醫(yī)生護士長主管崗位競聘演講求職簡歷競選述職報告進修匯（完美版）模板兩篇

主任高管崗位競聘POSTCOMPETITION目標崗位：XXX競聘人：XXXX尊敬的各位領導、同志：大家好！首先感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫(yī)院護士長的競聘。我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了，也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，在不斷的工作中，自己的工作能力，思想尊敬的各位領導、同志：大家好！首先感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫(yī)院護士長的競聘。我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了，也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，在不斷的工作中，自己的工作能力，思想素質(zhì)都得到了很大的提高。我覺得自己擔任護士是非常適合自己的！競聘宣言目錄DIRECTORY01020304個人簡介崗位認知勝任能力崗位規(guī)劃個人簡介基本信息個人履歷語言能力榮譽及獎項自我分析基本信息姓名：小任性性別：女年齡：24歲民族：漢族體重：55kg身高：165cm籍貫：X州學歷：本科婚姻狀況：未婚政治面貌：群眾聯(lián)系方式子郵箱：123456@163.com居住地址：蘇州市相城區(qū)無錫道1990號專業(yè)年輕有夢想執(zhí)行力強LOGO添加照片個人履歷LOGO20152016201720182019您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇保留文字。輸入您要寫的標題內(nèi)容您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇保留文字。輸入您要寫的標題內(nèi)容您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇保留文字。輸入您要寫的標題內(nèi)容您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇保留文字。輸入您要寫的標題內(nèi)容您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇保留文字。輸入您要寫的標題內(nèi)容榮譽及獎項01在此添加標題點擊添加文字說明或復制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅02在此添加標題點擊添加文字說明或復制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅03在此添加標題點擊添加文字說明或復制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅04在此添加標題點擊添加文字說明或復制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅LOGO語言能力點擊添加文字說明詳情介紹點擊添加文字說明詳情介紹點擊添加文字點擊添加文字說明詳情介紹點擊添加文字說明詳情介紹點擊添加文字點擊添加文字說明詳情介紹點擊添加文字說明詳情介紹點擊添加文字新TOFEL考試120分普通話水平測試1級甲等能夠滿足正常交流LOGO添加照片自我分析單擊此處添加標題此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量單擊此處添加標題此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量單擊此處添加標題此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量單擊此處添加標題此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量LOGO崗位認知知識技能解決問題職責義務知識技能資源管理您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇保留文字?；A知識您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇保留文字。專業(yè)知識您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇保留文字。人文素質(zhì)您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇保留文字。LOGO解決問題點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明點擊輸入簡要文字內(nèi)容發(fā)現(xiàn)問題點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明點擊輸入簡要文字內(nèi)容分析問題點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明點擊輸入簡要文字內(nèi)容提出假設點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明點擊輸入簡要文字內(nèi)容驗證假設LOGO?01020304職責義務內(nèi)部控制系統(tǒng)具有預見性、適應性、及時性、真實性和有效性?？刂葡到y(tǒng)能適應環(huán)境的變化有預見地、及時地發(fā)現(xiàn)偏差，有重點地、經(jīng)濟地采用措施企業(yè)、事業(yè)各部門具有合格的管理素質(zhì)，有眼光，管理部門的工作健全而有效率、管理責任審計就是針對企事業(yè)的管理工作是否達到了上述責任要求，進行審查和評價。把整個企業(yè)的活動引到目標管理軌道上來。LOGO有效性真實性及時性適應性預見性勝任能力領導力執(zhí)行力專業(yè)技能協(xié)調(diào)能力創(chuàng)新能力團隊合作核心競爭力領導力專業(yè)技能執(zhí)行力協(xié)調(diào)能力創(chuàng)新能力團隊合作核心競爭力LOGO領導力建立組織結構，規(guī)定職務或職位，明確責權關系，以使組織中的成員相互協(xié)作配合、共同勞動，有效實現(xiàn)組織目標的過程。組織管理是管理活動的一部分，也稱組織職能。為了有效地實現(xiàn)目標，靈活地運用各種方法，把各種力量合理地組織和有效地協(xié)調(diào)起來的能力。包括協(xié)調(diào)關系的能力和善于用人的能力等等。LOGO312456教導力組織力感召力決策力執(zhí)行力學習力執(zhí)行力LOGO0201應急執(zhí)行力戰(zhàn)略執(zhí)行力制度執(zhí)行力點擊添加文字說明或復制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅點擊添加文字說明或復制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅點擊添加文字說明或復制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅010203專業(yè)技能01您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。技能進修02您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字?？偨Y經(jīng)驗03您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。消化技能04您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。結合實踐LOGO協(xié)調(diào)能力01協(xié)調(diào)工作目標您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼02協(xié)調(diào)工作計劃您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼03協(xié)調(diào)聯(lián)權關系您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼04協(xié)調(diào)細想認識您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼LOGO創(chuàng)新能力新理論您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼新方法您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼新思想您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼新思想您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼LOGO團隊合作01020304做事主動表達與溝通保持寬容合作全局的觀念點擊添加小標題您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。LOGO崗位規(guī)劃目標規(guī)劃完成步驟個人工作總結目標規(guī)劃標題內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明該項內(nèi)容。標題內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明該項內(nèi)容。標題內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明該項內(nèi)容。標題內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明該項內(nèi)容。LOGO標題內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明該項內(nèi)容。完成步驟您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼。您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼。您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼。您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼。LOGO點擊添加文本內(nèi)容點擊添加文本內(nèi)容點擊添加文本內(nèi)容點擊添加文本內(nèi)容個人工作總結工作總結點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本

點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本LOGOTHANKS謝謝觀看POSTCOMPETITION目標崗位：護士長競聘人：小任性護士長競聘演講PPT競聘人：XXXX競聘崗位：XXXXXContentsPage目錄頁12345競聘認識與態(tài)度個人簡介工作心得競聘角色認知競聘思路分析基本介紹技能介紹1.個人簡介PART1.姓名：小任性

性別：女年齡：38歲民族：漢族體重：75kg身高：166cm籍貫：上海學歷：碩士婚姻狀況：未婚政治面貌：員聯(lián)系方式：1234567890電子郵箱：123456@163.com現(xiàn)在住址：123456基本介紹20112012201320142015護理帶教請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容篩查門診請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容護理工作請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容綜合病房請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)秀護理組長請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容優(yōu)秀護士請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容優(yōu)秀護理導師請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容獲獎經(jīng)歷PART2.心得總結經(jīng)驗分享2.工作心得1.2.3.4.愛心：能換位思考，體恤患者和患者家屬，微笑服務。要像對待自己家人一樣對待患病的老人，以“孝心”善待患者。工作心得責任心：用具體標準的操作規(guī)范服務于每一位患者；專業(yè)知識扎實；勇于開拓創(chuàng)新、自學，并精心護理，以便更好地服務于患者。細心：能關注于每位患者，在工作中細致入微的關懷，以提升我們的服務質(zhì)量和從心理上安慰到患者。操作流程上細心檢核做到安全高效。耐心：平等對待每位患者，無論家境好與壞、病情輕與重、相處難與易，都能耐心的給患者服務。工作能力近18年的臨床護理工作，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì)。工作經(jīng)驗積累了厚重的工作經(jīng)驗，各方面素質(zhì)都得到極大提升。人格品質(zhì)更加成熟、干練能力素質(zhì)熱愛我所從事的工作，正是為了更好的鍛煉自己，展示自己。新的挑戰(zhàn)護理專業(yè)的發(fā)展能為我們拓寬施展才華的天地，給護理工作不斷地帶來新的挑戰(zhàn)。心得總結工作與時俱進互聯(lián)網(wǎng)結合學習思考方式交流經(jīng)驗分享

隨著臨床護理技術技能迅速發(fā)展，唯有不斷學習才不至落后。我從不懈怠，認真學習，先后畢業(yè)于電大護理大專及中醫(yī)藥大學護理本科。并以通過中級職稱考試，取得了主管護師資格。我通過學習，從中找到了樂趣，用理論指導實踐，也升華了我對服務的理念和對專業(yè)的濃厚興趣。經(jīng)驗分享角色描述角色認知3.競聘角色認知PART3.崗位性質(zhì)崗位

職責崗位義務崗位技能在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明角色描述04030201學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性開展工作。重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。強化“三基三嚴（基本理論、基本知識、基本技能，嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風）”培訓，提高護士素質(zhì)和業(yè)務水平。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關系方面。安全護理方面：增強安全評估和法律意識.杜絕護理糾紛和護理差錯。獎懲分明，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。加強人才隊伍的培養(yǎng)，加強新護士和學生能力培養(yǎng)，充分發(fā)揮個人所長。角色認知信息管理者承上啟下

既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。監(jiān)督護理者作為護士長，要指導、監(jiān)督護理工作嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，符合護理質(zhì)量要求培訓、教育者還要在待人接物方面培訓、教育護士。有的時候，一個不和諧事件的產(chǎn)生，往往來源于一句話、一個動作，甚至是一個表情。醫(yī)院護理管理層基層的管理者要服從護理部的領導，承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。關系協(xié)調(diào)者在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。護理由于工作的性質(zhì)和特點，往往是各種關系與糾紛的最先接觸者，如果能在第一時間做出正確的反應與處置。環(huán)境保護者科室內(nèi)各種關系的協(xié)調(diào)，有助于創(chuàng)造一個和諧、輕松的環(huán)境，協(xié)助科室的健康發(fā)展。角色認知90%80%70%各種數(shù)值各種數(shù)值各種數(shù)值70%70%各種數(shù)值各種數(shù)值護理由于工作的性質(zhì)和特點，往往是各種關系與糾紛的最先接觸者，如果能在第一時間做出正確的反應與處置，往往可以事半功倍的解決很多問題，甚至化解很多矛盾。作為護士長，要指導、監(jiān)督護理工作嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，符合護理質(zhì)量要求；還要在待人接物方面培訓、教育護士。角色認知角色認知思路分析思路總結4.競聘思路分析PART4.創(chuàng)造溫馨病房以人為本知識學習提升培養(yǎng)經(jīng)營意識思路分析科室凝聚力以人為本打造團結向上的護理工作團隊，營造良好科室氛圍。1）以身作則，率先垂范2）增強科室凝聚力3）合理培養(yǎng)與使用人才好的護士長應該合理發(fā)揮權力+非權利影響的作用。在護理隊伍中樹立正性引導，醫(yī)生隊伍也會潛移默化的正性影響。以身作則培養(yǎng)人才注重人才培養(yǎng)，發(fā)揮人的最大潛力。我相信，每個護士都是好護士。關鍵看怎么培養(yǎng)和引導。率先垂范我相信“喊破嗓子不如做出子”“榜樣的力量是無窮的”，要真正做到“群雁高飛頭雁領”。思路分析崗位競爭力變化20152014201320122012年變化數(shù)值，呈現(xiàn)上升趨勢2013年變化數(shù)值，呈現(xiàn)下降趨勢2014年變化數(shù)值，呈現(xiàn)上升趨勢2015年變化數(shù)值，呈現(xiàn)下降趨勢思路分析親切稱呼、問候親切稱呼、問候，對待病人以禮相待，禮貌態(tài)度認真01完整的護理基礎護理、病情觀察、治療配合、溝通、康復與健康指導。02創(chuàng)建溫馨病房完精湛的護理,延伸的護理關懷（出院聯(lián)