁
中南財經(jīng)政法大學(xué)-雙學(xué)位-人力資源管理-培訓(xùn)開發(fā)-考試總結(jié)_第3頁
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----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------簡答舉例說明什么是企業(yè)大學(xué)企業(yè)大學(xué)又稱公司大學(xué),是指由企業(yè)出資,以企業(yè)高級管理人員、一流的商學(xué)院教授及專業(yè)培訓(xùn)師為師資,通過實戰(zhàn)模擬、案例研討、互動教學(xué)等實效性教育手段,以培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部中、高級管理人才和企業(yè)供銷合作者為目的,滿足人們終身學(xué)習(xí)需要的一種新型教育、培訓(xùn)體系。特色特點(diǎn):由于高等教育體系無法滿足企業(yè)的各類知識個技能需求,難以培養(yǎng)企業(yè)自己需要的合適人才,因而企業(yè)都希望擁有的自己的學(xué)習(xí)組織,這就誕生了企業(yè)大學(xué)。具體來講,企業(yè)大學(xué)有以下特征:1、企業(yè)性。企業(yè)大學(xué)在管理、課程、講師、學(xué)員等等方面都帶有明顯的企業(yè)色彩,因為它是為企業(yè)服務(wù)的,帶有企業(yè)的烙印也是理所當(dāng)然。2、戰(zhàn)略性。企業(yè)大學(xué)是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的助手,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略運(yùn)作,并推動企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略的實施。3、集成性。集成主要是指資源的集成,即企業(yè)內(nèi)外的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源都集中于企業(yè)大學(xué),保證企業(yè)的大學(xué)的資源充足并良好運(yùn)行。4、自主性。企業(yè)大學(xué)相對于其他職能部門來說,自主性很強(qiáng),其類似于企業(yè)的一個項目,可以獨(dú)立運(yùn)行,并自主的開發(fā)課程、挖掘培訓(xùn)講師、開發(fā)新的培訓(xùn)項目等等。5、針對性。由于是為某一企業(yè)服務(wù),針對性也就十分的明顯了。、作用:企業(yè)大學(xué)是跨國公司在跨國經(jīng)營過程中,實施跨文化管理的有效途徑。企業(yè)大學(xué)是企業(yè)內(nèi)部溝通的有效平臺。企業(yè)大學(xué)能夠幫助跨國公司留住人才。企業(yè)大學(xué)是連接跨國公司與事業(yè)伙伴的橋梁企業(yè)大學(xué)為跨國公司營銷本地化提供解決方案。企業(yè)大學(xué)在組織變革中對文化整合起著關(guān)鍵作用。目的:1)培養(yǎng)人才;2)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型及文化變革;3)滿足企業(yè)對技術(shù)提升的需求。理由一:傳統(tǒng)大學(xué)的課程不能滿足市場的需求理由二:企業(yè)大學(xué)是吸引人才和留住好員工的工具理由三:對新技術(shù)新產(chǎn)品提升的需求理由四:提高團(tuán)隊的綜合素質(zhì)理由五:培養(yǎng)并開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能理由六:企業(yè)轉(zhuǎn)型及組織變革驅(qū)使理由七:樹立企業(yè)形象理由八:有效地傳播企業(yè)文化理由九:強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略思想的貫徹力和內(nèi)部溝通能力。理由十:強(qiáng)化與企業(yè)供應(yīng)鏈的伙伴關(guān)系。理由十一:企業(yè)重要的溝通平臺。舉例:摩托羅拉大學(xué)摩托羅拉大學(xué)有20多年的歷史,目前已經(jīng)是推動摩托羅拉公司改革的一支生力軍。摩托羅拉大學(xué)在二十四個國家開展工作。摩托羅拉大學(xué)的培訓(xùn)和咨詢不僅滿足內(nèi)部員工的需要,并為外部企業(yè)服務(wù)。摩托羅拉大學(xué)素以公司變革的推動者和企業(yè)大學(xué)中的佼佼者聞名業(yè)界。摩托羅拉全球高級副總裁、摩托羅拉大學(xué)全球負(fù)責(zé)人說:“在21世紀(jì),摩托羅拉大學(xué)要從一個企業(yè)內(nèi)部大學(xué)轉(zhuǎn)向?qū)ν忾_放,成為供應(yīng)商、客戶和合作伙伴的戰(zhàn)略同盟,把摩托羅拉公司70多年在全球積累的豐富經(jīng)驗與合作伙伴分享,以改善他們的業(yè)績?!蹦ν辛_拉專業(yè)人員提供的服務(wù):與公司客戶分享企業(yè)經(jīng)驗,實施端到端的全面解決方案,提供咨詢服務(wù),提供教學(xué)服務(wù)等,摩托羅拉大學(xué)還與其他許多培訓(xùn)及咨詢機(jī)構(gòu)合作,包括著名的高等學(xué)府和業(yè)界合作伙伴“每投入1美元的培訓(xùn)費(fèi)就會產(chǎn)生30美元的產(chǎn)值?!边@是摩托羅拉公司一個簡單的經(jīng)濟(jì)帳。有了這個投入與產(chǎn)出比,就產(chǎn)生了每年教育經(jīng)費(fèi)約在1.2億美元以上,總部設(shè)在美國伊利諾伊州,全球計有14個分校的摩托羅拉大學(xué)。早在1997年,摩托羅拉大學(xué)就開始為中國員工提供共27,000學(xué)日的培訓(xùn)課程,包括170種不同的科目,其中有150門普通話課程。摩托羅拉要求所有員工每年最少接受40小時的職業(yè)培訓(xùn)。海爾大學(xué)海爾大學(xué)是在海爾集團(tuán)提出的以市場鏈為紐帶的業(yè)務(wù)流程再造背景下,在新經(jīng)濟(jì)的浪潮中為滿足海爾集團(tuán)國際化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移而成立的。海爾大學(xué)始建于1999年12月26日,是海爾集團(tuán)培養(yǎng)員工管理思路創(chuàng)新的基地。在應(yīng)對企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造給全體員工帶來的思想觀念沖擊上,海爾大學(xué)已經(jīng)成為員工觀念創(chuàng)新的發(fā)源地,海爾集團(tuán)戰(zhàn)略創(chuàng)新的推廣地,以及海爾集團(tuán)培養(yǎng)中高級管理人才的搖籃。創(chuàng)建伊始,海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏就提出了海爾大學(xué)的定位:不在于有多少好的設(shè)施和硬件條件,關(guān)鍵在于其內(nèi)涵和軟件,要成為海爾員工思想鍛造的熔爐和能力培訓(xùn)基地,要以GE管理培訓(xùn)中心為榜樣,成為中國企業(yè)界的“哈佛大學(xué)。”海爾大學(xué)的培訓(xùn)原則:“選準(zhǔn)母本、清楚目標(biāo)、找出差距、需什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,急用先學(xué),立竿見影”,依據(jù)海爾集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞市場終極效果,通過“現(xiàn)場、案例、即時、互動”的創(chuàng)新培訓(xùn)形式,進(jìn)行問題管理培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培訓(xùn)、發(fā)展能力培訓(xùn)等。具備企業(yè)研究、文化傳播、知識沉淀、能力提升和品牌推廣什么是新員工入職培訓(xùn)1課程主要目的對公司的核心文化和企業(yè)價值觀的宣傳和介紹,使之盡快的融入和認(rèn)同。幫助新員工對公司的業(yè)務(wù),制度和有關(guān)人事、財務(wù)等的管理運(yùn)營的了解。課程主要內(nèi)容企業(yè)文化與價值觀公司的過去,現(xiàn)在及未來公司的主要業(yè)務(wù)及管理架構(gòu)、流程相關(guān)專業(yè)內(nèi)容課程主要形式由人力資源部制定和固化培訓(xùn)流程,定期或不定期舉行對應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)作為獨(dú)立項目,定期運(yùn)行各序列專門培訓(xùn)路徑的設(shè)置,要求營銷的必須在一線銷售實習(xí)3個月,技術(shù)序列必須在車間和上海區(qū)域市場部門實習(xí)1個星期以上。3、什么是職業(yè)高原職業(yè)高原被看作是個體職業(yè)生涯的峰點(diǎn),是向上運(yùn)動中工作責(zé)任與挑戰(zhàn)的相對終止,是個體職業(yè)上的一種“停滯期”。職業(yè)高原的原因和管理干預(yù)建議課本P361論述論述企業(yè)培訓(xùn)流程,畫圖文字說明課本P142論述一個優(yōu)秀的培訓(xùn)師應(yīng)具備什么素質(zhì)課本160三、自己的職業(yè)生涯設(shè)計577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561

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