2023退休人員返聘勞務(wù)合同書(參考樣本)

退休人員返聘勞務(wù)合同書（參考樣本）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]本勞務(wù)合同書（簡稱“合同”）由[雇主名稱]（簡稱“雇主”）與[雇員姓名]（簡稱“雇員”）于合同簽署日期訂立。根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等協(xié)商、自愿互利的原則，達(dá)成協(xié)議：一、合同目的為了滿足雇主的勞動(dòng)力需求，同時(shí)為退休人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)，雇主聘用雇員從事[工作內(nèi)容]工作。二、工作地點(diǎn)雇員將在工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)：[工作地點(diǎn)]三、工作期限及試用期本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]。試用期為[試用期時(shí)長]，試用期期間雙方可以根據(jù)工作情況隨時(shí)解除合同。四、工作內(nèi)容和職責(zé)雇員的主要工作職責(zé)包括但不限于：[主要工作職責(zé)1][主要工作職責(zé)2]雇員需按照公司相關(guān)規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)，忠誠執(zhí)行公司的決策和管理。五、工作時(shí)間和休假雇員每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間安排由雇主統(tǒng)一制定。雇員享有法定的休假和假期，具體休假安排可根據(jù)工作情況和雇主的要求協(xié)商決定。六、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇雇主將按照本合同約定向雇員支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。具體的薪酬和福利待遇由雙方協(xié)商確定，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利雇主將按照國家有關(guān)規(guī)定為雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利，具體包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及其他相關(guān)福利。雇員享受退休金等福利待遇持續(xù)發(fā)放，不因本次勞務(wù)合同產(chǎn)生變化。八、保密義務(wù)雇員在合同期間和解除合同后對(duì)雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)知識(shí)和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)雇主同意，雇員不得泄露、披露或利用上述信息。九、合同解除在合同期滿前，任何一方希望解除合同應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方。合同期間，如因雇員不履行本合同的義務(wù)、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或者侵占公司財(cái)產(chǎn)等情況，雇主有權(quán)隨時(shí)解除合同，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。十、爭議解決雙方如因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同采用正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議及其他相關(guān)文件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。雇主：______________________雇員：______________________