如何寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)

/怎樣寫(xiě)好一篇學(xué)習(xí)體會(huì)“領(lǐng)覽一片，盯住一點(diǎn)，深掘一眼，引出一泉?！边@是怎樣寫(xiě)好一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章的感受。教學(xué)中，指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)作文是不可少的，其中指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，自然也是重要內(nèi)容之一。往往教學(xué)完一篇文章后，有的就要求學(xué)生寫(xiě)寫(xiě)讀后感；有時(shí)也結(jié)合時(shí)事政治，學(xué)習(xí)一篇政治理論方面的文章后，也要求學(xué)生寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。后來(lái)，我又在行政單位從事辦公室工作，時(shí)有中心任務(wù)，學(xué)習(xí)了重要文件，中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，要辦宣傳窗，也要按照上級(jí)要求寫(xiě)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。究竟教學(xué)過(guò)多少學(xué)生寫(xiě)過(guò)這樣的東西，究竟自己寫(xiě)過(guò)多少這方面的文章，我也無(wú)法準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出來(lái)。寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，自然是要通過(guò)學(xué)習(xí)后才寫(xiě)自己體會(huì)出的感受。在從事行政工作中，有時(shí)寫(xiě)的學(xué)習(xí)體會(huì)也不排除帶有領(lǐng)導(dǎo)授意性的政治觀點(diǎn)，但主要還是要有自己的思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)多年來(lái)的學(xué)習(xí)和寫(xiě)作生活積累，我認(rèn)為寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)有幾個(gè)方面要注意。這也僅僅是我個(gè)人的感受，不一定正確，也不一定合符所有人的觀點(diǎn)。我之所以把它整理成文，想到網(wǎng)上發(fā)出來(lái)，其目的是看能不能給需要寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)的人提供一點(diǎn)具有小小價(jià)值的參考，為初學(xué)寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)的人給予一點(diǎn)小小的幫助。若能如此，就足夠了。要寫(xiě)好一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，我認(rèn)為有如下幾個(gè)方面應(yīng)該把握好：一要領(lǐng)覽一片。寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，首先就要學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)才有體會(huì)，而且必須把要學(xué)的東西學(xué)好。只有學(xué)好了，你才有要寫(xiě)體會(huì)的沖動(dòng)。有時(shí)由于感受極深，才覺(jué)得不寫(xiě)一點(diǎn)感受不行?！邦I(lǐng)”就是首先要學(xué)習(xí)的主要對(duì)象，必須學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容?！邦I(lǐng)”就是要用重點(diǎn)引領(lǐng)其它。既然有領(lǐng)，后面就有跟的東西，所以還有“覽一片”。當(dāng)你蒙發(fā)了要寫(xiě)感受的沖動(dòng)時(shí)，你就立即寫(xiě)的話，也不一定寫(xiě)得好。有時(shí)有沖動(dòng)，有感受，但真動(dòng)起筆來(lái)，卻又無(wú)話可說(shuō)了。這是什么原因？原因有兩個(gè)：一是這種沖動(dòng)還是原始的蒙朧的，思維還不清晰；二是沒(méi)有做到“覽一片”而束縛了思維和語(yǔ)言的范圍?！坝[一片”，就是要圍繞“領(lǐng)”學(xué)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)一系列相關(guān)的東西。詩(shī)詞歌賦也好，雜文小說(shuō)也好，上級(jí)文件也好，政治理論文章也好，要打算寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，就必須先沉下去學(xué)懂學(xué)通中心內(nèi)容，然后再把有關(guān)輔助性的書(shū)籍、材料也學(xué)一些，瀏覽一些。這樣，你開(kāi)始寫(xiě)東西時(shí)就有了源泉，不至于語(yǔ)言枯竭。學(xué)是前提，思是關(guān)鍵。學(xué)了的東西不思考，是寫(xiě)不出有價(jià)值的東西來(lái)的?？鬃诱f(shuō)：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！边@就說(shuō)明學(xué)與思是緊密相連的，二者缺一不可。只有把學(xué)了的東西進(jìn)行思維、梳理、串聯(lián)，才能使自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，才能產(chǎn)生感受，才能說(shuō)出感受。二要盯住一點(diǎn)?！岸ⅰ钡囊馑际且竺闇?zhǔn)、抓住?！耙稽c(diǎn)”就是指某一個(gè)觀點(diǎn)，某一個(gè)方面。這就告訴我們：寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)的口徑要小，一定要小！多中心即無(wú)中心，面面俱到就面面難到。一雙手只能捉一條魚(yú)，抓多了就抓不住，說(shuō)不全。你學(xué)習(xí)一篇文章，你認(rèn)為有許多方面的感受，那你就從感受最深的一點(diǎn)開(kāi)始，先寫(xiě)出這一方面的感受，然后再另起爐灶，寫(xiě)第二個(gè)方面的感受，絕不要堆在一起，用一篇學(xué)習(xí)體會(huì)就硬要把所有的感受寫(xiě)完。如果只用一篇體會(huì)就要把你學(xué)習(xí)的所有感受寫(xiě)完，那你所寫(xiě)的東西很容易變?yōu)槟闼鶎W(xué)的文章的注腳或詮釋?zhuān)瑒e人也很難看出是你的體會(huì)。不要看到一地珠寶就眼花繚亂，一下子就要全部一手抓來(lái)。你只能是一件一件地拿，一件一件地裝。只有這樣你才能有條不紊地收入囊中。這就告訴我們一個(gè)很淺顯的道理：寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)一定要口徑小，擇其一而為之。三要深掘一眼。你的語(yǔ)言材料準(zhǔn)備充足了，角度定好了，再就是要圍繞你所選擇的角度去串聯(lián)相關(guān)的材料。要把你學(xué)習(xí)的那一重點(diǎn)材料作為中心，把你所瀏覽的那一系列材料作為輔佐。打個(gè)比方說(shuō)，就好象做一串珍珠項(xiàng)鏈，項(xiàng)鏈的頂端是一顆最大的珍珠或?qū)毷?，圍繞這顆大珍珠或?qū)毷氖瞧渌男≌渲椤Ｄ憔褪且堰@顆大珍珠或?qū)毷诺阶铒@眼的位置，再用一根線把所有的小珍珠穿起來(lái)，串成一根鏈條，鑲在這顆大珍珠或?qū)毷闹苓??！吧罹蛞谎邸本褪且谝粋€(gè)“洞眼”里深挖。使你所表達(dá)的一個(gè)中心觀點(diǎn)有充分的佐證材料，使你的觀點(diǎn)不會(huì)孤立無(wú)助，使你所寫(xiě)的學(xué)習(xí)體會(huì)不會(huì)單調(diào)乏味。從而使你所寫(xiě)的東西內(nèi)容豐富、充實(shí)?！邦I(lǐng)覽一片”是前提；“盯住一點(diǎn)”是必需；“深掘一眼”是關(guān)鍵；“引出一泉”是看點(diǎn)。這就是我認(rèn)為要寫(xiě)好學(xué)習(xí)體會(huì)的四個(gè)關(guān)鍵要素。篇二：《怎樣撰寫(xiě)心得體會(huì)》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得《怎樣撰寫(xiě)心得體會(huì)》培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得大四班張惠芳2014年3月27日，我有幸參加了在本園舉行的《怎樣撰寫(xiě)心得體會(huì)》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這次的培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)，來(lái)得及時(shí)，來(lái)得實(shí)在，對(duì)我受益匪淺，深受啟迪。下面是我參加培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得體會(huì)。一、通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開(kāi)拓了視野康校長(zhǎng)的精彩授課讓我開(kāi)拓了視野。從她的授課中我學(xué)習(xí)到知識(shí)：1、什么是心得？心得是指工作或?qū)W習(xí)中的體驗(yàn)和領(lǐng)悟到的東西，是一種讀書(shū)，實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字?！靶牡皿w會(huì)”是一種日常應(yīng)用文體，屬于議論文的范疇，一般篇幅可長(zhǎng)可短，結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單。2、寫(xiě)作心得體會(huì)應(yīng)注意的問(wèn)題。3、心得的基本格式。二、通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)參加培訓(xùn)前，我對(duì)心得體會(huì)的撰寫(xiě)了解不深，認(rèn)為心得體會(huì)只是一般的隨筆，想寫(xiě)什么就寫(xiě)什么。聆聽(tīng)了康校長(zhǎng)《怎樣撰寫(xiě)心得體會(huì)》的授課后，我深深體會(huì)到寫(xiě)心得體會(huì)是不能由著自己的，心得體會(huì)基本由三個(gè)部分構(gòu)成，分別是標(biāo)題、正文、結(jié)尾。而其中最重要的是正文，它是心得體會(huì)的靈魂，它寫(xiě)出了寫(xiě)作人最真實(shí)的感受，是寫(xiě)作人思想升華的結(jié)晶。寫(xiě)心得體會(huì)是我們歸納整理已有知識(shí)的一個(gè)過(guò)程，只有把自己的知識(shí)體系整理清楚了，以后的實(shí)踐和知識(shí)才可以靈活運(yùn)用。寫(xiě)心得體會(huì)不僅僅是寫(xiě)出自己對(duì)工作、學(xué)習(xí)的感受，更重要是把自己在工作、學(xué)習(xí)中的感受提煉出來(lái)、總結(jié)出來(lái)，為以后的工作、學(xué)習(xí)獲得一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)。三、通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了目標(biāo)通過(guò)培訓(xùn)我意識(shí)到了，在今后的工作中要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不僅是被動(dòng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，隨時(shí)將所學(xué)總結(jié)，不斷地思考，切實(shí)提高自己的寫(xiě)作水平。二0一四年四月一日篇三：如何寫(xiě)好心得體會(huì)如何寫(xiě)好心得體會(huì)（萬(wàn)能版）心得體會(huì)就是一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得同學(xué)習(xí)禮記相近；實(shí)踐體會(huì)同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類(lèi)。學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有，并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的，但沒(méi)有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。方法，也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。下面就給大家提出幾點(diǎn)意見(jiàn)或建議，希望大家能學(xué)以致用，切忌從網(wǎng)上：(一)明白學(xué)習(xí)日期、指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)主旨？如指導(dǎo)思想一般是“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”之類(lèi)的東西，或者學(xué)習(xí)“大、屆中全會(huì)”精神。(二)結(jié)合自身實(shí)際，我們是醫(yī)務(wù)人員，寫(xiě)的東西就是要根據(jù)自身的職務(wù)（工作職責(zé)），自己應(yīng)做什么？該做什么？(三)應(yīng)用原文做導(dǎo)引，然后發(fā)表自己的意見(jiàn)。比如我們可以引用書(shū)中的一句話做為引導(dǎo)，然后發(fā)表見(jiàn)解。(四)平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話對(duì)自己的觸動(dòng)，了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次寫(xiě)心得體會(huì)的要求？也就是“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)”就談“紀(jì)律”、“群眾路線活動(dòng)”就談“四風(fēng)”。因活動(dòng)內(nèi)容不同而寫(xiě)出不同的感受。（五）下一步做法？如何從“學(xué)習(xí)心得”里提煉出“工作心得”？要符合自身實(shí)際，切忌照搬他人，要有自己思想。附文（簡(jiǎn)寫(xiě)版）：紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月心得體會(huì)月日，x院在召開(kāi)了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)在上面做了動(dòng)員講話，使本人在思想、行動(dòng)上充分認(rèn)識(shí)到、、、的重要性。以下是我參加此次活動(dòng)后的心得體會(huì)：一、通過(guò)此次活動(dòng)，使我充分認(rèn)識(shí)到...，作為（工作職務(wù)），深知...，在工作中要以、、為理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的大、屆中全會(huì)精神（或者是：以領(lǐng)導(dǎo)講話精神），從嚴(yán)要求自身上下班在崗時(shí)間、醫(yī)院穿著要求、佩戴工作牌上班等紀(jì)律要求...（根據(jù)自身情況展開(kāi)寫(xiě)）二、通過(guò)此次活動(dòng)，我認(rèn)為“上下班在崗時(shí)間里應(yīng)該做什么？穿著要求應(yīng)該是什么標(biāo)準(zhǔn)？佩戴工作牌的意義？”...三、還記領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)我們的教誨（此處展開(kāi)寫(xiě)，從中領(lǐng)悟到什么？有多少能運(yùn)用到實(shí)際中去？）四、下一步本人應(yīng)該從以下幾方面做起：一是；二是...；三是以上純屬個(gè)人發(fā)表的意見(jiàn)或看法，具體的心得可以根據(jù)自己的實(shí)際情況撰寫(xiě)，只要寫(xiě)的真實(shí)就是好文章。需要電子版模板者可在院郵箱發(fā)件箱里面：賬號(hào)：；密碼：4894038。篇四：新員工入職培訓(xùn)心得怎么寫(xiě)新員工入職培訓(xùn)心得怎么寫(xiě)(附范文)時(shí)間：2010-09-0118:03編輯：來(lái)源：世界工廠網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù)：15788前日，接到一好友電話，央我?guī)推鋵?xiě)一篇入職培訓(xùn)心得。這可讓我犯了難，入職培訓(xùn)心得寫(xiě)法我倒是知道，但因不了解好友公司培訓(xùn)的具體情況，這忙我可不好幫??可直言拒絕幫忙顯然是很不夠意思的，于是，只好結(jié)合自己對(duì)入職培訓(xùn)心得的寫(xiě)法的理解，總結(jié)出了大致思路發(fā)給了朋友，并借世界工廠網(wǎng)這個(gè)優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái)分享至此，希望能對(duì)需要的朋友們有所幫助。思路第一步：既是入職培訓(xùn)心得，世界工廠網(wǎng)小編認(rèn)為，首要重點(diǎn)詞應(yīng)放在心得上，次要重點(diǎn)詞則為入職培訓(xùn)。因此，寫(xiě)入職培訓(xùn)心得時(shí)，應(yīng)包含如下三方面的內(nèi)容。一、入職培訓(xùn)情況簡(jiǎn)介此部分主要包括培訓(xùn)大致安排、培訓(xùn)時(shí)間(開(kāi)始時(shí)間、持續(xù)時(shí)間或結(jié)束時(shí)間)、培訓(xùn)大致內(nèi)容簡(jiǎn)介等，另外可用一兩句概括表達(dá)對(duì)培訓(xùn)的感受(可以用受益頗多等字眼)。二、培訓(xùn)過(guò)程中的具體感受1、學(xué)習(xí)到什么2、培訓(xùn)過(guò)程中是否存在問(wèn)題，是否有建議有何建議？三、表決心此部分可一兩句概括下培訓(xùn)的獲益情況，而后表述下日后開(kāi)展工作的態(tài)度、決心即可。思路第二步：分享幾篇入職培訓(xùn)心得范文如下：入職培訓(xùn)心得范文一剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是循環(huán)：從(計(jì)劃)到(實(shí)施)到(分析檢查)到(持續(xù)改進(jìn))。不管是、、，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!篇五：工作培訓(xùn)心得怎么寫(xiě)工作培訓(xùn)心得怎么寫(xiě)-心得[]當(dāng)我們從四面八方趕到這次的舉辦地的時(shí)候,已經(jīng)為我們安排好了食宿,體現(xiàn)了公司對(duì)我們這些奮戰(zhàn)在一線員工的重視,讓我們心中充滿(mǎn)了對(duì)公司的感激.一夜的休息讓我擺脫了旅途的勞困,全身心的投入到中.會(huì)議剛開(kāi)始,我們的胡激濤服務(wù)總監(jiān)就親自為我們上了生動(dòng)的一課.首先,胡總為我們中新近加入公司的員工了電腦的發(fā)展,并對(duì)目前的產(chǎn)品線作了;緊接著胡總又對(duì)我們提出了職責(zé)方面的要求:商,用戶(hù)和銷(xiāo)售人員,為他們分別提供不同的課程,讓銷(xiāo)售商和銷(xiāo)售人員能夠更了解我們的產(chǎn)品情況,為客戶(hù)提供更有效的服務(wù),為客戶(hù)提供的培訓(xùn)主要是讓客戶(hù)能夠更好的應(yīng)用我們的產(chǎn)品,讓我們的產(chǎn)品能夠?yàn)橛脩?hù)提供更多的增值.為客戶(hù)提供相應(yīng)的解決,這也是我們?cè)谑矍澳軌驗(yàn)橛脩?hù)提供的最好的服務(wù),這點(diǎn)一定要建立在詳細(xì)分析用戶(hù)需求的基礎(chǔ)上,從用戶(hù)角度出發(fā),以較低的成本獲取最大的效能.一定要培養(yǎng)協(xié)助銷(xiāo)售的能力,作為商用,協(xié)助銷(xiāo)售人員一同攻單是非常重要的一項(xiàng),在這以點(diǎn)上我目前作的還不是很好,在以后的工作中必須加強(qiáng)這一點(diǎn),為公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)作出貢獻(xiàn).胡總監(jiān)的非常鼓舞人心,會(huì)場(chǎng)內(nèi)不時(shí)的響起陣陣熱烈的掌聲.一番話語(yǔ)聽(tīng)得我們熱血沸騰,大家都準(zhǔn)備在即將開(kāi)始的暑期銷(xiāo)售旺季努力奮戰(zhàn),獲得一個(gè)優(yōu)異的銷(xiāo)售成績(jī),回報(bào)公司對(duì)我們的重視.在胡總監(jiān)發(fā)言后,沙云忠經(jīng)理開(kāi)始為我們講解的發(fā)展情況以及整個(gè)商用體系建設(shè)的情況.整個(gè)電腦客服的發(fā)展共分為三個(gè)節(jié)段,第一個(gè)階段稱(chēng)為跟隨式發(fā)展,主要任務(wù)為擴(kuò)大覆蓋,控制成本和提高非常滿(mǎn)意度上,這個(gè)階段的任務(wù)已經(jīng)基本完成;第二個(gè)階段稱(chēng)為內(nèi)部發(fā)展階段,主要任務(wù)為提升內(nèi)部,獲得客戶(hù)的忠誠(chéng)度和的知名度,這也是今年客服體系的發(fā)展目標(biāo);第三個(gè)節(jié)段稱(chēng)為新生階段,主要任務(wù)是培養(yǎng)服務(wù),增加服務(wù)產(chǎn)品,強(qiáng)調(diào)服務(wù)業(yè)務(wù)的部分,這是我們未來(lái)的發(fā)展目標(biāo).今年客服的重點(diǎn)任務(wù)是打造商用技術(shù)支持體系,為未來(lái)更大的市場(chǎng)創(chuàng)造條件.緊接著,沙經(jīng)理又對(duì)我們這些商用技術(shù)支持人員提出了要求:加強(qiáng)技術(shù)能力,了解行業(yè)解決方案,增強(qiáng)技巧,培養(yǎng)管理.從這幾點(diǎn)可以看出公司對(duì)我們還是非常重視的,也對(duì)我們提出了非常高的要求,我們作為商用技術(shù)支持人員,必須努力的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí),為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富.接下來(lái)服務(wù)組組長(zhǎng)李森為我們做了的工作,對(duì)工作中作的好的地方作出了充分的一定,對(duì)不足的的地方也進(jìn)行了分析,并提出了許多非常好的解決方案,這使得我們?cè)诠ぷ髦械脑S多不明晰的問(wèn)題得到了解決,聽(tīng)著李森組長(zhǎng)的總結(jié),我覺(jué)得受益匪淺,心中的許多疑問(wèn)都得到了解決.銷(xiāo)售二部王經(jīng)理在接下來(lái)的會(huì)議中為我們講解了許多銷(xiāo)售方面的知識(shí),這使得我們這些做技術(shù)出身的員工增加了不少的銷(xiāo)售知識(shí),對(duì)未來(lái)的工作有相當(dāng)大的作用.隨著各地商用開(kāi)始介紹各地的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),會(huì)場(chǎng)中的氣氛開(kāi)始活躍起來(lái),各地的商用逐個(gè)介紹著本地的銷(xiāo)售情況,并總結(jié)了大量的經(jīng)驗(yàn),我的感受是深的,與大家相比,我的成績(jī)幾乎沒(méi)有,只有一大堆的教訓(xùn),這對(duì)我是一個(gè)很大的激勵(lì),希望在未來(lái)的工作中能夠逐漸趕上大家,為公司作出貢獻(xiàn).第二天的培訓(xùn)公司重金聘請(qǐng)的一位資深講師為我們講解項(xiàng)目管理的知識(shí).這位講師利用大量的例子,深入淺出的講解了在項(xiàng)目初期,中期以及后的諸多注意事項(xiàng).還利用課堂實(shí)時(shí)演練,充分讓我們收獲了知識(shí),不過(guò)這些知識(shí)目前還沒(méi)有轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn),我希望在未來(lái)的工作中,充分利用這些知識(shí),將它們轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗(yàn),也只有這樣,才能回報(bào)公司花重金為我們進(jìn)行培訓(xùn)的良苦用心.為期三天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,而在我們心中留下的是公司的重視,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和為了共同的目標(biāo)大家共同努力的熱情.我覺(jué)得非常,有這么多努力奮發(fā)的同事,我們的事業(yè)一定會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好.在現(xiàn)代企業(yè)里，培訓(xùn)的重要性可以說(shuō)是無(wú)與倫比，有句流行的話叫做培訓(xùn)是最好的福利，可略見(jiàn)一斑，，《》()。1.每一個(gè)新員工上崗之前都應(yīng)該得到崗前培訓(xùn)，這關(guān)系到員工進(jìn)入工作狀態(tài)的快慢和對(duì)自己工作的真正理解以及對(duì)目標(biāo)的設(shè)定。這種培訓(xùn)一般由人事主管和部門(mén)主管進(jìn)行，除了對(duì)工作的介紹和同事間的介紹之外，最重要的是對(duì)企業(yè)文化的介紹，包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)的發(fā)展歷程和目標(biāo)，通俗地講，就是告訴新員工我們公司是什么樣的一個(gè)企業(yè)，我們的輝煌歷史如何，我們?cè)谕瑯I(yè)之間的地位如何，誰(shuí)是我們最主要的對(duì)手，我們想把公司帶到什么地方去等等，告訴員工我們想做什么，這很重要。在很長(zhǎng)一段內(nèi)，員牢記這些并且通過(guò)對(duì)其他人（家人和）的再描述強(qiáng)化這些，從而深入到意識(shí)深處，而且一朝形成，就不會(huì)輕易改變，一個(gè)員工可能不會(huì)記得昨天在里發(fā)生了什么，但他絕對(duì)不會(huì)忘記頭一天上班公司主管對(duì)他說(shuō)的話