幼兒園老師管理制度職責模版

第頁共頁幼兒園老師管理制度職責模版第一部分：基本職責1.遵守幼兒園管理制度：遵守幼兒園的規(guī)章制度，服從園長和主管教師的指導(dǎo)，配合教育局的工作安排，履行自己的職責。2.保障幼兒的健康安全：制定和執(zhí)行健康安全管理制度，確保幼兒的飲食、衛(wèi)生、安全等方面的健康和安全。3.實施教育教學工作：根據(jù)幼兒園的教育目標和教學計劃，組織實施教育教學工作，開展全面的教育活動，促進幼兒全面發(fā)展。4.保護幼兒權(quán)益：保護幼兒的權(quán)益，尊重和照顧幼兒的個性和需求，確保幼兒在幼兒園的生活和學習環(huán)境中得到合理的保護和關(guān)愛。5.管理班級秩序：負責管理和維護好班級的秩序，確保幼兒在愉快、安全的環(huán)境中學習和成長。6.家長溝通與合作：積極與幼兒的家長進行溝通與合作，共同關(guān)心和照顧幼兒的成長發(fā)展。第二部分：具體職責1.編制年度工作計劃：根據(jù)幼兒園的工作要求，制定和執(zhí)行年度工作計劃，明確工作目標和工作重點。2.組織實施教學活動：組織實施各類教學活動，包括日常教學、周活動、節(jié)慶活動、家長活動等，確保教學工作的正常進行。3.定期評估幼兒發(fā)展情況：定期對幼兒進行評估，了解幼兒的發(fā)展情況，并及時與家長溝通分享評估結(jié)果。4.制定班級管理制度：制定班級的管理制度，包括日常紀律、作息時間、衛(wèi)生管理等方面，制定相應(yīng)的管理辦法和獎懲機制。5.組織保健工作：組織幼兒保健工作，包括健康檢查、疫苗接種、飲食營養(yǎng)、常見病預(yù)防等，確保幼兒的健康與安全。6.指導(dǎo)幼兒活動技能：根據(jù)幼兒的發(fā)展需要，制定并實施活動計劃，指導(dǎo)幼兒的行為規(guī)范、社交技能、感知認知能力等。7.組織家長會和家訪：定期組織家長會，與家長交流幼兒的學習和成長情況，解答家長的疑問和問題；開展家訪工作，加強與家長的互動與合作。8.參與教研和培訓：積極參與教研和培訓活動，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，不斷更新教育理念和教學方法。9.組織教育裝備和材料管理：負責班級教育裝備和材料的管理，及時、準確地使用和保管好教育器材、教具和教材。10.處理日常糾紛和突發(fā)事件：及時處理班級內(nèi)的日常糾紛和突發(fā)事件，確保幼兒園的秩序和安全。11.做好記錄和報表：按照規(guī)定，做好各類記錄和報表，如幼兒的發(fā)展檔案、教學計劃和教育總結(jié)等。12.參與幼兒園活動：積極參與幼兒園的各類活動，如運動會、兒童節(jié)、教師節(jié)、家長參觀等，展示幼兒園的特色和成果