因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例(8篇)_第1頁
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第頁共頁因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離任的事例(通用8篇)在日常學(xué)習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,吧因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離任的事例篇一您好!我是環(huán)境工程師,主要負責工程,目前工程已經(jīng)根本完成,在新工程還未到來的時候,為了不給公司帶來費事我選擇在這個時候辭職,對公司是件好事。做工程一直長期在外,顧及不到家庭,如今已經(jīng)影響到了家庭。主任您一直跟我講環(huán)保行業(yè)越來越受到政府的重視,是很有開展前景的行業(yè),待遇也會很好,相信公司也開展越來越好,這些我都知道,但是我的個人原因確實比擬難以解決,因此我只能選擇割舍。正式的辭職報告已經(jīng)上交到人力資部。此致敬禮!辭職人:__20__年_月_日因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離任的事例篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離任。自20__年9月1日來本公司正式上班,恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學(xué)生,帶著天真和對將來的無盡想像來到公司開場人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧,在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策,在我失敗時給我加油打氣,使我漸漸的學(xué)會做事,學(xué)會如何去處理同事之間的關(guān)系,漸漸可以適應(yīng)這個社會。但是由于自己本身的性格與才能方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速開展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失,對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速開展的絆腳石,經(jīng)過深思熟慮,我鄭重向公司提出離任,望公司給予批準!祝公司工程順利推進創(chuàng)造光芒,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!此致敬禮!辭職人:___年月日因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離任的事例篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自20__年2月11日起至今不知不覺在___光電信息公司待了快半年了,在公司工作的近半年中,在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,鍛煉了才能,學(xué)到了很多知識。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。而今,我決定分開,也許這樣會好一些。提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。盡管之前領(lǐng)導(dǎo)批準我九月底離任,但由于事發(fā)突然,我希望在6月1日就辦理相關(guān)的離任手續(xù),懇求領(lǐng)導(dǎo)批準!就要分開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和保護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的開展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教導(dǎo),也遺憾我什么都沒能留下來。最后,衷心祝愿公司安康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:安康快樂,平安幸福!此致敬禮!辭職人:___20__年__月__日因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離任的事例篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自__年12月1日來本公司正式上班,恍然間已是一年半有余。我從一個剛走出校門的學(xué)生,帶著天真和對將來的無盡想像來到公司開場人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧,在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策,在我失敗時給我加油打氣,使我漸漸的學(xué)會做事,學(xué)會如何去處理同事之間的關(guān)系,漸漸可以適應(yīng)這個社會。但是由于自己本身的性格與才能方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速開展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失,對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速開展的絆

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