旗袍協(xié)會(huì)各項(xiàng)管理制度_第1頁
旗袍協(xié)會(huì)各項(xiàng)管理制度_第2頁
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文檔簡介

旗袍協(xié)會(huì)各項(xiàng)管理制度一、協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度1.1會(huì)員資格旗袍愛好者均可申請(qǐng)加入旗袍協(xié)會(huì)。經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審議通過,繳納入會(huì)費(fèi)用并簽署《旗袍協(xié)會(huì)會(huì)員章程》后,方可成為正式會(huì)員。1.2會(huì)員權(quán)利和義務(wù)會(huì)員有權(quán)參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)員應(yīng)積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng),不得遲到早退。會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)章程,維護(hù)協(xié)會(huì)形象。1.3會(huì)員管理協(xié)會(huì)設(shè)立會(huì)員工作小組,負(fù)責(zé)會(huì)員招募和管理工作。對(duì)于違反協(xié)會(huì)章程的會(huì)員,可以取消其會(huì)員資格。二、協(xié)會(huì)活動(dòng)管理制度2.1活動(dòng)組織協(xié)會(huì)團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)?;顒?dòng)組織應(yīng)提前制定活動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算,并提交理事會(huì)審批。2.2活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行應(yīng)當(dāng)按照活動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行?;顒?dòng)期間,應(yīng)當(dāng)保證參與人員安全,管理活動(dòng)場地設(shè)施。2.3活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)總結(jié)活動(dòng)成效和存在問題?;顒?dòng)總結(jié)應(yīng)當(dāng)提交給理事會(huì),作為下一次活動(dòng)計(jì)劃的參考。三、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度3.1財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)設(shè)立財(cái)務(wù)工作小組,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支管理。財(cái)務(wù)工作小組的成員由理事會(huì)推薦,經(jīng)全體會(huì)員表決通過后任命。3.2財(cái)務(wù)管理流程財(cái)務(wù)工作小組應(yīng)當(dāng)制定財(cái)務(wù)管理制度,包括收支管理、審計(jì)和報(bào)告等流程。各項(xiàng)收入和支出均應(yīng)當(dāng)按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行。3.3財(cái)務(wù)報(bào)告協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)每季度向理事會(huì)提交,理事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查財(cái)務(wù)狀況。年度末,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),制定年度財(cái)務(wù)報(bào)告提交全體會(huì)員審議。四、協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)范圍在協(xié)會(huì)內(nèi)部組織“旗袍展演”活動(dòng)。參加旗袍文化講座、展覽、考察、調(diào)研等各類文化活動(dòng)。參加旗袍產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推廣和市場營銷的各類活動(dòng)。不定期在學(xué)校、社區(qū)等場所與其他旗袍組織聯(lián)合舉辦或參與旗袍文化、民俗、時(shí)尚走秀、傳統(tǒng)文化展示等各類公益活動(dòng)。五、協(xié)會(huì)章程修改協(xié)會(huì)章程應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展需要進(jìn)行修改。修改協(xié)會(huì)章程應(yīng)當(dāng)經(jīng)過理事會(huì)審議,全體會(huì)員表決通過后生效。以上是旗袍協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理制度,以保證協(xié)會(huì)

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