任職協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)

任職協(xié)議書1.引言本協(xié)議是由雇主（簡(jiǎn)稱“公司”）和雇員（簡(jiǎn)稱“甲方”）就甲方加入公司并擔(dān)任特定職位所達(dá)成的一份協(xié)議。雙方應(yīng)當(dāng)本著平等和自愿的原則，通過(guò)友好協(xié)商確定事宜：2.職位及職責(zé)職位：甲方將擔(dān)任公司的特定職位，即（填寫職位名稱），并履行與此職位相關(guān)的職責(zé)。崗位描述：公司將向甲方提供詳細(xì)的崗位描述，明確闡述甲方在職期間需要承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.薪酬與福利薪資待遇：甲方的基本薪資為（填寫具體金額），具體的績(jī)效獎(jiǎng)金和調(diào)薪機(jī)制另行提供。福利待遇：公司將根據(jù)自身政策為甲方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、年度體檢等。4.任職期限本協(xié)議自甲方正式入職之日起生效，至條件中的較早一項(xiàng)發(fā)生時(shí)終止：達(dá)到合同約定的期限；甲方提前通知公司（通知期限詳見(jiàn)公司規(guī)定），并經(jīng)公司同意解除合同；公司通知甲方解除合同。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：甲方的工作時(shí)間為公司規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體以公司內(nèi)部規(guī)章制度為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：甲方的工作地點(diǎn)為公司規(guī)定的辦公地點(diǎn)，公司有權(quán)調(diào)整甲方的工作地點(diǎn)。6.保密義務(wù)甲方在履行職責(zé)期間可能會(huì)接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。為維護(hù)公司的商業(yè)利益和聲譽(yù)，甲方同意承擔(dān)保密義務(wù)：對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息保守秘密；不得將涉及公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息外泄或用于個(gè)人利益；在離職后繼續(xù)履行對(duì)公司商業(yè)機(jī)密和敏感信息的保密義務(wù)。7.績(jī)效考核與晉升機(jī)制公司將根據(jù)公司內(nèi)部的績(jī)效考核體系對(duì)甲方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果與甲方溝通并制定相應(yīng)的晉升或獎(jiǎng)勵(lì)措施。8.違約責(zé)任任何一方未履行本協(xié)議下的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議，雙方可以友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交至所在地有管轄權(quán)的法院解決。10.合同生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并