臨時(shí)工勞動(dòng)合同書_第1頁
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書_第2頁
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書_第3頁
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文檔簡介

臨時(shí)工勞動(dòng)合同書一、合同雙方甲方：（以下簡稱雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱臨時(shí)工）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容根據(jù)雇主的具體要求，臨時(shí)工要在合同期限內(nèi)完成一定的勞動(dòng)任務(wù)。勞動(dòng)任務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）_____（2）_____（3）_____2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：_____3.工作時(shí)間每日工作時(shí)間為_小時(shí)，工作日為每周_天。4.工作報(bào)酬臨時(shí)工完成工作后，由雇主按照合同約定支付工作報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_元/小時(shí)，共計(jì)_元。5.工作保險(xiǎn)臨時(shí)工在工作期間，由雇主購買限于工作傷害的工傷保險(xiǎn)。6.違約責(zé)任（1）若臨時(shí)工在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，因自己原因造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）臨時(shí)工未經(jīng)雇主同意私自離開工作崗位或擅自辭職的，將被視為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）臨時(shí)工因跟公司內(nèi)部員工發(fā)生爭執(zhí)而導(dǎo)致工作無法開展的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.法律適用本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律。8.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。如有爭議，雙方協(xié)商；協(xié)商不成則提交勞動(dòng)仲裁部門仲裁。甲

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