中醫(yī)科工作計劃

中醫(yī)科工作計劃中醫(yī)科工作計劃20xx年，我科醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導的對的領(lǐng)導下，恪守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動準備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作，齊心合力的、圓滿的完畢了20xx年度各項指標和任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)我科現(xiàn)在的發(fā)展狀況，特別是要結(jié)合二甲內(nèi)容，認真找局限性、找差距。要將迎評二甲認為是一種動力、一種規(guī)范、一種模式、一次契機。要認為二甲不僅僅是上級規(guī)定，其本質(zhì)上是我們的需求。隨著二甲的評審，我們將真正的成為系統(tǒng)的、科學的、人文的、高效的、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院。將20xx年度工作計劃以二甲規(guī)定為核心和輻射，做以下具體安排：一、加強職業(yè)道德建設(shè)以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。加強科室的團結(jié)，增強科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作獲得更加好的成績。以二甲迎評為契機，認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責任法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故解決條例》、《十三項核心制度》、《護士管理條例》等有關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定時或不定時進行自查督導，嚴格按照醫(yī)院的考核原則和獎罰方法，每月召開醫(yī)患交流會和滿意度調(diào)查，對滿意度低于90%、患者對主管醫(yī)師的姓名不清晰的醫(yī)護人員與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務(wù)，堅持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，認真執(zhí)行國家有關(guān)部門制訂的收費原則，不多收費，少收費，堅持執(zhí)行一日費用查詢制。今年將實施本科室各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢，看明白病。加強整頓行風建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念，蘇醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。二、加強科室學科建設(shè)和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。在科室學習有關(guān)中醫(yī)適宜技術(shù)的知識，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識有關(guān)適宜技術(shù)方面的適應(yīng)證。繼續(xù)開展小針刀，及針灸技術(shù)，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室激勵醫(yī)護人員訂購了有關(guān)醫(yī)學雜志，分別為：中國醫(yī)學論壇報、中西醫(yī)結(jié)合雜志，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、原則的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在有關(guān)疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ)，中醫(yī)辦法為依靠，為病人發(fā)明優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，將對中藥外用進行辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療辦法。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學生制訂學習計劃，帶教學有所教，加強對新技術(shù)的推廣，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人，規(guī)定醫(yī)師主動發(fā)表論文，主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。三、業(yè)務(wù)學習考核方面。進一步完善業(yè)務(wù)學習制度，每月進行2次業(yè)務(wù)學習，讓進修歸來的科室人員解說進修期間學習到的新知識，新理念、新內(nèi)容，對解說內(nèi)容規(guī)定做到每人都有統(tǒng)計。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容，并進行業(yè)務(wù)學習的考核。力求每七天每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部獲得資格證書。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。四、科室管理以及質(zhì)量目的和方法。專門制訂了科室的質(zhì)量管理小組，加強科室質(zhì)控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控，重要針對每七天進行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整治意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達成95%，消亡不合格病歷。進一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥品的臨床合理應(yīng)用和藥品的分級使用。定時對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，認真貫徹核心制度，完畢各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程，在20xx年終，在護理人員配備充足的條件下，完畢護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務(wù)意識和品牌意識，使我科護理質(zhì)量上一種更高的水平。在科室宣傳和貫徹醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識，涉及醫(yī)療安全，對病人實施告知義務(wù)，認真開展談話統(tǒng)計，三查八對等，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法遵法，依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認知度。五、進一步增加業(yè)務(wù)收入。力求在20xx年收治住院病人達成1100人次以上，業(yè)務(wù)收入增加520%，藥醫(yī)比例控制在35%下列，逐步提高中藥及中醫(yī)適宜技術(shù)使用率，努力提高5%10%，控制例均費用在3000元以內(nèi)，力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏。中醫(yī)科工作計劃為全方面貫徹執(zhí)行國家《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》、《老年人中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》和《0-6小朋友中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》，全方位開展我鎮(zhèn)0-6歲小朋友和65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理工作，確保20__年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的全方面豐收，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)具體狀況，制訂中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計劃以下：一、加強領(lǐng)導，健全班子。為加強對中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的領(lǐng)導，醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組和中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作領(lǐng)導小組，由醫(yī)院分管負責同志任組長，有關(guān)職能科室負責人為小構(gòu)組員，分別負責對全鎮(zhèn)上述兩項工作的宣傳、組織、管理、檢查和指導，確保服務(wù)項目的順利實施。同時，組建中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作技術(shù)指導小組，由中醫(yī)科科長任組長、公共衛(wèi)生科科長任副組長。公共衛(wèi)生科小朋友保健醫(yī)師和老年保健醫(yī)師為工作負責人，醫(yī)院服務(wù)團體組員和鄉(xiāng)村醫(yī)生直接參加各村中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。通過完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)制度，明確各個環(huán)節(jié)在健康管理服務(wù)工作中的職責，使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的技術(shù)規(guī)范在我鎮(zhèn)得到有效執(zhí)行，中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的乃至整個基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的社會效益得到發(fā)揮。二、重視培訓，提高能力。醫(yī)院將針對0-6歲小朋友中醫(yī)藥保健指導、65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識、穴位等五種調(diào)攝辦法的運用等實用技術(shù)進行再學習和再培訓，做到醫(yī)院服務(wù)團體組員、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體公共衛(wèi)生服務(wù)人員人人參加培訓、人人考試過關(guān)、人人能夠獨立開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù)。使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)成為低成本、易實施、療效好、受歡迎的優(yōu)勢項目和特色項目。20__年，我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)專項培訓不少于4次，每次均按照有告知、有簽到、有課件、有影像、有考試、有小結(jié)的規(guī)定進行，重在解決問題，決不流于形式。同時，通過閱讀專業(yè)書刊、參加上級培訓和到村現(xiàn)場指導等方式辦法，努力提高全員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。三、形式多樣，開展健教。協(xié)調(diào)老年保健、小朋友保健和健康教育等諸多環(huán)節(jié)，充足運用健康教育與健康增進工作的現(xiàn)有平臺和有效手段，將0-6歲小朋友和65歲以上老年人中醫(yī)保健知識列入健康教育與健康增進內(nèi)容。計劃通過健康講座、健康咨詢、健康知識入戶等多個形式，讓中醫(yī)保健知識進學校、進商場、進機關(guān)、進家庭，主動營造理解中醫(yī)、擁戴中醫(yī)、主動參加和自覺接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的良好氛圍。四、考核督導、常態(tài)管理。公共衛(wèi)生科對全鎮(zhèn)基層各衛(wèi)生室實施中醫(yī)藥健康管理服務(wù)現(xiàn)場督導每月不少于一次，督查覆蓋率100%。督查時重要對工作進度、工作質(zhì)量、群眾滿意度和電子檔案錄入狀況進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，通過常態(tài)化管理，確保工作的真實性、規(guī)范性和時效性。每次現(xiàn)場督導必須有有效的現(xiàn)場督導?事跡⒋嬡牘ぷ韉蛋浮?公共衛(wèi)生科對各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理工作每季進行一次考核。考核成果與基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效掛勾，作為發(fā)放基本公共衛(wèi)生服務(wù)費、獎懲和年終評先選優(yōu)的根據(jù)之一。在新的一年里，我們還將對鎮(zhèn)村兩級中醫(yī)健康管理服務(wù)檔案工作進行探索。對有關(guān)基礎(chǔ)信息進行調(diào)查摸底，對工作中形成的多個表冊做好收集、整頓、統(tǒng)計、分析、報告和歸檔工作，建立和完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作軟件體系。五、咬定目的、整體推動。按照國家《中醫(yī)藥健康管理規(guī)范》和市衛(wèi)生局的布署，20__年我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理工作具體任務(wù)目的以下：1、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀，為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，內(nèi)容涉及中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導。(1)中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)統(tǒng)計表所列33項問題采集信息，根據(jù)體質(zhì)鑒定原則進行體質(zhì)辨識，并將辨識成果告知服務(wù)對象。到本年末完畢中醫(yī)藥辨識3500人，并將成果錄入電子檔案系統(tǒng)。(2)中醫(yī)藥保健指導。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行對應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導，計劃完畢3500人。2、在小朋友6、12、18、24、30、36月齡時對小朋友家長進行6次小朋友中醫(yī)藥健康指導。內(nèi)容涉及：(1)向家長提供小朋友中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動指導;(2)在小朋友6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊辦法;{中醫(yī)藥工作計劃}.(3)在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的辦法;(4)在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的辦法。3、做好中醫(yī)藥健康管理服務(wù)資料的收集與錄入工作，并及時向當事人書面反饋服務(wù)成果，對偏頗體質(zhì)者進行病因分析、治療與保健指導。中醫(yī)科工作計劃為了貫徹貫徹儀我縣有關(guān)進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關(guān)精神，進一步加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥事業(yè)的不停發(fā)展，現(xiàn)制訂下列計劃。一、以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹貫徹以農(nóng)村為重點，防止為主，中西并重，依靠科技與教育，動員全社會參加，為人民健康服務(wù)，為社會主義市場經(jīng)濟體制和農(nóng)村社會、經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)定，按照我縣有關(guān)農(nóng)村衛(wèi)生工作的總體布署，充足發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢，不停滿足患者對中醫(yī)藥的需求，提高本轄區(qū)村民的.生活水平和質(zhì)量。二、堅持中西并重，把中醫(yī)藥和西醫(yī)藥擺在同等的位置，堅持繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一，既要保持中醫(yī)特色優(yōu)勢又要主動運用當代科技，堅持中醫(yī)與西醫(yī)互相取長補短，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，增進中西結(jié)合，推行中醫(yī)醫(yī)療、保健、防止全方面發(fā)展。三、加強中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，我鄉(xiāng)人民政府要在轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生規(guī)劃中合理規(guī)劃和配備中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)，大力加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站的中醫(yī)藥服務(wù)，主動推廣中醫(yī)的適宜技術(shù)，加強我院中醫(yī)科和中藥房的建設(shè)，配備中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員、基本中醫(yī)診療設(shè)備和必備中藥，基本實現(xiàn)各村衛(wèi)生站都能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)，主動發(fā)展中醫(yī)防止保健服務(wù)，將中醫(yī)藥服務(wù)納入公共衛(wèi)生服務(wù)項目，在疾病的的防止與控制中主動運用中醫(yī)藥辦法和技術(shù)。四、加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的工作領(lǐng)導，制訂可行方法，加強監(jiān)督管理，完善配套方法，明確目的，切實解決鄉(xiāng)村中醫(yī)工作和中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作中具體困難和問題，更加好的發(fā)揮中醫(yī)工作和中醫(yī)藥人員在農(nóng)村的公共衛(wèi)生保健和新農(nóng)合中所起的作用。培養(yǎng)和造就一支留得住，用得上的農(nóng)村中醫(yī)藥隊伍，是提高農(nóng)村中醫(yī)藥工作的核心。我院每年選派12名中醫(yī)骨干到上級醫(yī)院進修學習和在職教育，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的