福光中學(xué)班主任量化考核細(xì)則

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福光中學(xué)班主任量化考核細(xì)那么

為加強(qiáng)學(xué)校德育工作，使班級(jí)管理逐步形成科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校以《中學(xué)德育大綱》、《中同學(xué)守那么》、《中同學(xué)日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校詳細(xì)狀況，制定該《條例》以強(qiáng)化廣闊師生對(duì)班級(jí)的管理，提高班主任隊(duì)伍的素養(yǎng)，引導(dǎo)同學(xué)在德智體三方面全面進(jìn)展。

第一章說明

1、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：德育處〔負(fù)責(zé)日常考核〕部分科室行政人員以及老師代表〔負(fù)責(zé)學(xué)期末對(duì)班主任考核打分〕

2、日常考核總分：基本分36分。

3、期末對(duì)班主任的考核評(píng)價(jià)：日?？己说梅终?0%，考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分占20%。

4、考核總分列班級(jí)平行班前2名的班級(jí)為先進(jìn)班級(jí)，第三名為文明班級(jí)。

第二章班級(jí)考核量化細(xì)那么

一、德育：

1、班會(huì)：

〔1〕能夠根據(jù)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間組織班會(huì)并實(shí)時(shí)上交班會(huì)記錄者，得基本分1分。

〔2〕每承受一次全校性的班會(huì)觀摩活動(dòng)，得嘉獎(jiǎng)分2分。

2、出席會(huì)議狀況：準(zhǔn)時(shí)參與班主任會(huì)議以及組織同學(xué)參與會(huì)議，沒有缺席和遲到現(xiàn)象的，各得基本分1分。公出例外，有非常狀況酌情處理。

3、論壇、論文：

〔1〕按時(shí)上交《班主任工作手冊(cè)》、班主任計(jì)劃和總結(jié)的，得基本分4分，遲交或內(nèi)容不全得3分。

〔2〕班主任論壇上溝通一次得嘉獎(jiǎng)分1分。

〔3〕班主任每學(xué)期上交一篇德育論文，每月上交一篇主題班會(huì)設(shè)計(jì)詳案得基本分一分。德育論文獲區(qū)、市級(jí)論文獎(jiǎng)項(xiàng)分別得嘉獎(jiǎng)分1、2分。

4、家校聯(lián)系：

〔1〕班主任走訪同學(xué)家庭每月達(dá)6%，同時(shí)電話聯(lián)系達(dá)20%，并都有記載者，得基本分2分。

〔2〕家校路路通運(yùn)用狀況：依據(jù)班主任發(fā)送數(shù)，得基本分1分。

〔3〕每學(xué)年召開一次家長會(huì)，得基本分2分。學(xué)年末統(tǒng)計(jì)后列入期末當(dāng)月的考核中。

5、嚴(yán)格掌握流生：

關(guān)懷、愛惜每一個(gè)同學(xué)，積極動(dòng)員流生返校學(xué)習(xí)。沒有流生狀況涌現(xiàn)的，得基本分3分，流失一名同學(xué)那么扣2分。流生狀況統(tǒng)計(jì)于學(xué)期末統(tǒng)一進(jìn)行，記入期末當(dāng)月考核中。

6、收費(fèi)：

按規(guī)定時(shí)間完成收費(fèi)任務(wù)者，得基本分1分。假設(shè)有貧困生等非常狀況，經(jīng)德育處審核后可酌情處理。

7、愛惜公物：

愛惜公物，保持學(xué)校干凈、精美。無損壞班級(jí)、學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的，得基本分1分。

8、參與活動(dòng)狀況：

凡積極組織同學(xué)參與學(xué)?；顒?dòng)及競(jìng)賽的，得基本分一分，在班級(jí)中獲總分第一名得3分，第二名得2分，第三名得1分。

9、好人好事：

同學(xué)每做一次好人好事或拾物交公，除對(duì)同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)外，將對(duì)班主任酌情加分。

10、常規(guī)管理：

每天由值日同學(xué)在值班行政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對(duì)各班級(jí)常規(guī)管理考核打分，包括早、中自習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生、自行車管理、黑板報(bào)等等，每月匯總后，所得總分與總分值相差10分以內(nèi)的得基本分8分，相差11-20分的扣0.5分，21-30分的扣1分，以此類推。獲流淌紅旗一次得嘉獎(jiǎng)分一分。

11、根據(jù)班級(jí)人數(shù)設(shè)立基本分：50人及以上得8分，49-40人得7分，39-30得6分，20人左右得5分?！苍擁?xiàng)不列入學(xué)年末優(yōu)秀班主任的評(píng)比〕

12、有關(guān)懲罰：

所在班級(jí)同學(xué)有嚴(yán)峻違反《中同學(xué)守那么》、《中同學(xué)日常行為規(guī)范》的，德育處將視情節(jié)對(duì)同學(xué)予以批判教育、處分等，同時(shí)將按詳細(xì)狀況扣除所在班級(jí)考核分1～5分，班主任應(yīng)積極協(xié)作德育處開展工作。遇到突發(fā)事項(xiàng)或同學(xué)的嚴(yán)峻違紀(jì)狀況，班主任應(yīng)實(shí)時(shí)向德育處匯報(bào)，協(xié)同處理。

二、智育：

1、月考、期中、期末考試后，平行班按平均總分排名，第一、第二名分別得嘉獎(jiǎng)分2分、1分，最末一名在基本分基礎(chǔ)上扣1分〔假如與班級(jí)平行班平均總分差距在5分以內(nèi)那么不扣分〕，其余班級(jí)得基本分4分。

2、學(xué)科競(jìng)賽：凡在各科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的同學(xué)，在考核中將予以所在班級(jí)酌情加嘉獎(jiǎng)分。每學(xué)年末統(tǒng)計(jì)獲獎(jiǎng)狀況，班級(jí)總成果第一的得嘉獎(jiǎng)分3分，第二名得2分，第三名得1分。

第三章班主任嘉獎(jiǎng)制度

一、班主任日?？己思为?jiǎng)：

1、班主任每月考核基本分總分值為36分，加上嘉獎(jiǎng)分、扣除懲罰分后為實(shí)際得分。

每月班主任考核獎(jiǎng)=實(shí)際得分5元

2、B層次班級(jí)班主任考核分=實(shí)際得分1.05

3、C層次班級(jí)班主任考核分=實(shí)際得分1