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醫(yī)院財務會計年終總結(jié)尊敬的領(lǐng)導:隨著2024年的完畢,作為醫(yī)院財務會計部門的一員,我對我們部門的工作及整體表現(xiàn)做以下年終總結(jié)。一、工作總結(jié):1.財務核算工作:在過去一年中,我們準時完成了每月的財務核算和報表編制工作,確保了財務數(shù)據(jù)的準確和及時性。我們嚴格按照財務會計準那么進展核算,力求做到合規(guī)合法。同時,我們加強了財務數(shù)據(jù)的分類和整理,進步了財務信息的可讀性和可理解性。2.預算管理工作:我們認真參與了醫(yī)院年度預算編制工作,根據(jù)各項經(jīng)濟指標和目的,制定了科學合理的預算方案。我們在預算執(zhí)行過程中,及時進展了費用控制和支出調(diào)整,確保了預算的合理運作。3.費用控制工作:為了有效控制費用,我們在日常工作中,深化分析^p各項費用的構(gòu)成和變動,根據(jù)需要進展合理調(diào)整。我們加強了與其他部門的溝通和協(xié)作,促成了費用的統(tǒng)一管理和控制。4.會計制度建立工作:我們參與了醫(yī)院會計制度的建立和調(diào)整工作,對會計制度進展了系統(tǒng)的學習和理解,并加以貫徹執(zhí)行。二、存在的問題及改良方案:1.內(nèi)部審核不夠嚴格:針對年度審計發(fā)現(xiàn)的問題,我們意識到內(nèi)部審核工作還需要進一步加強,我們將進步內(nèi)部審核的標準,標準內(nèi)部審核的程序。2.信息化建立缺乏:在財務信息化建立方面,我們的進展還不夠迅速,這導致了財務數(shù)據(jù)的處理和分析^p相對較為繁瑣。為此,我們將進一步推進財務信息化建立,進步工作效率。3.人員培訓缺乏:局部員工對新會計準那么和新政策的理解不夠深化,我們將針對這一問題,組織相關(guān)培訓,進步員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。三、將來工作展望:1.加強預算管理:我們將更加注重預算管理的績效評估及預測分析^p,進步預算的可控性和準確性。2.進步信息化建立:我們將加強與信息部門的合作,推進財務信息化建立,進步數(shù)據(jù)的準確性和處理效率。3.加強溝通與協(xié)作:我們將與其他部門加強溝通與協(xié)作,更好地滿足各個部門的財務需求。
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