單位的勞動(dòng)合同格式

單位的勞動(dòng)合同格式單位的勞動(dòng)合同格式甲方：（單位名稱）（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：電話：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（個(gè)人姓名）（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘某崗位的員工，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條雙方基本信息甲方與乙方悉數(shù)真實(shí)無誤的信息如下：甲方基本信息：公司名稱：地址：電話：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼號(hào)碼：乙方基本信息：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方的身份、權(quán)利、義務(wù)：(1)甲方是招聘員工的單位，并負(fù)責(zé)向員工支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等法定福利待遇；(2)甲方應(yīng)為員工提供安全、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件；(3)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)員工的工作安排進(jìn)行調(diào)整；(4)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定及時(shí)、足額地向員工支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等福利待遇，保證員工的合法權(quán)益。2.乙方的身份、權(quán)利、義務(wù)：(1)乙方是甲方招聘的員工，要按照甲方的要求認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密；(2)乙方應(yīng)該遵守甲方的工作制度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)勞動(dòng)合同約定；(3)乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，并保證工作效率和工作質(zhì)量，避免出現(xiàn)違規(guī)、違法行為；(4)乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，工作期間不能進(jìn)行私自經(jīng)商或者從事其他違反職業(yè)道德的活動(dòng)。3.勞動(dòng)合同履行方式(1)工作時(shí)間方式：雙方達(dá)成一致，員工將根據(jù)甲方安排工作進(jìn)行，以時(shí)間制為固定的全職勞動(dòng)方式進(jìn)行；(2)地點(diǎn)方式：?jiǎn)T工根據(jù)甲方安排在公司內(nèi)部工作。4.勞動(dòng)合同簽訂期限(1)勞動(dòng)合同期限：一年；(2)勞動(dòng)合同到期前，必須在到期前30日內(nèi)，乙方與甲方協(xié)商續(xù)約。如無同意，視為不再續(xù)約。5.違約責(zé)任(1)甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他福利待遇的，乙方有權(quán)要求給予賠償；(2)乙方違約責(zé)任：乙方未按約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)立即改正，并賠償甲方因此造成的損失。第三條遵守中國相關(guān)法律法規(guī)甲方和乙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)的勞動(dòng)法和國家其他有關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不得侵犯他人合法權(quán)益。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)甲乙雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，互相配合、協(xié)商、執(zhí)行。甲方有權(quán)對(duì)乙方的責(zé)任和績(jī)效進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和記錄，并在合同期滿之前將考核結(jié)果告知乙方。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同自雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并在書面形式上達(dá)成一致意見，且該協(xié)議與該合同具有相同的法律效力。第六條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；2.合同中如有涉及業(yè)