渠道助理崗位職責15篇

Word版本，下載可自由編輯渠道助理崗位職責(15篇）渠道助理崗位職責（1）

內(nèi)勤工作：

1、銷售資料的整理、搜集、歸檔;

2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔;

3、幫助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務;

4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)狀況的詢問。

5、幫助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，準時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥當處理。

6、內(nèi)部收支、費用、往來賬核對等賬目處理，協(xié)調(diào)日常行政事務;

銷售工作：

1、幫助銷售人員工作;

2、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶;

3、利用與客戶溝通認識客戶需求,尋求銷售機會;

4、開發(fā)新客戶，建立和維護客戶檔案;

5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

渠道助理崗位職責（2）

負責本年度培訓招商組織實施、運營管理全面工作;

依據(jù)上級要求制訂本學期招生招商目標方案,合理支配各項工作;

完善本區(qū)組織運營體系,培育合作團隊,保障完成學期指標;

4、編制和報批本區(qū)年、季、月度運營方案及費用預算,并監(jiān)督實施;

5、帶領所在區(qū)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決團隊工作中消失的問題;

6、做好市場定位、市場調(diào)研與市場推廣,擴高校校影響力,提升培訓參與度;

7、完善績效考核制度,調(diào)動員工樂觀性;

8、負責管理詢問、外聯(lián)團隊;

9、協(xié)作科研、發(fā)行、競賽等各部工作;

渠道助理崗位職責（3）

崗位職責

1、幫助市場經(jīng)理做市場開發(fā),依據(jù)公司制定的市場開發(fā)策略,查找合作機會并完成市場開發(fā)目標;

2、幫助市場經(jīng)理開發(fā)新的團體客戶資源,拓展銷售渠道,維護良好的客戶關(guān)系;

3、建立客戶檔案,與客戶保持聯(lián)系,定期回訪客戶;

4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作事項。

任職資格:

1、開朗健談,落實力強、組織力量強、吃苦耐勞,具備樂觀學習提升的力量;

2、具備良好的團隊合作意識,責任心強,自我激勵程度高;

3、在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,樂觀積極開發(fā)新客戶,不斷積累客戶資源。

渠道助理崗位職責（4）

1.負責收集整理公司年度銷售方案，為銷售經(jīng)理供應銷售方案作依據(jù)。

2.負責銷售訂單統(tǒng)計整理工作，為生產(chǎn)下達月度銷售報表；

3.負責記錄業(yè)務員業(yè)績與考勤，統(tǒng)計應收款，每季度與財務對賬；

4組織開展銷售合同、訂單、票據(jù)、檔案的管理歸檔工作；

5.負責商家資料管理工作，負責維護和保持與商家良好的合作關(guān)系；

6.完成銷售部經(jīng)理交付的其他目標

渠道助理崗位職責（5）

1.依據(jù)公司經(jīng)營管理要求，參與制訂部門進展規(guī)劃和部門年度工作方案與目標

2.參與部門內(nèi)管理方法及制度的擬定、落實、檢查與修訂

3.幫助渠道業(yè)務人員完成二手車收購和寄售的各類手續(xù)

負責接聽詢價電話和完成與定價、檢測的溝通，并將溝通結(jié)果準時反饋給業(yè)務人員或客戶

經(jīng)過培訓與考核，能進行模糊定價和借助工具及數(shù)據(jù)庫精確定價

按公司要求，完成ERP數(shù)據(jù)錄入和匯總各類報表

依據(jù)ERP數(shù)據(jù)和各類報表，完成渠道月度和年度分析報告

幫助銷售、檢測等部門與客戶的溝通工作

對部門內(nèi)工作流程提出改進方案并實施

助渠道總監(jiān)完成支配的其他工作目標

樂觀協(xié)作其他部門的工作

渠道助理崗位職責（6）

1、勤于與各網(wǎng)點進行溝通，準時獲悉各網(wǎng)點中存在的問題并準時解決問題，假如遇到自己力量不能解決的'問題，則要準時上報公司，利用公司來解決問題，不能消失網(wǎng)點反應幾次而無反應，造成網(wǎng)點的埋怨；

2、每個月的最終一日前，要把各品牌的各區(qū)域的下個月的目標及銷售方案上交公司及下發(fā)網(wǎng)點，并就目標跟網(wǎng)點進行溝通，幫助網(wǎng)點完成目標；

3、最少每兩天要認識一下各網(wǎng)點各品牌的銷量,做好銷量狀況表，銷量表每周上交公司一份，每月的3號前，要上交各品牌各網(wǎng)點的上月銷量及目標狀況表，并做好報表分析，總結(jié)上月的工作狀況；

4、每周都要與網(wǎng)點進行機器出樣排查，檢查網(wǎng)點是否按廠家要求進行出樣，如有不符合要求的，要做到立刻與網(wǎng)點溝通，3天內(nèi)要求網(wǎng)點達到出樣要求；

5、要每天認識網(wǎng)點庫存狀況，做好庫存記錄填寫網(wǎng)點庫存表，庫存表要反應出機器型號、提貨日期、數(shù)量及提貨價格，因關(guān)系到庫存價保問題，肯定要仔細做好這個事情；

6、假如消失廠家價格調(diào)整，在認識網(wǎng)點庫存，沒有消失價保沖突時，要求最遲其次天把最新價格下發(fā)到網(wǎng)點手上，并電話與網(wǎng)點溝通，如消失價保沖突，自己解決不了的，應向公司提出幫忙，由公司幫助解決問題；

7、廠家派過來的各種物料資源，應以出樣和銷量為事實依據(jù)，按比例，在兩天內(nèi)要分派發(fā)放到各網(wǎng)點，不得以任何借口扣發(fā)網(wǎng)點物料資源；

8、每次廠家有新型號的產(chǎn)品推出時，自己肯定要對產(chǎn)品進行認識學習，并對各網(wǎng)點進行培訓。原則上要求每個月內(nèi)最少要到各縣級網(wǎng)點進行培訓、溝通一次，出差方案提前一個月上交給公司；

9、渠道專員要不斷提升自己的業(yè)務力量，多學習營銷方面學問，每次出差網(wǎng)點，不但要做產(chǎn)品的培訓，也要帶給網(wǎng)點一些新的營銷方法，幫忙網(wǎng)點的成長；

10、每逢遇到重大節(jié)日及旺季時，肯定要提前一個月做目標分析及促銷方案，促銷方案以廠家供應的資源為依據(jù)，方案提交公司審批后立刻與各網(wǎng)點進行電話溝通，以軟硬兼施的方法來迫使網(wǎng)點完成目標；

11、對不能完成目標的網(wǎng)點，要幫忙其進行分析，找到問題所在，并采用行之有效的方法來幫忙其完成下個月的目標。假如消失連續(xù)一個季度不能完成目標的網(wǎng)點，要賜予其警告，給其最終一個月的考察，如第四個月還是不能完成目標的，則考慮撤消其代理資格，另找一家代替；

12、對于目前還不設網(wǎng)點代理的區(qū)域，操作以撒網(wǎng)的形式來進行，目標為每個地方的每個電腦商家；

13、能單獨分析自方面上源的價格，做好市場價格的制定，并能依據(jù)市場作價格的調(diào)整，或依據(jù)廠家特別政策制定出促銷政策，以提升公司名聲及市場占有率。

14、要跟公司上級及品牌店長和物流部常常進行溝通，以防在工作中消失問題；

15、對于已經(jīng)發(fā)出的商品及物資，肯定要出單清楚，并對于每一件貨物都要進行跟蹤，落實對方收到貨后才算完成銷售；

16、關(guān)于下鄉(xiāng)的資料，請用專用表格記錄并留檔，每個月與財務對賬兩次，確保數(shù)目的精確?????，且每次的補貼均要出單給網(wǎng)點，以免出錯。

17、渠道專員必需無條件去努力實現(xiàn)公司整體目標，假如消失連續(xù)三個月不完成目標的，公司將硬性更換人員。

渠道助理崗位職責（7）

1.負責本年度培訓招商組織實施、運營管理全面工作;

2.依據(jù)上級要求制訂本學期招生招商目標方案,合理支配各項工作;

3.完善本區(qū)組織運營體系,培育合作團隊,保障完成學期指標;

4、編制和報批本區(qū)年、季、月度運營方案及費用預算,并監(jiān)督實施;

5、帶領所在區(qū)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決團隊工作中消失的問題;

6、做好市場定位、市場調(diào)研與市場推廣,擴高校校影響力,提升培訓參與度;

7、完善績效考核制度,調(diào)動員工樂觀性;

8、負責管理詢問、外聯(lián)團隊;

9、協(xié)作科研、發(fā)行、競賽等各部工作;

渠道助理崗位職責（8）

內(nèi)勤工作：

1、銷售資料的整理、搜集、歸檔;

2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔;

3、幫助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務;

4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)狀況的詢問。

5、幫助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，準時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥當處理。

6、內(nèi)部收支、費用、往來賬核對等賬目處理，協(xié)調(diào)日常行政事務;

銷售工作：

1、幫助銷售人員工作;

2、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶;

3、利用與客戶溝通認識客戶需求,尋求銷售機會;

4、開發(fā)新客戶，建立和維護客戶檔案;

5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

渠道助理崗位職責（9）

一、金融渠道助理崗位職責

1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；

2、行業(yè)推廣渠道進展趨勢分析；

3、落實渠道商的培訓、售前幫助、售后客戶服務和技術(shù)支持；

4、協(xié)作渠道開發(fā)部門成本分析和掌握方案；

5、完成領導交辦的其他目標；

6、適應短期出差。

二、金融渠道助理崗位職責

1、依據(jù)公司供應意向客戶資源開發(fā)客戶；

2、定期利用電話、網(wǎng)絡等渠道回訪客戶，依據(jù)分析團隊詢問給出專業(yè)建議；

3、積極服務客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團隊的策略及資訊；

4、以專業(yè)、客觀的角度，幫忙客戶樹立正確投資理念，提升投資價值；

5、準時跟蹤、維護重點客戶；

6、接受部門領導支配的其他工作。

三、金融渠道助理崗位職責

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、利用電話與客戶進行有效溝通認識客戶需求,查找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

5、負責后期客戶詢問服務。

四、金融渠道助理崗位職責

1、負責與金融監(jiān)管部門、銀行、券商等機構(gòu)的相關(guān)聯(lián)絡溝通工作。

2、負責投融資者關(guān)系的管理工作，做好公司、投融資方及第三方之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

3、負責渠道的開拓、建立和維護。

4、負責對市場進展前景和同行狀況進行調(diào)研并提出合理化看法與建議；

5、完成領導交辦的其他工作。

五、金融渠道助理崗位職責

1、利用公司聯(lián)系好的客戶，幫忙客戶開戶

2、幫助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)；

3、支持客戶的技術(shù)溝通，接受并解決客戶的問題；

4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。

渠道助理崗位職責（10）

一、金融渠道助理崗位職責

1、在公司經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，仔細做到全方位服務。

2、在公司經(jīng)理領導下負責企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實落實狀況。

3、幫助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹落實狀況。

4、負責各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、幫助公司經(jīng)理調(diào)查研發(fā)、認識公司經(jīng)營管理狀況并提出處理看法或建議，供公司經(jīng)理決策。

6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、打算等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，準時處理、匯報。

10、負責上級領導機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

二、金融渠道助理崗位職責

1、負責公司投融資信息的收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機構(gòu)供應有關(guān)融資報表；

2、負責與金融機構(gòu)、政府及相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)絡、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系；

3、負責實時監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報告；

4、負責對投資項目的可行性進行研發(fā)，負責設計評審工作；

5、幫助相關(guān)部門及中介機構(gòu)，樂觀查找融資渠道；

6、合理管理部門內(nèi)部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；

7、負責整理預備部門召開例會的相關(guān)材料；

8負責幫助部門領導辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作。

渠道助理崗位職責（11）

負責本年度培訓招商組織實施、運營管理全面工作;

依據(jù)上級要求制訂本學期招生招商目標方案,合理支配各項工作;

完善本區(qū)組織運營體系,培育合作團隊,保障完成學期指標;

4、編制和報批本區(qū)年、季、月度運營方案及費用預算,并監(jiān)督實施;

5、帶領所在區(qū)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決團隊工作中消失的問題;

6、做好市場定位、市場調(diào)研與市場推廣,擴高校校影響力,提升培訓參與度;

7、完善績效考核制度,調(diào)動員工樂觀性;

8、負責管理詢問、外聯(lián)團隊;

9、協(xié)作科研、發(fā)行、競賽等各部工作;

渠道助理崗位職責（12）

內(nèi)勤工作：

1、銷售資料的整理、搜集、歸檔;

2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔;

3、幫助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務;

4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)狀況的詢問。

5、幫助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，準時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥當處理。

6、內(nèi)部收支、費用、往來賬核對等賬目處理，協(xié)調(diào)日常行政事務;

銷售工作：

1、幫助銷售人員工作;

2、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶;

3、利用與客戶溝通認識客戶需求,尋求銷售機會;

4、開發(fā)新客戶，建立和維護客戶檔案;

5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

渠道助理崗位職責（13）

負責收集整理公司年度銷售方案，為銷售經(jīng)理供應銷售方案作依據(jù)。

負責銷售訂單統(tǒng)計整理工作，為生產(chǎn)下達月度銷售報表;

負責記錄業(yè)務員業(yè)績與考勤，統(tǒng)計應收款，每季度與財務對賬;

4組織開展銷售合同、訂單、票據(jù)、檔案的管理歸檔工作;

負責商家資料管理工作，負責維護和保持與商家良好的合作關(guān)系;

完成銷售部經(jīng)理交付的其他目標

渠道助理崗位職責（14）

渠道助理崗位職責

在社會一步步向前進展的今日，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是幫大家整理的渠道助理崗位職責，歡迎大家共享。

1、勤于與各網(wǎng)點進行溝通，準時獲悉各網(wǎng)點中存在的問題并準時解決問題，假如遇到自己力量不能解決的問題，則要準時上報公司，利用公司來解決問題，不能消失網(wǎng)點反應幾次而無反應，造成網(wǎng)點的埋怨；

2、每個月的最終一日前，要把各品牌的各區(qū)域的下個月的目標及銷售方案上交公司及下發(fā)網(wǎng)點，并就目標跟網(wǎng)點進行溝通，幫助網(wǎng)點完成目標；

3、最少每兩天要認識一下各網(wǎng)點各品牌的銷量,做好銷量狀況表，銷量表每周上交公司一份，每月的3號前，要上交各品牌各網(wǎng)點的上月銷量及目標狀況表，并做好報表分析，總結(jié)上月的'工作狀況；

4、每周都要與網(wǎng)點進行機器出樣排查，檢查網(wǎng)點是否按廠家要求進行出樣，如有不符合要求的，要做到立刻與網(wǎng)點溝通，3天內(nèi)要求網(wǎng)點達到出樣要求；

5、要每天認識網(wǎng)點庫存狀況，做好庫存記錄填寫網(wǎng)點庫存表，庫存表要反應出機器型號、提貨日期、數(shù)量及提貨價格，因關(guān)系到庫存價保問題，肯定要仔細做好這個事情；

6、假如消失廠家價格調(diào)整，在認識網(wǎng)點庫存，沒有消失價保沖突時，要求最遲其次天把最新價格下發(fā)到網(wǎng)點手上，并電話與網(wǎng)點溝通，如消失價保沖突，自己解決不了的，應向公司提出幫忙，由公司幫助解決問題；

7、廠家派過來的各種物料資源，應以出樣和銷量為事實依據(jù)，按比例，在兩天內(nèi)要分派發(fā)放到各網(wǎng)點，不得以任何借口扣發(fā)網(wǎng)點物料資源；

8、每次廠家有新型號的產(chǎn)品推出時，自己肯定要對產(chǎn)品進行認識學習，并對各網(wǎng)點進行培訓。原則上要求每個月內(nèi)最少要到各縣級網(wǎng)點進行培訓、溝通一次，出差方案提前一個月上交給公司；

9、渠道專員要不斷提升自己的業(yè)務力量，多學習營銷方面學問，每次出差網(wǎng)點，不但要做產(chǎn)品的培訓，也要帶給網(wǎng)點一些新的營銷方法，幫忙網(wǎng)點的成長；

10、每逢遇到重大節(jié)日及旺季時，肯定要提前一個月做目標分析及促銷方案，促銷方案以廠家供應的資源為依據(jù)，方案提交公司審批后立刻與各網(wǎng)點進行電話溝通，以軟硬兼施的方法來迫使網(wǎng)點完成目標；

11、對不能完成目標的網(wǎng)點，要幫忙其進行分析，找到問題所在，并采用行之有效的方法來幫忙其完成下個月的目標。假如消失連續(xù)一個季度不能完成目標的網(wǎng)點，要賜予其警告，給其最終一個月的考察，如第四個月還是不能完成目標的，則考慮撤消其代理資格，另找一家代替；

12、對于目前還不設網(wǎng)點代理的區(qū)域，操作以撒網(wǎng)的形式來進行，目標為每個地方的每個電腦商家；

13、能單獨分析自方面上源的價格，做好市場價格的制定，并能依據(jù)市場作價格的調(diào)整，或依據(jù)廠家特別政策制定出促銷政策，以提升公司名聲及市場占有率；

14、要跟公司上級及品牌店長和物流部常常進行溝通，以防在工作中消失問題；

15、對于已經(jīng)發(fā)出的商品及物資，肯定要出單清楚，并對于每一件貨物都要進行跟蹤，落實對方收到貨后才算完成銷售；

16、關(guān)于下鄉(xiāng)的資料，請用專用表格記錄并留檔，每個月與財務對賬兩次，確保數(shù)目的精確?????，且每次的補貼均要出單給網(wǎng)點，以免出錯；

17、渠道專員必需無條件去努力實現(xiàn)公司整體目標，假如消失連續(xù)三個月不完成目標的，公司將硬性更換人員。

渠道助理崗位職責（15）

渠道管理必需建立起一套完善的信息管理體系，以此掌控不同渠道的進展動態(tài)，從而有效跟蹤渠道目標的完成狀況。下面是由第一為你帶來的“渠道助理崗位職責”。

渠道助理崗位職責說明

1.負責本年度培訓招商組織實施、運營管理全面工作;

2.依據(jù)上級要求制訂本學期招生招商目標方案,合理支配各項工作;

3.完善本區(qū)組織運營體系,培育合作團隊,保障完成學期指標;

4、編制和報批本區(qū)年、季、月度運營方案及費用預算,并監(jiān)督實施;

5、帶領所在區(qū)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決團隊工作中消