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文檔簡介
1/1教導工作計劃
一、指導思想
以十六大精神為指導,繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,以及省市有關文件精神,根據(jù)區(qū)教育局20xx年度教育工作會議精神,以創(chuàng)人民滿意教育為宗旨,以創(chuàng)新為切入點。以均衡發(fā)展為思路,緊緊把握發(fā)展這個硬道理,不斷推進教育創(chuàng)新。堅持走內涵式發(fā)展與外延式發(fā)展相結合的道路,全面提升教學質量,積極創(chuàng)造條件,不斷滿足學區(qū)內人民群眾對優(yōu)質教育的需求。
二、工作重點
1、嚴格規(guī)范教育管理全面貫徹教育方針,規(guī)范辦學行為。鞏固高標準普及九年制義務教育成果,繼續(xù)保持無流生,在校學生無違法犯罪現(xiàn)象。
嚴格執(zhí)行課程計劃,不隨意增減科目和課時,堅持不懈抓減負,嚴格執(zhí)行教育局的規(guī)定,控制學生在校時間,控制學生作業(yè)量,按規(guī)定組織考試和學業(yè)評定。建立學校質量評價機制。
保障弱勢群體子女和“三殘”學生的入學權利,在學額許可條件下,盡最大努力接收外來人口子女在校就讀,切實做好幫困扶貧工作,做好低保,特困家庭子女減免費工作,落實市外來民工子女借讀費“四減七免”政策。
建立健全教學“七認真”管理機制,加大備課、改作的檢查力度,繼續(xù)完善并執(zhí)行莊市中心學校備課改作制度,期中加強檢查,堅持抽查與自查相結合。加強推門聽課,強化教導處指導檢查功能。
進一步完善學生課外興趣小組,在原有基礎上更上一層,確保興趣活動場地、時間、人員、內容都落實。借助社會力量培養(yǎng)學生特長,激發(fā)學生興趣,創(chuàng)建學校特色。
加強學籍管理,做好轉學插班工作,積極開展教學調研,為學校領導作好參謀。高度重視學校的安全教育和法制教育,加強科普教育,提高學生的科普意識。切實抓好學校體育、衛(wèi)生藝術教學工作。加強對完小及外來民工子弟學校的指導,促進教學均衡發(fā)展。
2、扎實有效開展基礎教育,切實把握課堂教學主陣地,提高40分鐘效率,轉變教學觀念,在教學中充分體現(xiàn)新課程標準的理念,體現(xiàn)以人為本的教學思想,因材施教嚴把質量關。本著對每一個學生負責的態(tài)度,既要認真做好后進生轉化工作,不歧視后進生,提倡特殊學生跟蹤、調查,又要對學有余力的學生進行重點強化訓練。通過組織各種小型多樣的學科競賽活動,激發(fā)學生學習的積極性和主動性。使每一個學生都能按照自己的個性進行發(fā)展。
建立健全學校的質量監(jiān)控體系,實行年度考試制與平時質量調研制相結合,控制班級學生人數(shù),為提高教學質量創(chuàng)造條件,營造良好氛圍。全力迎接期末區(qū)教研室的質量抽查。
3、積極穩(wěn)妥開展課程改革。進一步學習課改理論,本學期我們要進一步利用分散與集中的方式,重點學習課改理論,讓每位教師從貫徹教育方向的高度認識課改的價值和意義。全體教師特別是一年級更要深刻領會課改精神,以課程改革實施為契機,組織課改培訓,安排教師參加上級組織的新課標新教材培訓及調研,配合區(qū)教研室的調研,組織教師積極參加有關的交流活動,并開展以新課標下的課堂教學為主題的學習活動,觀看有關錄像,交流課改的先進經(jīng)驗。通過學習研究,形成新的教學理念,以學生為主體,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標,培養(yǎng)他們建立“自主探究,合作交流”的學習方式。課程評價應以尊重學生為基本前提,以促進學生發(fā)展為根本目的,充分發(fā)揮評價的激勵作用。探索“綜合實踐活動”實踐研究,本學期完成實施“綜合實踐活動“的反思,以此推動該課程深入開展。加快推進教育現(xiàn)代化進程,在教育信息資源的利用、教學手段的創(chuàng)新、教學時空的拓展、信息工具的廣泛利用等方面提高水平。
4、加強對青年教師培養(yǎng)。通過對教師基本功的培訓深化對教師的培養(yǎng),特別是加強對青年教師的培養(yǎng)力度,做到重點培養(yǎng)與普遍提高相結合,一般教師抓過關,骨干教師上臺階,尖子教師出特色,過程與結果并重,以點帶面全面提高教師業(yè)務水平,充分利用校本培訓時間,合理安排培訓內容,高效務實開展校本培訓,要求做到人人參與,各有收獲。通過請進來、走出去等不同方式,積極搭建舞臺,讓青年教師有展示自己才華的機會,創(chuàng)造條件脫穎而出。多方位打造教師成長的平臺,組織各項評比競賽活動,促進廣大教師積極參與不斷提高,夯實基礎,形成一支穩(wěn)定、具有活力的教師隊伍。本學期將組織下列教師競賽活動:最佳教研課評比活動;優(yōu)秀教學軟件評比;語文數(shù)學論文評比;數(shù)學案例評比;競選街道語文數(shù)學公開課。通過這些活動激發(fā)教師鉆研業(yè)務的自覺性,形成競爭意識。
5、全面深入開展教研活動。走教研與科研相結合的道路,確立以教研組建設為突破口的指導思想,加強教研組建設,提高教研活動的的質量,在教研活動中要充分發(fā)揮組長和組員兩支隊伍的作用,確保組長認真組織,組員全力參與。同時要認真組織好校級研討課,按考核要求每人每學期至少一節(jié)公開課,組織好教師的評課活動,及時總結、反饋,努力形成一種比較良好的教研風氣。通過開展“創(chuàng)名牌學科,評先進教研組”活動,使教研活動更加深入、靈活、切合實際地開展起來。進一步探討先進教研組的評比細則,使之轉化成為教師積極投身教學研究的內驅力。在教研活動中提倡主題鮮明,并與課題研究相結合,本學期教導處將與教科研合作研究“小學教學與綜合實踐活動課整合”,各教研組要根據(jù)自身特點確立教研活動主題。積極組織集體備課活動,逐步實現(xiàn)資源共享。
三、各月份活動安排
九月份:
1、安排課務、值周、值日。
2、制定各類計劃,召開教導主任、教研組長會議。
3、做好轉學插班工作,上報各類報表
4、參加區(qū)各學科教研組會議
5、各學科實施新課程標準調研
6、評比并向區(qū)教研室推薦優(yōu)秀數(shù)學論文
7、參加區(qū)一年級語文教材備課活動
8、完成新課程標準實施一個月情況匯報
9、開展校級教研活動及推門聽課活動
10、一年級寫字姿勢檢查,一年級家長學校
11、預訂下學期教科書
12、開展綜合實踐活動課研究
13、落實“四減七免”政策,統(tǒng)計減免學生名單
14、參加區(qū)小學生“祖國頌”詩歌朗誦賽
15、校本培訓(學習課程標準)
十月份:
1、繼續(xù)開展校級教研活動及推門聽課活動
2、校本培訓(評課)
3、一年級拼音測試
4、各教研組推薦街道語數(shù)教研活動公開課
5、一年級家長學校
6、組織落實愛科學月活動方案
7、參加區(qū)品德、音樂、數(shù)學等學科教材研討活動
8、區(qū)英語教師業(yè)務培訓
9、市數(shù)學年會
10、街道英語教研活動
十一月:
1、校級教研活動、推門聽課
2、街道語、數(shù)、科學、體育教研活動
3、區(qū)數(shù)學、科學、美術、音樂新課程實施情況調研
4、區(qū)英語教學展示
5、區(qū)體育青年教師工作座談
6、區(qū)新課程一年級語文教材備課
7、街道二年級、三年級普通話比賽
8、期中檢查
9、數(shù)學五年級應用題測試
10、組織科技月活動
11、區(qū)新課程綜合實踐課期中總結
12、校本培訓(評課)
十二月:
1、校級教研活動、推門聽課
2、街道美術、音樂、英語教研活動
3、4、5年級閱讀知識競賽
4、5、6年級數(shù)學競賽
5、區(qū)英語新教師匯報課
6、區(qū)體育新課程標準學習、實施情況檢查
7、區(qū)品德課研討活動
8、區(qū)語文青年教師優(yōu)質課評比,拓展閱讀教學資料征集
9、區(qū)數(shù)學新課程標準教學展示周
10、區(qū)音樂優(yōu)質課案例評比,新課程實施情況調研
11、區(qū)義務教育質量抽測
12、德育論文評比
13、校本培訓(學習新課表)
14、一年級家長學校
一月份:
1、期末考試
2、期末總結
3、整理資料
4、區(qū)新課程一年級語文教材備課
5、上交區(qū)數(shù)學優(yōu)秀案例
6、一年級家長學校
7、街道最佳教研課評比,語文論文、數(shù)學案例評比,自制教學軟件評比
篇2
值此我市今年小學升初中嚴格按學區(qū)劃分之際,我校應當抓住這一有利契機,在教學質量和社會聲望上打一翻身仗,以讓家長放心地選擇我校為目標,切記盲目樂觀,錯失機會,同時也應根據(jù)我校的地理位置看清差距,我校全體教師理應付出更大的努力才能揚我校威。
本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細,每天貴在堅持督促。
一、教學常規(guī)的督促和檢查。
備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打實,說你想做什么,想怎么做,期末總結你的得失即可。
保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事,至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。
紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的.效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。
嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質量關,盡量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。任課教師請假除了和校領導打招呼外,需本人通知教導處,上班后需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。
二、對考試的管理。
本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優(yōu)勢、漏洞和弱項,以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁,根據(jù)各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導了解我?,F(xiàn)狀和制定下步的整改措施的重要依據(jù)),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續(xù)力和關注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到中考時取得好成績是水到渠成的事。
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的老師,了解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。
三、其他工作。
教師的理論學習需要落到實處,可以讓教學成績突出的老師介紹經(jīng)驗,教學成績領先的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座,讓教師能真正地有所得有所悟,同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。
對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺,形成一種效應:每學期至少我校應有一臺演出,一場體育賽事,一次美術書畫展。同時,在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時,不能忽視淡化了英語,因為畢竟英語生中臥虎藏龍。
針對上級檢查,我校應掌握相關文件和依據(jù),防止臨時抱佛腳,平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理,專人負責、工作變動有交接指導等。
每個人的智慧都是有限的,我校榮四中人的腰桿子才硬,共同辦好學校是每個四中人的責任,我們需要群策群力,因此,教導處要定期征集民意,歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結,總結工作得失,反思工作的落實情況。
篇3
一、指導思想
堅持“以人為本”“德育為先”的方針,以提高教師的師德修養(yǎng),學生的禮貌素養(yǎng)為重點,深入開展校園一日常規(guī)及其他豐富多彩的活動,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的氛圍,使教師的個人素養(yǎng)得到提高,學生的德智體美等方面都能得到發(fā)展。
二、中心工作
以構建學生發(fā)展為本的德育工作體系為目標,抓細抓實學生的常規(guī)教育、養(yǎng)成教育,愛國主義教育,心理健康教育。規(guī)范班級及中隊量化考核辦法,完善班級各項綜合考核評比措施;加強對班主任、中隊輔導員及政教組長的培訓,促進不一樣層次德育工作者的專業(yè)成長。
三、工作要點及措施
(一)嚴格常規(guī)管理,促進良好校風的構成
1、做好學生路隊、衛(wèi)生、課間操及眼保健操、衛(wèi)生的檢查評估工作。
實行政教組長值日制度,培訓好學生督查員,嚴格按照評估細則進行檢查,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養(yǎng)成教育落到實處。每月評比時采用過程評價與終結評價相結合,精確評價與模糊評價相結合,反饋到教師用分數(shù),反饋給學生采用星級評價。
2、組織開展好班隊會。
要求各班級按規(guī)定的主題組織召開班隊會,并對開展狀況進行檢查,及時上交班隊會材料,每月抽查一次班隊會材料,并將檢查狀況及班隊會材料檢查成績一并計入班級及中隊量化評估。
3、促進班級文化建設,營造良好學習氛圍。班級布置要有主題,貼合本班實際,突出班級特色,資料豐富,營造用心向上的學習氛圍。
4、出好每月一期的黑板報。規(guī)定每期主題,定時檢查評比。
(二)加強家校聯(lián)系,促進學生健康成長
1、充分發(fā)揮家長委員會作用,開展系列活動。根據(jù)教育局要求召開相關的會議,開展活動。
2、開好全體家長會與部分家長會。學期初召開全體學生家長會,要求家長會時布置教室,會前交班主任及任課教師發(fā)言材料,會后上交材料。以后每月召開一次部分家長家長會,并于月底上交材料,時間自主確定。
(三)開展各項活動,促進學生成長
1、開好秋季運動會。各班級要做好運動員的選拔與培訓,認真組織,周密安排,成績計入班級量化考評。
2、辦好冬季越野運動會,為參加縣冬季越野運動會選拔動員。并力爭在縣冬季越野運動會上取得好的成績。
3、進行廣播操比賽,規(guī)范學生的做操行為。
4、學生成長檔案袋評比。
5、針對節(jié)日、紀念日開展相關活動。如“中秋節(jié)”“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、元旦等節(jié)日,開展愛國主義、傳統(tǒng)文化等教育,讓學生在活動中感悟德育。
6、開展愛我校園活動,組織系列的活動,讓學生在活動中受到教育。如:手抄報、小制作、作文評選等。
(四)進行培訓學習,提高德育工作水平
1、定期開展班主任、中隊輔導員的學習培訓活動,每月推薦學習材料,在博客上撰寫學習筆記、學習體會,提高班主任及中隊輔導員的個人素養(yǎng)及工作潛力。
2、培訓政教組長,成為班級管理的領頭雁。讓政教組長明確職責,既協(xié)助政教處作好各項檢查評比工作,又能帶領本組成員做好各項常規(guī)工作。
(五)組織好教師值日工作。
1、安排好大門口教師值班,帶領學生督查員組織學生的路隊及入校工作,督促學生養(yǎng)成良好行為習慣,確保學校正常、有序的教學秩序。
2、充分利班級博客。
3、及時上傳資料、定期檢查評比。不斷充實資料,使其成為宣傳推介學校的窗口,教育教學資源交流的平臺,家庭、學校、社會三者聯(lián)系的紐帶。
4、加強校內外德育陣地建設。
5、辦好紅領巾廣播站,不斷完善和豐富德育室建設,開展豐富多彩的教育活動,豐富學生課余生活。
四、每月工作安排
九月份:
1、制定政教工作計劃,各班(中隊)制定本班(
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