技能培訓(xùn)室管理制度

技能培訓(xùn)室管理制度1.前言為了管理技能培訓(xùn)室，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)效果，特制定此管理制度。2.安全管理2.1培訓(xùn)人員應(yīng)事先接受安全培訓(xùn)，掌握技能培訓(xùn)室的防火、防爆、防盜知識。2.2每個培訓(xùn)人員進入技能培訓(xùn)室前必須經(jīng)過門禁系統(tǒng)的驗證，并且根據(jù)培訓(xùn)計劃進行指定區(qū)域的學(xué)習(xí)。2.3培訓(xùn)過程中，如果發(fā)現(xiàn)危險情況（如電器短路、化學(xué)品泄漏等），應(yīng)立即停止培訓(xùn)，及時報告采取措施避免事故的發(fā)生。3.管理規(guī)范3.1培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守技能培訓(xùn)室的管理規(guī)定，不能擅自進出技能培訓(xùn)室，更不能將未經(jīng)授權(quán)的人員帶入培訓(xùn)室。3.2培訓(xùn)人員在進入培訓(xùn)室前需清空口袋，口香糖、煙草及易燃易爆物品等物品嚴(yán)禁帶入。3.3培訓(xùn)人員在培訓(xùn)前需認(rèn)真閱讀培訓(xùn)流程及學(xué)習(xí)安全常識，按照規(guī)定要求操作。3.4培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)施及工具需保持清潔衛(wèi)生，使用完畢后要及時歸位，保證設(shè)備設(shè)施完整無損。4.設(shè)備維護4.1培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備應(yīng)按時、按質(zhì)、按量地進行例行保養(yǎng)和維護。4.2設(shè)備維修和更換工作必須由專業(yè)工程師進行，非授權(quán)人員不得進行開機和停機維護等工作。4.3培訓(xùn)室設(shè)備及工具的貢獻值必須得到嚴(yán)格控制。5.培訓(xùn)評估5.1培訓(xùn)后應(yīng)對培訓(xùn)人員進行評估，以了解培訓(xùn)效果，內(nèi)容范圍及提高的問題等。5.2評估結(jié)果分析，可為下一階段的培訓(xùn)計劃制定提供參考依據(jù)。6.常規(guī)考核6.1對于在技能培訓(xùn)室中進行培訓(xùn)的人員，應(yīng)按照規(guī)定進行常規(guī)考核。6.2考核方法可采用筆試、口試、實驗操作等方式進行，具體要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容而定。7.管理流程考慮到培訓(xùn)質(zhì)量受多重因素影響，請參考管理流程圖示。graphTD;

A[開始]-->B[制定管理規(guī)定和做好安全方面的工作];

B-->C[正確操作，保障設(shè)備和工具的使用];

C-->D[分析評估結(jié)果];

D-->E[為下一階段的培訓(xùn)計劃提供參考依據(jù)];

E-->F[進行考核];

F-->G[結(jié)束];8.結(jié)束語此技能培訓(xùn)室管理制度是確保技能培訓(xùn)室持續(xù)穩(wěn)定健康運行的基礎(chǔ)，