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文檔簡介

移交清冊

部門職姓名

離職離職日年月

原因期0

一.文件及物品移交

名稱數(shù)單內(nèi)容

二.待辦事項(xiàng)移交

待辦事項(xiàng)已完成情況待辦重點(diǎn)

監(jiān)交人:接替人:移交人:

一式三份:一份存部門,一份交離職人收存,一份送人事部門轉(zhuǎn)稽核室。

326

人事資料表

公司----------部---------科---------組--------第——頁

前前三

人員出進(jìn)本

兩年本年辦注

編號姓名生歷公司日紛

-刖X4.月前工

年期

一年薪兩”;作

月日

本前

人事主管-------經(jīng)辦人---------

328

員工名冊

6______S—Hm

員次出生到職日擔(dān)薪資

別工名別日期齡歷期貫任

編工本職技

號作薪務(wù)術(shù)津貼

329

員工履歷表

-----------—日

性1身份證

姓名別貫號碼

學(xué)校名稱科起訖日畢業(yè)或肄業(yè)有無證

別期件

學(xué)

服務(wù)單位職擔(dān)任工到職離職有無證

務(wù)作日期日期件

經(jīng)

曾受過何種獎(jiǎng)勵(lì)曾受過何種懲罰

志愿工作姓名

粘貼

永久職業(yè)相片處

通信處人

現(xiàn)在住址

330

員工人事資料表

-------^―日

姓名性□男□女

照片

戶籍地

通信地

聯(lián)系電日:夜:

出生日年月曰配口有口無

期偶

籍貫?。ㄊ校┳涌谟锌跓o()人

縣女

身份證

號碼

最高學(xué)學(xué)??疲ㄏ担┛诋厴I(yè)口肄

歷業(yè)

應(yīng)聘項(xiàng)伙口全伙口半伙口自理

目食

希望待住口住宿口通勤

遇宿

經(jīng)歷

起11:服務(wù)單位職務(wù)薪資

工作專長

人事部門

意見

主管批示

緊急聯(lián)絡(luò)關(guān)系電話

地址

填表人

332

人事登記表

入到出實(shí)

姓身份證號戶籍所在

廠編廠別身貫歷取

名碼地

號II日0

期期期

335

職務(wù)異動(dòng)公告

--------年一月——B編號----------

姓名

部門

職稱

職等

異動(dòng)性質(zhì)

部門

職稱

職等

事由

生效日期

備注

____________公司人事部

343

買賣合約書

甲方:

產(chǎn)約人

乙方:

并為甲方向乙方購下貨品雙方議定各項(xiàng)條件如下:

貨品名稱規(guī)格單價(jià)數(shù)量總價(jià)

一、交貨時(shí)間地點(diǎn)方式:

1.交貨期限:以前

2.交貨地:

3.方式

4.運(yùn)費(fèi)

二、驗(yàn)收:

1.驗(yàn)收地點(diǎn)

2.乙方保證所交貨品為完好新品。

3.若所交貨品一部分或全部不符合完好新品的約定,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或賠償

退還所發(fā)生的費(fèi)用歸乙方負(fù)擔(dān)。

三、保證責(zé)任:

四、罰則:

五、其他甲方:

負(fù)責(zé)人

乙方:

負(fù)責(zé)人

地址

年月日

432

工藝流程表

產(chǎn)品規(guī)設(shè)計(jì)每每

名稱格產(chǎn)量月日

工藝流程

452

設(shè)備計(jì)劃表

增購希望價(jià)格

設(shè)備生產(chǎn)附屬

級別

次名稱產(chǎn)品設(shè)備牌

設(shè)附工/

及工

備單屈設(shè)具計(jì)

價(jià)備

注:增購希望級別一欄根據(jù)意欲購進(jìn)的設(shè)備的質(zhì)量性能等級可在1234中劃“V”

454

原材料需求量計(jì)劃表

類類

原包預(yù)庫耳庫

別一別二7

品名材料裝格價(jià)購定存價(jià)位重存總注

稱名方期庫值量重量

制購股

稱式存量

說明:類別二需自行加工需交外廠加工直接配裝和使用

455

人力計(jì)劃表

職能年月至年年月至年年月至年

部門月月月

每旬自每每每

數(shù)時(shí)人月數(shù)時(shí)人月月工數(shù)時(shí)人月月工

數(shù)月工數(shù)工資數(shù)工資

工資資額資額

資額

(二)輔助人員(參照組織圖)

1234

單位

編制人數(shù)編制人數(shù)編制人數(shù)編制人數(shù)

注:123.4.各欄表示不同方案計(jì)劃配備的人數(shù)。

456

年度生產(chǎn)計(jì)劃表

月月月月月

/婁

3婁

產(chǎn)品級單

量額量額量額量額量額

名稱別價(jià)

產(chǎn)值

合計(jì)

審舷_____填表

461

月度生產(chǎn)計(jì)劃安排表

月份

1生生預(yù)計(jì)安預(yù)原物人制制

產(chǎn)單產(chǎn)項(xiàng)產(chǎn)數(shù)量日期排人計(jì)產(chǎn)料成料成工成造費(fèi)造成

位目力值本本本用本

總經(jīng)理廠長審核擬定

463

月度人力計(jì)劃安排表

-----------月份

住生起止安

部備

產(chǎn)產(chǎn)日期排

n數(shù)人起止人起止

目量力力日期力日期

464

各部門生產(chǎn)良品率控制表

制造號

產(chǎn)品名

科科科科科

日期

量品品品品量品品量品品量品品

率率率率率

1

產(chǎn)

00

率9

0

8

0

7

0

6

0

468

生產(chǎn)效率記錄表(一)

單位別:月份

工實(shí)T:平平本日

期作人際工均機(jī)器均均生產(chǎn)項(xiàng)

數(shù)時(shí)工時(shí)使收成用料目

效率用率率率

470

生產(chǎn)效率日報(bào)表

月日

備注

實(shí)標(biāo)型標(biāo)實(shí)標(biāo)

號產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)

際工準(zhǔn)工際工準(zhǔn)工際工準(zhǔn)工.

項(xiàng)量量量

時(shí)時(shí)時(shí)時(shí)時(shí)時(shí)

計(jì)

472

產(chǎn)品修改申請表

提股科申請

案人長長日期

申請?jiān)颍?/p>

口性能改良口降低成本口模具設(shè)計(jì)上需要口鑄造上需要

口加工困難口組織困難口銷售上需要口服務(wù)困難

□創(chuàng)新口其他

申請內(nèi)容:機(jī)種零件

處理情況:

核準(zhǔn)審核承辦

備注:

注:本單一式兩聯(lián):第一聯(lián):申請單位玲技術(shù)科好改良科

第二聯(lián):申請單位玲技術(shù)科好申請單位

498

產(chǎn)品生產(chǎn)過程分析表

作同時(shí)作工作

作業(yè)名使用使用「具

業(yè)工業(yè)負(fù)荷率

稱設(shè)備模具

編作人時(shí)

號數(shù)間

501

各生產(chǎn)過程產(chǎn)量分析表

產(chǎn)品名設(shè)計(jì)產(chǎn)每月

稱量

本后續(xù)本工得11每件

生產(chǎn)過程合生

過程作業(yè)過程作生生

名稱格率產(chǎn)量

編生產(chǎn)效人產(chǎn)時(shí)產(chǎn)時(shí)

號量率數(shù)數(shù)間

502

防止不合格產(chǎn)品產(chǎn)生查核表

簡要說明:

質(zhì)量不合格是主管的致命傷,同時(shí)也是企業(yè)的致命傷。主管為了防止質(zhì)量不合格情況發(fā)

生,必須從各個(gè)角度多加留意才行,事實(shí)上,此時(shí),不妨用下述的查核表來經(jīng)常查對作業(yè)現(xiàn)

場有無異狀,如果察覺有異,那就要立刻拿出改進(jìn)的方案。

查核表

查核事項(xiàng)查對策

核欄概要

是否發(fā)生突發(fā)性的質(zhì)量異常現(xiàn)象?

質(zhì)量異?,F(xiàn)象的時(shí)間是否連續(xù)?

質(zhì)量異?,F(xiàn)象是否周期性地發(fā)生?

產(chǎn)

偏離規(guī)格的產(chǎn)品是否過多?

瑕疵情況是否過大?

是否在產(chǎn)品的某個(gè)部分整修的情況特別多?

平均值這個(gè)數(shù)據(jù)資料是否有問題?

顧客對于產(chǎn)品的抱怨是否呈報(bào)到生產(chǎn)部門來?

機(jī)械的作業(yè)能力是否降低了?

同型的不同機(jī)臺作業(yè)能力是否差距甚大?

所有的機(jī)械都順利地運(yùn)轉(zhuǎn)嗎?

故障現(xiàn)象是否過多?

機(jī)

故障的處理是否得當(dāng)?

對于機(jī)械是否充分地維護(hù)和保養(yǎng)?

在開機(jī)作業(yè)前是否做過全面的檢查?

有沒有需要更換的零件?

機(jī)械的雜音是否過大?

機(jī)械的操作是否過于復(fù)雜?

是否需要更換新的機(jī)械?

是否按照工具的用途正確地使用工具?

于工具是否受損?

工工具的精密度或銳利度是否已經(jīng)大為降低?

工具的準(zhǔn)備或補(bǔ)修是否齊全?

508

(續(xù)表)

查核事項(xiàng)查對策

核欄概要

原料的質(zhì)地是否有問題?

原料是否有瑕疵或質(zhì)量參差不齊?

是否有異樣或劣質(zhì)的材料混入?

原料供應(yīng)廠商有問題嗎?

原料的保管或處置是否周全?

是否人手不足?

是否老練的技術(shù)員人手不足?

是否遵照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或指示去作業(yè)?

于作業(yè)的分配妥當(dāng)嗎?

作是否作業(yè)員之間的能力差距過大?

業(yè)是否造成錯(cuò)誤的現(xiàn)象過多?

員是否作業(yè)的質(zhì)量不一?

方是否過于勉強(qiáng)地作業(yè)?

面作業(yè)員是否有質(zhì)量至上的意識?

員工之間的人際關(guān)系有問題嗎?

員工的健康狀況有問題嗎?

作業(yè)的順序有問題嗎?

作業(yè)現(xiàn)場的配置序列有問題嗎?

作業(yè)現(xiàn)場的溫度、濕度是否適當(dāng),空氣是否流通?

作業(yè)現(xiàn)場的照明是否恰當(dāng)?噪音現(xiàn)象是否過于嚴(yán)重?

業(yè)

作業(yè)現(xiàn)場是否整理得秩序井然?

作業(yè)環(huán)境是否準(zhǔn)備周全,合乎標(biāo)準(zhǔn)?

作業(yè)環(huán)境是否時(shí)時(shí)都斟酌的留意使其確實(shí)合乎標(biāo)準(zhǔn)?

509

申請領(lǐng)款單

申請部門:年月

領(lǐng)款客戶付款摘金付款條件憑備

日期名稱要額證注

計(jì)

董總出會經(jīng)申請部門申

事長經(jīng)理納計(jì)理上管請人

102

生產(chǎn)管理表格

產(chǎn)品名

作業(yè)名

分析期年月日至年月日共分

間日析者

改進(jìn)原因

改進(jìn)經(jīng)過

改進(jìn)建議與方案:配合事項(xiàng)

效益分析

批示者—審核—

514

生產(chǎn)通知單

品名:編號:日期:年月日

生產(chǎn)說明:

零件零件零件規(guī)用

名稱規(guī)格用量名稱規(guī)格用量名稱格量

完成日期年月日

備注

數(shù)量

廠長

意見

515

生產(chǎn)線進(jìn)度安排表

擬定日期:

進(jìn)度安排合

卻說明、.L

012345

產(chǎn)品名稱

數(shù)量金額

產(chǎn)

級進(jìn)度

需要人力

產(chǎn)品名稱

數(shù)量金額

產(chǎn)

線進(jìn)度

需要人力

產(chǎn)品名稱

數(shù)量金額

產(chǎn)

線進(jìn)度

需要人力

標(biāo)準(zhǔn):擬訂:

521

生產(chǎn)狀況記錄表

部門:日期:

記錄管理異常情況及產(chǎn)出勤收級開

目項(xiàng)目范圍記錄明量人數(shù)或減別率機(jī)率

標(biāo)

準(zhǔn)

項(xiàng)

525

考核作業(yè)人員記錄表

日HBB日日B

考核

期:期:期:期:期:期:期:

項(xiàng)目

品質(zhì)

產(chǎn)量

合作

專心

情形

安全

習(xí)慣

清潔

習(xí)慣

可靠

技術(shù)

水平

考核

建議

接受

何種

訓(xùn)練

考核

上級

主管

527

生產(chǎn)產(chǎn)品狀況記錄表

機(jī)工工程

品名

種程內(nèi)容

件次

號序

材成品工作不合格原因及不合格數(shù)

料時(shí)間作注

合不合者材料不合格加工不合格

至1A格格

九氣加工位

產(chǎn)出存產(chǎn)出存班班紋料緩過度置

/小砂偏

時(shí)時(shí)孔差

2

1:

計(jì)

531

用料記錄單

年月

生產(chǎn)狀況

工作完日備

項(xiàng)目

工數(shù)注

料別

合計(jì)

昨日存料

今日領(lǐng)料

本日存料

注:生產(chǎn)狀況的日數(shù)表示該工作項(xiàng)目的天數(shù)。

535

部門生產(chǎn)負(fù)荷分析表

廠別:頁次:

生產(chǎn)一車間生產(chǎn)二車間生產(chǎn)三車間

產(chǎn)生需

單單

品名稱產(chǎn)數(shù)量要日

編要力作成工要力作成工要力作成工

期號工天率工大率工天率

時(shí)數(shù)時(shí)數(shù)時(shí)數(shù)

合汁

537

生產(chǎn)管理記錄表

539

停工原因記錄表

----------月份

部門停工起止日停工范圍影響原因說明

542

目標(biāo)卡

年期

單姓職

位名稱

目標(biāo)

名稱

標(biāo)

進(jìn)度

完成狀態(tài)

對業(yè)績

在完成

的貢獻(xiàn)

我進(jìn)度

未完

原因

項(xiàng)判定t己事主管簽章

1

1.困難

2.努力

3.貢獻(xiàn)日期

4.其他月日

548

目標(biāo)工作單

姓名:職務(wù):單位:共頁第頁

目目重執(zhí)行

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