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文檔簡介
2021-2022年甘肅省金昌市注冊會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.藍(lán)海戰(zhàn)略是一種嶄新的戰(zhàn)略思維,其制定和實(shí)施的方法也完全不同于典型的戰(zhàn)略規(guī)劃。下列選項中屬于藍(lán)海戰(zhàn)略特征的是
()
A.在已存在的市場內(nèi)競爭B.遵循價值與成本互替定律C.重建市場邊界D.爭奪現(xiàn)有需求
2.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號——資金活動》,以下需關(guān)注的主要風(fēng)險是()。A.存貨積壓,導(dǎo)致流動資金占用過多
B.固定資產(chǎn)更新改造不夠,資產(chǎn)價值貶值
C.無形資產(chǎn)缺乏核心技術(shù),缺乏可持續(xù)發(fā)展能力
D.籌資決策不當(dāng),引發(fā)資本結(jié)構(gòu)不合理
3.G國某家軟件企業(yè)幾乎壟斷了操作系統(tǒng)軟件市場,由此可判斷該企業(yè)對客戶的議價能力()。
A.高
B.低
C.不確定
D.不知道
4.當(dāng)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)的成長性或吸引力逐漸下降時,比較適宜采用()戰(zhàn)略。
A.非相關(guān)多元化B.相關(guān)多元化C.橫向一體化D.市場滲透
5.獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)設(shè)有充分的內(nèi)部控制系統(tǒng)和風(fēng)險管理系統(tǒng)。該體現(xiàn)的是獨(dú)立董事的()。
A.戰(zhàn)略角色B.監(jiān)督或績效角色C.風(fēng)險角色D.人事管理角色
6.下列選項中,關(guān)于藍(lán)海戰(zhàn)略特征的說法正確的是()
A.企業(yè)在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)展開激烈的競爭
B.企業(yè)爭取創(chuàng)造和攫取新的市場需求
C.企業(yè)遵循價值與成本互替定律
D.根據(jù)差異化或低成本的戰(zhàn)略選擇,把企業(yè)行為整合為一個體系
7.企業(yè)在構(gòu)建并實(shí)施內(nèi)部控制體系中,應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則不包括()。
A.全面性原則B.重要性原則C.制衡性原則D.可接受性原則
8.
第
11
題
產(chǎn)品的生命周期,是指產(chǎn)品的()。
9.下列各項企業(yè)競爭策略運(yùn)用了波士頓矩陣分析正確的是()
A.放棄與對手的競爭,不再對市場增長快的產(chǎn)品加大投入
B.重新定位進(jìn)入成熟期的產(chǎn)品價格,提高該產(chǎn)品的競爭力
C.加大對市場占有率低且價格競爭激烈的產(chǎn)品的投資
D.對市場占有率下滑的產(chǎn)品通常不再追加投資
10.近年來,伴隨中國企業(yè)加快“走出去”步伐,相關(guān)企業(yè)海外發(fā)展日益受到關(guān)注。中國駐悉尼總領(lǐng)館的經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊凌桂如日前在接受新華社記者專訪時表示,身在異鄉(xiāng)的中國企業(yè)要人鄉(xiāng)隨俗,其中“入鄉(xiāng)隨俗”是指企業(yè)要分析當(dāng)?shù)睾暧^環(huán)境中的()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
11.甲公司系國內(nèi)某省的商業(yè)信用公司,為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)提供貸款。為提高貸款審批
效率,甲公司啟用了自動審批系統(tǒng)。該系統(tǒng)的基本功能是,申請人的個人資料輸入系統(tǒng)后,系統(tǒng)自動將此信息與信用資料機(jī)構(gòu)擁有的機(jī)密數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,并能對申請者的信用可靠性和信用額度分配自動作出判斷。甲公司所啟用的自動審批系統(tǒng)屬于()。
A.企業(yè)資源計劃系統(tǒng)
B.經(jīng)理信息系統(tǒng)
C.專家系統(tǒng)
D.決策支持系統(tǒng)
12.哈佛商學(xué)院教授大衛(wèi)·亞非在波特教授五種競爭力分析研究的基礎(chǔ)上,提出了第六個要素.即互動互補(bǔ)作用力。下列各項中,屬于該要素的行為是()。
A.快餐業(yè)中的甲企業(yè)和乙企業(yè)通過強(qiáng)勢的廣告宣傳推銷自己的產(chǎn)品
B.丙企業(yè)為了降低原材料采購成本,投資建設(shè)了自己的原材料生產(chǎn)基地
C.丁房地產(chǎn)企業(yè)依靠周邊完善的配套設(shè)施創(chuàng)造銷售佳績
D.戊奶制品企業(yè)控制著本市的酸奶銷售網(wǎng)絡(luò),其他企業(yè)難以在該市立足
13.企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理時,需要外聘審計師,其責(zé)任是就系統(tǒng)的()作報告、監(jiān)察角色。A.A.有效性B.管理效率C.控制程度D.生產(chǎn)效率
14.中茵生物科技公司是國內(nèi)乃至全球極少數(shù)能夠產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)抗性糊精產(chǎn)品的生產(chǎn)廠商。公司配備了國內(nèi)領(lǐng)先的色譜分離設(shè)備,能夠有效分離不同組成的產(chǎn)品并保證產(chǎn)品純度。但是,隨著終端消費(fèi)者對食品健康、營養(yǎng)、安全、口感等方面要求的日益提高及行業(yè)政策的不斷變化調(diào)整,公司將面臨技術(shù)優(yōu)勢減弱或產(chǎn)品被替代的風(fēng)險,從而對公司生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品競爭力產(chǎn)生負(fù)面影響。中茵生物科技公司面對的主要風(fēng)險是()。
A.運(yùn)營風(fēng)險B.市場風(fēng)險C.財務(wù)風(fēng)險D.社會文化風(fēng)險
15.麗麗服裝廠2018年推出了新設(shè)計的遮陽帽,款式新穎,潮流時尙,非常符合當(dāng)下青年女士的審美。但推出一段時候后,麗麗服裝廠收到了很多的負(fù)面反饋,整理后發(fā)現(xiàn)主要是帽子設(shè)計的舒適度有待提高,帽子因帽檐太長,經(jīng)常會影響視線,最終麗麗公司不得已召回已推出的產(chǎn)品,則麗麗公司面對的風(fēng)險是()
A.財務(wù)風(fēng)險B.戰(zhàn)略風(fēng)險C.技術(shù)風(fēng)險D.文化風(fēng)險
16.政治風(fēng)險是指完全或部分由政府官員行使權(quán)力和政府組織的行為而產(chǎn)生的不確定性,下列屬于政治風(fēng)險源頭中的歧視性措施的是()。
A.外匯管制B.進(jìn)口關(guān)稅C.當(dāng)?shù)赝顿Y人的最低持股比例和組織結(jié)構(gòu)的規(guī)定D.在當(dāng)?shù)劂y行借款受到限制及沒收資產(chǎn)
17.甲企業(yè)是一家軟飲料生產(chǎn)企業(yè),該公司提前在世界多個國家將自己的知名品牌注冊為商標(biāo),從而有效避免了進(jìn)入相應(yīng)國家市場時當(dāng)?shù)卣赡墚a(chǎn)生的干涉。從企業(yè)管理政治風(fēng)險的角度講,該公司的這種做法屬于()。
A.生產(chǎn)戰(zhàn)略
B.全球性生產(chǎn)
C.市場控制
D.全球性采購
18.甲公司為一家手機(jī)及家電生產(chǎn)企業(yè),自股票發(fā)行上市以來,由于手機(jī)市場競爭激烈,連年發(fā)生重大經(jīng)營性虧損,公眾形象盡失。甲公司管理層預(yù)計,2009年甲公司的營運(yùn)現(xiàn)金流將可能枯竭,另有相當(dāng)于公司總資產(chǎn)70%的3億元人民幣的債務(wù)到期,因此急需進(jìn)行重組。下列關(guān)于甲公司重組的方式中,最恰當(dāng)?shù)氖?)。
A.債務(wù)轉(zhuǎn)換為股份以降低債務(wù)比例B.將到期債務(wù)轉(zhuǎn)換為長期貸款C.進(jìn)行企業(yè)分拆D.整理資產(chǎn)負(fù)債表,進(jìn)行私有化
19.對流程的每一階段、每一環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行調(diào)查分析,從中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,找出導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生的因素,分析風(fēng)險產(chǎn)生后可能造成的損失以及對整個組織可能造成的不利影響的方法是()。
A.決策樹B.馬爾科夫分析法C.風(fēng)險評估系圖法D.流程圖分析法
20.新推出的計算機(jī)產(chǎn)品在上市初期的定價相對較高,這種定價策略是()。
A.滲透定價法B.撇脂定價法C.增脂定價法D.成本領(lǐng)先定價法
21.甲公司相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)列示如下:銷售增長率6%可持續(xù)增長率5%投資資本回報率4%資本成本3%甲公司所應(yīng)選擇的財務(wù)戰(zhàn)略是()。
A.回購股份B.重組C.兼并成熟企業(yè)D.出售
22.俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司通常采用的企業(yè)文化類型是()。
A.權(quán)力導(dǎo)向型文化B.角色導(dǎo)向型文化C.任務(wù)導(dǎo)向型文化D.人員導(dǎo)向型文化
23.一家食品公司準(zhǔn)備在四川地區(qū)開設(shè)連鎖店,推出的大部分菜品都是麻辣口味的,這說明該食品公司在宏觀環(huán)境分析中考慮了()
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
24.下列各項中,屬于多元化公司總體戰(zhàn)略的核心要素的是()。
A.明確企業(yè)競爭戰(zhàn)略
B.選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域
C.協(xié)調(diào)每個職能中各種活動之間的關(guān)系
D.協(xié)調(diào)不同職能與業(yè)務(wù)流程之間的關(guān)系
25.受國家政策扶持,3D打印產(chǎn)業(yè)及市場呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,智創(chuàng)三維有限公司是國內(nèi)一家3D打印設(shè)備制造商,該公司通過仿造國外同類產(chǎn)品,制造用來打印珠寶、齒科產(chǎn)品等中小型產(chǎn)品的3D打印設(shè)備。但是,受技術(shù)水平的制約,其產(chǎn)品質(zhì)量欠佳,故障率明顯高于國外同類產(chǎn)品。根據(jù)SWOT分析,該公司應(yīng)采取的戰(zhàn)略是()。
A.增長型戰(zhàn)略B.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略C.防御型戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略
26.下列關(guān)于成熟階段的財務(wù)戰(zhàn)略表述中,錯誤的是()。
A.應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大負(fù)債籌資的比例B.應(yīng)盡量使用權(quán)益籌資,避免使用負(fù)債C.提高股利支付率D.用多余的現(xiàn)金回購股票
27.下列不屬于全面風(fēng)險管理特征的是()。
A.戰(zhàn)略性B.全員化C.計劃性D.二重性
28.將初始公司的一部分出售給第三方,通常是為了取得現(xiàn)金,是指()。
A.分拆B(yǎng).賣斷C.廉價出售D.分類計價
29.下列不屬于全面風(fēng)險管理特征的是()。
A.戰(zhàn)略性B.非專業(yè)性C.二重性D.系統(tǒng)性
30.2012年5月,華星公司利用公司已有的一項專利技術(shù)對乙公司進(jìn)行投資,從而獲得乙公司20%的股權(quán)。從企業(yè)資源角度分析,專利屬于企業(yè)的()。
A.有形資源B.財務(wù)資源C.組織資源D.無形資源
二、多選題(20題)31.甲公司是在上海證券交易所上市的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)。甲公司50%以上的鐵礦石從澳大利亞必和必拓公司進(jìn)口。甲公司的長期債務(wù)中,長期銀行借款占70%。下列各項中,屬于甲公司在日常經(jīng)營中面臨的市場風(fēng)險有()。
A.利率風(fēng)險
B.流動性風(fēng)險
C.商品價格風(fēng)險
D.股票價格風(fēng)險
32.
第
37
題
20世紀(jì)80年代中期,美國可口可樂公司領(lǐng)導(dǎo)決定更改沿用了百年之久的配方,消息傳出后,引起了軒然大波。老顧客的抗議電報和信件雪片般地飛進(jìn)亞特蘭大可口可樂總部。原因是消費(fèi)者認(rèn)為,目前市場上的可口可樂是傳統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的軟飲料,不應(yīng)當(dāng)改變。當(dāng)然,以后由于新可口可樂的口味比原來更佳,受到了大部分顧客的歡迎。以下哪些表述比較吻合上述內(nèi)容()。
33.從科學(xué)決策的角度看,公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不能解決公司治理的所有問題,更需要若干具體的超越結(jié)構(gòu)的外部治理機(jī)制。外部治理機(jī)制包括()
A.咨詢市場B.產(chǎn)品市場C.資本市場D.經(jīng)理人市場
34.2014年初,甲公司經(jīng)營陷入困境,面對困境,甲公司采取了以下措施:高管減薪,加強(qiáng)廣告宣傳,委托其他公司生產(chǎn)本公司的產(chǎn)品,這些措施所體現(xiàn)的收縮戰(zhàn)略的方式有()。
A.調(diào)整營銷策略B.削減成本C.資產(chǎn)互換D.分包
35.下列屬于審計委員會的主要職責(zé)的有()
A.與公司外部審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流
B.檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風(fēng)險
C.監(jiān)督、核實(shí)公司重大投資決策
D.廣泛搜尋合格的董事候選人
36.
第
37
題
近幾年公司治理實(shí)踐方面最重要的變化之一就是董事會的獨(dú)立問題,獨(dú)立性的關(guān)鍵之處在于()。
37.尚好公司是一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為了擴(kuò)展市場,公司在9月新學(xué)期開學(xué)前在學(xué)校附近廣場的LED屏上投放了機(jī)構(gòu)廣告,并且在校門口設(shè)立專門的咨詢臺,派人對前來咨詢的學(xué)生進(jìn)行解答。該公司的戰(zhàn)略符合促銷組合的哪幾個要素()
A.廣告促銷B.營業(yè)推廣C.公關(guān)宣傳D.人員推銷
38.甲公司是一家玩具制造企業(yè),每到圣誕節(jié)前,就會聘用大量兼職員工進(jìn)行加班生產(chǎn);同時為宣傳該公司兒童玩具生產(chǎn)的環(huán)保達(dá)標(biāo),還經(jīng)常組織開放式生產(chǎn)過程參觀。該公司上述做法所體現(xiàn)的生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略的因素有()。
A.批量B.種類C.需求變動D.可見性
39.戰(zhàn)略的一個重要特性就是適應(yīng)性,這種適應(yīng)是一種復(fù)雜的動態(tài)的調(diào)整過程,要求企業(yè)在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時,不斷推出適應(yīng)環(huán)境的有效組織結(jié)構(gòu),可供選擇的組織的戰(zhàn)略類型包括()。
A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織
40.下列關(guān)于財務(wù)戰(zhàn)略的說法中,不正確的有()。
A.財務(wù)戰(zhàn)略主要強(qiáng)調(diào)與外部環(huán)境和企業(yè)自身能力相適應(yīng)
B.非財務(wù)戰(zhàn)略主要強(qiáng)調(diào)必須適合企業(yè)所處的發(fā)展階段并符合利益相關(guān)者的期望
C.企業(yè)戰(zhàn)略分為財務(wù)戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略兩類
D.狹義的財務(wù)戰(zhàn)略包括籌資戰(zhàn)略和資金管理戰(zhàn)略
41.下列各項中,屬于零基預(yù)算優(yōu)點(diǎn)的有()。
A.不受現(xiàn)有費(fèi)用項目限制B.能調(diào)動降低費(fèi)用的積極性C.不受預(yù)算期開支水平和費(fèi)用項目限制D.不受現(xiàn)有開支水平限制
42.
第
30
題
下列各項中,屬于COS0內(nèi)部控制框架中的要素的有()。
43.下列模型中,屬于外部環(huán)境分析模型的有()。
A.鉆石模型
B.行業(yè)生命周期
C.五力模型
D.PEST分析
44.下列關(guān)于企業(yè)全面風(fēng)險管理特征的表述中,正確的有()。
A.主要運(yùn)用于企業(yè)的日常風(fēng)險管理層面
B.使用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,以確保所有的風(fēng)險都得到識別
C.由風(fēng)險管理專業(yè)人才實(shí)施專業(yè)化管理
D.對企業(yè)所有風(fēng)險進(jìn)行管理
45.當(dāng)企業(yè)在實(shí)施一個新戰(zhàn)略時,組織的要素會發(fā)生重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,或受到現(xiàn)有文化的抵制。為了處理這種重大的變革,企業(yè)可以從()方面采取管理行動。
A.企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進(jìn)行變革。并向全體員工講明變革的意義
B.要發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用
C.將獎勵的重點(diǎn)放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上
D.設(shè)法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成一定的規(guī)范
46.評價工作組可綜合運(yùn)用()等評價方法,收集被評價單位內(nèi)部控制設(shè)計與運(yùn)行是否有效的證據(jù)。
A.專題討論B.穿行測試C.抽樣D.比較分析
47.某企業(yè)規(guī)定,在發(fā)票與收到的貨物,文件和采購訂單相匹配后,才能核準(zhǔn)供應(yīng)商的發(fā)票,該控制屬于()。
A.一般控制
B.應(yīng)用控制
C.輸入控制
D.過程控制
48.平衡計分卡從()角度,衡量企業(yè)的業(yè)績,從而幫助企業(yè)解決兩個關(guān)鍵問題:有效的企業(yè)績效評價和戰(zhàn)略的實(shí)施。
A.財務(wù)B.客戶C.內(nèi)部流程D.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
49.下列選項中,不屬于成為企業(yè)核心能力需要滿足的關(guān)鍵測試的有()
A.與企業(yè)競爭對手相比是否有優(yōu)勢B.對供應(yīng)商是否有價值C.是否具有持久性D.是否很難被模仿或復(fù)制
50.下列屬于債權(quán)融資方式的是()
A.古風(fēng)公司利用企業(yè)盈余進(jìn)行再投資
B.上郡公司為獲得稅收優(yōu)惠,通過融資租賃補(bǔ)充固定資產(chǎn)
C.清風(fēng)公司向中國銀行進(jìn)行長期債務(wù)的籌資
D.佳佳公司以銷售固定資產(chǎn)維持企業(yè)的日常經(jīng)營
三、簡答題(10題)51.某汽車制造廠多年來一直專注生產(chǎn)轎車,但隨著汽車市場競爭日趨激烈,發(fā)展前景不容樂觀,公司管理層欲對今后的長遠(yuǎn)發(fā)展制定戰(zhàn)略。然而公司內(nèi)部高層意見不統(tǒng)一。一派認(rèn)為現(xiàn)在公司每年生產(chǎn)轎車所需的鋼材價格居高不下,而鋼材成本占整車成本的比重較高,應(yīng)果斷進(jìn)入鋼鐵行業(yè)以控制原材料成本;另一派認(rèn)為盡管農(nóng)用拖拉機(jī)市場競爭也很激烈,而且生產(chǎn)轎車和生產(chǎn)農(nóng)用拖拉機(jī)面對的市場截然不同。但隨著國家支持“三農(nóng)”的各項優(yōu)惠政策的出臺,我國農(nóng)村對農(nóng)用拖拉機(jī)的需求很大,公司應(yīng)該發(fā)揮在轎車生產(chǎn)中積累起來的優(yōu)勢和經(jīng)驗盡快進(jìn)入這一領(lǐng)域。
要求:
(1)指出以上兩派觀點(diǎn)各自應(yīng)采用什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略?
(2)指出以上兩種戰(zhàn)略的適宜情形。
(3)指出以上兩種戰(zhàn)略可能帶來的風(fēng)險。
52.九陽股份有限公司(以下簡稱九陽公司)主要從事廚房小家電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于生活家居類場所,與人們的生活息息相關(guān)。公司的主要經(jīng)營模式為自主研發(fā)、設(shè)計、銷售及自有品牌運(yùn)營。九陽公司的主要產(chǎn)品均位于行業(yè)前三,其中豆?jié){機(jī)、料理機(jī)、榨汁機(jī)、面條機(jī)和空氣炸鍋等產(chǎn)品的市場占有率均為行業(yè)第一名。九陽公司是以豆?jié){機(jī)發(fā)家的,并且在2008年成功上市。對一家上市公司來說,單一產(chǎn)品獨(dú)大顯然是不夠的。經(jīng)過幾年爆發(fā)式的增長,雖然九陽公司年營業(yè)收入已由2007年的19.43億元增長至2010年的53.46億元,但隨著豆?jié){機(jī)的普及,市場滲透率已達(dá)到了增長的瓶頸。2011年和2012年,公司營業(yè)收入小幅下滑,分別為51.99億元和49.42億元。為了擺脫單一產(chǎn)品的困局,九陽公司開始了多元化的步伐,逐漸實(shí)現(xiàn)了“九陽=豆?jié){機(jī)”向“九陽=品質(zhì)生活小家電”的戰(zhàn)略與品牌提升轉(zhuǎn)型。九陽公司利用閑置資源,加大研發(fā)投入,利用九陽公司在豆?jié){機(jī)領(lǐng)域已有的品牌認(rèn)知度和口碑,逐步推出了料理機(jī)、電飯煲、電燉鍋、面條機(jī)、原汁機(jī)、電壓力煲、電磁爐、開水煲、凈水機(jī)、洗碗機(jī)、炒菜機(jī)、烤箱、油煙機(jī)、燃?xì)庠畹榷鄠€系列350余個型號。隨著電飯煲、營養(yǎng)煲、西式電器等品類產(chǎn)品的逐漸增長,九陽公司對豆?jié){機(jī)單一品類的依賴程度不斷降低,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成日趨均衡。九陽公司作為廚房小家電領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌,經(jīng)過20多年的發(fā)展,公司積累了豐富的行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀供應(yīng)商和經(jīng)銷商資源、雄厚的研發(fā)技術(shù)實(shí)力和優(yōu)良的行業(yè)口碑,樹立了公司在業(yè)內(nèi)良好的品牌形象。截至2017年年末,公司通過與蘇寧、國美、永樂、大潤發(fā)、家樂福、沃爾瑪、華潤等的合作在全國范圍內(nèi)建立了4萬余個銷售終端及近2000個售后網(wǎng)點(diǎn),銷售網(wǎng)絡(luò)不斷得到優(yōu)化與完善,公司目前的銷售渠道已覆蓋全國范圍內(nèi)的各類型商業(yè)體。隨著居民收入水平的不斷提高,消費(fèi)升級和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢將會更加顯著。九陽公司的主要產(chǎn)品面向有0~6歲兒童的家庭,隨著80后進(jìn)入二孩生育周期,90后也開始進(jìn)入一孩生育周期,在二者共同作用下,再疊加80、90后作為新興主力消費(fèi)群體的因素,以及公司價值營銷策略的深入推進(jìn),作為國內(nèi)小家電行業(yè)的龍頭企業(yè),九陽公司或?qū)⒂瓉磔^好的發(fā)展機(jī)會與前景。隨著小家電行業(yè)邁入消費(fèi)升級的大周期,預(yù)計未來幾年小家電行業(yè)都將持續(xù)向好,且發(fā)展空間很大,其他廠商也試圖進(jìn)入該產(chǎn)業(yè)。隨著競爭對手的加入,市場競爭將加劇,可能導(dǎo)致公司產(chǎn)品的利潤率下降。此外,小家電行業(yè)內(nèi)也存在不正當(dāng)競爭情況,如產(chǎn)品仿制、專利、商標(biāo)或企業(yè)名稱等方面的侵權(quán)等。要求:(1)簡要分析九陽公司實(shí)施多元化戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn);(2)對九陽公司進(jìn)行SWOT分析。
53.餐飲行業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),初始的資金投入較低,加上近幾年互聯(lián)網(wǎng)傳播效應(yīng)的助力,個人投資者和社會閑置資金等各方資本爭相涌入餐飲行業(yè)。各地的網(wǎng)紅餐館迅速崛起,品牌的更新迭代速度也隨之加快,整個行業(yè)開啟了新一輪的競爭。在我國傳統(tǒng)的餐飲文化中,“食材來源的廣泛性”和“烹飪手段的靈活性”是我國飲食文化的基本風(fēng)格。這也促成了人們在飲食消費(fèi)上有著更大的個性化需求,廣大食客都希望菜品有著別出心裁的樣式,每次進(jìn)店就餐時都希望品嘗到新口味。另一方面,傳統(tǒng)的烹飪過程不講求精確到秒與克的規(guī)范操作,更加強(qiáng)調(diào)“隨意性”,在菜肴制作時強(qiáng)調(diào)以經(jīng)驗對結(jié)果進(jìn)行把控;這一因素使得傳統(tǒng)中餐企業(yè)一旦規(guī)模擴(kuò)大,味道的“復(fù)制”就會成為企業(yè)發(fā)展的難題,菜品口味無法保持穩(wěn)定性和一致性,由此造成企業(yè)難以形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。尚盟餐飲作為一家以西北菜為特色的企業(yè),為了克服傳統(tǒng)餐飲企業(yè)發(fā)展的局限性,公司首先從人才培養(yǎng)體系的建立入手,形成了嚴(yán)格的篩選和培訓(xùn)機(jī)制,保證每一位廚師都經(jīng)過嚴(yán)苛的學(xué)習(xí)和考核,經(jīng)公司內(nèi)部評定合格后才能上灶掌勺;同時,公司設(shè)立專項基金鼓勵創(chuàng)新,對于能夠獲得全國門店推廣的新式菜品給予重金獎勵。對于關(guān)鍵原料的成本和質(zhì)量控制,尚盟餐飲在2015年開始建立自己蔬菜和調(diào)味料生產(chǎn)基地,每一個基地都是由公司副總級別的人員主導(dǎo)建設(shè)并運(yùn)營管理,確保菜品從田間到餐桌的每一個環(huán)節(jié)都得到有力管控。針對消費(fèi)市場不斷變化的特點(diǎn),尚盟公司選擇了以年輕人為主體的細(xì)分市場。緊跟時代潮流,不斷推陳出新,一改傳統(tǒng)菜品“重口味”外在形象,重視食物的營養(yǎng)價值搭配,在食客群體中樹立了“好吃又養(yǎng)生”的形象。截至2019年,尚盟公司已經(jīng)在全國19個省36個城市建立了286家連鎖店,并且預(yù)計未來三年內(nèi)再開100家門店。要求:(1)簡要分析造成尚盟公司所在的餐飲行業(yè)零散的原因。(2)簡要分析尚盟公司在零散產(chǎn)業(yè)中是如何實(shí)施三種基本競爭戰(zhàn)略的。
54.“百口居”是京城具有近百年歷史的老字號。主營北京傳統(tǒng)的風(fēng)味小吃,由于做工精細(xì)、口味純正,深受廣大顧客喜愛。數(shù)十年來,百口居經(jīng)營人為了保持店面特色,從不設(shè)立分店,并且店址也固定在相對較為偏遠(yuǎn)的發(fā)源地。近年來,隨著北京城區(qū)建設(shè),原本偏僻的小店地址逐步成為了繁華地段,“百口居”的品牌得以進(jìn)-步提升,受到了世界各地游客的好評,-致認(rèn)為“要品京味,就上百口居”。
要求:分析百口居具有哪些可能成為核心能力的資源(至少列出兩種)。
55.
要求:運(yùn)用有關(guān)原理,說明企業(yè)破產(chǎn)倒閉的原因有哪些。
56.甲公司經(jīng)營各種糕點(diǎn),其產(chǎn)品主要有A、B、C、D、E、F六大類,產(chǎn)品的年銷售情況如下:
產(chǎn)品銷售額相對市場份額市場增長率水平A1500萬元1.320%B800萬元0.31%C500萬元0.515%D1000萬元1.28%E2500萬元1.55%F4000萬元212%假設(shè)相對市場份額和市場增長率的標(biāo)準(zhǔn)以100%和10%為界限分析。
要求:
(1)試用波士頓矩陣分析甲公司的各種產(chǎn)品分別處于哪個階段。
(2)分析甲公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理;若不合理,公司應(yīng)該采取何種產(chǎn)品規(guī)劃。
57.某上市公司2013年制定了內(nèi)部控制系統(tǒng),其要點(diǎn)如下:
(1)為提高工作效率,公司重大資產(chǎn)處置、對外投資和資金調(diào)度等事宜統(tǒng)一由總經(jīng)理審批;
(2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款;
(3)為增強(qiáng)經(jīng)營活力,允許下屬分公司自行決定是否對外提供擔(dān)保。
要求:根據(jù)上述資料分析該公司內(nèi)部控制存在的缺陷,并簡要說明理由。
58.簡述組織的戰(zhàn)略類型及其具體內(nèi)容。
59.保圣公司是一家汽車制造企業(yè)。保圣公司進(jìn)行戰(zhàn)略分析后,選擇了成本領(lǐng)先戰(zhàn)略作為其競爭戰(zhàn)略,并通過重構(gòu)價值鏈各項活動以求獲取成本優(yōu)勢。保圣公司主要重構(gòu)措施包括:(1)與汽車發(fā)動機(jī)的供應(yīng)廠家建立良好關(guān)系,保證生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。(2)生產(chǎn)所需要的外購配件大部分由就近的朝輝公司生產(chǎn),與保圣公司總裝廠距離非常近,減少了物流費(fèi)用。(3)內(nèi)部各個配件廠分布在保圣公司總裝廠周圍,建立大規(guī)模生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì);并根據(jù)銷售量數(shù)據(jù)預(yù)測制定生產(chǎn)計劃,最大限度地減少庫存。(4)總裝廠根據(jù)裝配工序,采用及時生產(chǎn)模式(JIT),讓配件廠按照流程進(jìn)度提供配件,減少存儲費(fèi)用。(5)訂單處理人員根據(jù)全國汽車經(jīng)銷商的分布就近調(diào)配車型,并選擇最優(yōu)路線配送以降低物流費(fèi)用。(6)利用售前熱線開展市場調(diào)查活動,有的放矢地進(jìn)行廣告宣傳,提高廣告效率。(7)終端車主可以通過售后熱線反饋不同車型的質(zhì)量問題,將信息與汽車經(jīng)銷商共享,以獲得最佳配件庫存,提高前來維修的客戶的滿意度。(8)通過市場調(diào)查,開發(fā)暢銷車型,提高資金周轉(zhuǎn)率。(9)定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),使其及時掌握公司所采用的最新技術(shù)、工藝或流程,盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)。(10)從產(chǎn)品研發(fā)階段就開始實(shí)施成本企劃來控制成本,事業(yè)部制和矩陣式相交融,在減少了管理層次的同時提高了效率。要求:(1)依據(jù)企業(yè)價值鏈分析理論,對保圣公司的價值活動進(jìn)行分類。(2)依據(jù)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實(shí)施條件中關(guān)于“實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的資源和能力”所包括的內(nèi)容,簡要分析保圣公司是如何獲得這些資源與能力的。
60.
要求:
(1)簡要指出SWOT分析的目的與意義。
(2)A公司利潤水平持續(xù)下降,面對市場變化,需要調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,試對A公司進(jìn)行SWOT分析,并試提出其應(yīng)對策略。
四、綜合題(3題)61.
第
53
題
針對“動感地帶”客戶市場概念分流以及該客戶群體崇尚個性,追逐流行,對娛樂、休閑、社交等數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求比重較高的特點(diǎn),明確差異化的資費(fèi)套餐和特別的數(shù)據(jù)量設(shè)計對于這一細(xì)分人群無疑具有深深的魅惑。A公司完善了“動感地帶”近10種套餐,幾十種不同組合,加上量身定做的特色服務(wù),甚至橙黃色的主題專賣店,使年輕人的特長盡情發(fā)揮。該營銷戰(zhàn)略()。
62.
(1)A公司的戰(zhàn)略發(fā)展類型是什么,以及采用這種戰(zhàn)略的原因。
(2)簡述企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo)的含義以及二者的關(guān)系,并回答在此次戰(zhàn)略并購中,A公司如何處理使命(目的)和目標(biāo)的關(guān)系。
(3)結(jié)合所學(xué)知識和案例,回答戰(zhàn)略管理的流程。
(4)簡述A公司能夠成功實(shí)施這種戰(zhàn)略需要把握的關(guān)鍵要素有哪些。
(5)簡述A公司采取該戰(zhàn)略可能面臨風(fēng)險應(yīng)如何控制。
63.
第
52
題
為了在業(yè)務(wù)資費(fèi)上更加優(yōu)惠合理,抵制競爭對手的價格攻略,A公司采取了成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,他們?nèi)嬲仙裰菪衅放?,率先推出神州行本地單向卡,?shí)現(xiàn)了超低的資費(fèi)套餐和配套提供黃金周國內(nèi)漫游功能。采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風(fēng)險主要包括()。
參考答案
1.C選項A不符合題意,藍(lán)海戰(zhàn)略是指基于價值創(chuàng)新,力圖使客戶和企業(yè)的價值都出現(xiàn)飛躍,由此開辟一個全新的、非競爭性的市場空間;
選項B不符合題意,藍(lán)海戰(zhàn)略由于開辟了新的市場,進(jìn)行了價值創(chuàng)新,因此打破了價值與成本互替定律;
選項C符合題意,藍(lán)海戰(zhàn)略重建了市場邊界,因此打破了現(xiàn)有競爭局面,開創(chuàng)了藍(lán)海;
選項D不符合題意,藍(lán)海戰(zhàn)略因跳出了現(xiàn)有競爭市場,因此超越了現(xiàn)有需求。
綜上,本題應(yīng)選C。
2.D資金活動需關(guān)注的主要風(fēng)險有:(1)籌資決策不當(dāng),引發(fā)資本結(jié)構(gòu)不合理或無效融資,可能導(dǎo)致企業(yè)籌資成本過高或債務(wù)危機(jī);(2)投資決策失誤,引發(fā)盲目擴(kuò)張或喪失發(fā)展機(jī)遇,可能導(dǎo)致資金鏈斷裂或資金使用效益低下;(3)資金調(diào)度不合理、營運(yùn)不暢,可能導(dǎo)致企業(yè)陷入財務(wù)困境或資金冗余;(4)資金流動管控不嚴(yán),可能導(dǎo)致資金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺詐。選項A、B、C屬于資產(chǎn)管理需關(guān)注的主要風(fēng)險。
解答本題的關(guān)鍵是掌握資
金活動和資產(chǎn)管理需關(guān)注的主要風(fēng)險。
3.A
4.B【答案】B
【解析】當(dāng)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)的成長性或吸引力逐漸下降時,比較適宜采用相關(guān)多元化戰(zhàn)略。
5.CC【解析】獨(dú)立董事的職責(zé)可以分為四種不同的角色,即(1)戰(zhàn)略角色。戰(zhàn)略角色是指獨(dú)立董事是董事會的正式成員,因此有權(quán)利也有責(zé)任為企業(yè)的戰(zhàn)略成功作出貢獻(xiàn),從而保護(hù)股東的利益。(2)監(jiān)督或績效角色。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)使執(zhí)行董事對已制定的決策和企業(yè)業(yè)績承擔(dān)責(zé)任。(3)風(fēng)險角色。風(fēng)險角色是指獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)設(shè)有充分的內(nèi)部控制系統(tǒng)和風(fēng)險管理系統(tǒng)。(4)人事管理角色。人事管理角色是指獨(dú)立董事應(yīng)對董事會執(zhí)行成員管理的有關(guān)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。
6.B選項A不符合題意,企業(yè)在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)展開激烈的競爭屬于紅海戰(zhàn)略,藍(lán)海是開發(fā)新的市場空間;
選項B符合題意,藍(lán)海戰(zhàn)略戰(zhàn)略是企業(yè)爭取創(chuàng)造和攫取新的市場需求,而紅海戰(zhàn)略是爭奪現(xiàn)有需求;
選項C不符合題意,企業(yè)遵循價值與成本互替定律是屬于紅海戰(zhàn)略,而藍(lán)海戰(zhàn)略能夠打破價值與成本互替定律,同時實(shí)現(xiàn)低成本和高價值;
選項D不符合題意,根據(jù)差異化或低成本的戰(zhàn)略選擇,把企業(yè)行為整合為一個體系屬于紅海戰(zhàn)略,藍(lán)海戰(zhàn)略能夠同時追求差異化和低成本。
綜上,本題應(yīng)選B。
7.D【答案】D
【解析】企業(yè)在構(gòu)建并實(shí)施內(nèi)部控制體系中,應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有:(1)全面性原則:(2)重要性原則;(3)制衡性原則;(4)適應(yīng)性原則;(5)成本效益原則。
8.B市場營銷中的產(chǎn)品生命周期不是指產(chǎn)品的使用壽命,而是指產(chǎn)品的市場壽命,即一種產(chǎn)品從投入市場到最終被市場所淘汰的全過程。
9.D選項A錯誤,市場增長率高的產(chǎn)品屬于明星產(chǎn)品或問題產(chǎn)品,對于明星產(chǎn)品和有發(fā)展前途的問題產(chǎn)品應(yīng)加大投入;
選項B錯誤,進(jìn)入成熟期的產(chǎn)品屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品,應(yīng)采用收獲戰(zhàn)略。對于仍有所增長的現(xiàn)金牛產(chǎn)品,應(yīng)通過市場細(xì)分,維持其現(xiàn)有的市場占有率或延緩其下降速度;
選項C錯誤,市場占有率低且價格競爭激烈的產(chǎn)品屬于瘦狗產(chǎn)品,瘦狗產(chǎn)品應(yīng)采用撤退戰(zhàn)略;
選項D正確,市場占有率下滑的產(chǎn)品,應(yīng)界定為問題產(chǎn)品或瘦狗產(chǎn)品,而對于這兩類產(chǎn)品通常不再追加投資;
綜上,本題應(yīng)選D。
10.C社會和文化環(huán)境因素的范圍甚廣,它們主要包括人口狀況、社會流動性、消費(fèi)心理、生活方式變化、文化傳統(tǒng)和價值觀等。企業(yè)要進(jìn)入某地“人鄉(xiāng)隨俗”一般是指要分析當(dāng)?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)、生活方式和價值觀等,這些都屬于社會和文化環(huán)境因素。
11.C專家系統(tǒng)儲存從專家處獲得的與專門領(lǐng)域相關(guān)的數(shù)據(jù),并且將其保存在結(jié)構(gòu)化的格式或知識庫中。專家系統(tǒng)為那些需要酌情判斷的問題提供解決方案。用戶通過圖表式的用戶界面來向系統(tǒng)提問,系統(tǒng)會要求提供更多的信息。然后,專家系統(tǒng)采用各種規(guī)則作出決策、專家系統(tǒng)的最佳實(shí)例是用于信用批準(zhǔn)。根據(jù)提示,將郵編、電話號碼、年齡和工作經(jīng)歷等信息輸入系統(tǒng),系統(tǒng)將這些信息與信用資料機(jī)構(gòu)擁有的機(jī)密數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,對申請者的信用可靠性和信用額度分配自動作出判斷。
12.C本題考核五種競爭力分析。哈佛商學(xué)院教授大衛(wèi)·亞非(DavidYoffie)在波特教授研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)全球化經(jīng)營的特點(diǎn),提出了第六個要素,即互動互補(bǔ)作用力,進(jìn)-步豐富了五種競爭力理論框架。亞非認(rèn)為,任何-個產(chǎn)業(yè)內(nèi)部都存在不同程度的互補(bǔ)互動(指互相配合-起使用)的產(chǎn)品或服務(wù)業(yè)務(wù)。例如,對于房地產(chǎn)業(yè)來說,交通、家具、電器、學(xué)校、汽車、物業(yè)管理、銀行貸款、有關(guān)保險、社區(qū)、家庭服務(wù)等會對住房建設(shè)產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響到整個房地產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)。選項A屬于五種競爭力分析中產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭,選項B屬于五種競爭力分析中增強(qiáng)購買者討價還價能力的因素,選項D屬于五種競爭力分析中阻止?jié)撛谶M(jìn)入者的行為。
13.A解析:外聘審計師的職責(zé)是就該系統(tǒng)的有效性作報告、監(jiān)察角色。
14.B本題考核知識點(diǎn)“企業(yè)面對的主要風(fēng)險”?!肮緦⒚媾R技術(shù)優(yōu)勢減弱或產(chǎn)品被替代的風(fēng)險,從而對公司生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品競爭力產(chǎn)生負(fù)面影響”體現(xiàn)的是市場風(fēng)險中的“潛在進(jìn)入者、競爭者、與替代品的競爭帶來的風(fēng)險”。
15.C選項A不符合題意,財務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,由于內(nèi)外部環(huán)境的各種難以預(yù)料或無法控制的不確定性因素的作用,使企業(yè)在一定時期內(nèi)所獲得的財務(wù)收益與預(yù)期收益發(fā)生偏差的可能性;
選項B不符合題意,戰(zhàn)略風(fēng)險指企業(yè)在戰(zhàn)略管理過程中,由于內(nèi)外部環(huán)境的復(fù)雜性和變動性以及主體對環(huán)境的認(rèn)知能力和適應(yīng)能力的有限性,而導(dǎo)致企業(yè)整體性損失和戰(zhàn)略目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)的可能性及其損失;
選項C符合題意,狹義的技術(shù)風(fēng)險是指技術(shù)在創(chuàng)新過程中,由于技術(shù)本身復(fù)雜性和其他相關(guān)因素變化的不確定性而導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新遭遇失敗的可能性;
選項D不符合題意,文化風(fēng)險是指文化這一不確定因素給企業(yè)經(jīng)營活動帶來的影響。
綜上,本題應(yīng)選C。
16.D【解析】本題考核政治風(fēng)險的源頭。政治風(fēng)險的源頭包括:政府推行有關(guān)外匯管制、進(jìn)口配額、進(jìn)口關(guān)稅、當(dāng)?shù)赝顿Y人的最低持股比例和組織結(jié)構(gòu)等的規(guī)定。還包括歧視性措施,比如對外國企業(yè)征收額外稅收、在當(dāng)?shù)劂y行借款受到限制及沒收資產(chǎn)等。
17.C【正確答案】:C
【答案解析】:企業(yè)應(yīng)盡量依靠版權(quán)、專利和商標(biāo)保住市場屬于市場控制。
【該題針對“政治風(fēng)險”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
18.B從一種債務(wù)轉(zhuǎn)成另一種債務(wù),這樣的方式,可以改善借款的安全性、靈活性或降低成本。將債務(wù)轉(zhuǎn)成長期貸款,能保障資金來源的安全。此外,這種方式比安排更多永久性的股本籌資,更能提高靈活性。另外,如果公司借款已達(dá)到償還能力的界限,應(yīng)減少借款,并通過利用其它融資來源,改善靈活性。處于財務(wù)困難的公司為了避免進(jìn)入清算同時留出制定恢復(fù)計劃余地,通常可采用的方法包括公司自愿償債安排(CVA)及管理命令?!驹囶}點(diǎn)評】本題考核“債務(wù)重組的方案”。
19.DD【解析】流程圖分析法是對流程的每一階段、每一環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行調(diào)查分析,從中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,找出導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生的因素,分析風(fēng)險產(chǎn)生后可能造成的損失以及對整個組織可能造成的不利影響。
20.B解析:撇脂定價法是指在新產(chǎn)品上市之初確定較高的價格,并隨著生產(chǎn)能力的提高逐漸降低價格。這一方法旨在產(chǎn)品生命周期的極早階段獲取較高的單位利潤。
21.C【正確答案】:C
【答案解析】:要先進(jìn)行判斷:
銷售增長率-可持續(xù)增長率=6%-5%=1%>0→現(xiàn)金短缺
投資資本回報率-資本成本=4%-3%=1%→創(chuàng)造價值
應(yīng)該采用增值型現(xiàn)金短缺戰(zhàn)略。有關(guān)的財務(wù)戰(zhàn)略選擇如下:
首先,應(yīng)判明這種高速增長是暫時性還是長期性的。如果高速增長是暫時的,企業(yè)應(yīng)通過借款來籌集所需資金,等到銷售增長率下降后企業(yè)會有多余現(xiàn)金歸還借款;如果預(yù)計這種情況會持續(xù)較長時間,則必須采取提高可持續(xù)增長率和增加權(quán)益資本來解決資金短缺問題。提高可持續(xù)增長率的方法包括提高經(jīng)營效率和改變財務(wù)政策兩種。增加權(quán)益資本包括增發(fā)股份和兼并成熟企業(yè)兩種。(參見教材160~161頁)
【該題針對“價值創(chuàng)造和增長率矩陣”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
22.D【答案】D
【解析】人員導(dǎo)向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司。
23.C選項A不合題意,政治和法律環(huán)境因素包括:政局穩(wěn)定狀況,政府行為,執(zhí)政黨的態(tài)度、基本政策,各政治利益集團(tuán),法律法規(guī);
選項B不合題意,經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素包括:社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)體制、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況;
選項C符合題意,社會和文化環(huán)境因素包括:社會流動性、消費(fèi)心理、生活方式變化、文化傳統(tǒng)、價值觀,該食品公司推出的大部分菜品都是麻辣口味的,考慮了四川地區(qū)的飲食文化傳統(tǒng),屬于社會和文化因素;
選項D不合題意,技術(shù)環(huán)境因素包括:技術(shù)水平、技術(shù)力量、新技術(shù)發(fā)展;
綜上,本題應(yīng)選C。
24.B總體戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)的目標(biāo),選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持、相互協(xié)調(diào)。所以,選項B正確。選項A屬于競爭戰(zhàn)略的核心要素;選項C、D屬于職能戰(zhàn)略的核心要素。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握總體戰(zhàn)略的內(nèi)涵。
25.B企業(yè)面臨著巨大的外部機(jī)會,卻受到內(nèi)部劣勢的限制,應(yīng)采用扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,充分利用環(huán)境帶來的機(jī)會,設(shè)法清除劣勢。所以,選項B正確。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是熟悉SWOT分析圖所列示的總體戰(zhàn)略選擇方案。
26.B成熟階段由于經(jīng)營風(fēng)險降低,應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大負(fù)債籌資的比例,選項B錯誤。
27.C【答案】C
【解析】全面風(fēng)險管理的特征有:(1)戰(zhàn)略性;(2)全員化;(3)專業(yè)性;(4)二重性;(5)系統(tǒng)性。
28.C【答案】C
【解析】廉價出售是指將初始公司的一部分出售給第三方,通常是為了取得現(xiàn)金。
29.B全面風(fēng)險管理具有以下特征:(1)戰(zhàn)略性;(2)全員化。企業(yè)全面風(fēng)險管理是一個由企業(yè)治理層、管理層和所有員工參與的,對企業(yè)所有風(fēng)險進(jìn)行管理,旨在把風(fēng)險控制在風(fēng)險容量以內(nèi),增進(jìn)企業(yè)價值的過程。(3)專業(yè)性。要求風(fēng)險管理的專業(yè)人才實(shí)施專業(yè)化管理。(4)二重性。企業(yè)全面風(fēng)險管理的商業(yè)使命在于:①損失最小化管理;②不確定性管理;③績效最優(yōu)化管理。(5)系統(tǒng)性。全面風(fēng)險管理必須擁有一套系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,來確保所有的風(fēng)險都得到識別,而且所有的風(fēng)險都得到管理。
30.D無形資源,是指企業(yè)長期積累的、沒有實(shí)物形態(tài)的,甚至無法用貨幣精確度量的資源,通常包括品牌、商譽(yù)、技術(shù)、專利、商標(biāo)、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗等。無形資源是一種十分重要的企業(yè)核心競爭力的來源。
31.ACD市場風(fēng)險,有時也稱為財務(wù)風(fēng)險或價格風(fēng)險,它指由于市價的變化而導(dǎo)致虧損的風(fēng)險。企業(yè)需要管理的主要市場風(fēng)險是利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險、商品價格風(fēng)險和股票價格風(fēng)險。流動性風(fēng)險不屬于市場風(fēng)險。
32.ABC本題意在說明品牌忠誠度。產(chǎn)品和服務(wù)的品牌能在很大程度上影響購買力。大多數(shù)消費(fèi)者愿意購買品牌產(chǎn)品,因為品牌能夠提供給消費(fèi)者對于產(chǎn)品的信心。
33.BCD選項A不符合題意,從科學(xué)決策的角度看,公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不能解決公司治理的所有問題,更需要若干具體的超越結(jié)構(gòu)的外部治理機(jī)制。而外部治理機(jī)制主要是指除企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)控機(jī)制外,還包括各個市場機(jī)制(如產(chǎn)品市場、資本市場、經(jīng)理人市場)對公司的監(jiān)控和約束。
選項B符合題意,產(chǎn)品市場的競爭對經(jīng)理人員的約束主要來自兩個方面:一方面,在充分競爭的市場上,只有最有效率的企業(yè)才能生存,作為企業(yè)的經(jīng)理人員自然也就面臨更大的壓力;另一方面,產(chǎn)品市場的競爭可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價值的信息;
選項C符合題意,資本市場對經(jīng)理人員行為的約束是通過接管和兼并方式進(jìn)行的,也就是通過資本市場上對企業(yè)控制權(quán)的爭奪的方式進(jìn)行的;
選項D符合題意,經(jīng)理人市場對經(jīng)理人員行為的約束作用,是因為在競爭的市場上聲譽(yù)是決定個人價值的重要因素。
綜上,本題應(yīng)選BCD。
34.ABD收縮戰(zhàn)略的方式包括緊縮與集中戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略、放棄戰(zhàn)略。高管減薪屬于削減成本,反映的是實(shí)施緊縮與集中戰(zhàn)略的措施;加強(qiáng)廣告宣傳屬于調(diào)整營銷策略,反映的是實(shí)施轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略的措施;委托其他公司生產(chǎn)本公司的產(chǎn)品屬于分包,反映的是實(shí)施放棄戰(zhàn)略的措施。選項A、B、D正確。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握實(shí)施收縮戰(zhàn)略的各種方式的具體措施。
35.AB董事會下最常見的是審計委員會、薪酬委員會、提名委員會與戰(zhàn)略委員會;
選項A、B符合題意,審計委員會的主要職責(zé)是:
(1)檢查公司會計政策、財務(wù)狀況和財務(wù)報告程序
(2)與公司外部審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流
(3)對內(nèi)部審計人員及其工作進(jìn)行考核
(4)對公司的內(nèi)部控制進(jìn)行考核
(5)檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風(fēng)險
(6)檢查公司遵守法律、法規(guī)的情況
選項C不符合題意,監(jiān)督、核實(shí)公司重大投資決策屬于戰(zhàn)略決策委員會的主要職權(quán);
選項D不符合題意,廣泛搜尋合格的董事候選人屬于提名委員會的主要職權(quán)。
綜上,本題應(yīng)選AB。
36.CD
37.AD促銷組合由四個要素組成:(1)廣告促銷(2)營業(yè)推廣(3)公關(guān)宣傳(4)人員推銷
選項A符合題意,廣告促銷是指在媒體中投放廣告,使?jié)撛诳蛻魧ζ髽I(yè)產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生良好印象。本題中在學(xué)校附近廣場的LED屏上投放機(jī)構(gòu)廣告屬于廣告促銷;
選項B不符合題意,營業(yè)推廣是指采用非媒體促銷手段,為鼓勵客戶購買產(chǎn)品或服務(wù)而設(shè)計;
選項C不符合題意,公關(guān)宣傳是指宣傳企業(yè)形象,為企業(yè)及其產(chǎn)品建立良好的公眾形象;
選項D符合題意,人員推銷是指企業(yè)派銷售代表直接與預(yù)期客戶進(jìn)行接觸。本題中在校門口設(shè)立專門的咨詢臺,派人對前來咨詢的學(xué)生進(jìn)行解答屬于人員推銷。
綜上,本題應(yīng)選AD。
38.CD在圣誕節(jié)玩具需求旺季聘用大量兼職員工體現(xiàn)了需求變動,而采用開放式生產(chǎn)則體現(xiàn)了可見性。所以選項C、D正確。
39.ABCDABCD【解析】在選擇組織戰(zhàn)略類型的過程中,企業(yè)可以考慮以下四種類型:(1)防御型戰(zhàn)略組織;(2)開拓型戰(zhàn)略組織;(3)分析型戰(zhàn)略組織;(4)反應(yīng)型戰(zhàn)略組織。
40.ABD【正確答案】:ABD
【答案解析】:經(jīng)營戰(zhàn)略主要強(qiáng)調(diào)與外部環(huán)境和企業(yè)自身能力相適應(yīng),所以選項A的說法不正確;財務(wù)戰(zhàn)略主要強(qiáng)調(diào)必須適合企業(yè)所處的發(fā)展階段并符合利益相關(guān)者的期望,所以選項B的說法不正確;財務(wù)戰(zhàn)略概念的出現(xiàn),使得企業(yè)戰(zhàn)略分為財務(wù)戰(zhàn)略和非財務(wù)戰(zhàn)略,并把非財務(wù)戰(zhàn)略稱為經(jīng)營戰(zhàn)略,所以選項C的說法正確;財務(wù)戰(zhàn)略可以分為籌資戰(zhàn)略和資金管理戰(zhàn)略,但是狹義的財務(wù)戰(zhàn)略僅指籌資戰(zhàn)略,所以選項D的說法不正確。(參見教材141頁)
【該題針對“財務(wù)戰(zhàn)略的確立”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
41.ABD【答案】ABD
【解析】零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)有:(1)不受現(xiàn)有費(fèi)用項目和開支水平限制;(2)能調(diào)動降低費(fèi)用的積極性。
42.ABC根據(jù)教材COS0內(nèi)部控制框架的五個要素包括:控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)察。
43.ABCD【正確答案】:ABCD
【答案解析】:這四個選項都屬于外部環(huán)境分析模型。
【該題針對“戰(zhàn)略分析的外部環(huán)境”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
44.BCD企業(yè)全面風(fēng)險管理具有戰(zhàn)略性、全員化、專業(yè)性、二重性和系統(tǒng)性的特征。企業(yè)風(fēng)險管理具有戰(zhàn)略性,盡管風(fēng)險管理滲透到現(xiàn)代企業(yè)各項活動中,存在于現(xiàn)代企業(yè)管理者對企業(yè)的日常管理當(dāng)中,但它主要運(yùn)用于企業(yè)戰(zhàn)略管理層面,站在戰(zhàn)略層面整合和管理企業(yè)層面風(fēng)險是全面風(fēng)險管理的價值所在。選項B和D是企業(yè)全面風(fēng)險管理系統(tǒng)性特征的體現(xiàn),選項C是企業(yè)全面風(fēng)險管理專業(yè)性特征的體現(xiàn)。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握全面風(fēng)險管理的特征。
45.ACD【答案】ACD
【解析】當(dāng)企業(yè)在實(shí)施一個新戰(zhàn)略時,組織的要素會發(fā)生重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,或受到現(xiàn)有文化的抵制。在這種情況下,企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略。如果沒有必要,企業(yè)則需要考慮重新制訂戰(zhàn)略。反之,在企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生重大變化,企業(yè)考慮到自身長遠(yuǎn)利益,必須實(shí)施不能迎合企業(yè)現(xiàn)有的文化的重大變革,企業(yè)則必須進(jìn)行文化管理,使企業(yè)文化也做出相應(yīng)重大的變化。為了處理這種重大的變革,企業(yè)需要從四個方面采取管理行動:一是企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進(jìn)行變革,并向全體員工講明變革的意義。二是為了形成新的文化,企業(yè)要招聘或從內(nèi)部提拔一批與新文化相符的人員。三是改變獎勵結(jié)構(gòu),將獎勵的重點(diǎn)放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上,促進(jìn)企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。四是設(shè)法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成一定的規(guī)范,保證新戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
46.ABCD評價工作組可綜合運(yùn)用個別訪談、調(diào)查問卷、專題討論、穿行測試、實(shí)地查驗、抽樣和比較分析等評價方法,收集被評價單位內(nèi)部控制設(shè)計與運(yùn)行是否有效的證據(jù)。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握內(nèi)部控制評價工作組收集被評價單位內(nèi)部控制設(shè)計與運(yùn)行是否有效的證據(jù)可以采用的方法。
47.BCBC
【答案解析】:輸入控制的目的是防止發(fā)現(xiàn)和防止錯誤的交易數(shù)據(jù)的錄入,在發(fā)票與收到的貨物,文件和采購訂單相匹配后,才能核準(zhǔn)供應(yīng)商的發(fā)票,屬于交易前的數(shù)據(jù)錄入,是輸入控制,選項C是正確的。應(yīng)用控制包括輸入控制、過程控制和輸出控制,所以選項B是正確的。
48.ABCD【答案】ABCD
【解析】平衡計分卡是以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過財務(wù)、客戶、運(yùn)營和員工四個方面及其績效指標(biāo)的因果關(guān)系,全面管理評價企業(yè)綜合績效的系統(tǒng)。
49.BC選項B、C符合題意,選項A、D不合題意,企業(yè)的能力應(yīng)同時滿足以下三個關(guān)鍵測試才可稱之為核心能力:
(1)它對顧客是否有價值;
(2)它與企業(yè)競爭對手相比是否有優(yōu)勢;
(3)它是否很難被模仿或復(fù)制;
綜上,本題應(yīng)選BC。
50.BC選項A錯誤,古風(fēng)公司利用企業(yè)盈余進(jìn)行再投資屬于內(nèi)部融資方式;
選項B、C正確,內(nèi)部融資是指通過企業(yè)可以選擇使用內(nèi)部留存利潤來進(jìn)行再投資,債權(quán)融資大致可以貸款和租賃兩類,貸款包括短期貸款與長期貸款;
選項D錯誤,佳佳公司以銷售固定資產(chǎn)維持企業(yè)的日常經(jīng)營屬于資產(chǎn)銷售融資。
綜上,本題應(yīng)選BC。
51.【答案】
(1)主張進(jìn)入鋼鐵行業(yè),采用的是后向一體化戰(zhàn)略:主張進(jìn)入農(nóng)用拖拉機(jī)行業(yè),采用的是相關(guān)多元化(同心多元化)戰(zhàn)略。
(2)后向一體化戰(zhàn)略就是企業(yè)通過收購或兼并若干原材料供應(yīng)商,擁有和控制其供應(yīng)系統(tǒng),實(shí)行供產(chǎn)一體化。該戰(zhàn)略的適宜條件是:
①供應(yīng)商成本較高、可靠性較差而難以滿足企業(yè)需要:
②供應(yīng)商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多;③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)增長潛力較大;
④企業(yè)具備后向一體化所需的資金、人力資源等;
⑤供應(yīng)環(huán)節(jié)的利潤率較高;
⑥企業(yè)產(chǎn)品價格的穩(wěn)定對企業(yè)而言十分關(guān)鍵,后向一體化有利于控制原材料成本,從而確保產(chǎn)品價格的穩(wěn)定。
相關(guān)多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略有利于企業(yè)利用原有優(yōu)勢來獲得融合優(yōu)勢。相關(guān)性可以是產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、管理技能、營銷技能以及用戶等方面類似。該戰(zhàn)略的適宜條件是:企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)有較強(qiáng)競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)成長性或吸引力逐漸下降。
(3)企業(yè)實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略的主要風(fēng)險包括:①不熟悉新業(yè)務(wù)領(lǐng)域所帶來的風(fēng)險;②縱向一體化,尤其是后向一體化,一般涉及的投資數(shù)額較大且資產(chǎn)專用性較強(qiáng),增加了企業(yè)在該產(chǎn)業(yè)的退出成本。
企業(yè)實(shí)施多元化戰(zhàn)略的主要風(fēng)險:①來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險。②市場整體風(fēng)險。③產(chǎn)業(yè)進(jìn)入風(fēng)險。④產(chǎn)業(yè)退出風(fēng)險。⑤內(nèi)部經(jīng)營整合風(fēng)險。
52.(1)九陽公司采用多元化戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn):①分散風(fēng)險?!盀榱藬[脫單一產(chǎn)品的困局,九陽公司開始了多元化的步伐”“隨著電飯煲、營養(yǎng)煲、西式電器等品類產(chǎn)品的逐漸增長,九陽公司對豆?jié){機(jī)單一品類的依賴程度不斷降低,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成日趨均衡”。②當(dāng)企業(yè)在原產(chǎn)業(yè)無法增長時找到新的增長點(diǎn)?!敖?jīng)過幾年爆發(fā)式的增長,雖然九陽公司年營業(yè)收入已由2007年的19.43億元增長至2010年的53.46億元,但隨著豆?jié){機(jī)的普及,市場滲透率已達(dá)到了增長的瓶頸。2011年和2012年,公司營業(yè)收入小幅下滑,分別為51.99億元和49.42億元。為了擺脫單一產(chǎn)品的困局,九陽公司開始了多元化的步伐,逐漸實(shí)現(xiàn)了‘九陽=豆?jié){機(jī)’向‘九陽=品質(zhì)生活小家電’的戰(zhàn)略與品牌提升轉(zhuǎn)型”。③利用未被充分利用的資源?!熬抨柟纠瞄e置資源,加大研發(fā)投入”。④運(yùn)用企業(yè)在某個產(chǎn)業(yè)或某個市場中的形象和聲譽(yù)來進(jìn)入另一個產(chǎn)業(yè)或市場,而在另一個產(chǎn)業(yè)或市場中要取得成功,企業(yè)形象和聲譽(yù)是至關(guān)重要的。“利用九陽公司在豆?jié){機(jī)領(lǐng)域已有的品牌認(rèn)知度和口碑,逐步推出了料理機(jī)、電飯煲、電燉鍋、面條機(jī)、原汁機(jī)、電壓力煲、電磁爐、開水煲、凈水機(jī)、洗碗機(jī)、炒菜機(jī)、烤箱、油煙機(jī)、燃?xì)庠畹榷鄠€系列350余個型號”。(2)優(yōu)勢(S):“九陽公司的主要產(chǎn)品均位于行業(yè)前三,其中豆?jié){機(jī)、料理機(jī)、榨汁機(jī)、面條機(jī)和空氣炸鍋等產(chǎn)品的市場占有率均為行業(yè)第一名”“九陽公司在豆?jié){機(jī)領(lǐng)域已有的品牌認(rèn)知度和口碑”“九陽公司作為廚房小家電領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌,經(jīng)過20多年的發(fā)展,公司積累了豐富的行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀供應(yīng)商和經(jīng)銷商資源、雄厚的研發(fā)技術(shù)實(shí)力和優(yōu)良的行業(yè)口碑,樹立了公司在業(yè)內(nèi)良好的品牌形象。截至2017年年末,公司通過與蘇寧、國美、永樂、大潤發(fā)、家樂福、沃爾瑪、華潤等的合作在全國范圍內(nèi)建立了4萬余個銷售終端及近2000個售后網(wǎng)點(diǎn),銷售網(wǎng)絡(luò)不斷得到優(yōu)化與完善,公司目前的銷售渠道已覆蓋全國范圍內(nèi)的各類型商業(yè)體”“作為國內(nèi)小家電行業(yè)的龍頭企業(yè)”。劣勢(w):“單一產(chǎn)品獨(dú)大顯然是不夠的……但隨著豆?jié){機(jī)的普及,市場滲透率已達(dá)到了增長的瓶頸”。機(jī)會(O):“隨著居民收入水平的不斷提高,消費(fèi)升級和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢將會更加顯著”“在二者共同作用下,再疊加……隨著小家電行業(yè)邁入消費(fèi)升級的大周期,預(yù)計未來幾年小家電行業(yè)都將持續(xù)向好,且發(fā)展空間很大”。威脅(T):“其他廠商也試圖進(jìn)入該產(chǎn)業(yè)”“小家電行業(yè)內(nèi)也存在不正當(dāng)競爭情況,如產(chǎn)品仿制、專利、商標(biāo)或企業(yè)名稱等方面的侵權(quán)等”。
53.(1)①進(jìn)入障礙低或存在退出障礙。“餐飲行業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),初始的資金投入較低,加上近幾年互聯(lián)網(wǎng)傳播效應(yīng)的助力,個人投資者和社會閑置資金等各方資本爭相涌入餐飲行業(yè)”。②市場需求多樣導(dǎo)致高度產(chǎn)品差異化?!叭藗冊陲嬍诚M(fèi)上有著更大的個性化需求,廣大食客都希望菜品有著別出心裁的樣式,每次進(jìn)店就餐時都希望品嘗到新口味”。③不存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)或難以達(dá)到經(jīng)濟(jì)規(guī)模。“傳統(tǒng)的烹飪過程不講求精確到秒與克的規(guī)范操作,更加強(qiáng)調(diào)‘隨意性’,在菜肴制作時強(qiáng)調(diào)以經(jīng)驗對結(jié)果進(jìn)行把控;這一因素使得傳統(tǒng)中餐企業(yè)一旦規(guī)模擴(kuò)大,味道的‘復(fù)制’就會成為企業(yè)發(fā)展的難題,菜品口味無法保持穩(wěn)定性和一致性,由此造成企業(yè)難以形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)”。(2)①克服零散——獲得成本優(yōu)勢。“尚盟餐飲在2015年開始建立自己蔬菜和調(diào)味料生產(chǎn)基地”“截至2019年,尚盟公司已經(jīng)在全國19個省36個城市建立了286家連鎖店,并且預(yù)計未來三年內(nèi)再開100家門店”。②增加附加價值——提高產(chǎn)品差異化程度?!肮驹O(shè)立專項基金鼓勵創(chuàng)新,對于能夠獲得全國門店推廣的新式菜品給予重金獎勵”“緊跟時代潮流,不斷推陳出新,一改傳統(tǒng)菜品‘重口味’外在形象,重視食物的營養(yǎng)價值搭配,在食客群體中樹立了‘好吃又養(yǎng)生’的形象”。③專門化——目標(biāo)集聚。“尚盟公司選擇了以年輕人為主體的細(xì)分市場”“緊跟時代潮流,不斷推陳出新,一改傳統(tǒng)菜品‘重口味’外在形象,重視食物的營養(yǎng)價值搭配,在食客群體中樹立了‘好吃又養(yǎng)生’的形象”。
54.由于百口居處于繁華地段,這屬于不可被模仿的資源中物理上獨(dú)特的資源;公眾已經(jīng)接受了“百口居”品牌,并具有-定的忠誠度,這屬于不可被模仿的資源;百口居具有近百年歷史,品牌價值在不斷提升,這屬于持久的資源。
55.
56.(1)根據(jù)相對市場份額和市場增長率水平,其產(chǎn)品可分為四類。
①金牛產(chǎn)品:產(chǎn)品D、E。這兩種產(chǎn)品市場增長率不高,但是相對市場占有率較高;
②明星產(chǎn)品:產(chǎn)品A、F。這兩種產(chǎn)品處于高速增長期,而且相對市場占有率較高;
③問、號產(chǎn)品:產(chǎn)品c。這個產(chǎn)品有較高的市場增長率,但是相對市場占有率很低;
④瘦狗產(chǎn)品:產(chǎn)品8。對于甲公司來說,產(chǎn)品B是一個市場占有率很低,市場增長率也很低的產(chǎn)品。
(2)結(jié)合產(chǎn)品的生命周期來看,企業(yè)最理想的狀態(tài)是沒有瘦狗類產(chǎn)品,金牛類產(chǎn)品、明星類產(chǎn)品占絕大多數(shù),同時還應(yīng)該有相當(dāng)數(shù)量的問號類產(chǎn)品。
對于甲公司來說,應(yīng)做好如下產(chǎn)品規(guī)劃:
①對于產(chǎn)品B,進(jìn)行詳細(xì)的財務(wù)分析,在虧損之前將其淘汰;
②提高產(chǎn)品c的市場占有率,將其從問號產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)槊餍钱a(chǎn)品;
③對于產(chǎn)品A和產(chǎn)品F,必須再次投入更多資金以維持現(xiàn)有地位,提高市場占有率,爭取最大的市場份額;
④甲公司的問號產(chǎn)品有點(diǎn)少,無法支撐企業(yè)的長期發(fā)展,必須盡快地研發(fā)新產(chǎn)品上市.使產(chǎn)品的更新?lián)Q代可以更加及時。
57.【答案】
該公司制定的內(nèi)部控制系統(tǒng)存在以下缺陷:
(1)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號一組織結(jié)構(gòu)》明確提出要求:企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,明確董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序,確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離,形成制衡。同時強(qiáng)調(diào),企業(yè)的重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等(即通常所說的“三重一大”),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或者聯(lián)簽制度;任何個人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策意見。該公司規(guī)定重大資產(chǎn)處置、對外投資和資金調(diào)度等事宜統(tǒng)一由總經(jīng)理審批,不符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號一組織結(jié)構(gòu)》的要求。
(2)按照《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號一銷售業(yè)務(wù)》的要求,辦理銷售、發(fā)貨、收款三項業(yè)務(wù)的部門應(yīng)當(dāng)分設(shè),不得由同一部門或個人辦理銷售與收款業(yè)務(wù)的全過程。銷售與收款屬于不相容崗位,該公司規(guī)定允許公司銷售部門及銷售人員直接收取貨款,違背了不相容職務(wù)分離控制的要求。
(3)按照《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號一擔(dān)保業(yè)務(wù)》的要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對子公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的統(tǒng)一監(jiān)控,企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)不得辦理擔(dān)保業(yè)務(wù);企業(yè)為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的,與關(guān)聯(lián)方存在經(jīng)濟(jì)利益或近親屬關(guān)系的有關(guān)人員在評估與審批環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)予以回避。該公司規(guī)定允許分公司自行決定是否對外提供擔(dān)保,屬于授權(quán)不當(dāng)。
58.【答案】
戰(zhàn)略的一個重要特性就是適應(yīng)性。它強(qiáng)調(diào)企業(yè)組織要運(yùn)用已有的資源和可能占有的資源去適應(yīng)企業(yè)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件為企業(yè)所發(fā)生的相互變化。這種適應(yīng)是一種復(fù)雜的動態(tài)的調(diào)整過程,要求企業(yè)在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時,不斷推出適應(yīng)環(huán)境的有效組織結(jié)構(gòu)。在選擇的過程中,企業(yè)可以考慮以下四種類型:
(1)防御型戰(zhàn)略組織。
防御型戰(zhàn)略組織主要是要追求一種穩(wěn)定的環(huán)境,試圖通過創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營領(lǐng)域,占領(lǐng)一部分市場,來達(dá)到自己的穩(wěn)定性。防御型組織常采用競爭性定價或高質(zhì)量產(chǎn)品等經(jīng)濟(jì)活動來阻止競爭對手進(jìn)入它們的領(lǐng)域,保持自己的穩(wěn)定。一般來說,技術(shù)效率是防御型戰(zhàn)略組織獲得成功的關(guān)鍵。通過縱向整合,可以提高防御型組織的技術(shù)效率,也就是將從原材料供應(yīng)到最終產(chǎn)品銷售的整個過程合并到一個組織系統(tǒng)里來。在行政管理上,防御型組織常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制,這樣,有利于產(chǎn)生并保持高效率,最終形成明顯的穩(wěn)定性。防御型組織適合于較為穩(wěn)定的行業(yè)。但是,該產(chǎn)業(yè)也有潛在的危險,不可能對市場環(huán)境做重大的改變。
(2)開拓型戰(zhàn)略組織。
開拓型組織追求一種更為動態(tài)的環(huán)境,將其能力表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場的機(jī)會上。在開拓型組織里,開創(chuàng)性問題是為了尋求和開發(fā)產(chǎn)品與市場機(jī)會。這就要求開拓型組織在尋求新機(jī)會的過程中必須具有一種從整體上把握環(huán)境變化的能力。由此可見,尋求和開發(fā)產(chǎn)品與市場機(jī)會是開拓型組織的戰(zhàn)略核心任務(wù)。開拓型組織要求它的技術(shù)和行政管理具有很大的靈活性,這類組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)采取“有機(jī)的”機(jī)制。開拓型組織在不斷求變當(dāng)中可以減少環(huán)境動蕩的影響,但它要冒利潤較低與資源分散的風(fēng)險。在工程技術(shù)問題上,該組織由于采用了多種技術(shù),所以很難發(fā)揮總體的效率,缺乏效率性,很難獲得最大利潤。同樣,在行政管理上有時也會出現(xiàn)不能有效地使用,甚至錯誤地使用組織的人力、物力和財力的問題。總之,開拓型組織缺乏效率性,很難獲得最大利潤。(3)分析型戰(zhàn)略組織。
防御型組織與開拓型組織分別處于一個戰(zhàn)略調(diào)整序列的兩個極端。分析型組織處于中間,可以說是開拓型組織與防御型組織的結(jié)合體。這種組織總是對各種戰(zhàn)略進(jìn)行理智的選擇,試圖以最小的風(fēng)險、最大的機(jī)會獲得利潤。
分析性組織在尋求新的產(chǎn)品和市場機(jī)會的同時,會保持傳統(tǒng)的產(chǎn)品和市場。它的市場轉(zhuǎn)變是通過模仿開拓型組織已開發(fā)成功的產(chǎn)品或市場完成的。同時,該組織又保留防御型組織的特征,依靠一批相當(dāng)穩(wěn)定的產(chǎn)品和市場保證其收入的主要部分。因此,成功的分析型組織必須緊隨領(lǐng)先的開拓型組織,同時又在自己穩(wěn)定的產(chǎn)品和市場中保持良好的生產(chǎn)效率。
由于其經(jīng)營業(yè)務(wù)具有兩重性,造成這種組織并不完美。為了達(dá)到經(jīng)營業(yè)務(wù)上的二重性,該組織必須建立一個雙重的技術(shù)中心,同時還要管理各種計劃系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和獎懲系統(tǒng),這就在一定程度上限制了組織的應(yīng)變能力,造成既無效能又無效率的危險。
(4)反應(yīng)型戰(zhàn)略組織。
上述三種類型的組織盡管各自的形式不同,但在適應(yīng)外部環(huán)境上都具有主動靈活的特點(diǎn)。從兩個極端來看,防御型組織在其現(xiàn)有的經(jīng)營范圍內(nèi),不斷追求更高的效率,而開拓型組織則不斷探索環(huán)境的變化,尋求新的機(jī)會。隨著時間的推移,這些組織對外部環(huán)境的反應(yīng)會形成一定的穩(wěn)定一致的模式。
反應(yīng)型組織是指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境變化做出反應(yīng)時,采取一種動蕩不定的調(diào)整模式的組織形態(tài)。由于這種組織形態(tài)缺少在變化的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變的機(jī)制,所以它往往會對環(huán)境變化和不確定性做出不適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),對以后的經(jīng)營行動猶豫不決,隨后又會執(zhí)行不適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略決策。結(jié)果,反應(yīng)型組織永遠(yuǎn)處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。因此,反應(yīng)型戰(zhàn)略組織在戰(zhàn)略選擇中是一種下策。只有在上述三種戰(zhàn)略都無法運(yùn)用時,企業(yè)才可以考慮使用這種戰(zhàn)略。
59.(1)價值鏈將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動分為基本活動和支持活動兩大類。①基本活動(或主體活動)?;净顒邮侵干a(chǎn)經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性活動,一般可以分為內(nèi)部后勤(進(jìn)貨物流)、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤(出貨物流)、市場銷售和服務(wù)五種活動。②支持活動(或輔助活動)。支持活動是指用以支持基本活動而且內(nèi)部之間又相互支持的活動,包括采購、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。按照價值鏈活動的分類,保圣公司的10類活動可如下劃分:①內(nèi)部后勤(進(jìn)貨物流):活動(2);②生產(chǎn)經(jīng)營:活動(3)、(4);③外部后勤(出貨物流):活動(5);④市場銷售:活動(6);⑤服務(wù):活動(7);⑥采購:活動(1);⑦技術(shù)開發(fā):活動(8);⑧人力資源管理:活動(9);⑨企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施:活動(10)。(2)依據(jù)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實(shí)施條件中關(guān)于“實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的資源和能力”所包括的主要方面,保圣公司的具體做法是:①在規(guī)模經(jīng)濟(jì)顯著的產(chǎn)業(yè)中建立生產(chǎn)設(shè)備來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)?!敖⒋笠?guī)模生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)”。②降低各種要素成本?!吧a(chǎn)所需要的外購配件大部分由就近的朝輝公司生產(chǎn),與保圣總裝廠距離非常近,減少了存儲費(fèi)用~各個配件廠分布在保圣總裝廠周圍,……最大限度地減少庫存”“總裝廠……減少物流費(fèi)用”“訂單處理……選擇最優(yōu)路線以降低物流費(fèi)用”“從產(chǎn)品研發(fā)階段就開始實(shí)施成本企劃來控制成本”。③提高生產(chǎn)率。“各個配件廠分布在總裝廠周圍,……最大限度地減少庫存”“總裝廠……減少存儲費(fèi)用”“訂單處理……選擇最優(yōu)路線以降低物流費(fèi)用”“有的放矢地進(jìn)行廣告宣傳”“在減少了管理層次的同時提高了效率”“定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),……盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)~開發(fā)暢銷車型,提高資金周轉(zhuǎn)率~與發(fā)動機(jī)的供應(yīng)廠家建立良好關(guān)系,保證生產(chǎn)進(jìn)度不受影響”。④改進(jìn)產(chǎn)品工藝設(shè)計?!笆蛊浼皶r掌握公司所采用的最新技術(shù)、工藝或流程”。⑤提高生產(chǎn)能力利用程度?!巴ㄟ^市場調(diào)查,開發(fā)暢銷車型”“提高廣告效率”“終端車主可以通過售后熱線反饋不同車型的質(zhì)量問題,保證來維修的客戶的滿意度”(保證銷量,從而保證生產(chǎn)能力利用率)。
60.
61.A
62.
63.ABCD
2021-2022年甘肅省金昌市注冊會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.藍(lán)海戰(zhàn)略是一種嶄新的戰(zhàn)略思維,其制定和實(shí)施的方法也完全不同于典型的戰(zhàn)略規(guī)劃。下列選項中屬于藍(lán)海戰(zhàn)略特征的是
()
A.在已存在的市場內(nèi)競爭B.遵循價值與成本互替定律C.重建市場邊界D.爭奪現(xiàn)有需求
2.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號——資金活動》,以下需關(guān)注的主要風(fēng)險是()。A.存貨積壓,導(dǎo)致流動資金占用過多
B.固定資產(chǎn)更新改造不夠,資產(chǎn)價值貶值
C.無形資產(chǎn)缺乏核心技術(shù),缺乏可持續(xù)發(fā)展能力
D.籌資決策不當(dāng),引發(fā)資本結(jié)構(gòu)不合理
3.G國某家軟件企業(yè)幾乎壟斷了操作系統(tǒng)軟件市場,由此可判斷該企業(yè)對客戶的議價能力()。
A.高
B.低
C.不確定
D.不知道
4.當(dāng)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)的成長性或吸引力逐漸下降時,比較適宜采用()戰(zhàn)略。
A.非相關(guān)多元化B.相關(guān)多元化C.橫向一體化D.市場滲透
5.獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)設(shè)有充分的內(nèi)部控制系統(tǒng)和風(fēng)險管理系統(tǒng)。該體現(xiàn)的是獨(dú)立董事的()。
A.戰(zhàn)略角色B.監(jiān)督或績效角色C.風(fēng)險角色D.人事管理角色
6.下列選項中,關(guān)于藍(lán)海戰(zhàn)略特征的說法正確的是()
A.企業(yè)在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)展開激烈的競爭
B.企業(yè)爭取創(chuàng)造和攫取新的市場需求
C.企業(yè)遵循價值與成本互替定律
D.根據(jù)差異化或低成本的戰(zhàn)略選擇,把企業(yè)行為整合為一個體系
7.企業(yè)在構(gòu)建并實(shí)施內(nèi)部控制體系中,應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則不包括()。
A.全面性原則B.重要性原則C.制衡性原則D.可接受性原則
8.
第
11
題
產(chǎn)品的生命周期,是指產(chǎn)品的()。
9.下列各項企業(yè)競爭策略運(yùn)用了波士頓矩陣分析正確的是()
A.放棄與對手的競爭,不再對市場增長快的產(chǎn)品加大投入
B.重新定位進(jìn)入成熟期的產(chǎn)品價格,提高該產(chǎn)品的競爭力
C.加大對市場占有率低且價格競爭激烈的產(chǎn)品的投資
D.對市場占有率下滑的產(chǎn)品通常不再追加投資
10.近年來,伴隨中國企業(yè)加快“走出去”步伐,相關(guān)企業(yè)海外發(fā)展日益受到關(guān)注。中國駐悉尼總領(lǐng)館的經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊凌桂如日前在接受新華社記者專訪時表示,身在異鄉(xiāng)的中國企業(yè)要人鄉(xiāng)隨俗,其中“入鄉(xiāng)隨俗”是指企業(yè)要分析當(dāng)?shù)睾暧^環(huán)境中的()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
11.甲公司系國內(nèi)某省的商業(yè)信用公司,為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)提供貸款。為提高貸款審批
效率,甲公司啟用了自動審批系統(tǒng)。該系統(tǒng)的基本功能是,申請人的個人資料輸入系統(tǒng)后,系統(tǒng)自動將此信息與信用資料機(jī)構(gòu)擁有的機(jī)密數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,并能對申請者的信用可靠性和信用額度分配自動作出判斷。甲公司所啟用的自動審批系統(tǒng)屬于()。
A.企業(yè)資源計劃系統(tǒng)
B.經(jīng)理信息系統(tǒng)
C.專家系統(tǒng)
D.決策支持系統(tǒng)
12.哈佛商學(xué)院教授大衛(wèi)·亞非在波特教授五種競爭力分析研究的基礎(chǔ)上,提出了第六個要素.即互動互補(bǔ)作用力。下列各項中,屬于該要素的行為是()。
A.快餐業(yè)中的甲企業(yè)和乙企業(yè)通過強(qiáng)勢的廣告宣傳推銷自己的產(chǎn)品
B.丙企業(yè)為了降低原材料采購成本,投資建設(shè)了自己的原材料生產(chǎn)基地
C.丁房地產(chǎn)企業(yè)依靠周邊完善的配套設(shè)施創(chuàng)造銷售佳績
D.戊奶制品企業(yè)控制著本市的酸奶銷售網(wǎng)絡(luò),其他企業(yè)難以在該市立足
13.企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理時,需要外聘審計師,其責(zé)任是就系統(tǒng)的()作報告、監(jiān)察角色。A.A.有效性B.管理效率C.控制程度D.生產(chǎn)效率
14.中茵生物科技公司是國內(nèi)乃至全球極少數(shù)能夠產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)抗性糊精產(chǎn)品的生產(chǎn)廠商。公司配備了國內(nèi)領(lǐng)先的色譜分離設(shè)備,能夠有效分離不同組成的產(chǎn)品并保證產(chǎn)品純度。但是,隨著終端消費(fèi)者對食品健康、營養(yǎng)、安全、口感等方面要求的日益提高及行業(yè)政策的不斷變化調(diào)整,公司將面臨技術(shù)優(yōu)勢減弱或產(chǎn)品被替代的風(fēng)險,從而對公司生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品競爭力產(chǎn)生負(fù)面影響。中茵生物科技公司面對的主要風(fēng)險是()。
A.運(yùn)營風(fēng)險B.市場風(fēng)險C.財務(wù)風(fēng)險D.社會文化風(fēng)險
15.麗麗服裝廠2018年推出了新設(shè)計的遮陽帽,款式新穎,潮流時尙,非常符合當(dāng)下青年女士的審美。但推出一段時候后,麗麗服裝廠收到了很多的負(fù)面反饋,整理后發(fā)現(xiàn)主要是帽子設(shè)計的舒適度有待提高,帽子因帽檐太長,經(jīng)常會影響視線,最終麗麗公司不得已召回已推出的產(chǎn)品,則麗麗公司面對的風(fēng)險是()
A.財務(wù)風(fēng)險B.戰(zhàn)略風(fēng)險C.技術(shù)風(fēng)險D.文化風(fēng)險
16.政治風(fēng)險是指完全或部分由政府官員行使權(quán)力和政府組織的行為而產(chǎn)生的不確定性,下列屬于政治風(fēng)險源頭中的歧視性措施的是()。
A.外匯管制B.進(jìn)口關(guān)稅C.當(dāng)?shù)赝顿Y人的最低持股比例和組織結(jié)構(gòu)的規(guī)定D.在當(dāng)?shù)劂y行借款受到限制及沒收資產(chǎn)
17.甲企業(yè)是一家軟飲料生產(chǎn)企業(yè),該公司提前在世界多個國家將自己的知名品牌注冊為商標(biāo),從而有效避免了進(jìn)入相應(yīng)國家市場時當(dāng)?shù)卣赡墚a(chǎn)生的干涉。從企業(yè)管理政治風(fēng)險的角度講,該公司的這種做法屬于()。
A.生產(chǎn)戰(zhàn)略
B.全球性生產(chǎn)
C.市場控制
D.全球性采購
18.甲公司為一家手機(jī)及家電生產(chǎn)企業(yè),自股票發(fā)行上市以來,由于手機(jī)市場競爭激烈,連年發(fā)生重大經(jīng)營性虧損,公眾形象盡失。甲公司管理層預(yù)計,2009年甲公司的營運(yùn)現(xiàn)金流將可能枯竭,另有相當(dāng)于公司總資產(chǎn)70%的3億元人民幣的債務(wù)到期,因此急需進(jìn)行重組。下列關(guān)于甲公司重組的方式中,最恰當(dāng)?shù)氖?)。
A.債務(wù)轉(zhuǎn)換為股份以降低債務(wù)比例B.將到期債務(wù)轉(zhuǎn)換為長期貸款C.進(jìn)行企業(yè)分拆D.整理資產(chǎn)負(fù)債表,進(jìn)行私有化
19.對流程的每一階段、每一環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行調(diào)查分析,從中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,找出導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生的因素,分析風(fēng)險產(chǎn)生后可能造成的損失以及對整個組織可能造成的不利影響的方法是()。
A.決策樹B.馬爾科夫分析法C.風(fēng)險評估系圖法D.流程圖分析法
20.新推出的計算機(jī)產(chǎn)品在上市初期的定價相對較高,這種定價策略是()。
A.滲透定價法B.撇脂定價法C.增脂定價法D.成本領(lǐng)先定價法
21.甲公司相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)列示如下:銷售增長率6%可持續(xù)增長率5%投資資本回報率4%資本成本3%甲公司所應(yīng)選擇的財務(wù)戰(zhàn)略是()。
A.回購股份B.重組C.兼并成熟企業(yè)D.出售
22.俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司通常采用的企業(yè)文化類型是()。
A.權(quán)力導(dǎo)向型文化B.角色導(dǎo)向型文化C.任務(wù)導(dǎo)向型文化D.人員導(dǎo)向型文化
23.一家食品公司準(zhǔn)備在四川地區(qū)開設(shè)連鎖店,推出的大部分菜品都是麻辣口味的,這說明該食品公司在宏觀環(huán)境分析中考慮了()
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
24.下列各項中,屬于多元化公司總體戰(zhàn)略的核心要素的是()。
A.明確企業(yè)競爭戰(zhàn)略
B.選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域
C.協(xié)調(diào)每個職能中各種活動之間的關(guān)系
D.協(xié)調(diào)不同職能與業(yè)務(wù)流程之間的關(guān)系
25.受國家政策扶持,3D打印產(chǎn)業(yè)及市場呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,智創(chuàng)三維有限公司是國內(nèi)一家3D打印設(shè)備制造商,該公司通過仿造國外同類產(chǎn)品,制造用來打印珠寶、齒科產(chǎn)品等中小型產(chǎn)品的3D打印設(shè)備。但是,受技術(shù)水平的制約,其產(chǎn)品質(zhì)量欠佳,故障率明顯高于國外同類產(chǎn)品。根據(jù)SWOT分析,該公司應(yīng)采取的戰(zhàn)略是()。
A.增長型戰(zhàn)略B.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略C.防御型戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略
26.下列關(guān)于成熟階段的財務(wù)戰(zhàn)略表述中,錯誤的是()。
A.應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大負(fù)債籌資的比例B.應(yīng)盡量使用權(quán)益籌資,避免使用負(fù)債C.提高股利支付率D.用多余的現(xiàn)金回購股票
27.下列不屬于全面風(fēng)險管理特征的是()。
A.戰(zhàn)略性B.全員化C.計劃性D.二重性
28.將初始公司的一部分出售給第三方,通常是為了取得現(xiàn)金,是指()。
A.分拆B(yǎng).賣斷C.廉價出售D.分類計價
29.下列不屬于全面風(fēng)險管理特征的是()。
A.戰(zhàn)略性B.非專業(yè)性C.二重性D.系統(tǒng)性
30.2012年5月,華星公司利用公司已有的一項專利技術(shù)對乙公司進(jìn)行投資,從而獲得乙公司20%的股權(quán)。從企業(yè)資源角度分析,專利屬于企業(yè)的()。
A.有形資源B.財務(wù)資源C.組織資源D.無形資源
二、多選題(20題)31.甲公司是在上海證券交易所上市的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)。甲公司50%以上的鐵礦石從澳大利亞必和必拓公司進(jìn)口。甲公司的長期債務(wù)中,長期銀行借款占70%。下列各項中,屬于甲公司在日常經(jīng)營中面臨的市場風(fēng)險有()。
A.利率風(fēng)險
B.流動性風(fēng)險
C.商品價格風(fēng)險
D.股票價格風(fēng)險
32.
第
37
題
20世紀(jì)80年代中期,美國可口可樂公司領(lǐng)導(dǎo)決定更改沿用了百年之久的配方,消息傳出后,引起了軒然大波。老顧客的抗議電報和信件雪片般地飛進(jìn)亞特蘭大可口可樂總部。原因是消費(fèi)者認(rèn)為,目前市場上的可口可樂是傳統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的軟飲料,不應(yīng)當(dāng)改變。當(dāng)然,以后由于新可口可樂的口味比原來更佳,受到了大部分顧客的歡迎。以下哪些表述比較吻合上述內(nèi)容()。
33.從科學(xué)決策的角度看,公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不能解決公司治理的所有問題,更需要若干具體的超越結(jié)構(gòu)的外部治理機(jī)制。外部治理機(jī)制包括()
A.咨詢市場B.產(chǎn)品市場C.資本市場D.經(jīng)理人市場
34.2014年初,甲公司經(jīng)營陷入困境,面對困境,甲公司采取了以下措施:高管減薪,加強(qiáng)廣告宣傳,委托其他公司生產(chǎn)本公司的產(chǎn)品,這些
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