某公司質(zhì)量管理部質(zhì)量工程師崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：為質(zhì)量管理工作提供技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗標準；工作任務(wù)編制原材料入庫檢驗標準根據(jù)生產(chǎn)工藝編制工序間檢驗標準編制產(chǎn)成品合格檢驗標準；編制退，換貨檢驗標準職責(zé)二職責(zé)表述：處理質(zhì)量事故；對B級的質(zhì)量問題提出處理意見；工作任務(wù)編制質(zhì)量問題處理文件，協(xié)助檢驗員處理C級質(zhì)量問題對檢驗員報告的B級質(zhì)量問題提出處理意見參加質(zhì)量事故分析會，協(xié)助總工處理A級問題協(xié)助各個生產(chǎn)部門嚴把質(zhì)量關(guān)，做好全過程質(zhì)量控制職責(zé)三職責(zé)表述：其他質(zhì)量管理工作工作任務(wù)對生產(chǎn)過程中的A級質(zhì)量問題及時報告協(xié)助內(nèi)審主管做好內(nèi)部審核工作，協(xié)助內(nèi)審主管處理內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的問題職責(zé)四職責(zé)表述：完成直接上級交辦的其他任務(wù)權(quán)力：對B級質(zhì)量問題的處理權(quán)對C級質(zhì)量問題的處理審核權(quán)質(zhì)量管理計劃實施的監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系銷售部、工程銷售部，售后部、營銷規(guī)劃部、國際業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部、倉儲部、財務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部、行政部外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大專以上專業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上知識熟悉木材加工知識，熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有一定的判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室，車間工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔質(zhì)量報告，整改意見書，匯報材料、工作總結(jié)、備注精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級檢驗員所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計劃分解，將質(zhì)量管理指標下達到各個生產(chǎn)單位；經(jīng)常核實各單位計劃完成情況，年底匯總上報負責(zé)公司各部門質(zhì)量管理工作的考核、驗收工作。根據(jù)公司全面質(zhì)量管理宣傳教育計劃制訂工作方案經(jīng)批準后會同有關(guān)部門實施職責(zé)二職責(zé)表述：組織檢驗員對原材料及各個車間工序間的檢驗，向部長報告質(zhì)量事故；撰寫質(zhì)量報告；工作任務(wù)收集檢驗上報的質(zhì)量檢驗統(tǒng)計，匯總后上報部長統(tǒng)計公司相關(guān)的質(zhì)量指標，匯總后上報，匯總統(tǒng)計各級質(zhì)量問題，向部長匯報A級質(zhì)量問題，參與事故分析會，撰寫質(zhì)量報告職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)檢驗員的日常管理工作任務(wù)負責(zé)檢驗員的考勤管理，向人力資源部報工資，獎金職責(zé)四職責(zé)表述：完成直接上級交辦的其他任務(wù)權(quán)力：質(zhì)量管理計劃的落實安排權(quán)質(zhì)量管理計劃完成的督促權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平專科以上專業(yè)質(zhì)量管理，管理工程相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗2年質(zhì)量管理經(jīng)驗，知識質(zhì)量管理相關(guān)知識，木材加工行業(yè)相關(guān)知識技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力，具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intrane