工程部配電運(yùn)行工崗位說明書書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔崗位說明書崗位名稱配電運(yùn)行工崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)水電班工程師工資等級(jí)十級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)高低壓配（變）電設(shè)備、水泵房給水設(shè)備、中央空調(diào)設(shè)備的運(yùn)行和日常保養(yǎng)，擔(dān)負(fù)工程部對(duì)各部門報(bào)修工作的受理、登記、轉(zhuǎn)派。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：巡視配電室、水泵房、空調(diào)機(jī)房設(shè)備并做抄表。工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)定時(shí)到各機(jī)房檢查巡視設(shè)備有無異常，設(shè)備正常，做好記錄后離開。巡視中如設(shè)備有異常，應(yīng)做好相應(yīng)的調(diào)節(jié)和應(yīng)急處理，設(shè)備正常運(yùn)行方可。職責(zé)二職責(zé)表述：受理各部門設(shè)備報(bào)修，予以登記并轉(zhuǎn)派報(bào)修。工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)接到電話或書面報(bào)修后，登記在專用報(bào)修登記本上。視報(bào)修內(nèi)容程度，打電話或CALL機(jī)通知相關(guān)班組前去處理。記錄通知人和通知時(shí)間。職責(zé)三職責(zé)表述：對(duì)所轄運(yùn)行設(shè)備做好月度維保工作，保持各機(jī)房清潔衛(wèi)生。工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)每月20號(hào)始各自對(duì)所維保的設(shè)備進(jìn)行清掃灰塵，檢查設(shè)備運(yùn)行完好，各種監(jiān)視儀表、燈光指示是否正常，各控制回路接線緊固，如設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)修復(fù)。每天對(duì)各機(jī)房地面做好清潔衛(wèi)生。權(quán)力權(quán)限一：對(duì)設(shè)備運(yùn)行有建議權(quán)權(quán)限二：對(duì)設(shè)備特種工具有使用權(quán)權(quán)限三：對(duì)設(shè)備違章操作有制止權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系房務(wù)部、餐飲部、康樂部、安全部、計(jì)財(cái)部、公關(guān)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系供電局城區(qū)供電分局、城區(qū)供電局調(diào)度所任職資格教育水平高中及以上學(xué)歷專業(yè)電氣專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受員工入店及崗前培訓(xùn)、酒店崗位技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有1年以上配電工崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工作經(jīng)歷知識(shí)具有電氣設(shè)備儀表和壓力容器、管理儀表知識(shí)，具有配電設(shè)備運(yùn)行和空調(diào)、水泵設(shè)備運(yùn)行知識(shí)以及一定語言表達(dá)能力技能技巧個(gè)人素質(zhì)個(gè)人能力具備一定的分析能力、組織能力身體素質(zhì)身體健康、無傳染病其它使用工具/設(shè)備電話機(jī)、高低壓配電操作工具、電工儀表和電工基本工具、水質(zhì)化驗(yàn)工具工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔通知、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、停（送）電操作票、設(shè)備運(yùn)行記錄。考核指標(biāo)所管轄設(shè)備完好率為95%以上出勤率為95%以上無違章操作現(xiàn)象專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)出勤率95%以上各部門報(bào)單登記處理準(zhǔn)確率95%以上備注精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔崗位說明書崗位名稱弱電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)弱電維修工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)本系統(tǒng)勞動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)管理，保證酒店經(jīng)營良好運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:抓好本班組勞動(dòng)紀(jì)律，進(jìn)行日常工作安排，保障酒店日常運(yùn)行正常進(jìn)行工作時(shí)間百分比：35%工作任務(wù)對(duì)涉及弱電的各項(xiàng)維修任務(wù)，合理組織人力，及時(shí)完成任務(wù)對(duì)班組員工的勞動(dòng)紀(jì)律，提出要求和檢查，并督促完成每天的工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本班組各種技術(shù)資料歸檔和整理工作，編制月度、年度工作計(jì)劃。工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)整理、歸檔各種技術(shù)資料，編制工程預(yù)算、施工方案編制月度、年度維保計(jì)劃，每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本班組各種重要設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)、保證重要設(shè)備運(yùn)行正常。工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)針對(duì)重大設(shè)備的維保和故障，對(duì)本班組人員提供技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本班組各種弱電子設(shè)備的技術(shù)培訓(xùn)及思想政治教育。工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)每月一次對(duì)本班組人員進(jìn)行時(shí)事政治、思想品德教育每月兩次對(duì)本班組人員進(jìn)行各種弱電子設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟、硬件及相關(guān)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)權(quán)力權(quán)限一：對(duì)本班組工作有指揮權(quán)權(quán)限二：對(duì)本班組工作有建議權(quán)權(quán)限三：對(duì)本班組員工有處罰權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系客房部、餐飲部、康樂部、采供部、安全部外部協(xié)調(diào)關(guān)系中國電信、中國移動(dòng)、宜昌市廣電局任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)電子、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過家電維修、交換機(jī)、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量管理方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有2-3年以上酒店電子或電器維修崗位經(jīng)驗(yàn)和1年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉各種家電、電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)的基本原理和一定的管理知識(shí)技能技巧具有一定的家電維修、電子產(chǎn)品維修技能及計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)個(gè)人素質(zhì)個(gè)人能力具有弱電子設(shè)備故障分析處理能力和相關(guān)部門協(xié)調(diào)能力身體素質(zhì)身體健康其它使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、計(jì)算器、打印機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、維