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公司休息室內(nèi)管理制度一、前言為了營造良好的工作環(huán)境,提高員工的工作效率和身心健康,公司制定了公司休息室內(nèi)管理制度,保證休息室的安全和衛(wèi)生,維護(hù)員工的利益和權(quán)益。二、休息室的使用規(guī)定公司休息室主要面向公司內(nèi)部員工開放,不得借給外部人員使用。休息室內(nèi)使用電腦需提前預(yù)約,每次預(yù)訂時(shí)長(zhǎng)不超過30分鐘。禁止在休息室內(nèi)吸煙、飲酒和進(jìn)行賭博等活動(dòng)。禁止將休息室內(nèi)的家具、電器和其他物品私自移動(dòng)或拆卸。在使用完休息室后,應(yīng)及時(shí)清理垃圾和點(diǎn)心碎屑,保持休息室的清潔和整潔。離開休息室前,應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、燈光以及空調(diào)等設(shè)備。確保能源的合理使用。三、休息室內(nèi)物品的管理公司將為員工在休息室內(nèi)提供基本的辦公設(shè)備,例如電腦、打印機(jī)等,并且在必要時(shí)及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修和維修。休息室內(nèi)的物品使用需要注意節(jié)約用電,保持設(shè)備的正常運(yùn)行。禁止在休息室內(nèi)進(jìn)行私人或商業(yè)活動(dòng),禁止在休息室內(nèi)購置私人物品存放。四、休息室衛(wèi)生管理每天的早班員工應(yīng)按照制定的衛(wèi)生清潔計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行,清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)人對(duì)清潔進(jìn)行驗(yàn)收,保障員工的健康和衛(wèi)生。工作日衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)進(jìn)行休息室的日常清潔和衛(wèi)生消毒,確保休息室的清潔衛(wèi)生,保證員工的身心健康。禁止在休息室內(nèi)亂扔垃圾,應(yīng)將垃圾放置于指定的垃圾箱內(nèi)進(jìn)行分類處理。禁止在飲食區(qū)內(nèi)吃辣條、方便面等有刺激性氣味的食品。五、安全管理公司休息室內(nèi)禁止使用違禁物品或易燃易爆物品,不得在休息室內(nèi)進(jìn)行火種操作。在休息室內(nèi)禁止點(diǎn)煙和使用明火等危險(xiǎn)行為,保障員工的財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。禁止在座位上放飲料和食品或進(jìn)行捏指活動(dòng)等行為。六、違規(guī)處理如果員工發(fā)現(xiàn)其他員工違反公司休息室管理制度,請(qǐng)及時(shí)向監(jiān)管人員舉報(bào),公司將根據(jù)情況對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處理。違反公司休息室管理制度的員工將被視為違反公司規(guī)章制度,公司將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處理。七、結(jié)語公司休息室是員工休息和放松的場(chǎng)所,是提高員工工作效率的關(guān)鍵。公司制定公司休息室內(nèi)管理制度,是為了營造良好的工作環(huán)境
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