2023倉庫物流主管助理聘用協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)1

倉庫物流主管助理聘用協(xié)議書協(xié)議雙方雇主（下稱“公司”）：[公司名稱]受雇者（下稱“助理”）：[助理全名]背景助理希望在公司擔(dān)任倉庫物流主管助理職位，公司愿意聘用助理，并為此制定本協(xié)議。職位描述助理的主要職責(zé)是協(xié)助倉庫物流主管完成工作：監(jiān)督倉庫日常運(yùn)營，確保物流流程的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)倉庫貨物的收發(fā)和調(diào)配工作；管理倉庫的庫存，確保庫存準(zhǔn)確；協(xié)助安排和管理倉庫員工的日常工作；維護(hù)倉庫設(shè)備的正常運(yùn)作；協(xié)助倉庫物流主管進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制。工作時(shí)間助理的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，工作日為[工作日]，休息日為[休息日]。報(bào)酬和福利公司將根據(jù)助理的工作表現(xiàn)和市場薪酬水平，支付助理相應(yīng)的報(bào)酬。具體的報(bào)酬數(shù)額將在雙方簽署本協(xié)議后與助理協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。公司將為助理提供符合法律規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。保密條款助理在任職期間和離職后都應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于公司的業(yè)務(wù)信息、客戶信息、供應(yīng)商信息等。助理不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，也不得在離職后利用商業(yè)秘密從事與公司競爭的業(yè)務(wù)。離職須知助理在離職前應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]個(gè)工作日向公司提出書面辭職申請，并完成離職交接工作。公司將依法處理助理的離職手續(xù)，并支付助理應(yīng)有的工資及福利。保險(xiǎn)責(zé)任公司將為助理購買相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，以保障助理在工作過程中的安全。爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。若出現(xiàn)協(xié)議履行過程中的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。生效與終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，期限為[合同期限]。協(xié)議到期后，雙方如無其他約定，則自動終止。雙方可在協(xié)議到期前進(jìn)行續(xù)簽談判，如達(dá)成一致意見，可簽署新的協(xié)議延長合作期限。合同變更雙方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)過雙方書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。附則本協(xié)議一式兩份，雇主和助理各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：__________________受雇