審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)范本_第1頁
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審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)范本_第3頁
審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)范本_第4頁
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第頁共頁審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)范本一、崗位概述:審計經(jīng)理是負(fù)責(zé)組織和實施企業(yè)內(nèi)部審計工作的管理人員,具有較高的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的審計經(jīng)驗和良好的團隊管理能力。他們需要全面理解企業(yè)的風(fēng)險管理和內(nèi)控制度,制定和實施相應(yīng)的審計計劃,并向高級管理層提供審計結(jié)果和建議,以保障企業(yè)的合規(guī)性和有效性。二、主要職責(zé):1.制定審計計劃:審計經(jīng)理應(yīng)該全面理解企業(yè)的風(fēng)險管理和內(nèi)控制度,結(jié)合公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定年度審計計劃,并確保其與公司的整體風(fēng)險評估和合規(guī)要求相一致。2.組織和實施審計工作:審計經(jīng)理需要組建一支高效的審計團隊,并指導(dǎo)團隊成員完成日常審計工作。他們應(yīng)該負(fù)責(zé)審計項目的啟動和執(zhí)行,包括審計范圍的確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集和分析、實地調(diào)查、風(fēng)險評估、內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程的審查等。同時,審計經(jīng)理還需確保審計工作符合相關(guān)法律法規(guī)和審計準(zhǔn)則的要求,并及時通報項目進展和審計結(jié)果。3.評估內(nèi)部控制:審計經(jīng)理應(yīng)該對企業(yè)的內(nèi)部控制制度進行全面評估,包括風(fēng)險識別和評估、內(nèi)部控制的設(shè)計和執(zhí)行效果等。他們應(yīng)該識別潛在的風(fēng)險和問題,并提出改進建議,以確保企業(yè)的內(nèi)部控制制度能夠有效地管理和控制風(fēng)險。4.撰寫審計報告:審計經(jīng)理應(yīng)該根據(jù)審計結(jié)果撰寫詳細(xì)的審計報告,并向高級管理層匯報。報告應(yīng)該準(zhǔn)確、全面地反映審計工作的發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議,提供給高級管理層決策支持和改進企業(yè)管理的參考。5.跟蹤問題解決進展:審計經(jīng)理需要與被審計部門合作,確保審計中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時解決和改進。他們應(yīng)該跟蹤問題解決計劃的執(zhí)行進展,并及時通報高級管理層相關(guān)情況,以確保問題得到妥善處理。6.審計培訓(xùn)和知識分享:審計經(jīng)理應(yīng)該與團隊成員保持良好的溝通和合作,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),并定期分享審計相關(guān)的知識和經(jīng)驗,提高團隊的專業(yè)素養(yǎng)和績效。7.資源管理:審計經(jīng)理需要合理管理團隊的資源,包括人力、時間和預(yù)算。他們應(yīng)根據(jù)審計工作的需要,合理安排人員的工作負(fù)載,確保審計項目按時完成,并對審計結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性負(fù)責(zé)。8.高級管理層溝通:審計經(jīng)理需要定期與高級管理層溝通,向他們匯報審計計劃和進展情況,并提供分析和建議。他們還需要與高級管理層協(xié)商并解決審計過程中的問題和風(fēng)險,保持良好的合作關(guān)系。9.風(fēng)險管理和合規(guī)監(jiān)督:審計經(jīng)理需要參與公司的風(fēng)險管理和合規(guī)監(jiān)督工作,包括制定和完善風(fēng)險管理策略和政策,定期評估和監(jiān)測風(fēng)險狀況,提出相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,并評估和監(jiān)督企業(yè)的合規(guī)性。10.業(yè)務(wù)改進和創(chuàng)新:審計經(jīng)理應(yīng)該積極參與企業(yè)的業(yè)務(wù)改進和創(chuàng)新工作,提出相應(yīng)的建議和措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和管理方式,提高企業(yè)的運作效率和風(fēng)險管理能力。三、任職要求:1.本科以上學(xué)歷,具備相關(guān)的財務(wù)、審計、會計等專業(yè)背景。2.具備國家注冊會計師(CPA)或國際注冊會計師(ACCA)等相關(guān)資格認(rèn)證。3.五年以上審計工作經(jīng)驗,其中三年以上管理經(jīng)驗。4.熟悉國內(nèi)外財務(wù)、稅務(wù)和審計準(zhǔn)則,具備較強的財務(wù)分析和風(fēng)險評估能力。5.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵團隊成員。6.具備較強的問題解決和決策能力,能夠獨立思考和分析問題。7.熟悉企業(yè)內(nèi)部控制制度和風(fēng)險管理框架,熟練運用相關(guān)工具和方法。8.注重學(xué)習(xí)和自我提升,關(guān)注行業(yè)和監(jiān)管的最新動態(tài),不斷提高專業(yè)水平。9.具備較強的英語讀寫能力,能夠進行跨國公司的審計工作。10.具備

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