餐飲管理餐飲薪酬管理體系_第1頁
餐飲管理餐飲薪酬管理體系_第2頁
餐飲管理餐飲薪酬管理體系_第3頁
餐飲管理餐飲薪酬管理體系_第4頁
餐飲管理餐飲薪酬管理體系_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

(1)公司管理層薪酬構(gòu)成=基本工資+職務(wù)工資+崗位津貼+生活補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)(21～3資=基本工資+崗位補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金（入職后，前15天不予發(fā)放）公司高層領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)服務(wù)人員收銀人員傳菜人員保潔人員保安人員點(diǎn)菜人員迎賓人員切配廚師打荷廚師海鮮養(yǎng)殖員初加工人員洗碗工2按對(duì)應(yīng)等級(jí)轉(zhuǎn)正級(jí)別執(zhí)行。1貼原則。按實(shí)習(xí)合同期限(普通為1——3個(gè)月)，實(shí)習(xí)期滿，愿留店工作的，根據(jù)所在崗（一）12（二）1234510（106一級(jí)：前廳經(jīng)理、廚師長1.8二級(jí)：二灶、三灶、涼菜、面點(diǎn)主管1.6三級(jí)：前廳主管1.4四級(jí)：三灶下列、面點(diǎn)、砧板1.2五級(jí)：服務(wù)員、傳菜員、收銀員、打荷、海鮮養(yǎng)殖0.9六級(jí)：洗碗、保潔、初加工0.73增加1個(gè)工作日的帶薪休假，但最多不超出6個(gè)工作日。休息日加班每小時(shí)加班工資=正常工作時(shí)間每小時(shí)工資×150法定節(jié)假日加班每小時(shí)加班工資=正常工作時(shí)間每小時(shí)工資×300津貼類型支付原則?？?0元本科100碩士300（一）120（二）30151天。出勤工資=基本工資+崗位補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼/

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論