醫(yī)院財務(wù)科年度工作總結(jié)(7篇)

醫(yī)院財務(wù)科年度工作總結(jié)(7篇);font-size:35px;line-height:1.5醫(yī)院財務(wù)科年度工作總結(jié)(7篇)醫(yī)院財務(wù)科年度工作總結(jié)篇1

2022年__醫(yī)院財務(wù)工作注意學(xué)習(xí)和提升財務(wù)效勞力量，積極探究和推動醫(yī)院財務(wù)治理由標(biāo)準(zhǔn)走向科學(xué)的整體改革，堅持“效勞、效率、和諧、廉潔”的治理理念，緊緊圍繞醫(yī)院2022年事業(yè)進(jìn)展需要，合理安排財力，加強(qiáng)預(yù)算治理，理順業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化根底工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)進(jìn)展供應(yīng)了較好的財力保障。以下是今年的財務(wù)工作總結(jié)。

一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)學(xué)習(xí)

財務(wù)科通過多種形式仔細(xì)學(xué)習(xí)，增加了財務(wù)人員的分散力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，工作中不講條件、不談個人困難，常常加班加點(diǎn)，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)展。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作

組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)省意識、廉潔意識，注意借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運(yùn)力量和抗風(fēng)險力量。進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)治理制度建立，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)效勞質(zhì)量供應(yīng)了制度保障。財務(wù)科按以往積存的閱歷進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整，支出一起;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起削減了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作翻開了一項新局面。

三、做好醫(yī)院專項資金治理工作

在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的根底上，醫(yī)院進(jìn)一步明確了工程經(jīng)費(fèi)是解決進(jìn)展問題的主要經(jīng)費(fèi)來源，是工程實施單位為完成事業(yè)進(jìn)展目標(biāo)，在根本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院工程經(jīng)費(fèi)治理，保證專項資金工程順當(dāng)實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了效勞質(zhì)量，技術(shù)水平，進(jìn)展醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣闊參合農(nóng)夫來我院就診，充分表達(dá)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

四、仔細(xì)完成了醫(yī)院“收支兩條線”治理規(guī)定

醫(yī)院財務(wù)治理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從標(biāo)準(zhǔn)理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度，確保各類收費(fèi)公開透亮，實現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)連續(xù)堅持根據(jù)國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、治理和核算，效勞性收費(fèi)堅持本錢標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。

進(jìn)一步推動了醫(yī)院財務(wù)信息化建立工作，醫(yī)院財務(wù)信息化效勞體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化效勞體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時了解、把握醫(yī)院財務(wù)狀況，科學(xué)決策、科學(xué)治理;提高工作效率。進(jìn)一步探究了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級治理、一級核算”的財務(wù)治理運(yùn)行模式。依據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級治理科室參加理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

醫(yī)院財務(wù)科年度工作總結(jié)篇2

2022年，我院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合規(guī)劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)治理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，努力加強(qiáng)財務(wù)治理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn)。

經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)規(guī)劃工作，現(xiàn)將詳細(xì)工作總結(jié)如下：

一、專心進(jìn)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)

1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)2022年度實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，透過學(xué)習(xí)讓會計人員提前把握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

2、參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會計連續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計連續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試透過。

3、對收費(fèi)員進(jìn)展職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠懇守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)治理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)掌握與治理的有關(guān)規(guī)定》對收費(fèi)員進(jìn)展了講解。

二、做好日常工作及財務(wù)分析，加強(qiáng)財務(wù)收支治理

依據(jù)醫(yī)院的實際狀況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支治理。努力增收節(jié)支，削減醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，專心開展醫(yī)療效勞。

門診收費(fèi)員總計收費(fèi)單據(jù)張，收費(fèi)金額__萬元。住院處住院登記__人次，收取押金__萬元，辦理病人結(jié)帳__人次。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)治理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采納有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金治理，確保資金安全。

醫(yī)院每日貨幣資金流淌量較大，為確保資金安全，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特別性，常常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫的狀況，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。

財務(wù)科對門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)展隨機(jī)抽查，以此監(jiān)視退費(fèi)行為，但發(fā)覺此項工作仍有缺陷，財務(wù)思索新的治理方法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。

2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點(diǎn)，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同治理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

3、今年年末連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)展清查。

四、強(qiáng)化治理，建立良好的工作秩序

1、專心推動新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，仔細(xì)了解有關(guān)政策規(guī)定，協(xié)作有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順當(dāng)，有利于醫(yī)院的進(jìn)展。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進(jìn)一步提高，就應(yīng)仔細(xì)作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化推舉，使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

五、專心協(xié)作推動醫(yī)院數(shù)字化建立以及醫(yī)保軟件接口工作

財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克制了各種困難，專心協(xié)作各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)治理方面的報表有怠于進(jìn)一步完善。

六、專心對外溝通，加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系，有序推開工作

1、與發(fā)改委、財政局加強(qiáng)聯(lián)系，使得我院工作有序推動，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。

2、理解了物價局今年收費(fèi)許可證年審并順當(dāng)透過。

3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建立需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費(fèi)申請準(zhǔn)時得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順當(dāng)實施。

總之，醫(yī)院財務(wù)治理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保證了醫(yī)院財務(wù)治理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費(fèi)用的治理較好，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，較好地完成了各項工作任務(wù)。

醫(yī)院財務(wù)科年度工作總結(jié)篇3

一年來。我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，專心參與醫(yī)院組織的各項活動?，F(xiàn)對醫(yī)院會計年終個人總結(jié)如下：

我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)治理。實行全本錢核算。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式。目前。在全國沒有成型的方法。我們依據(jù)有關(guān)理論學(xué)問及我院實際狀況。在實踐中不停地摸索。探討。制定了全本錢核算方法和操作程序。自今年1月1號實施。透過全本錢核算。增加了廣闊職工的本錢意識。杜絕了鋪張現(xiàn)象。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅狀況下。但相關(guān)本錢卻相對降低。例如:其他材料消耗0x年為16萬元。0x年為12萬元。節(jié)省4萬元，衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比。0x年21。19%。0x年15。85%。0x年比0x年降低5。34個百分點(diǎn)，藥品費(fèi)占藥品收入比77。12%。0x年75。57%。0x年比__年降低1。65個百分點(diǎn)。估計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%。業(yè)務(wù)支出比去年增長12%。與去年相比增加廣告費(fèi)28萬元。院報費(fèi)用4萬元。技術(shù)協(xié)作費(fèi)20萬元。獎金增長65萬元?？鄢陨线@些不行比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為。提高財務(wù)治理水平。經(jīng)院辦會討論打算。我們制定了調(diào)整方案和競爭方法。在院領(lǐng)導(dǎo)。工會。紀(jì)委。人事科。審計科支持幫助下。財務(wù)機(jī)構(gòu)。人員進(jìn)展了調(diào)整。全院財務(wù)人員實行了集中治理。財務(wù)科共分4個組。組進(jìn)步行競爭上崗。職工雙向選取。透過公正。公正地進(jìn)展競爭上崗和雙向選取。調(diào)動了全科人員的專心性。共性是各組組長仔細(xì)負(fù)責(zé)。開拓思路。發(fā)揮了榜樣帶頭作用。

我院目前財力非常困難。資金缺乏。設(shè)備老化。嚴(yán)峻制約著我院的業(yè)務(wù)進(jìn)展。院領(lǐng)導(dǎo)不等。不靠。專心籌措資金。走負(fù)債經(jīng)營求進(jìn)展的路子。申請利用以色列政府優(yōu)待貸款購進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備。貸款總額200萬美元。財務(wù)科專心主動跑衛(wèi)生廳。財政。計委。銀行。經(jīng)委等部門辦理了貸款工程的立項。報批?？裳小?dān)保。轉(zhuǎn)貸等工作。投入了很大精力。

專心參加了本年度獎金安排方案的制定工作。遵循了按勞安排。效率優(yōu)先的原則。運(yùn)用了收入。本錢。目標(biāo)。質(zhì)量考核等多項指標(biāo)。環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時。留意了節(jié)省，在思索經(jīng)濟(jì)效益的同時注意了醫(yī)療。護(hù)理效勞質(zhì)量，兼顧收入。本錢。質(zhì)量。向著目標(biāo)而努力。這個方案自4月份實行以來。極大的鼓勵了職工的專心性和制造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元。比去年同期473萬元增長了2。7%。今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元。比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元。增長了35%。

醫(yī)院財務(wù)科年度工作總結(jié)篇4

轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫忙，借此時機(jī)我表示誠心的感謝。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)展核算治理和監(jiān)視。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，喜愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個多月來的工作狀況匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及治理工作，不怕困難，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)仔細(xì)對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)展了仔細(xì)處理并準(zhǔn)時做完?？焖偈熳R自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院治理方案，并按要求對一季度浮開工資進(jìn)展核算按時發(fā)放。我每月21號開頭對結(jié)帳出院病人逐個分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)展核對，確認(rèn)無誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總比照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)展錄入，保持固定資產(chǎn)治理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上全都，年終要準(zhǔn)時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，依據(jù)醫(yī)院治理方案真實精確、實事求是地進(jìn)展各科室人員浮開工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。

在做好以上工作的同時，加強(qiáng)對票據(jù)的治理，對收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷治理。對學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票準(zhǔn)時錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對每一個查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱忱接待，始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視，對要求我簽字審核的支出進(jìn)展仔細(xì)審核，確保會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。

二、工作中存在的缺乏之處

1、在業(yè)務(wù)學(xué)問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，治理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)視治理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

三、明年的工作準(zhǔn)備

1、連續(xù)做好財務(wù)根底及核算工作，同時加強(qiáng)財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)猜測和分析工作，發(fā)覺問題及差異時準(zhǔn)時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。

2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財務(wù)治理和監(jiān)視工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。

3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有閱歷的同志學(xué)習(xí)，仔細(xì)探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學(xué)問，把握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)治理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)治理決策供應(yīng)切實牢靠的財務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。

新的一年馬上到來，新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱忱，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的進(jìn)展奉獻(xiàn)我的微薄之力!

醫(yī)院財務(wù)科年度工作總結(jié)篇5

一年來，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與醫(yī)院組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，團(tuán)結(jié)全都，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù)。匯報如下：

一、新開展的主要工作

1、我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)治理，實行全本錢核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式，目前，在全國沒有成型的方法，我們依據(jù)有關(guān)理論學(xué)問及我院實際狀況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全本錢核算方法和操作程序，自2022年1月1號實施。通過全本錢核算，增加了廣闊職工的本錢意識，杜絕了鋪張現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以__%的增幅狀況下，但相關(guān)本錢卻相對降低，例如：其他材料消耗__年為__萬元，__年為__萬元，節(jié)省_萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，__年__%，__年__%，__年比__年降低__個百分點(diǎn);藥品費(fèi)占藥品收入比__%，__年__%，__年比__年降低_個百分點(diǎn)。估計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長__%，業(yè)務(wù)支出比去年增長__%，與去年相比增加廣告費(fèi)__萬元、院報費(fèi)用_萬元、技術(shù)協(xié)作費(fèi)__萬元，獎金增長__萬元，扣除以上這些不行比因素業(yè)務(wù)支出僅增長_%。

2、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為，提高財務(wù)治理水平，經(jīng)院辦會討論打算，我們制定了調(diào)整方案和競爭方法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀(jì)委、人事科、審計科支持幫忙下，財務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)展了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中治理，財務(wù)科共分4個組，組進(jìn)步行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公正、公正地進(jìn)展競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的積極性，特殊是各組組長仔細(xì)負(fù)責(zé)，開拓思路，發(fā)揮了榜樣帶頭作用。

3、我院目前財力特別困難、資金缺乏、設(shè)備老化，嚴(yán)峻制約著我院的業(yè)務(wù)進(jìn)展，院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠，積極籌措資金，走負(fù)債經(jīng)營求進(jìn)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)待貸款購進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額__萬美元。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款工程的立項、報批、可研、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力。

4、積極參加了本年度獎金安排方案的制定工作，遵循了按勞安排、效率優(yōu)先的原則，運(yùn)用了收入、本錢、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo)，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，留意了節(jié)省;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時注意了醫(yī)療、護(hù)理效勞質(zhì)量;兼顧收入、本錢、質(zhì)量，向著目標(biāo)而努力。這個方案自_月份實行以來，極大的鼓勵了職工的積極性和制造性。今年_月份業(yè)務(wù)收入__萬元，比去年同期__萬元增長了__%，今年_月份業(yè)務(wù)收入__萬元，比去年同期業(yè)務(wù)收入__萬元，增長了__%。

5、做好__文件編寫工作，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。在醫(yī)院ISO推行辦指導(dǎo)下，我們仔細(xì)負(fù)責(zé)，開動腦筋，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復(fù)爭論，共編寫__個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書，并受到醫(yī)院的通報表揚(yáng)。

6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)展了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)治理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項治理，我院在財務(wù)集中治理的根底上，特地成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化治理做各項預(yù)備工作，以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的治理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收獲特別大，學(xué)到了許多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定本錢核算方法時，常常到書店查找有關(guān)企業(yè)本錢核算治理學(xué)問，參照銀行系統(tǒng)全過程本錢核算方法。在我院打算舉債經(jīng)營時，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進(jìn)展負(fù)債經(jīng)營。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的戒備線分別為60%和50%，利用好負(fù)債，將會給醫(yī)院制造較高的經(jīng)濟(jì)效益，但是，只要負(fù)債，就有財務(wù)風(fēng)險，我們將盡努力做好風(fēng)險預(yù)警、掌握、治理等工作?？傊?，有付出就有收獲。

二、各項日常工作

1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)，健全了費(fèi)用報銷制度及審批規(guī)定，并能仔細(xì)執(zhí)行，層層把關(guān)，堅持原則，不徇私情。

2、積極做好經(jīng)濟(jì)治理工作，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時供應(yīng)經(jīng)濟(jì)信息，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議，對我院財務(wù)運(yùn)行狀況進(jìn)展階段性全面分析，看到成績，發(fā)覺問題，提出改良措施，保證了我院經(jīng)濟(jì)活動有序順當(dāng)開展。

3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療效勞工程本錢測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格，分?jǐn)傆嬎愠鑫以航夙椺t(yī)療工程本錢以及診次本錢、床日本錢、出院人次本錢，寫出了《__年醫(yī)療效勞工程本錢測算分析報告》。完成_項新的醫(yī)療收費(fèi)工程及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申報工作。按物價局的要求，我們深入科室進(jìn)展了嚴(yán)格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展收費(fèi)，無亂收現(xiàn)象。依據(jù)ISO的要求制定了物價治理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護(hù)制度等規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)療收費(fèi)行為，使物價治理上了新水平。

2022年是我院進(jìn)展過程中很重要的一年，工作任務(wù)艱難，但在上級有關(guān)部門的大力支持下，院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全院官大職工的共同努力去，2022年將取得更大的進(jìn)展!

醫(yī)院財務(wù)科年度工作總結(jié)篇6

出納工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)展核算治理和監(jiān)視。事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，喜愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、醫(yī)院財務(wù)核算及治理工作

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)仔細(xì)對賬務(wù)進(jìn)展了仔細(xì)處理并準(zhǔn)時做完?？焖偈熳R自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院治理方案，并按要求對一季度浮開工資進(jìn)展核算按時發(fā)放。我每月對結(jié)帳出院病人逐個分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)展核對，確認(rèn)無誤前方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總比照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)展錄入，保持固定資產(chǎn)治理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上全都，年終要準(zhǔn)時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，依據(jù)醫(yī)院治理方案真實精確、實事求是地進(jìn)展各科室人員浮開工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。

二、票據(jù)治理工作

財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆出納事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視，對要求我簽字審核的支出進(jìn)展仔細(xì)審核，確保出納信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。

三、工作中存在的缺乏之處

在業(yè)務(wù)學(xué)問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，治理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)視治理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

醫(yī)院財務(wù)科年度工作總結(jié)