學(xué)校師德師風(fēng)考核辦法

第頁共頁學(xué)校師德師風(fēng)考核辦法是指學(xué)校對(duì)教師師德師風(fēng)狀況進(jìn)行評(píng)估和考核的規(guī)定和程序。以下是一般情況下的學(xué)校師德師風(fēng)考核辦法的主要內(nèi)容：1.考核對(duì)象：所有在校任教的教師都應(yīng)參加師德師風(fēng)考核。2.考核內(nèi)容：師德師風(fēng)考核的內(nèi)容包括但不限于以下幾方面：a.教學(xué)水平：包括課堂教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)情況、教學(xué)態(tài)度和方法等。b.師德師風(fēng)：包括教師言行舉止、職業(yè)道德、教育教學(xué)觀念等。c.教育教學(xué)管理能力：包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)活動(dòng)組織等。d.教育教學(xué)創(chuàng)新能力：包括教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)資源利用等。e.教育教學(xué)研究能力：包括教學(xué)研究項(xiàng)目、論文發(fā)表、學(xué)術(shù)成果等。3.考核周期：師德師風(fēng)考核一般按學(xué)年或?qū)W期為周期進(jìn)行，具體周期根據(jù)學(xué)校的具體情況而定。4.考核方式：a.考核、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的建立：學(xué)校根據(jù)師德師風(fēng)考核的內(nèi)容和要求，建立相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估指標(biāo)，明確考核的細(xì)則和要求。b.考核方法和程序：學(xué)?？梢圆捎脝柧碚{(diào)查、觀察記錄、教學(xué)評(píng)估、學(xué)生評(píng)價(jià)等多種方式收集教師的信息和數(shù)據(jù)，然后由相關(guān)部門或委員會(huì)進(jìn)行評(píng)估和考核，得出考核結(jié)果。c.考核結(jié)果的處理：根據(jù)考核結(jié)果，學(xué)?？梢詫?duì)教師進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)或警示、處罰等措施，以激勵(lì)教師積極改進(jìn)和提高師德師風(fēng)水平。5.監(jiān)督和評(píng)估：a.學(xué)?？梢栽O(shè)立專門的師德師風(fēng)考核委員會(huì)或相關(guān)部門，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和評(píng)估師德師風(fēng)考核工作。b.監(jiān)督和評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)考核工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保考核的公正、客觀和科學(xué)。6.考核結(jié)果的公示：a.學(xué)校應(yīng)將師德師風(fēng)考核結(jié)果及時(shí)公示，發(fā)給教師本人，并將結(jié)果納入教師綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系中。b.學(xué)?？梢詫?yōu)秀教師的師德師風(fēng)考核結(jié)果作為評(píng)選表彰的重要依據(jù)，激勵(lì)教師提高師德師風(fēng)水平。值得注意的是，不同學(xué)校的具體師德師風(fēng)考核