團隊建設(shè)拓展集體活動方案

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員工是一家企業(yè)的基礎(chǔ)，是公司運作的基石。為了增強團隊的凝聚力和提高協(xié)作能力，我們特別為員工策劃了一場戶外拓展訓(xùn)練活動方案。

這次活動的主題是“凝聚你我，打造贏團隊”。我們的目標(biāo)是通過團建活動，打破部門之間的隔閡，改善交流，并增強企業(yè)的凝聚力。所有部門的成員都可以參與。

活動將在不同的農(nóng)莊舉行，包括田園農(nóng)莊、島嶼農(nóng)莊、果蔬農(nóng)莊等等。具體的活動流程如下：

早上8點到9點，大家集合并前往活動基地，可以自駕或乘坐大巴。

9點到9點半，我們將進行破冰活動，分組熱身，為活動創(chuàng)造活躍的氛圍。

9點半到10點40分，我們將進行拓展項目：無敵風(fēng)火輪。這個項目考驗組織成員的主動性，同時也強調(diào)團隊的集體節(jié)奏和個人與團隊的默契度。

10點40分到12點，我們將進行拓展項目：畢業(yè)墻。這個項目旨在培養(yǎng)自我管理與定位的能力，幫助他人進步和成長，倡導(dǎo)團隊合作與協(xié)作。

中午12點到1點半，我們將在農(nóng)莊用餐并休息片刻。

下午1點半到2點半，我們將進行拓展項目：勇闖雷區(qū)。這個項目旨在增強自信心，挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)堅強的韌性和毅力。

下午2點半到4點半，我們還有四項娛樂活動：真人CS、射箭、劃船和駕駛新奇車。

下午4點半到5點，我們將進行活動總結(jié)，學(xué)員分享經(jīng)驗，并留下合影紀(jì)念。最后，大家開心地返回。

通過這次戶外拓展訓(xùn)練活動，我們相信團隊的凝聚力將得到增強，員工的協(xié)作能力也將得到提升。我們期待著這次活動的成功。

團隊建設(shè)拓展集體活動方案2

為了增強公司員工之間的團隊合作意識和大局意識，同時提高員工的身體素質(zhì)和體質(zhì)，營造一個健康向上的企業(yè)文化氛圍，我們計劃組織一次爬山比賽。這個比賽的目的是加強公司的凝聚力，推動企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。通過這個活動，我們還可以豐富員工的業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

爬山比賽分為男女兩個組別和一個團體組別。男女兩個組別的第一名和第二名是最先到達終點的人員，而團體組別的第一名是所有團隊成員都到達山頂?shù)膱F隊。比賽將在湖北咸寧潛山進行，具體的時間是在今年的某個月份。

全公司的員工都可以參加這次活動。大家需要在活動開始的前一個月前在潛山公園門口集合，開始登山。

本次活動由我們的校長擔(dān)任總指揮，同時還設(shè)立了競賽評比和管理保障小組。競賽評比和管理保障小組的主要任務(wù)包括負(fù)責(zé)參加活動人員的行政管理和安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)后勤供給保障和協(xié)調(diào)車輛，并評定競賽情況。參加活動的團隊將按照報名人員的情況進行編組，每個團隊的成員不超過6人，成員數(shù)為雙數(shù)。

活動共設(shè)立了三個獎項，分別為第一名、第二名和團結(jié)獎。獎項的設(shè)置將根據(jù)活動的名次來確定。

活動的流程如下：首先，公司領(lǐng)導(dǎo)將發(fā)表致辭，進行賽前動員，并宣布比賽正式開始。其次，評委會將根據(jù)各組的到達時間，選出各組的前兩名和團體組的第一名。然后，主持人將宣布名次，由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒獎。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)將進行總結(jié)發(fā)言，活動結(jié)束。

在準(zhǔn)備工作方面，我們將協(xié)調(diào)各部門，安排好值班人員。還需要購買獎品，其中一等獎的總價值為一定金額，二等獎的總價值為另一定金額，團體獎的總價值分為1到3個人，每個人的價值為一定金額。我們還需要購買礦泉水、紅牛、糖和一些零食，預(yù)計總支出為一定金額。

團隊建設(shè)拓展集體活動方案3

隨著社會的發(fā)展和高中新課程改G的深入，高中學(xué)生社團呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。社團活動的規(guī)模不斷擴大，學(xué)生參與的面也不斷加大，社團活動的影響和效果也不斷提升，極大豐富了校園文化生活。但與此同時，也出現(xiàn)了一些問題。有的社團組織結(jié)構(gòu)松散，會員流動量大，缺乏組織紀(jì)律約束，隨意性較大。有的社團缺乏骨干，成員僅憑興趣湊集，沒有計劃性的活動。有的社團內(nèi)部管理較混亂，活動經(jīng)費管理不嚴(yán)密。面對這些問題，我們需要積極探索高中學(xué)生社團團建創(chuàng)新模式，尋找和培育共青團工作的新陣地，大力拓展和充實團的組織方式和活動方式。

學(xué)生社團作為一支新興力量正在迅速發(fā)展壯大。如何加強學(xué)生社團的建設(shè)，如何規(guī)范對學(xué)生社團的管理，成為團建工作的一大課題。我們可以通過共青團組織來擴大共青團組織的覆蓋面，充分發(fā)揮共青團組織在學(xué)生社團建設(shè)中的核心和指導(dǎo)作用。結(jié)合學(xué)校學(xué)生社團的實際情況，我們可以進行一些探索和實踐。

首先，建立全方位、網(wǎng)絡(luò)狀的學(xué)生社團團組織體系。在學(xué)校團委設(shè)立學(xué)生社團團總支，全面負(fù)責(zé)全校社團的團組織建設(shè)。在各學(xué)生社團建立團支B，負(fù)責(zé)本社團的團組織建設(shè)。根據(jù)社團的團員人數(shù)設(shè)立相應(yīng)的團組織，大于50人的設(shè)立社團團支B，并設(shè)若干個團小組。同時設(shè)立校學(xué)生社團聯(lián)合會和學(xué)生會社團部，他們在團委學(xué)生社團團總支的指導(dǎo)下開展工作。

其次，建立合理、靈活的社團團支B管理體系，并引入競爭機制。社團團員的團費收繳工作由班級團支B負(fù)責(zé)，社團團支B不負(fù)責(zé)收繳團費。團員的檔案存檔于班級團支B，社團團支B只存電子版本。在團員獎懲上，社團共青團員可以通過班級團支B，也可以通過社團團支B參加共青團系統(tǒng)和社團系統(tǒng)兩方面的評比表彰。每年根據(jù)社團團支B活動考核及活動計劃完成情況，對社團團支B展開全面評比，進行社團星級評定，評出優(yōu)秀社團團支B，以評促建。同時，進行“四個一”量化指標(biāo)的考核，要求每個社團每學(xué)期至少組織每名團員參加一次大型主題教育活動、一次精神文明創(chuàng)建活動，每個月至少組織每名團員參加一次主題團日活動或過一次組織生活，每個月至少組織每名團員上交一篇思想心得。

此外，建立職權(quán)明晰、權(quán)責(zé)合理的社團內(nèi)部分工體系。明確社團共青團組織和社團理事會之間的工作職責(zé)，把握好社團發(fā)展的內(nèi)容與方向。社團共青團組織負(fù)責(zé)社團的思想建設(shè)、人事管理、團務(wù)管理、活動審批和財務(wù)監(jiān)督工作，主要是推進第二課堂綜合素質(zhì)評價工作。社團理事會負(fù)責(zé)社團的機構(gòu)運行、行政管理以及外聯(lián)等工作。

最后，建立起公平、競爭、規(guī)范的激勵、保障體系。將學(xué)生社團團支B納入學(xué)校團委管理體系，全面參與學(xué)校的正式評優(yōu)表彰。將學(xué)生社團納入團的基層組織的管理體系，使社團始終處于團組織的引導(dǎo)之中。同時，將學(xué)生社團納入學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系中，確保社團工作內(nèi)容更為充實。

總之，隨著新課程改G的深入，學(xué)生社團建設(shè)是大勢所趨，對學(xué)生來說是民心所向。我們要大力推進高中學(xué)生社團建團工作，這是新時期加強團組織建設(shè)的最富有生命力的生長點，是推進第二課堂素質(zhì)教育最有效的著力點，也是校園文化陣地建設(shè)的最終落腳點。我們將加強探索，在學(xué)校共青團的發(fā)展中注入新的活力，為推進素質(zhì)教育，為廣大同學(xué)的成長成才做出新的貢獻。

團隊建設(shè)拓展集體活動方案4

團建活動時間安排：

整體時間安排如下：

-熱身時間：20分鐘

-團建時間：100分鐘

-自由體驗時間：30分鐘

具體時間安排如下：

一、前期準(zhǔn)備

-時間