勞動(dòng)合同書(電子版)_第1頁
勞動(dòng)合同書(電子版)_第2頁
勞動(dòng)合同書(電子版)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同書(電子版)勞動(dòng)合同書(電子版)1.合同雙方及背景介紹本勞動(dòng)合同由以下雙方在合法、平等和自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議：雇主：[雇主名稱]住所：[雇主地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]雇員：[雇員姓名]住所：[雇員地質(zhì)]2.勞動(dòng)關(guān)系本合同旨在確立雇主與雇員之間的勞動(dòng)關(guān)系。雇員接受雇主的聘用并同意遵守本合同的規(guī)定。3.工作職責(zé)根據(jù)雇主的具體要求，雇員將承擔(dān)以下職責(zé)：[詳細(xì)描述雇員的工作職責(zé)和具體任務(wù)]4.薪酬和福利雇員完成雇主交付的任務(wù)后，將獲得以下薪酬和福利：薪水：[薪水金額]/月，按月發(fā)放；加班報(bào)酬：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，加班工資按照正常工資的1.5倍支付；年度假期：按照國家法律規(guī)定享受帶薪年假；帶薪病假：根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪病假；社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。5.勞動(dòng)時(shí)間和工作地點(diǎn)勞動(dòng)時(shí)間：[工作時(shí)間]，工作日為周一至周五；工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]，根據(jù)任務(wù)需要，有時(shí)需外出執(zhí)行任務(wù)。6.保密義務(wù)雇員在任職期間和離職后都需遵守保密義務(wù)，不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密或其他機(jī)密信息。7.解雇和終止合同本合同可在以下情況下解雇或終止：雙方協(xié)商一致；雇員違反本合同或公司規(guī)章制度；雇員無故曠工或者經(jīng)紀(jì)過程中明顯怠工；雇員患有長(zhǎng)期或嚴(yán)重疾病，工作職責(zé)。8.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同受中國法律管轄。若本合同引起爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡力友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。9.其他約定本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份；本合同自雇員入職之日起生效；本合同有效期為[合同期限]，到期后雙方如繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)協(xié)商；本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論