2023會計來年工作計劃

2024會計來年工作計劃

2024會計來年工作方案

會計工作方案該怎么寫比較精煉簡潔？

（1）開頭，或闡述依據(jù)，或概述狀況，或直述目的，要寫得簡明扼要；

（2）主體，即方案的核心內(nèi)容，闡述“做什么”（目標、任務）、“做到什么程度”（要求）和“怎樣做”（措施方法）三項內(nèi)容，既要寫得全面周到，又要寫得有條不紊，詳細明白。全面工作方案一般實行“并列式結構”（任務、措施分說）。

（3）結尾，或突出重點，或強調(diào)有關事項，或提出簡短號召，當然也可不寫結尾。

2024會計來年工作方案（精選10篇）

時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的方案呢？工作方案的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是我為大家收集的會計來年工作方案（精選10篇），歡迎大家共享。

2024會計來年工作方案1

新年過后作為公司的財務工作人員又開頭預備新的工作方案，以我熟識的工作閱歷，面對公司年度工作目標，今年我要求自己做好以下幾方面工作：

第一、參與財務人員連續(xù)訓練。每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)訓練，今年我將全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)訓練后，匯報學習狀況報告。

其次、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規(guī)范化

費用掌握全理化，是強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。

2024會計來年工作方案2

20xx年在處領導的支持和關心下,我們財務科人員精誠團結協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了肯定成果，現(xiàn)就20xx年度財務科工作總結如下：

一、仔細完成會計核算工作,準時上報各類會計報表

1、仔細做好了會計核算工作

(1)、完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。自設置“年度預算制度”兩年多以來,財政預算資金管理更加科學、規(guī)范。今年，財務科嚴格根據(jù)管理處的“年度預算制度”有關規(guī)定，年初根據(jù)制定各部門的財務支出預算工作按進度按日期賜予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并準時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理使用資金。

(2)特殊是今年管理處加大對“三公”經(jīng)費的支出監(jiān)督管理力度，在不影響工作的前提下，特殊對公用車輛、業(yè)務接待的管理著手從制度的制定到制度執(zhí)行全過程進行管控，如對車輛管理從使用里程的記錄，確定油料的合理數(shù)量，超過標準數(shù)量的油料數(shù)將核減下月油料數(shù)，通過加強對使用費用較同期有所削減。

(3)本著對廣闊職工負責的態(tài)度，我科按進度向下屬的各部門催要了職工的各項保險，準時向社保局繳納了職工的保險。截止目前賬務科依照辦公室所計算的20xx年度各部門社保費明細表對各部門進行社保費催收工作，累計收繳各類保險79.8萬元，其中清欠上年度保險17.1萬元。并準時交納職工各項保險90.83萬元。其中：為12名職工辦理退療養(yǎng)老保險45.4萬元。含1名死亡職工。

(4)、截止目前完成了為18名在職工和退休職工辦理住房公積金的退領工作，為20名在職工和退休職工辦理醫(yī)療保險報銷工作，共計報銷醫(yī)療44.7萬元，計提個人所得稅的并代扣代繳、經(jīng)濟業(yè)務帳務處理等財務管理工作。

(5)、制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作方法，規(guī)定了召開科務會制度，加強財務內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核仔細細致，嚴格把關，并能夠準時與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理。

(6)、加強和完善國有資產(chǎn)管理，20xx年針對管理處的國有固定資產(chǎn)的管理存在問題如固定產(chǎn)明細記錄不完整，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

(7)、對多年來的會計資料進行了整理，對會計檔案進行了整理入檔，使南海濕地風景區(qū)管理處的會計工作向標準化、規(guī)范化更進了一步。

(8)、依據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求全部20xx年會計業(yè)務處理必需執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達晚造成，工作重復。但財務科人員沒有怨言，加班加點的進行會計的業(yè)務處理。

2、準時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)根據(jù)東河區(qū)審計局、東河區(qū)財政局的要求對固定資產(chǎn)賬、其他貨幣資金等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行賬務的調(diào)整，并上報工作。并根據(jù)審計制度和管理處布置對管理處下屬的分公司的進行審計工作?，F(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神并結合實際支出狀況，經(jīng)爭論討論和仔細測算，按規(guī)定時間完成了20xx年預算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)?，樂觀爭取資金，提高資金使用效益。

20xx年在東河區(qū)財政資金特別緊急，財務科在處領導的大力支持下，樂觀加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度，將我處每年財政預算經(jīng)費由20xx年度400萬元爭取到500萬元，目前為止，20xx年度的經(jīng)費都準時按進度到了位入帳，同時為了把各項專項工作搞好，目前財務科樂觀向有關上級部門爭取的資金，也得到了上級各部門的支持，現(xiàn)在爭取資金工作正在進行當中。財務科為了能夠有方案的支配好和使用好資金，在保證管理處工作正常運行下，對各部門的預算資金進行了仔細分析后適度縮減，在資金削減，監(jiān)督檢查工作任務加重的狀況下，財務科在管理處領導帶動下發(fā)揮主觀能動性，提出向管理要效益。在財務管理上，盡力削減不必要的開支，樂觀挖掘節(jié)省潛力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，削減紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。通過管理處人員節(jié)省挖潛，取得了較好的效果，同時響應了黨中心提出的建設節(jié)省型社會，節(jié)省型政府、節(jié)省型機關的號召。

三、樂觀參與業(yè)務培訓，適應新形勢的要求。

近年來,市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來很多新變化,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此，今年財務科將連續(xù)組織全體財務人員進行會計連續(xù)訓練和培訓并樂觀參與財政局組織的各類業(yè)務培訓班。，根據(jù)“學習制度化、內(nèi)容共性化、形式多樣化”的要求在學中我們針對我處財務特點鑿重了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學基礎》等書并寫了讀書筆記，每人依據(jù)自己對南海濕地的熟悉和看法提出了合理化建議、及調(diào)研報告。財務科的同事們先后學習了通過學習對我處財務人員業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務技能的提高。

四、參加和開展了南海濕地管理處20xx年重大項目工作。

20xx年是南海不平凡的一年，南海濕地風景區(qū)管理處同時綻開了多個項目，財務科做為重大項目辦公室，先后參加和進行了南海濕地愛護建設項目的資金協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)政府選購辦進行設備選購工作。先后為南海黃河濕地生態(tài)修復工程項目、南海建設愛護工程項目、南海水污染工程項目、南海博物館等項目，辦理賬戶的撤銷與開戶工作，由于上述項目所設銀行賬戶均為臨時賬戶按規(guī)定2年有效。并根據(jù)專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。完成東河財政局關開債務填報，接受市財政局對我處債務審計工作。

展望20xx年度我們將連續(xù)在處領導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，詳細如下：

一、加強政治、法律學問的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律學問的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》并參與區(qū)里組織的法律學問的培訓和考試。

二、做好財務方案管理，加強財務方案執(zhí)行狀況的分析和掌握，加強財務事先參加決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策供應有用的決策信息。

三、加強會計的核算和工作仔細根據(jù)會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，連續(xù)加強對嚴峻超過預算的各項支出進行嚴格掌握。做到收入、支出科目細化掌握到三級科目，并加以仔細進行分析。

四、連續(xù)催交20xx年度各部門未交納社會保險工作。

五、連續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調(diào)20xx年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作。

六、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，準時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

七、在對各項目和?？畹氖褂弥校獓栏窀鶕?jù)“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理協(xié)作審計部門做好資金的審計工作。

八、仔細完成領導和管理處和上級部門布置的各項工作任務。

總之，在過去的一年里，我們雖然取得了一些成果，但財務分析、溝通協(xié)調(diào)力量，距離上級業(yè)務主管部門、管理處領導以及職工對我們的要求，還有肯定距離，工作缺乏創(chuàng)新精神，20xx年度要進一步加以改進工作。

2024會計來年工作方案3

作為一名新的會計人員，我準備從兩個方面入手今年的工作：

一是盡快熟識出納的各項業(yè)務，二是努力學習會計專業(yè)學問。;

爭取在年末時完成兩個目標：把握出納的全部業(yè)務技能和會計記賬;獲得會計從業(yè)資格證書。

為了完成既定目標，必需堅持以下內(nèi)容：

一、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務管理制度和部長的各項要求。;

二、學習各項業(yè)務，不能不懂裝懂，要準時徹底地把問題解決掉。

做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作，做到細心、仔細、負責;

做好報銷等日常業(yè)務，對票據(jù)仔細核查，保證其滿意要求;

把握財務管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;

熟識銀行的各項業(yè)務，和銀行人員做好工作溝通。

三、學習出納崗位職責，培育財務人員的專業(yè)素養(yǎng)。

有關現(xiàn)金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字;

做好日記賬，按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄準時、無誤;

3、收付現(xiàn)金雙方必需當面點清，防止發(fā)生差錯;

4、做好出納核算工作，仔細、認真，多次核查，不能心存僥幸;

5、堅持原則，不滿意要求的票據(jù)堅決拒收。

四、努力補習會計學問，學習過程做好理論和實踐的結合，相互促進。

另外，作為XX項目的一份子，在財務保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關系，盡量滿意他們的需要。踏踏實實地工作，為固原項目的勝利貢獻一份力氣。

2024會計來年工作方案4

依據(jù)我行20xx一年來會計結算工作中的實際狀況，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)掌握度建設、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務素養(yǎng)以提高我行的服務水平與風險防范力量?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結算部在20xx年的工作思路：

一、加強內(nèi)掌握度建設，防范風險的發(fā)生。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參與的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中消失的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民

幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、方法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們根據(jù)制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的掌握。

3、加強對全行全部網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)覺問題準時提出并督促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量。

因我行的前臺臨柜人員的流淌性較大，而且我行的新業(yè)務新方法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量始終都是個挑戰(zhàn)：

1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了肯定的樂觀作用。20xx們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的'柜員參與到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發(fā)覺的問題除進行通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟懲罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力削減差錯。

3、有罰有獎，根據(jù)全行臨柜人員的差錯考核狀況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作樂觀性。

4、定期、精確?????、準時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三、加強業(yè)務培訓

提高臨柜人員的業(yè)務處理力量，從而提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊伍

1、制定出培訓方案，在20xx們預備對我行股改上市后的會

計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務學問以及各種新興業(yè)務進行培訓。準時讓柜員汲取新的業(yè)務學問，關心她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務學問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素養(yǎng)，更好地做好服務。

3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、

測試驗證、帳戶管理、方案任務等各項工作支配，并準時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。

四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系

召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獵取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。

作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作連接，準時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作協(xié)作，共同為工行進展努力。

2024會計來年工作方案5

20xx年是公司進展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新進展的關鍵一年，我們依據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的進展戰(zhàn)略，提出了20xx年工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司進展戰(zhàn)略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設，確保財務平安，進一步提高核算質(zhì)量，努力建設高素養(yǎng)財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康進展，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創(chuàng)”。

一是抓財務現(xiàn)場平安：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)平安到現(xiàn)場平安再到本質(zhì)平安的轉變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的平安。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用，以信息系統(tǒng)為紐帶，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，進一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機，連續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特別事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴厲?執(zhí)行新會計準則，嚴厲?財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培育，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德訓練機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的分散力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作力量和職業(yè)操守的培育，促進總會計師綜合素養(yǎng)的提高。

抓進展：將來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必需做好規(guī)劃，為將來財務工作的和諧、健康進展奠定基礎。首先，要樂觀推動財務“三統(tǒng)一”建設，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一；其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關部門供應優(yōu)質(zhì)的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關系；另外要依據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整進展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金平安、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務，擔當相應的責任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益動身，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用；其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策供應支持，制造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊連續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的討論，并將成果準時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。

20xx年我將依據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員，連續(xù)發(fā)揚成果，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的進展作出新貢獻。

2024會計來年工作方案6

由于國家宏觀調(diào)控的力度越來越大，市場變化不好猜測，我們將面臨更加繁重的工作任務。財部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的方案掌握、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協(xié)作與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)整各項費用的支出，保證財務物資的平安;服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

20xx年全球金融危機時刻警示著我們。財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20xx年財務工作方案對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練，有著特別重要的作用。為了做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx月財務工作方案。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一、連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、連續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了支配。外抓信貸質(zhì)量管理，樂觀盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特殊要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。詳細抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率掌握，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用掌握在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例精確?????計提。對款待費、、宣揚費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)省使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格根據(jù)預算掌握支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價狀況合理制定包干使用方法，無正值理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

2024會計來年工作方案7

公司財務工作的指導思想是：在公司黨組領導下，仔細貫徹落實中國南方電網(wǎng)公司工作會議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本掌握，完善公司預算管理體系;加強資產(chǎn)、資金管理和運作，防范和化解財務風險，確保公司可持續(xù)進展;以現(xiàn)代化財務管理為目的，全面推動財務經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設。

一、以電價為突破口，解決經(jīng)營中的主要沖突

電價沖突是當前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出的問題，合理的電價是保證電網(wǎng)實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提，是公司進展的生命線。

二、連續(xù)強化預算管理，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)

全面預算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標最主要和最有效的掌握機制。不但要抓進展更要考慮經(jīng)濟效益，要開源節(jié)流，挖掘內(nèi)部潛力，掌握投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓，堅固樹立成本管理理念，從嚴掌握生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設和融資成本。

1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20xx年的成本費用必需掌握在預算內(nèi)，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。

2、建立項目財務評價體系，防范投資風險。要建立健全投資項目評價制度，包括建設前的財務預評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度，提高項目投資經(jīng)濟效益。

3、加強資金管理，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度，完善資金流淌方案管理，提高項目融資方案的精確?????性和牢靠性，爭取貸款優(yōu)待利率，優(yōu)化債務結構，降低融資成本。

三、加強資金管理和資本運作，提高資金效益，為電網(wǎng)建設供應財務支持

進一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢，優(yōu)化資金調(diào)度，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下，加大資本運作力度，充分發(fā)揮中國電力財務公司廣西業(yè)務部的融資理財功能，提高資金的效益。連續(xù)保持良好的銀企合作關系，充分利用銀行授信，選擇敏捷多樣的融資方式，為電網(wǎng)建設供應財務支持。

四、樂觀參加電力體制改革方案的實施，確保各項財務工作順當進行

仔細討論財政部《關于電力企業(yè)重組工作中有關資產(chǎn)財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策，做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務劃分及資產(chǎn)交接工作，理順財務關系。對資產(chǎn)劃轉和交接中消失的財務問題，提出解決方法。要樂觀參加主輔分別討論，解決主輔分別過程中的相關財務問題。

五、大力推動財務經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設，推動財務管理現(xiàn)代化

2024年項目方案要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運行等，并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和南寧供電局及各相關單位在今后的工作階段中要協(xié)作項目實施，確保項目順當完成。

2024會計來年工作方案8

依據(jù)我行20xx年這一年來會計結算工作中的實際狀況，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)掌握度建設、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務素養(yǎng)以提高我行的服務水平與風險防范力量?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結算部在20xx年的工作思路：

一、銀行會計工作方案-加強內(nèi)掌握度

建設，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參與的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中消失的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、方法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們根據(jù)制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的掌握。

3、加強對全行全部網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)覺問題準時提出并督促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

二、銀行會計工作方案-加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的

流淌性較大，而且我行的新業(yè)務新方法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量始終都是個挑戰(zhàn)：

1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了肯定的樂觀作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參與到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發(fā)覺的問題除進行通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟懲罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力削減差錯。

3、有罰有獎，根據(jù)全行臨柜人員的差錯考核狀況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作樂觀性。

4、定期、精確?????、準時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三、銀行會計工作方案-加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理力量，從而提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。

員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊伍

1、制定出培訓方案，在20xx年我們預備對我行股改上市后的會計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務學問以及各種新興業(yè)務進行培訓。準時讓柜員汲取新的業(yè)務學問，關心她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務學問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素養(yǎng)，更好地做好服務。

3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、方案任務等各項工作支配，并準時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。

四、銀行會計工作方案-做好與企業(yè)之間的聯(lián)系

召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獵取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作連接，準時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，銀行會計工作方案加強與各部門之間的工作協(xié)作，共同為工行進展努力。

2024會計來年工作方案9

為了使財務工作服務于訓練教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作貢獻，特制定如下工作方案。

一、工作目標：

以省、市、縣有關布局調(diào)整精神為指導，依據(jù)縣物價局、財政局、訓練局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的價格規(guī)定和收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務服務于教學，服務于師生，財務公開化，開源節(jié)流，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀口上，為全力提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的教學品牌服務。

二、詳細措施：

1、財務工作要做到全心全意為訓練教學工作服務，為全體師生服務，做到急訓練工作之急，需訓練工作之需。在服務中要不斷提高服務質(zhì)量和服務水平，使財務工作真正服務于訓練，服務于師生。

2、仔細學習并自覺執(zhí)行省