公司員工解除勞動合同協(xié)議書范本_第1頁
公司員工解除勞動合同協(xié)議書范本_第2頁
公司員工解除勞動合同協(xié)議書范本_第3頁
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第頁共頁公司員工解除勞動合同協(xié)議書范本解除勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：（姓名）乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：電話：鑒于甲乙雙方因某種原因，決定解除現(xiàn)行勞動合同，并共同協(xié)商解決相關事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議解除勞動合同甲乙雙方協(xié)商一致，自愿解除現(xiàn)行勞動合同，解除日期為_________年____月____日。二、經(jīng)濟補償甲方向乙方支付經(jīng)濟補償，作為解除勞動合同的經(jīng)濟安撫。補償金額為人民幣_________元（大寫），乙方確認已經(jīng)收到。三、工資和福利支付甲方將乙方適當?shù)墓べY、年終獎、年度假期和其他福利待遇結(jié)算付清，并于解除勞動合同后的____個工作日內(nèi)予以支付。四、社會保險和公積金甲方將辦理乙方社會保險和公積金注銷手續(xù)，并將乙方應該個人繳納的社會保險和公積金費用退還至乙方指定銀行賬戶。五、工作交接乙方在解除勞動合同前，將自身工作交接給指定的后續(xù)工作人員，并提供必要的培訓和指導，確保工作的連續(xù)性。六、保密義務乙方同意繼續(xù)履行解除勞動合同之前所承擔的保密義務，確保甲方的商業(yè)秘密和機密信息不被泄露給任何第三方。七、雙方義務和責任解除勞動合同后，雙方無論在法律還是道德上都應仍然履行人身和財產(chǎn)方面的義務和責任，特別是保守商業(yè)秘密和不侵犯甲方企業(yè)利益的義務。八、解決糾紛方式甲乙雙方一致同意，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向有關勞動爭議解決機構申請調(diào)解或仲裁。九、其他約定1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，并取代之前雙方簽署的任何有關勞動合同。2.本協(xié)議為解除勞動合同相關事宜，不影響其他雙方可能存在的合同約定。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）日期：_________年___

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