下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
旗袍協(xié)會(huì)各項(xiàng)管理制度一、協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度1.1會(huì)員資格旗袍愛好者均可申請(qǐng)加入旗袍協(xié)會(huì)。經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審議通過,繳納入會(huì)費(fèi)用并簽署《旗袍協(xié)會(huì)會(huì)員章程》后,方可成為正式會(huì)員。1.2會(huì)員權(quán)利和義務(wù)會(huì)員有權(quán)參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)員應(yīng)積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng),不得遲到早退。會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)章程,維護(hù)協(xié)會(huì)形象。1.3會(huì)員管理協(xié)會(huì)設(shè)立會(huì)員工作小組,負(fù)責(zé)會(huì)員招募和管理工作。對(duì)于違反協(xié)會(huì)章程的會(huì)員,可以取消其會(huì)員資格。二、協(xié)會(huì)活動(dòng)管理制度2.1活動(dòng)組織協(xié)會(huì)團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)?;顒?dòng)組織應(yīng)提前制定活動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算,并提交理事會(huì)審批。2.2活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行應(yīng)當(dāng)按照活動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行?;顒?dòng)期間,應(yīng)當(dāng)保證參與人員安全,管理活動(dòng)場地設(shè)施。2.3活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)總結(jié)活動(dòng)成效和存在問題?;顒?dòng)總結(jié)應(yīng)當(dāng)提交給理事會(huì),作為下一次活動(dòng)計(jì)劃的參考。三、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度3.1財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)設(shè)立財(cái)務(wù)工作小組,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支管理。財(cái)務(wù)工作小組的成員由理事會(huì)推薦,經(jīng)全體會(huì)員表決通過后任命。3.2財(cái)務(wù)管理流程財(cái)務(wù)工作小組應(yīng)當(dāng)制定財(cái)務(wù)管理制度,包括收支管理、審計(jì)和報(bào)告等流程。各項(xiàng)收入和支出均應(yīng)當(dāng)按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行。3.3財(cái)務(wù)報(bào)告協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)每季度向理事會(huì)提交,理事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查財(cái)務(wù)狀況。年度末,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),制定年度財(cái)務(wù)報(bào)告提交全體會(huì)員審議。四、協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)范圍在協(xié)會(huì)內(nèi)部組織“旗袍展演”活動(dòng)。參加旗袍文化講座、展覽、考察、調(diào)研等各類文化活動(dòng)。參加旗袍產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推廣和市場營銷的各類活動(dòng)。不定期在學(xué)校、社區(qū)等場所與其他旗袍組織聯(lián)合舉辦或參與旗袍文化、民俗、時(shí)尚走秀、傳統(tǒng)文化展示等各類公益活動(dòng)。五、協(xié)會(huì)章程修改協(xié)會(huì)章程應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展需要進(jìn)行修改。修改協(xié)會(huì)章程應(yīng)當(dāng)經(jīng)過理事會(huì)審議,全體會(huì)員表決通過后生效。以上是旗袍協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理制度,以保證協(xié)會(huì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第3章結(jié)締組織課件講課資料
- 更年期用藥未來發(fā)展趨勢報(bào)告
- 開展三責(zé)兩對(duì)標(biāo)教育活動(dòng)培訓(xùn)資料
- 2024年浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2024年陽春市中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 二零二五年度門窗安裝工程質(zhì)保合同范本2篇
- 2024年武漢鐵路橋梁職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五版不履行離婚協(xié)議贍養(yǎng)費(fèi)追償起訴狀3篇
- 2024年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 電池鋁箔行業(yè)深度研究報(bào)告
- 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備購置申請(qǐng)表(采購單)
- JJF 1089-2002滾動(dòng)軸承徑向游隙測量儀校準(zhǔn)規(guī)范
- GB/T 4348.1-2013工業(yè)用氫氧化鈉氫氧化鈉和碳酸鈉含量的測定
- 高二物理競賽霍爾效應(yīng) 課件
- 金融數(shù)學(xué)-(南京大學(xué))
- 基于核心素養(yǎng)下的英語寫作能力的培養(yǎng)策略
- 柴油發(fā)電機(jī)空載試運(yùn)行和負(fù)荷試運(yùn)行記錄
- 現(xiàn)場安全文明施工考核評(píng)分表
- 亞什蘭版膠衣操作指南
- 四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教案 6.1口算除法 人教版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論