學生會文娛部工作總結（24篇）

第學生會文娛部工作總結（24篇）

學生會文娛部工作總結（通用24篇）

學生會文娛部工作總結篇1

匆匆地，一個學期過去了。做為10一大隊學生會的部門之一，文娛部為豐富大隊同學的課外生活做了不少的工作，有部門招新，協(xié)助組織紅歌會，籌辦大隊單詞接龍比賽，排練話劇等。此外，我們還盡力協(xié)助配合了學生會其他部門的工作，如學生會成立大會，大隊隊列會操，四級倒計時揭牌儀式，大隊體能考試等。文娛部的成員們通過這些活動，加深了彼此的了解，促進工作配合，團結一心，為大隊學生會盡心盡力，為大隊同學的文娛生活盡職盡責。以下是本學期文娛部主要參與組織的活動。

一、文娛部招新

在學生會成立大會結束后，文娛部就開始物色各方文藝人才，為部門招新作好準備。此次招新工作由文娛部長陳佳惠負責，目標是招兩名副部長，招新面試分兩輪。在經過仔細搜集各方信息以后，我篩選出了一份合適的名單，然后逐個進行了第一輪的電話面試。在詢問過各人選的詳細情況后，我篩選出最適合的四個人選進行了第二輪的糖水鋪面試，并最終選定了黃崇熙（毒偵）及李俊鋒（經偵）同學擔任副部長一職。黃崇熙同學是毒偵一區(qū)的組織委員，曾編排話劇《童話故事新編》等，是不可多得的文藝人才。李俊鋒同學曾組織策劃過區(qū)隊內的許多活動，在區(qū)隊乃至中隊有著很好的口碑。這兩位同學都是當之無愧的文藝好手，在本學期的工作中任勞任怨，為學生會的工作做出了巨大的貢獻。那幾位沒有被選中的同學，在文藝方面也都各有所長，并且在兩次面試中我們建立起了深厚的友誼，在今后的工作中他們表示愿意為我們文娛部幫忙出力。整個招新的氣氛友好團結，進行得十分順利。

二、紅歌會

本次紅歌會是由團總支文藝部主要負責，學生會文娛部協(xié)助進行。整個活動分兩部分：大隊內以區(qū)隊為單位的紅歌比賽及組建大隊合唱隊參加學院紅歌比賽。大隊紅歌會比賽當晚，文娛部長陳佳惠和副部長黃崇熙擔任了這場比賽的主持，維持了現(xiàn)場的秩序，保證了比賽順利有序地進行。在組建大隊合唱隊的時候，學生會文娛部更是全身投入，除了部長陳佳惠擔任指揮外，兩位副部長也加入了合唱隊的陣容。最終，大隊合唱隊在學院獲得了二等獎，為大隊贏得了榮譽。

三、單詞接龍比賽

隨著四級的臨近，為了響應張彪大隊長“備戰(zhàn)四級”的口號，學生會主席團決定在大隊范圍內舉行一場單詞接龍比賽。此次活動主要由文娛部聯(lián)合學習部舉辦，原計劃分三場初賽，復活賽和決賽。部門內分工明確，陳佳惠負責主持人培訓及與學生會其他部門的聯(lián)系工作，黃崇熙和李俊鋒負責整個活動的策劃及相關規(guī)則制定。初賽。由于宣傳比較到位，這個活動引起了大隊同學們的重視，在比賽開始之前，隨處可見同學拿著單詞表在背單詞。但由于經驗不足，再加上這個活動本身比較新穎特別，沒什么先例可循，所以在比賽規(guī)則上出現(xiàn)了異議。很多的同學紛紛表示覺得一些規(guī)則定得不合理，不能真正地賽出實力來。而且在主持人的培訓上也出現(xiàn)了很大的漏洞，各個主持人對規(guī)則的理解都不一樣，導致不同賽場甚至出現(xiàn)了不同規(guī)則的情況?？偟膩碚f，初賽舉辦得不是很成功。

復賽。吸取了初賽的經驗教訓，我們廣泛地征求了大隊同學的意見，仔細修改了比賽規(guī)則，更換了一份清晰有中文的單詞表，重新進行了主持人培訓，為復賽做好了充分的準備。為了吸引更多的同學前來觀看，我們增設了觀眾人數(shù)加分的環(huán)節(jié)。此外，復賽前我們又設了兩個友誼賽場，讓初賽的四個被淘汰的區(qū)隊感受一下新的比賽規(guī)則，以便讓新規(guī)則適應比賽。由于前期充足的準備，復賽較初賽成功得多。大部分區(qū)隊的同學反響很熱烈，表示比賽好玩又能記到單詞，當然也有小部分區(qū)隊的同學因為初賽對這場大賽徹底喪失信心，抱敷衍態(tài)度參賽。最終勝出的三個區(qū)隊分別是：偵二，偵三和偵四。

原計劃定的決賽最終因為時間過于倉促沒有舉行。因而這個比賽就止步于友好的三個區(qū)隊并列的結果。這次比賽給文娛部最大的經驗教訓就是，舉辦活動之前要進行廣泛的民意調查，積極聽取群眾意見，文娛部要辦就辦大家喜愛的活動。

四、話劇《我與零九二的一些事一些情》

隨著學期末的.臨近，學校的09二大隊也即將畢業(yè)了。應09二大隊學生會主席的邀請，為了表達我們對教官的依依不舍之情，10一大隊決定排演一出話劇，在09二大隊的畢業(yè)晚會上表演。由于劇情特殊，整個話劇的劇本由我們文娛部的三名成員（辦公室協(xié)助）原創(chuàng)，話劇內包括了RAP、街舞以及流行歌等元素。招募演員的海報一貼出，大隊的同學就紛紛踴躍報名。在經過了一輪小小的選拔之后，話劇的排練就開始了。李俊鋒負責話劇的配音效果，陳佳惠負責話劇的旁白部分，黃崇熙更是“獻身”當起了主角。排練的過程中，氣氛始終輕松友好，演員們非常負責，表演很到位，對話劇也很有熱情，經常擠出自己的課外時間參加排練。大家經常被某一個情節(jié)逗到捧腹大笑，又對話劇所重現(xiàn)的軍訓生活懷念不已?？偠灾啪氝M行的很順利很開心。最后，因為09二大隊的畢業(yè)晚會提前了10天，我們的話劇在彩排的時候由于不夠熟練被刷下來了，但是現(xiàn)場觀看的師兄師姐們還是表示十分看好，紛紛拿手機出來拍照錄像。雖然我們的話劇沒能在09二大隊的畢業(yè)晚會上表演，但排話劇過程中我們培養(yǎng)出的深厚友誼讓我們覺得付出的汗水都是值得的。最后我們一致同意成立了我們的話劇興趣小組，等以后有什么大型活動晚會再排練話劇參加。這次排練話劇，再次加深了文娛部成員之間的了解與信任，也提高了我們在大隊同學里的知名度，增強了我們要辦大家喜愛的活動的決心與信心。

當然，文娛部也尚存在一些不足需要反思。我們最大的缺點是經驗不足，希望大隊給我們多一些時間多一些活動礪練成長。

學生會文娛部工作總結篇2

炎炎夏日已到，但無論什么樣的天氣都不能阻止我們文娛部的工作熱情。我們5月份忙的事情比較多，但同時也充實了我們的生活，尤其是我們外國語學院第36屆團總支學生會組織了外語節(jié)這一大型的活動，為了更好的完善以后的工作，現(xiàn)對我部門5月份的工作做出如下總結：

一、外文歌曲大賽：

外文歌曲大賽是外語節(jié)的一部分，由我們文娛部主辦，這次比賽計劃分為初賽，復賽與最后的決賽，決賽會在外語節(jié)結束的晚會上舉行。比賽前，我們的干事認真做好宣傳工作，極大地調動了同學們的積極性。比賽當天，我們的干事認真負責，熱情主動，很重視此次比賽，最后取得了不錯的效果。

二、外語節(jié)：

我們學院舉辦的外語節(jié)。此次活動加強我們對外國風俗文化的認識，以及與外國的溝通交流。外語節(jié)總共分為四個板塊：分別為東南亞文化，日韓文化，走進非洲，以及歐美賞析。這四個板塊高度概括了世界各州文化的傳播的影響。在外語節(jié)上，我們帶領同學們一起欣賞外國文化的表演，一起探討外國文化中的精華，幫助同學們加強國外認識，豐富外國文化知識。我們文娛部的'干事們很盡職盡責，風雨無阻，做出了很大的貢獻。總之，在整個外語節(jié)活動的工作中，各個部門之間配合默契，整個過程完善而和諧，讓我們各部門之間對未來工作的美好前景有了更多的信心和動力。

三、學生會party

5月末，這個學期馬上就要結束了，外國語學院第36屆團總支學生會為了慶祝外語節(jié)的圓滿落幕，特別為學生會成員準備了一個Party.我們的干事協(xié)助其他部門一起裝扮會場，敢于展現(xiàn)自己，精心準備了一曲好聽的英文歌。為Party增色了不少?；顒咏Y束后，我們的干事又主動留下來清理會場。

文娛部全體干事的努力讓我們的5月更加精彩！

不足之處：

1、個別干事的積極度不高

2、個別干事的責任感不強

3、個別干事對工作的態(tài)度不夠認真

學生會文娛部工作總結篇3

轉眼間已經在學生會文藝部工作將近一年了。在這短短的一年里，我也認識到許多優(yōu)秀的人，參加了各項工作，也學到了不少知識，增加了許多經驗。

學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團體合作的重要性。不管是部門與部門之間的。讓我懂得了一座大廈不可能只有一根柱子建成，而是一個優(yōu)秀的團隊不可能靠單方面的努力去完成各項任務。所以在工作中，我學會了與別人進行合作、互相配合地去完成。

在文藝部，我也是收獲滿滿，自己的成長是可以真切感受到的。文藝部見證了我的成長和進步。

作為文藝部的一員，對這一年的工作有點滿意，如果說是滿分100分的話，我給自己打75分。

剛進學生會文藝部的時候，我記得當初我很幼稚，什么都不會。在我們文藝部部長的帶領下，我慢慢的知道了該做什么，什么工作需要我去做。在做的過程當中，我也不免會出現(xiàn)一些錯誤，但是我都努力完成任務。

剛進文藝部，我們的第一個任務就是十佳歌手選拔。我們文藝部六個人在部長的帶領下合理分工，選出了我系三名選手去院里比賽。在院里的比賽中，我系的選手一展歌喉，取得了令人滿意的答卷。其次是元旦晚會節(jié)目，在選拔節(jié)目的時候，和我們文藝部的成員打成一片一切商討方案，并自己承擔寫活動方案以及之后的活動總結。在選拔節(jié)目的時候，我們幾個分工明確，各行其職，在我們的共同努力下，我們和學姐、學長們選出了優(yōu)秀的文藝節(jié)目。在元旦晚會上，我們文藝部和學生會其他部的成員一起努力將元旦晚會成功舉辦。最近，在科技文化藝術節(jié)當中，我們文藝部負責心理健康情景劇?？墒牵谶@里我做的很是不好，任務早已分下。可是，我們文藝部就是遲遲未動，在緊急關頭，我們選出了兩個劇本，并倉促的進行了排練?？上驳氖?，經過兩遍的排練，最終在決賽當中我們的表演一個第一，一個第二。可是我想說的是，如果我們按時完成情景劇的話，就不會出現(xiàn)一些可以不出現(xiàn)的麻煩。從這次活動當中我認識到了，做什么任何事情都要踏踏實實地去完成，不要一拖再拖，這樣只會讓事情變得更糟。

以上是我本年度的個人工作總結。

學生會文娛部工作總結篇4

時間荏苒，轉眼又是一個學期過去了。

我們在陽光、陰霾、雨露的洗禮中忙碌著、成長著，善變的天氣埋沒不了我們雀躍的心。一縷縷的陽光恰似一股股動力，一絲絲的雨水恰如偶爾滴下的幾滴汗水，一切都在見證著我們的勞動成果，讓我們在這春夏之間的季節(jié)里的生活更加精彩、更加充實。

回首這個學期，我們所做的工作如下：

一、5·12護士節(jié)晚會

這場晚會是我們本學期最重要的事情，大家都想把它辦好。從三月份的籌劃開始，第一輪篩選，第二輪、第三輪、一彩、二彩，一直到最后一次彩排，我們所有工作人員都大力支持配合晚會的工作，老師、同學們共同努力，我們費盡心思、力求完美。我們奔走于醫(yī)學校區(qū)和榆中校區(qū)之間，不辭辛勞，與大一的學弟學妹們共同打造這場晚會。

在晚會當天，工作人員奔走于前臺與后臺之間，每個人均緊繃神經，謹守自己的工作崗位，為的就是能讓我們學院的晚會順利進行，為大家奉獻一臺精彩的晚會，展現(xiàn)我們基礎醫(yī)學院學院的風采。直到《同一首歌》的音樂落下，我們心里的石頭才落了地。工作期間，工作組的成員默契配合，服從安排，每一個人都堅守住自己的崗位，出色地完成了工作。與去年的晚會相比，我們可以毫不夸張地說，今年的晚會無論是組織、舞臺效果、整體感覺還是節(jié)目編排、節(jié)目質量、現(xiàn)場反饋都是超越了去年的晚會，今年的晚會既體現(xiàn)了我們醫(yī)學生的風采，也展現(xiàn)了我們基礎醫(yī)學院的風貌，而高質量的文藝節(jié)目和完美的現(xiàn)場表演也大大的提升了我們在全校師生面前的形象，讓大家都能看到有這樣一群醫(yī)學生在沉悶枯燥艱澀的醫(yī)學學習之余還能展現(xiàn)出自己活潑陽光、青春活力四射的鮮活一面，我們學醫(yī)不止會治病救人，我們醫(yī)學生中同樣臥虎藏龍可以唱歌跳舞說相聲，也許我們的表演不專業(yè)但我們使用心在舞蹈用心在表現(xiàn)用心在歌唱，我們的表演同樣精彩?？偟膩碚f，今年的晚會我們贏得掌聲，獲得了至少令我們自己滿意的結果。

在這里，我要對我們部門的成員提出特別表揚，對學生會的同學們表示感謝，以及對宋老師的衷心感謝，沒有大家的共同努力，就沒有這場晚會的成功！

二、其他工作

我們部門除了完成分內的工作，也參與、幫助了其他部門的工作。三月份，我們參與了學雷鋒活動，在部門博客上發(fā)表了《學雷鋒精神，做時代精英》。四月初，我們參與了學院組織的清明掃墓活動，祭奠了偉大的革命先烈，使我們心中對中國革命事業(yè)有了更多的了解，對革命先烈的崇敬更是油然而生。另外，我們還參與了趣味運動會的宣傳工作，以及幫助了學習部舉辦的辯論賽做計時員。

在這些需要集體的活動中，我們團結努力、共同奮進，使我們的工作能夠順利地進行，并且取得成功。

三、對工作的反思

下面討論一下在本學期的工作中存在的問題。這些問題有些是在工作中就直接解決的，有些是依舊存在的，但是可以在未來的工作中進一步完善，也是有利于以后的發(fā)展，還有一些是不可避免的而且難以以現(xiàn)有的條件去解決的，我們可以總結起來以便在以后的工作中作為參考，這樣就可以未雨綢繆，讓這個問題不發(fā)生，也就不用浪費人力財力和精力去做這些做不到的事情。下面大致就按照這個順序來闡述。

首先是我們的交流問題。這是最重要的一個問題。這個問題一直存在，無論是我們大一時還是現(xiàn)在，在工作中都沒有很好的解決，在未來的工作中也會遇到，而且恐怕將在未來也一直不能完美解決的問題。我們在整個晚會的籌劃過程中，缺少及時的交流，導致兩邊工作脫節(jié)。我們想要大一的做的事情，一問到他們，要么是沒做，要么是沒做好。我在想這事他們真的沒能力做還是不敢做？我想是后者吧。

其次是關于我們對自己的定位問題。我總感覺，我們過于高估自己，我們無非就是比大一的多上了一年學，要說有經驗，也沒多多少經驗；要說誰做的正確，也說不準到底誰做的才是正確的。我們總是給大一的一種居高臨下的感覺，我們是學長學姐，就該聽我們的。呵呵，其實這才是真正的錯誤！

其實這些問題的本質就是不夠信任，我們在工作中總不能對大一的學弟學妹有足夠的信任，甚至可以說就沒有信任，怕他們沒經驗，怕他們做不好；看到他們一兩次做的不能讓我們滿意，就認為他們沒有我們想要的能力，于是惡性循環(huán)，導致現(xiàn)在樹倒猢猻散的狀況。我想說，這毫不夸張，大家都看得見的。我們需要反思了，如果下一屆，他們大二了，再次重蹈覆轍（這個，相信大家都可以想象），這是不是又一次的惡性循環(huán)呢？總的來說，我們對他們有點苛刻，不夠信任，他們就算有能力也不能完全展現(xiàn)出來。這并不是單單一個“個性90后”就能說明問題的。我們作應該多一點鼓勵，多一點信任，多一點耐心，多一點解釋，多一點交流，少一點脾氣，少一點架子，少一點姿態(tài)。512晚會本身的一個最重要意義就是我們兩個年級之間的一次直接交流，它的直接效果應該是加深我們之間的相互了解與認識，鞏固我們院內同學的關系，而不是為一次晚會搞的大一的看我們大二的覺得都苦大仇深，大二的看大一的都毫無作為，彼此誰看誰都不順眼，這個絕不是我們想要的。由于我們基礎院的特殊性，我們與大一的交流本來就比較困難，所以我們能真正和大一交流的機會并不多，而就在這幾次珍貴的真正可以了解到大家的交流機會里我們給大一的留下了是盛氣凌人、吹毛求疵等等之類的形容詞的印象，無論是對我們還是對大一的同學，都是一場災難。

但是，不管怎么說，今年的晚會是很成功的，不管這中間有過什么摩擦，有過什么困難和痛苦，結果是我們辦的很成功！這，就是我們最欣慰的了。在這個學期里，文娛部的所有成員相互團結著一路走來，頂著壓力盡力做好工作的每一個細節(jié)。我們的工作不夠完美，可是我們都很認真。讓我們鼓勵一下自己“文娛部，好樣的！”

學生會文娛部工作總結篇5

或許一年很短，或許一年很長，一眼瞬間，一年四季，07國貿系學生會文娛部共同經歷了特殊的一年，這刻光陰，加速了我們成長的腳步。07文娛部在學生會中是個積極、活躍、團結的部門，如果說上學期的工作我們還是稚嫩，那么，下學期的工作就是我們展現(xiàn)自我魅力的時刻。在這個學期里，學生會文娛部在校各級領導老師和主席團、各兄弟部門的關系照顧下，全部門人員的共同努力中，取得了不錯的成績。

一、文娛部繼承了團結互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極配合了其他兄弟部門的工作需要，參與了以下活動：

學生會“新年新氣象拜訪學生宿舍”活動、學院三大傳統(tǒng)節(jié)目“辯論賽”、國貿系七人班級足球賽、國貿系男女混合籃球賽、國貿系分團委化裝舞會。在這些活動中，文娛部的成員大多能積極參與，盡量配合各部門的需要，主持人、音響調控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位，但是也有做得不夠好的，就是各個活動的出勤率不是特別高，有個別干事的工作熱情持續(xù)度不是很高漲而導致的。國貿系分團委主辦的化裝舞會，文娛部代表系學生會出席表演的catwalk是當晚舞會中最受歡迎一個節(jié)目之一，思想?yún)R報專題這次也是整個部門最后一次在舞臺上同臺演出了，大家都很珍惜這次機會，雖然排練的過程很倉促，但最后出來的效果挺成功，面對這樣的結果大家都很欣慰；辯論賽總決賽的主持人，繼承了上屆文娛部金牌主持人的風范，整場比賽發(fā)揮很穩(wěn)重，很好的把握了大局的走勢，能力也得到了院長的贊賞，這點是我們值得繼續(xù)發(fā)揚的。

二、文娛部承辦了第六屆科技文化節(jié)

八大系合唱大賽中國貿系合唱隊的組織、管理，但結果并不好，主觀因素是由于我們部門的對于這樣活動的經驗不足、管理不夠完善，很多細節(jié)方面的問題都沒有考慮到，不能調動好隊員參與的積極性，以致隊員們平時訓練態(tài)度不夠認真、缺勤現(xiàn)象嚴重，整個團隊很長一段都處在一種松散的狀態(tài)；客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好，作為比賽歌曲，是較難發(fā)揮水平的，教導隊員們合唱技巧的人也是個大問題，這是我們的用人不當，以上的種種因素，最終導致比賽結果國貿系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數(shù)第一的悲慘結局，這是文娛部的一次慘痛的經驗教訓，我們應該吸取教訓！

三、“國貿系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿系文娛部成立以來的一大突破。

由它的策劃到最終的實施，凝聚了整個文娛部人的心血，這個活動無論從創(chuàng)意還是立意來說，都是個很具有劃學生會歷史傳統(tǒng)節(jié)目的活動，是文娛部人都值得驕傲的一件事，無論這個過程中發(fā)生了多少意外的插曲，做得不好的地方，甚至人員意見不合，最后，經過我們的努力，文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。

首先，成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對于國貿系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運用我們這個活動的優(yōu)勢去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是文娛部在此次拉贊助過程中學到的經驗。

外出尋求商家對我們活動進行資金或者禮品上的支助，這對于毫無經驗的干事們來說是個挑戰(zhàn)，初生牛犢不怕虎，負責拉贊助的干事們都有自信的能拉到贊助，但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳?shù)挠媱?，以致在拉贊助的過程中，很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助，對整個活動需要商家提供什么方式的贊助、禮品又是哪些方面的，而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道，這些我們都沒有很好的考慮到，在跟商家進行交談的時候顯得底氣不足，導致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最后，對本次活動有意贊助的商家有兩家，學校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者，定奪遲遲未下，也導致了我們接下來的工作無法按期進展。

然后，進入擺攤宣傳活動，本來我們預計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進行的，考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號到4月9號進行，宣傳單是在7號當天擺攤的最后一刻才拿到實物版，除了宣傳部的原因之外，我們也認識到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早，然后他們忘了這事，我們沒抓緊的提醒，導致7號那天早上才急急忙忙的去團委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進行。如何對活動進行良好的校園宣傳活動，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發(fā)揮它的最大效應。過多印發(fā)的宣傳單所產生的費用，也讓本來就不多的資金更加繃緊，擺攤時有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班，只能說明我們這個團隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的，例如，我們之前設定mv大賽的面對對象只是自己系里的班級，因為活動立意新穎有意義，也吸引到其他系的參賽者，擴大了賽制范圍。

再次，初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分，事前沒有仔細的策劃好初賽的流程，也沒有好好招待當晚的老師評委，直接間接影響了接下來的評選工作，情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分數(shù)，分數(shù)無法統(tǒng)計，進入總決賽的十大作品評選不出來，最后幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分數(shù)并且評選出十大作品進入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師，就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導致直接拒絕我們的邀請，初賽給了文娛部狠狠的一擊，讓我們明白了預先準備策劃好一個活動的流程和善待評委嘉賓、勇敢執(zhí)行決策是件非常重要的事情，代價挺高一節(jié)寶貴課！

接著，人手分配我們沒有進行合理的分配，出現(xiàn)了負責人工作量超負，而其他人卻很清閑，這也包含著溝通不夠好的問題，因為不了解，所以部分人就沒有擺過多的心思進去，分配好工作時他們會沒那么積極認真去做，最后負責人不得不親自出馬，過多的處理瑣碎的問題，也讓負責人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當晚的流程細節(jié)。

最后，一個活動的開始就會有它的結束，本次mv的總決賽，是最體現(xiàn)成果的一個部分，只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的，因此它是成與敗的關鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定，是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最后一起頒，到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜著人員沖突矛盾問題，之所以會這樣都是因為大伙想把這次活動辦好引起的。

決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節(jié)而拍攝的一部mv而拉開的，盡管拍攝、制作技術并不專業(yè)，但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當天是母親節(jié)緊密的結合一起，因此，為決賽掀起了第一波高潮，而在56網(wǎng)上的點擊收視率也成為母親節(jié)當天榜首，百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當晚座無虛席，時至今日在華軟人，特別是十大參賽班級人員心里都有深刻的印象，影響力之大，是我們部門這次活動的成功之處。

有個遺憾的是因為最后統(tǒng)計分數(shù)沒有按照預想設想的在臺下統(tǒng)計分數(shù)，而是直接在臺上的手提電腦統(tǒng)計，卻因之前沒有對評分系統(tǒng)進行詳細的試用，導致冷場了一段時間和匆忙統(tǒng)計出分數(shù)，在宣布獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版，浪費了參賽者的心血，這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經驗了。這個也歸咎于評分表的設計問題，因為我們把各班的的分數(shù)統(tǒng)計都放在同一張評分表上，不能及時把已經評好的班級先統(tǒng)計分數(shù)，造成所有的分數(shù)得集中堆在一起算出名次，浪費了很多時間。

決賽開始前，會場出現(xiàn)了小混亂，一堆人擠在門口簽到，這個沒有控制好，應該進行良好的溝通，讓班級負責人負責簽到，其它人按班就坐就可以了。然后，5個評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全，沒有把握好這點。當晚的主持并不是特別的成功，沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在，在統(tǒng)計分數(shù)那段時間，冷場了，幸好因為頒獎是在統(tǒng)計完分數(shù)之后才進行，沒有出現(xiàn)大面積退場的狀況。對于如何評選獎項，以后如果舉辦這個活動，可以讓評委在最后參考自己先前的評分，在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱，用唱票的方式選出結果，這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。

四、文娛部是學生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門

這與我們這屆干事的素質是分不開的，做事情時的沖勁與好態(tài)度，為文娛部注入了新鮮的活力，一年的工作下來，每個人都學到了很多工作經驗，現(xiàn)在干事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規(guī)性工作，相對于其他沒有相關工作經驗的同齡人來，我們具有優(yōu)勢性。相對其他部門來說，文娛部的人更加團結，彼此之間都很熟悉，除了工作中，是沒有部長和干事之分，相處都很融洽，就算在非工作時期，大伙的聯(lián)絡都很頻繁，深厚的友誼也更利于在工作中合作。這學期的的合作中，有很多的火花擦出，當然激烈過頭，有鬧過矛盾，這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產生的，冷靜過后，這些矛盾也都解決了，非但沒有破壞之前的友誼，反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼里繁瑣的學生會工作，在文娛部人卻樂于其中，在這段經歷中，我們明白學生會給予我們的.遠遠大于我們所付出的，就算再累，也是值得！

由于我們部門的工作性質比較特殊，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少，這是歷屆文娛部沒有解決的問題，同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關系中的主要問題，我們一直致力于改善它，參加對外工作活動時，盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流，做到不讓干事有太強烈的部門意識，而是真正融入學生會這個大家庭中，相對于上屆文娛部與其他部門的交流情況，這屆的關系相對融洽了很多，工作積極性一直都挺高，這點是和我們的努力分不開的，我們會繼續(xù)努力，將這種積極性保持下去。

學生會文娛部工作總結篇6

時光荏苒，光陰飛逝，這個學期也要接近尾聲了，也就意味著在學生會的工作也將暫告一段落。站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然在心頭展現(xiàn)。我一直很慶幸自己擔任文娛部部長這一職位。在學期的工作中，讓我學會了如何與其他部長相處，如何協(xié)調配合把工作做到最好。對于我來說，從當初的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多知識，并且增加了許多工作的經驗。

本學期11月下旬，我們成功舉辦了“澤州一中校園達人秀”的比賽。給廣大澤一學子一個充分展現(xiàn)自我的平臺，豐富了同學們的校園生活，展現(xiàn)了我校的校園風采。__月13日下午活動課，在經歷了為時一個月的三場初賽后，澤州一中“20__年校園達人秀”總決賽終于在崇學堂舉行。經過上、下半場的角逐，__月14日下午17點40分，在最后一輪精彩的才藝展示之后，首屆“校園達人秀”獲獎者在全校學生的見證下誕生。本次比賽共設有6個獎項，選手們積極發(fā)揮各自所長，本著“友誼第一，比賽第二”的原則參賽。老師評委們也都公平公正的評分。觀看比賽的同學擠滿了整個崇學堂，為各自支持的選手加油。好不熱鬧！作為組織者的我們，看見了也是無比的欣慰和自豪。

“達人秀”剛剛落幕，馬上就迎來了20__年。新年新氣象，我校傳統(tǒng)的元旦文藝匯演如期舉行。文娛部雖然沒有參與太多，但是“達人秀”比賽也挖掘了本校的優(yōu)秀人才，并且他們在元旦匯演上都有自己出色的表現(xiàn)。我也投其所好，參與了這次高一元旦匯演的演出，編演了開場舞。沒有獲得名次，但收獲頗豐。

這一學期就要結束了，靜下心來想想在文娛部工作的點點滴滴，心里充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。校學生會的各成員的合作意識得到了加強，整個就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在學生會的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這一年里我們只是做了一些扎扎實實的小事，但也學到了很多，這正是生活的真諦所在，希望文娛部以及整個學生會的同學能再接再厲，使校學生會的工作上一個新臺階，為同學們提供一個豐富多彩的學習、生活環(huán)境。

以上就是文娛部的年終工作總結。

學生會文娛部工作總結篇7

在～__學年度上學期，我二中團委學生會文娛部，在團委的指導下，進行了招新并承辦、協(xié)辦了多個團委、科組及級組主辦的活動，與此對這一個學期的工作進行總結如下。

一、招新：

9月中下旬。分為宣傳及考核兩部分。

宣傳部分。我部力求做到健康、活潑、生動、有趣、直白、開放，旨在招攬思維活躍、認真負責的人才。宣稱招20人，計劃招15人，實招17人。宣傳及咨詢期間的不足在于對我部的部門性質定位不夠準確到位。

考核部分。首先是全學生會的統(tǒng)一筆試。我部筆試題目為，以“家”為主題草擬一份活動方案，旨在考核思維的條理性與想法的創(chuàng)新性。然后是部門內的面試。我部面試旨在考核協(xié)調能力、表達能力及對部門工作的誠意與熱情。我部于面試期間力求做到氣氛活躍輕松，讓面試者能夠在面試時展現(xiàn)自己思維的閃光與敏銳?？己瞬糠值牟蛔阍谟诳碱}不夠嚴謹，考核標準不夠明晰及人性化。

整個招新，我部以團委學生會活躍、開放、輕松的一面展現(xiàn)給高一級的新生，充分體現(xiàn)了我部的整體風格，結合以后的工作情況，總體來說，我部的這次招新還是可以說是成功的。對于招新的結果，唯一令人遺憾的是男女比例失衡，17個新成員中男生只占5個。

二、義賣：

11月18日。當天我部負責的部分是歌曲點播。

義賣是由愛心援助委員會承辦的活動。義賣的歌曲點播部分，一向是由我部負責的。在這一屆義賣中，這一份老工作我部完成得還是說得上令人滿意的。當天出現(xiàn)的一個重大紕漏是在于義賣的開幕式。由于在11月18日前，我部與愛委并沒有進行充分的溝通，我部并沒有被知會關于開幕式的三個表演節(jié)目的工作，導致開場時出現(xiàn)了混亂。好在經過臨場的協(xié)調及時救場，確保了開幕式的順利進行。

三、SuperSingingStar：

11月中下旬。我部負責的工作是表演當場的音效、燈光及舞臺協(xié)調工作。SuperSingingStar是由校英語科組承辦的活動。這是我部第一次由新人擔當主要工作人員。由于我部只是協(xié)辦本次活動，所以本次活動的收獲是新人對于我部在表演當場的角色的熟悉與歌唱比賽模式的初步了解。不過值得一提的是，比起從前的英語科組承辦的活動如SuperSingingStar和PerformanceEnglish，本屆的SuperSingingStar氣氛十分活躍。雖仍有結束前退場的現(xiàn)象，但是觀眾對表演的熱情總體非常高?？梢姼咭恍律鷮τ谖膴驶顒拥呐d致較之前屆濃厚。

四、創(chuàng)作人音樂會：

9月中下旬到12中下旬。這是由我部承辦的一年一度的重大活動。

創(chuàng)作人音樂會是一個歷史悠久的文娛活動。創(chuàng)作人音樂會這一屆的主題為“樂樂欲試”，活動風格是平民化，旨在讓學生們感受到創(chuàng)作人音樂會是人人都可以參加的，是一個屬于大眾的活動。

這一屆的創(chuàng)作人音樂會與上屆的不同之處分別在參賽方式、初賽方式、入場方式、舞臺形象等方面有所體現(xiàn)。本屆創(chuàng)音參賽項目一分為三，分別為：原創(chuàng)大比拼、原味KTV和校歌永流傳。分別代表完全原創(chuàng)曲目參賽、部分原創(chuàng)曲目參賽及校歌征集活動。而在鼓勵學生參加的方式上，首次軟硬兼施，一方面積極提倡自由組合參加創(chuàng)音，另一方面通過要求每班一節(jié)目及預訂門票雙管齊下催生班級組合。結果是今屆的創(chuàng)音報名節(jié)目近60個，比起新校區(qū)的往屆有非常大幅度的提高。

而本屆創(chuàng)音初賽，首次分兩個場地，即報告廳與演播廳，同時進行演繹和選拔；亦是首次開放觀眾自由進場觀看初賽。決賽入場方式的創(chuàng)新則在于觀眾必須在門票上特地設定的空白處發(fā)揮創(chuàng)意進行填涂方可進場，充分切合“樂樂欲試”的主題。在舞臺形象方面，本屆創(chuàng)音的舞臺上方打上了同步歌詞并有主持人第一次在新校區(qū)報告廳的舞臺上用上了親近的本土方言廣州話。

在創(chuàng)音決賽，觀眾全程熱情高漲，對節(jié)目的質量都非常滿意，毫無疑問，就本屆創(chuàng)音的節(jié)目而言，本屆創(chuàng)音是十分成功的。

然而，對于我部的工作完成程度而言，本屆創(chuàng)音是失敗的。總結出重大錯漏如以下數(shù)點：

1、沒有正確認識并重視創(chuàng)作人音樂會遷至新校區(qū)以來的核心矛盾，即節(jié)目數(shù)量以及質量均不高；

2、正式開展工作太遲；

3、活動初步策劃時忽視主題重要性；

4、活動整體沒有貫徹落實主題“樂樂欲試”；5、宣傳方式無條理及單一化；

6、新人對場地、器材、人員安排均未夠熟悉；7、沒有預計并及時控制賣票現(xiàn)場的狀況；

8、沒有為觀眾、選手、嘉賓及評委的利益充分著想；9、沒有與外聯(lián)部和宣傳部協(xié)調好；10、沒有播放入退場音樂；11、沒有反復檢查器材；

12、彩排規(guī)劃不科學、效率低；

13、忽視主持人、開場、計分、頒獎等關鍵要素；14、對于表演需要樂器的問題沒有處理好；

15、沒有在工作過程中共同營造一種和睦、同樂的良好氛圍。對于創(chuàng)作人音樂會，或者說對于因創(chuàng)作人音樂會而暴露出來的問題，歸結為一點，是我部一個非常致命的殘缺工作模式僵化。即是對于承辦的活動缺乏創(chuàng)意支持，只注重活動的物質籌備及時間安排，忽視了創(chuàng)意的重要性；同時因為沒有創(chuàng)意的指導，導致工作缺乏方向與條理，忙中出錯，顧此失彼，最后因匆匆而質量不高。

“創(chuàng)意先行”這是團委書記梁粱老師提出的`做活動的方針，我們應該貫徹落實。經過了創(chuàng)作人音樂會，暴露出了我部的十分繁多且嚴重的問題，歸于一點“工作模式僵化”，而治療這一硬傷的途徑便是貫徹落實“創(chuàng)意先行，主題先行”的方針，先仔細分析該活動一直面臨或將會面臨的核心問題，再針對此立好本次活動的目標，然后才確定活動的主題。往后的工作，須堅定不移地以主題為核心為指導積極發(fā)揮積極籌備，最后完成一個整體性強的、有特色的、充滿驚喜的、流暢的活動。

對于這一學期的工作，我們還有一些工作方法是可以優(yōu)化的。譬如，換幕時，話筒的交接、道具的擺放及主持人的過場如何協(xié)調；記錄話筒及道具擺放情況時采用沙盤法與直角坐標系相結合；選手席及外校嘉賓席的安排；對于不同場地的不同空間的靈活運用；等等。我部將在以后的實踐中大膽嘗試小心總結，歸納出更多更好更高效的工作方法。

我二中團委學生會文娛部，對這一學期的全部工作到此總結完畢。我部在下學期及往后的日子里，將會發(fā)揮團結、勤勞、創(chuàng)新的精神，繼續(xù)為團委學生會貢獻，繼續(xù)為二中人看到更好的表演而無止境地努力！

學生會文娛部工作總結篇8

20__年度大學學生會文藝部工作總結時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為新學期的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從球類比賽的舉行到趣味水果拼盤的圓滿成功，我們文藝部的所有人，上到部長，下到助理都認真積極地參與了系院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。這一學期來，文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，進步很大，收獲也不小。有過成功的……

一、本屆文藝部工作小結

1、20__年5月舉行的班級籃球比賽

為了籌備這次籃球比賽，我們積極地配合體育部分布的各項工作，克服了人手不足，經驗不足的問題，雖然過程中出現(xiàn)問題，但文藝部成員的團結努力一起解決問題，最后籃球比賽圓滿落幕。

2、20__年5月12日的水果拼盤比賽

在準備水果拼盤比賽，我們部門和其他部門密切配合，從班級選拔，布置場地，維持秩序到比賽圓滿結束，雖然其中出現(xiàn)小失誤，但總的來說，本次活動的初衷和目的基本達到了，我們部也將總結經驗教訓，在以后的'工作爭取做的更好。

3、20__年6月的健美操比賽

這個月是比較忙碌的時間月，文藝部干事一方面要備考，另一方面要配合女生部的工作，從通知各班健美操比賽到系里選拔再到院里比賽等一系列事情，文藝部成員表現(xiàn)不錯，健美操比賽取得院里第六的號成績。

二、工作中不足的方面

1、在組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好、

2、與干事之間交流也不夠，導致有時干事不知道做什么，也沒有了解干事在想什么，導致有些干事也對學生會的工作不怎么積極。

學生會文娛部工作總結篇9

20__年12月25日晚上7：00，在學校的體育館開展了第16屆外語節(jié)，雖然狀況連連，初一的同學聽不懂臺上講的什么，部分同學就以聽后臺的雜音為樂趣，以隨便下位為樂趣，以大聲講話為樂趣，以隨便離場為樂趣。但是所有的問題，所有的狀況都為26日晚的重頭戲打好了基礎，我們針對在外語節(jié)出現(xiàn)的所有問題進行改進，確保元旦晚會可以不出現(xiàn)相同的問題，保證了晚會的順利開展。外語節(jié)晚上我負責的是催臺，一場晚會下來，我頭暈目眩，腰酸背疼腳抽筋，簡直說不出話來了。

20__年12月26日晚上7：00。在同一地點開展了以“同赴新春，喜迎奧運，師生同慶豐收年”為主題的20__元旦晚會，汲取了昨天的經驗和教訓，今天這場晚會在大家的幫助下開展的很順利，沒有出現(xiàn)任何大問題，節(jié)目的質量也很高，我終于感受到了，這么多天來，我們的辛苦沒有白費，我要謝謝所有參與這場晚會的團委學生會成員，謝謝你們，要不是沒有你們的幫助，我們不可能將這場晚會辦的如此成功，謝謝你們~特別是上上姐，萬叔叔，謝謝你們對元旦晚會的指導，還有部長，辛苦了，我知道你壓力很大，為了這場晚會，你也犧牲了不少~！

晚會結束后，我們又要負責訂購光碟的一切事宜，我負責的是初中部，還記得有一次，某個班來找我交他們的名單和錢，當時我在小教室上英語課，而小教室的“門牌”又不知道被誰踢了下來，當那個同學找到我之后，就說：“我找你找了好久，你們教室連門牌都沒有，我怎么找嘛，我在這層樓晃悠了好久……”我立馬跟她道歉，淚水在眼眶里打轉，但是我還是堅強的不讓它掉下來……

本是期末考試復習前期，我還要奔波在各大教室發(fā)光碟，錢的數(shù)量不對的我還要去一一找他們。

下學期，我希望自己能夠繼續(xù)像這學期一樣，努力做好自己本分的事情。

祝愿下學期我們團委學生會能夠繼續(xù)努力，像一家人一樣團結！

學生會文娛部工作總結篇10

轉眼間，大二第一學期生活已經要過去。身為文娛委員的我真的感覺很慚愧，因為一個學期以來在文藝上沒有實施什么大舉措。不知不覺20__年將過去。我在這里對我這個學期的文藝工作作一個總結。

文藝活動可以說是當代大學生生活不可或缺的一部分。大學生生活是豐富多彩的，其中包含著各種各樣的顏色，那么文藝活動就是這其中最絢爛的色彩大學生在大學里學習、生活，其中生活是占有很大的比例的。環(huán)繞于同學們之間，那繁忙的學業(yè)生活，使得文藝活動所帶動的積極性更為顯著，不僅僅能從側面促進同學們的學習（勞逸結合），最重要的是文藝活動對于提高大學生的自己展示，自己表達和提高自信以及提高交際能力等方面有著極大的益處，所以文藝工作一直也是各大學校重點開展的工作之一。

我是在這學期期中的時候才進入文娛部的，以前也沒有接觸過這方面的事情，對文娛工作還有很多不了解，不過在我進入之后，在部長的帶領下我們也策劃了幾次文娛活動，比如經典誦讀比賽，“一二九”合唱比賽。值一提的是，參加“一二九”合唱培訓的同學表現(xiàn)出了很高的積極性，我也參與到其中，從中學到了很多。我看到了一點那就是整個團體的合作精神，讓我感覺到家的感覺

而不像我以前見到的那樣各部干各部的。讓人感覺很溫馨，堅定了我加入的信念。

雖然只加入文娛部一個多月的時間，但也在后半期文娛部工作中取得一些成績，主要有以下幾條經驗。我在這兩次活動中，負責在班上前期的通知、報名和選拔人員時的記錄。在活動前期，把活動信息傳達給同學們，鼓勵同學們踴躍參加是這項活動一個必不可少且非常重要的環(huán)節(jié)。在這個過程中能夠鍛煉自己的溝通協(xié)調能力。

本學期我參與的工作不多，也學到了不少東西，受益終身。相信下個學期，我在文娛部的工作會做得更好，給予大家更多的歡樂。新的一年又開始了，文藝部將會帶著過去經歷的美好回憶，吸取經驗教訓，以更加完美的姿態(tài)進行下一年的工作。希望在下一年度文藝部能夠繼續(xù)保持這樣的精神狀態(tài)，更加積極地做好每項工作。

學生會文娛部工作總結篇11

時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們文娛部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為新學期的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。我們文藝部的所有人，上到部長，下到助理都認真積極地參與了系院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。為了以后能夠了解院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，盡自己的一份力。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭更好的開展工作，提高我們的工作能力，服務同學，在此做總結如下：

一、部門職責

1、組織策劃學院各類文藝活動（迎新晚會、舞蹈大賽等），協(xié)助學院舉辦大型文藝晚會，以及負責學生會內部聚會的文藝活動2、負責院內文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作，給他們展示自己才華的舞臺和機會通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝的修養(yǎng)、欣賞水平和鑒賞能力，豐富我院學生的校園生活

二、部門例會

1、一周一次的學生會例會，全體成員基本準時出席。

2、聽取并記錄各系文娛部匯報其近期文藝工作，再下達近期院文娛部的工作安排。

三、部門內部管理

1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了經驗。

2、加強本部門與學生會各部門、各系文娛部及學院各類社團的交流，營造團結一致的工作氛圍，以便于文娛部各項工作的開展，并積極協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務

3、每次本部門開例會時成員都要盡數(shù)參加，如果有事也需提前向部長請假

4、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)本部門的`問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態(tài)度面對新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)

四、舉辦大型活動舞蹈大賽

舉辦“舞蹈大賽”的目的是：為增強同學們的團結協(xié)作意識，營造健康向上，積極樂觀的文化氣氛，更為校園生活注入豐富的文化內涵，為校園文化各項活動選拔優(yōu)秀舞蹈人才，給廣大舞蹈愛好者提供一個盡情展示自我的舞臺。

這個活動背后所付出的努力是巨大的。大家一起策劃，一起討論，防止當晚出現(xiàn)任何的差錯。雖比賽中的時間跟前期準備的時間相比非常短暫，但最終的成果讓我們的付出得到了回報。在本次盛宴中，我們得到了很多寶貴的經驗，當然，經驗是從不足中得到的，我們要吸取經驗，改善不足，這為我們下一次更加完美的成功鋪路，以下為大賽需要改進的地方：

1、前期工作中，工作人員工作默契度不高，工作安排方面不夠完善（看管贊助商提供的獎品、飲料等）；應做好前期工作安排，具體到每個人的工作。

2、對于大眾評委簽到工作以及位置安排不恰當；應該讓大眾評委提前到，分系部坐好，提高簽到效率；

3、大眾評委環(huán)節(jié)，應事前做好周密的計劃，并提前排練，防止投票時發(fā)生混亂場景；

4、比賽的資料應在相應的工作人員手里，防止工作人員在舞臺附近頻繁走動，影響舞臺效果；

5、舞蹈風格篩選和入決賽的系部欠缺考慮，不能一味的只要求舞蹈質量。

以上就是我們文藝部的總結，下學期爭取把各項工作做到最好，將文娛部更好地完善。

學生會文娛部工作總結篇12

一年一度的秋光，又是一張張新的面孔，伴著新成員輕快的步伐，我們文娛部又迎來了一個新的學年。創(chuàng)作人音樂會、“紅白藍”卡拉OK、藝術節(jié)等活動也接二連三的進行。從中，我們了解到自己的不足，并吸取了經驗，為以后的工作奠定了一個良好的基礎。

一、“紅白藍”卡拉OK大賽：

本屆“紅白藍”由于天氣等種種原因，所以舉辦的時間一改再改，致使工作很難開展，并且準備工作不充足，因此在比賽過程中出現(xiàn)了不少問題：

1、由于比賽的時間不確定，所以導致不能及時與演員開會，不可以了解到各節(jié)目的詳情，注意事項等，所以到比賽開始前演員仍沒有到齊，使比賽時間延遲了15分鐘；

2、因為本次主要有部分高一的新成員，而且比賽前工作人員沒有進行很好的明確的分工，所以催場、MIC這兩方面工作比較混亂，使節(jié)目不能很好地銜接，在比賽中途出現(xiàn)許多冷場現(xiàn)象，觀眾熱情不斷減退，紀律也比較差；

3、部分節(jié)目進行時，場內秩序出現(xiàn)混亂，緊急情況發(fā)生時，沒有很好的處理（如獎品的準備不充分，游戲環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂，評分方面不明確等）；

4、設備方面，連接時間延遲了，到7點鐘還沒完全做好所有設備的調試，導致不能進行彩排；

5、舞臺前監(jiān)聽音響擺放方向不恰當，導致場上選手不能聽清楚伴奏音樂，使許多選手跑調甚至不和節(jié)拍，臺式電腦音頻線路出現(xiàn)問題，因此到后來電腦不能正常放音；

6、有一支有線MIC連接接觸不良，導致拾音間斷甚至不能正常工作，有兩只Mipro牌的

無線話筒不能正常工作，導致場上的MIC數(shù)量不夠；

7、音樂播放時間不準確，導致經常要重頭播放音樂，調音臺的負責人不能利用均衡器防止

嘯叫聲；

8、燈光設計不合理，導致不能得到藍、綠色效果，開世界燈時燈光偏黃，有4、5盞燈不能正常工作，并且燈光不能在合適的時候給出合適的燈光；

根據(jù)以上情況，可進行適當?shù)母倪M：

1、比賽前應做好各方面的準備，提前把時間、地點等詳情確定，并適當?shù)剡M行宣傳；

2、每次活動前都應與演員（參賽選手）開會，記錄好每個節(jié)目的所需（如MIC、燈光、音效、道具等情況），并讓他們了解比賽的詳情；

3、針對節(jié)目的情況，在活動前要與所有工作人員開會，并明確分工好，讓所有人都清楚了解各部分工作；

4、對于場內如出現(xiàn)較多冷場現(xiàn)象，在場工作人員應要調動觀眾氣氛，出現(xiàn)緊急情況時，要果斷及時作出決定，解決問題；

5、而負責設備的工作人員應該要不斷進行學習，針對每次活動出現(xiàn)的問題及時想出解決方法，精益求精，水平不斷提高。

本次活動，因為時間、天氣等客觀原因，使活動時間變動頻繁，所以很多準備工作都不能按時展開（如獎品、獎項、活動流程等），致使整場活動工作都不能順利完成，晚會質量比較差。

二、首屆原創(chuàng)校際音樂會（即創(chuàng)作人音樂會）：

經過了前一段時間的專家評估晚會和高二級的“戲劇節(jié)”，讓我們增長了不少經驗，并且高一的新成員也漸漸形成了一定的默契。本次創(chuàng)音中，大家的工作態(tài)度和工作效率都有了相當大的提高。在與其他人的配合程度上，也有了許多進步。大家的相處融洽了許多。從而在創(chuàng)音的實踐中得到許多工作經驗，為以后的藝術節(jié)等校園活動提供了幫助，以下便是對本次活動的總結：

1、活動準備：

（1）今年的創(chuàng)音是由9月份開始策劃準備的，所以與上年相比準備的時間較為充足了，在

活動前應要有一份詳細的活動計劃，將所有的時間安排完全確定下來；

（2）在活動前要進行詳細分工，并且要落實到位，讓所有工作人員都了解活動的流程，使

工作能夠更順利的進行；

（3）本屆連續(xù)出了5期的宣傳海報，能夠讓新一屆高一同學對創(chuàng)音有一定的印象，同時也

能使高二的同學有更深入的了解；

（4）今年的創(chuàng)新之處在于紀念品上，使創(chuàng)音在同學們中有了更好的口碑，并且紀念品的精

致也深得大部分觀眾的喜愛。本屆另一大亮點就是邀請了“東山少爺”為嘉賓，同時也吸引了不少觀眾；

（5）賣票當天秩序仍混亂，并且出現(xiàn)了“未賣票就有人流”的現(xiàn)象，而且每人限購太多，

時間沒有控制好，并不能在規(guī)定時間內出售完；

（6）由于決賽時間遲遲不能確定，所以部分設計工作不能準時完成，使工作要在最后一天

才能全部完成；2、決賽：

（1）入場時沒有疏通好，人流都集中在一個入口進入，使入場時間比較長；

（2）由于部分工作在預定時間內沒完成，因此開始時間推遲了半小時，并引起部分觀眾的

騷動、不滿；

（3）與愛委會的工作人員沒有事先溝通好，因此比賽時工作人員過多，影響了比賽的質量

與觀眾的情緒。而且有部分成員不夠積極，做事比較雜亂無章；

（4）節(jié)目的質量不高，冷場時間過多，并且演員與觀眾互動不夠，使觀眾在后半段時間熱

情減退；

（5）節(jié)目節(jié)奏太亂，與各部分溝通協(xié)調不夠；工作人員之間仍沒有明確的分工，每一方面

工作沒有落實到位；

（6）每個節(jié)目的視頻拍攝過為冗長，雜音太多，使在場效果較差，令視頻沒有充分發(fā)揮作

用；

（7）門票沒有設計副券，致使很多方面不方便；

（8）嘉賓演出時，場面異?；靵y，并且與東山少爺經紀人溝通不夠，接待方面做得不夠好；（9）在比賽時，每一位工作人員都能夠按流程執(zhí)行工作，MIC的交接很迅速、流暢；（10）音響與燈光效果配合得很恰當，并且可以根據(jù)場內氣氛及時更換；

以下是對活動進行時的部分建議：

（1）紀念品的派發(fā)可以按比例，按門票的等級分配；

（2）每一排的座位可以貼上排號，并安排工作人員負責不同區(qū)域，引導觀眾入場；（3）工作人員人手一份節(jié)目流程，紙筆不離手，工作前列清單，每做完一項就打“√”，在

開場前應在與演員開個簡單會議，把所有注意事項交代清楚；（4）比賽時應注意安全，注意氧氣的流通；

這屆“創(chuàng)音”吸取了上一屆的不足，并加一改進了許多，可是對于策劃準備時間仍要深思熟慮，并定一個合適合理的時間，各部分工作要按計劃進行完成，按流程辦事，這樣活動才能夠更順利的進行。

三、藝術節(jié)

這次活動主要是高一成員一起策劃準備并完成，從中他們積累了不少經驗，并更有默契，以及突顯新成員的魄力與熱情，使整場晚會舉辦得更加精彩，更加成功。以下是本活動的總結：

1、因為活動時間非常緊，所以準備工作進行得比較遲，部分工作不夠合理，工作人員之間配合仍不夠；

2、由于活動在室外進行，所以舞臺前比較亂，工作人員工作不能有序的進行；3、MIC方面突發(fā)時間很多，部分節(jié)目進行得不順利；

針對以上情況，作出以下建議：

1、在活動進行前要組織演員大會，并告之活動的流程、注意事項（如MIC的使用等）與后臺紀律，登記其所需，而且要進行完整的彩排，確保節(jié)目的順暢；

2、活動前的分工一定要明確到位，而且要根據(jù)工作的多少進行分配，以防人手的不足，導致演員無法配合演出工作；

3、對于設備問題，盡量的提前時間對其進行調試，并安排部分設備需求高或多的節(jié)目再一次彩排，確保該節(jié)目順利進行與工作的流暢。

雖然本屆藝術節(jié)仍存在許多不足之出，但與往屆相比還算很成功，對于高一新成員來說更是次突破，為今后的工作積累了經驗，并對其不足想出更好的解決方法，把今后的活動舉辦得更成功。

回顧這個學期，正當文化藝術界這個“多事之秋”，文娛部的工作量相當之大之多，這確實是一種挑戰(zhàn)和考驗。但是繁忙之中使我們得到了鍛煉和成長，給了我們新的嘗試，獲取了新的經驗。文娛部定將再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，爭取在以后的工作中取得優(yōu)異的成績！

學生會文娛部工作總結篇13

光陰荏苒，我們從忙碌的身影中走過，在歡聲笑語中，我們又為一學期的學習工作畫上了一個圓滿的句號。20__年秋季學期，醫(yī)學院學生會文娛部在醫(yī)學院學生科老師的領導下以及醫(yī)學院學生會廣大同仁的協(xié)助下，本著“活躍校園氣氛，豐富課余生活”的工作宗旨，緊密圍繞著學生會整體工作安排較為圓滿的完成了各項工作。現(xiàn)就本學期工作做如下總結：

一：20__秋季學期工作回顧

學期初，在學生科的領導下，我們就本學期工作做出了詳細的計劃并確定了工作重點、工作方向及預期達到的目標，圍繞著工作計劃，做了大量的準備工作。

9月，在緊張而又辛苦的軍訓期間我們組織參加了校軍歌大賽，雖然訓練時間短，但在選手和我們的共同努力下最終取得了第二名的好成績。緊接著在9月下旬，我部參與了學生會組織的“招新”工作。在此次“招新”中，我們本著“公平、公正、公開”的原則認真對待每一位競選者。經過初試、筆試、面試等環(huán)節(jié)，從工作能力、協(xié)調能力、工作態(tài)度、個人品質等諸多方面進行了嚴格的考核，為文娛部引入了新鮮血液。進入文娛部后我們對新成員進行了系統(tǒng)培訓，并讓他們投入到實際工作中，在實際工作中鍛煉他們。就目前的情況看來，總體還是滿意的。

10月初，為了豐富同學們的課余文化生活，同時也應廣大同學們的要求，我們組織了交誼舞培訓。培訓期間，同學們學習氛圍濃厚，在培訓老師的認真教學下，交誼舞培訓取得了較好的成果。10月中旬，我們便開始積極籌備“音隨麥動”之08年醫(yī)學院十大歌手賽。此次比賽，從海選到決賽，我們狠抓質量，從眾多選手中挑選出了一批高水平的比賽選手。在決賽當中，我部更是力求創(chuàng)新，精益求精，不僅認真彩排、積極準備，認真考慮比賽的每一個細節(jié)，而且以新穎的比賽模式成功的舉辦了此次比賽，取得了廣大師生的一致好評。

在對外關系方面，我們積極響應校學生會的號召，以高度的責任心和熱情投入到“融洽院級際關系、建設和諧校園”的各項工作中。經過長時間的努力，我們已與各二級學院學生會文娛部之間建立了良好的合作關系。

二：20__秋季工作經驗與教訓的總結

整體上來說20__秋季學期工作還是圓滿的。首先，來自于部門成員的團結。團結是一個部門的動力源泉，只有一個團結在一起的部門才會有克服困難的動力和不斷前進的力量。其次，來自于良好的工作態(tài)度。正是各個成員端正的工作態(tài)度，才使我們的工作在正常軌道上運做。第三，來自于整體的計劃與落實。沒有目標的行動只會讓我們迷失方向，同時，只有空談我們永遠也不會有收獲。當然在這里我們還要感謝給予我們大力支持和幫助的醫(yī)學院學生工作科及醫(yī)學院學生會的同仁們。

但是在本學期的工作中仍存在著一些問題。首先，有些活動還是安排的比較緊湊，沒能更早的做好準備。比如十大歌手賽雖然取得了較好的成果，卻放在了校十大歌手賽之后。在今后我們會提前做好準備，做到穩(wěn)中求勝。其次，創(chuàng)新度不夠。雖然在活動中有所創(chuàng)新，但是沒能想一些屬于我們自己的比較新穎的活動。以后我們一定會多想一些我們自己的有特色的新活動，讓同學們的課外文化生活更加豐富有趣。

三：今后工作的開展

下階段文娛部工作的開展將繼續(xù)堅持以“活躍校園氣氛、豐富課余生活”這一主體不變，在學生科老師的指導下，狠抓落實，力求創(chuàng)新，精益求精，棄其糟粕，不斷學習進步。

我們堅信醫(yī)學院學生會文娛部在學生科老師的領導下，在校學生會文娛部的帶領下和各二級學院文娛部的支持下，我醫(yī)學院學生文娛部團結一致，拼搏進取，一定會把學生文娛工作推上一個新的臺階！

學生會文娛部工作總結篇14

一學年來，我們文娛部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎：

一、工作記錄

（一）部門常規(guī)工作

1、文件歸檔整理。進一步對往年的文件進行系統(tǒng)的歸檔整理，一是方便日后工作需要時查閱，二是保存文娛部歷史，讓每一個新加入文娛部的人能夠了解文娛部的發(fā)展過程和借鑒活動經驗；

2、完善文娛部評分細則。臨近學期末時，文娛部召開了各學院文娛部長會議，再次討論紅評細則及評比制度，聽取各部長的紅評建議，最后一次整理修改，確立最新的紅評細則；

3、完善物資租借規(guī)章條例。通過總結多次租借物資的經驗，聽取團委老師的指導意見和各學院、社團的建議，本部門完善了物資租借的規(guī)章，以更好地管理租借音響、麥克風等物資；

4、加強與各學院文娛部的溝通交流。本部門通過建立文娛部公共郵箱，qq群和本部門的博客，來方便與各學院文娛部之間進行活動經驗交流；

5、應邀參加各學院和社團舉辦的文娛活動。除了應邀觀看各學院和社團舉辦的文娛活動，本部門還會在活動結束后與舉辦方以口頭或者書面的方式進行活動經驗交流；

6、部門建設：

（1）培養(yǎng)新一屆干事，提高干事工作責任感和道德素質，特別注重社交禮儀和待人態(tài)度方面的教導。同時，鼓勵干事積極參加其他兄弟部門的活動，以此全面提高其工作能力；

（2）加強部門凝聚力建設。加強了部長與干事，干事與干事之間在工作上的交流和學習生活上的談心，促進共同學習，共同進步；

（3）做好校學生會的值班工作和部門的`衛(wèi)生輪值工作，增強對工作的認同感與責任心；

（4）每個星期二晚上開部門會議，了解學生會總工作的最新動態(tài)和階段性地對工作進行概括與總結；

（5）本部門副部長以上參加了校團委進行的團學干部培訓班并順利結業(yè)。

（二）部門活動

1、與實踐部共同完成學生會迎新的義賣工作。前期的工作準備都是由實踐部進行，本部門只參與了當天售賣義賣品的工作；

2、招新活動。本部門在十月一日前順利完成了招新工作；

3、協(xié)助團委舉辦慶祝建國六十周年國慶暨迎新生文藝晚會；

4、積極協(xié)助其他部門開展工作:

我們部門還積極地協(xié)助其他部門開展工作，如體育部舉辦的“新生杯”籃球賽和學習部舉辦的校辯論賽的后勤工作。

二、主要經驗和不足

（一）開學初，本部門要開展招新工作和同時進行慶祝建國六十周年國慶暨迎新生文藝晚會的籌備，以致兩方面的工作出現(xiàn)不少錯誤。我們從中得到的經驗是要善于借用其他兄弟部門的人力資源和做好對突發(fā)狀況的應變措施，還要主動與團委老師進行及時溝通；

（二）招新的方式比較傳統(tǒng)，繼續(xù)沿用過去的形式，沒有大的突破。在以后的招新中必須針對本部門的特點作出相應的方案改革，以求最適合的人才加入；

（三）在“三下鄉(xiāng)社會實踐表彰大會”中，由于本部門沒有人去跟音樂播放的工作，導致出現(xiàn)了一些細節(jié)問題。在以后類似的情況中，本部門的人沒辦法跟自己本分工作時，要懂得向其他部門尋求幫助，確?；顒拥捻樌M行。

三、工作展望

下學期文娛部的工作重心主要放在學生會內部聯(lián)誼活動上，計劃開辦交誼舞培訓班、舉辦一個舞會、交換愿望聯(lián)誼活。同時，還希望舉辦一個全校性的文娛活動，以活躍校園氣氛。

學生會文娛部工作總結篇15

時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。本學期，經過選拔而組建起來的新一屆文藝部在各位老師和主席團成員的關懷下，與其他各部協(xié)調配合，在所有部員的團結努力下，秉承了上屆文藝部的優(yōu)良作風，同時進行了改進和革新，取得了驕人的成績，但也有很多不足之處。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從校運動會的舉辦到周末假面舞會的舉行，再到院迎新晚會，我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。這一學期來，文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，進步很大，收獲也不小。有過成功的喜悅，也有過失敗的經歷。這里就具體總結下活動。

回顧周末假面舞會，總體說來還是比較成功的。我們花了很大精力籌備長達兩個星期的前期準備工作，包括宣傳板、拉贊助、籌備活動經費、聯(lián)系燈光音響、準備場地布置的材料、舞會音樂等，目的是為了確保本次舞會質量和效果。在這次活動中，我們非常感謝

其他部門的積極配合，女生部配合文藝部完成了場地內外的布置，舞池范圍規(guī)劃，裝飾設計，座位的安排；體育部搬運音響燈光；秘書處挑選了迎賓人員邀請同學入場，發(fā)放假面；組織部和生活部負責了試調音響、燈光；舞會期間負責現(xiàn)場秩序管理；自律會負責了簽到、清空場地，協(xié)助各部門開展工作；外聯(lián)部負責現(xiàn)場道具及禮品發(fā)放；整個學生會就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在其中的人都感到莫大的驕傲和自豪。而這次舞會也是參與人數(shù)最多的一場舞會，場內氣氛十分火爆，活動結束后同學們的反響也特別好?？吹竭@樣的場面，聽到這樣的好評，我知道我們的辛苦沒有白費，大家都感到了異常的欣慰，因為這不僅僅是對我們辛勤工作的肯定，更是推動我們繼續(xù)努力的源泉。

“三峽大學科技學院迎新晚會”是我們本學期最重要的一件事情，大家都想把它做好。從第一輪篩選節(jié)目到最后一輪的彩排，我們文藝部大力支持老師們的工作，費勁心思，力求完美。文藝部和組織部一起分在節(jié)目組，主要負責晚會的劇務和催場工作。為保證晚會的順利進行，我們來回奔走于后臺和前臺之間，把下一個演出的節(jié)目人員帶到后臺，力保晚會節(jié)目的連續(xù)性；舞臺下負責劇務的同學隨時待命搬運道具，以及應對突發(fā)事件。整場晚會節(jié)目組每一個成員都繃緊了神經，死守自己的崗位，為的就是能讓我們學院的晚會順利進行，為大家奉獻一臺精彩的晚會，展現(xiàn)我們科技學院的風采。直到《相親相愛一家人》的音樂落下，我們心里的石頭才落

了地。工作期間，節(jié)目組的成員們配合默契，服從安排，每一個人都堅守住了自己的崗位，出色的完成了工作。學生會所有部門的成員以及參賽選手都付出了大量的心血。雖然晚會基本得到了團委領導及老師的肯定，但我們知道在整個過程中仍存在著問題，譬如人員分工不當，導致有些人特別忙，有些人卻找不到事做。我們會牢記這些失誤，為以后能辦出更精彩的大型晚會積累經驗。

面對這學期我們所經歷的一切，我們有過收獲，有過經驗，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半學期我們將以更積極、更高效率的態(tài)度來開展工作。我們將考慮舉辦例如女生風采大賽，主持人大賽，健美操比賽，模特大賽甚至cosplay大賽之類的全院性質的活動，爭取在原來舉行過的傳統(tǒng)項目上力求創(chuàng)新，辦出學生會自己的特色。當然，我們要汲取曾經的教訓和優(yōu)良的經驗，還需要足夠的贊助和大力度的宣傳，更少不了老師們的指點與支持。不光是為同學們提供一個展示自我的舞臺，更是借此機會鍛煉學生會新老干部的工作能力和相互配合的默契。

這一學期就要結束了，靜下心來想想在文藝部工作的點點滴滴，心里充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。我部的各成員的合作意識得到了加強，整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年里我

們只是做了一些扎扎實實的小事，但也學到了很多，這正是生活的真諦所在，希望文藝部以及整個學生會的同學能再接再厲，使學院的學生工作上一個新臺階，為同學們提供一個豐富多彩的學習、生活環(huán)境。

以上就是我們文藝部的工作總結，請大家多多批評指教。

時間飛逝，一個學期就這樣過去了，在學校領導老師的正確指導下，學生會的正確組織下，我文藝部完成了學校交給我們的各項任務。我們本著“全心全意為老師、同學服務”的宗旨。盡力把我們應做的任務做好，并與其他各部共同進步、共同發(fā)展。下面就本學期我部的工作總結細分如下：

3月份，我部積極配合學校及學生會做好校整頓月的各項工作。在此期間我們又進行了部內人員的整頓工作，又招收了7名新部員，現(xiàn)以全部通過考核期，正式成為學生會的一員。3月下旬為了迎接即將到來的我校建校二十周年我部計劃編排了一臺以相聲小品為主歌舞為輔的文藝晚會。在編排中我部部員及所屬協(xié)會會員給予我們大力支持。以飽滿的精神投入到工作中來，這使我部和協(xié)會間更加融洽，同時也為晚會的成功舉辦打下了堅實的基礎。

4月份，由于工作多任務重，原定于3月末舉辦的晚會于4月6日晚6：00在藍天禮堂舉辦。在學校的支持和學生會的大力協(xié)助下這場主題為“相聚春天，喜迎校慶”的文藝晚會正式與老師同學們見面了，整臺晚會的演出受到了老師和同學們的好評。晚會后我們進行了自我總結和自我批評的會議，找出了自己的優(yōu)缺點，為我們以后的工作總結經驗和教訓。4月下旬我部又開始籌劃五四青年節(jié)文藝匯演，我們在此次匯演中我們發(fā)揮了學校各院系的優(yōu)勢，由各院系選送節(jié)目我部進行集中的編排，這也增進了我們校學生會和各院系之間的聯(lián)系。

5月份，這是一個不平凡的月份，我們不但成功的主辦了五四青年文藝匯演，而且在后來的校第十一屆運動會中我部發(fā)揚吃苦耐勞的精神優(yōu)秀的完成了學校交給我們的任務。5月份是一個值得北京民族大學人驕傲的月份。因為這個月的5月18日是我校建校二十周年的好日子。我們早在開學出就迎著春風盼著這一天早日到來，我部部員更是熱情高漲的等待學校分配的任務。因為這是我們值得紀念的日子，我們因能為二十年校慶工作而感到光榮。在成功協(xié)助校二十年校慶典禮中，我們充分體現(xiàn)了全部人員團結一心，拼搏創(chuàng)新的精神。圓滿完成了我們的工作。

學生會文娛部工作總結篇16

一、文藝部定義：

文藝部是一個以在學校建立并維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之余放送自己，提高了同學們的校園生活質量，極大的提高了同學們輕松學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作：

1、在每天中午，文藝部還應檢查課前文化活動，并根據(jù)各班級的表現(xiàn)進行相應的扣分，并將公布出來。

2、負責每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結束。

3、為學校提供禮儀隊，以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。

二、干事篩選標準：

1、選擇有一定藝術基礎的成員，為各類表演節(jié)目做準備。

2、選擇有一定責任心，懂得進去的成員。

3、選擇積極并善于變通的成員。

4、選擇工作認真仔細的成員。

5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員。

6、選擇善于交談，有集體榮譽感的成員。

7、選擇成員人數(shù)應維持為15人。

三、新干事培養(yǎng)流程：

在納新結束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導新干事如何將工作做到最好，持續(xù)2個周。將被指導后的新干事再次集中強調各種工作細節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。

四、如何處理與老師的矛盾：

1、如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認為不妥，可向部長說明情況，由部長向學校反映。

2、時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可后，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向學校反映。

3、時刻